摘 要：2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神的關(guān)鍵之年，也是國有煤炭企業(yè)搶抓機(jī)遇，再創(chuàng)佳績的攻堅(jiān)之年。國有煤炭企業(yè)各級(jí)黨組織要站在新的歷史方位上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，努力把握新形勢新要求，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，實(shí)現(xiàn)發(fā)展再進(jìn)步，效益再提升。

關(guān)鍵詞：新形勢 國有煤炭企業(yè) 黨的領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，打造干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)。國有煤炭企業(yè)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷改善各級(jí)班子干部年齡結(jié)構(gòu)，積極建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。要全身心投入工作，加強(qiáng)考核管理，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員謀劃工作，狠抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)能力。認(rèn)真遵循集體領(lǐng)導(dǎo)原則，落實(shí)民主程序，特別是對(duì)重大工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要干部調(diào)整一定要落實(shí)民主管理原則，保持各項(xiàng)工作透明性。落實(shí)分工制，班子成員在工作中既相互協(xié)調(diào)，又互相督促，確保黨委安排的各項(xiàng)工作落實(shí)到位。制定加強(qiáng)年輕干部、后備干部培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，組織選拔、公開招聘、多種方式引進(jìn)，讓公開招聘成為常態(tài)。注重在歷年技能競賽獲獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范、先進(jìn)分子獲得者和年輕有為、干一行愛一行的干部中選拔優(yōu)秀后備人才，專注培養(yǎng)，多崗位鍛煉，提高履職能力。對(duì)于企業(yè)專業(yè)技術(shù)要求高的崗位，要擇優(yōu)選取工作人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)使用，使其盡快滿足企業(yè)發(fā)展需要。要?jiǎng)?chuàng)新人才選拔機(jī)制，多方位、多層次地發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、幫助人才，切實(shí)提升企業(yè)人才隊(duì)伍水平。認(rèn)真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，將主題教育與日常教育密切結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)習(xí)政治理論，保持看齊意識(shí)，落實(shí)中央要求體現(xiàn)在日常，發(fā)揮在關(guān)鍵，打牢政治信念基礎(chǔ)。按照“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”的標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步推進(jìn)各類黨組織規(guī)范化建設(shè)。特別要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，注意選樹一批先進(jìn)黨支部，用先進(jìn)的力量帶動(dòng)基層黨建工作。完善黨建工作基本制度，構(gòu)建層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的工作體系，形成上下一體，團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好黨建工作局面。

強(qiáng)化思想領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)加快改革發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。國有煤炭企業(yè)要加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》系列卷，切實(shí)將干部職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，大力促進(jìn)企業(yè)安全高效發(fā)展。圍繞企業(yè)重大政策出臺(tái)、各項(xiàng)改革舉措實(shí)施、干部職工思想熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，及時(shí)通報(bào)企業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢、階段性任務(wù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展所取得的成果。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，管好用好主流媒體，拓展壯大微信公眾號(hào)等新興媒體，深入基層、下車間、進(jìn)班組，把話筒對(duì)準(zhǔn)生產(chǎn)一線職工，把鏡頭聚焦各類典型人物，展示各條戰(zhàn)線的嶄新風(fēng)貌。深入實(shí)施職工道德建設(shè)工程，組織開展道德模范評(píng)選表彰，以道德模范的示范行為引領(lǐng)廣大職工崇德向善。對(duì)照文明和諧創(chuàng)建文件的有關(guān)要求，進(jìn)一步嚴(yán)格考評(píng)推薦工作，增強(qiáng)文明單位申報(bào)、推薦工作的驗(yàn)收把關(guān)力度，狠抓常態(tài)工作，提高創(chuàng)建工作質(zhì)量，確保文明和諧創(chuàng)建有成效。

強(qiáng)化紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)，凈化加快改革發(fā)展的政治生態(tài)。國有煤炭企業(yè)要進(jìn)一步深化警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、案例警示教育、重要節(jié)點(diǎn)教育、崗位風(fēng)險(xiǎn)教育、行為規(guī)范教育，多措并舉、形式多樣地開展宣傳教育活動(dòng)，營造廉潔從業(yè)的輿論氛圍。深入學(xué)習(xí)“黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則”等黨規(guī)黨紀(jì)，抓早抓小，防微杜漸，促進(jìn)黨員干部自覺筑牢防腐拒變的思想防線。努力構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮紀(jì)委、審計(jì)、法審等部門聯(lián)合監(jiān)督的優(yōu)勢，切實(shí)將監(jiān)督做到全覆蓋、無死角。時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)崗位、重要人員的廉潔從業(yè)行為，牢牢抓好重點(diǎn)項(xiàng)目投資使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，切實(shí)防范各類工程項(xiàng)目資金貪腐行為，形成依靠監(jiān)督、廉潔奉公、抵制腐敗、杜絕浪費(fèi)的良好工作氛圍。立足企業(yè)自身實(shí)際，深入開展廉潔警示教育，用身邊人身邊事教育干部，時(shí)刻用嚴(yán)的紀(jì)律管好干部，用嚴(yán)的措施消除“四風(fēng)”現(xiàn)象。要善于區(qū)別，分清是非，既要制定措施保護(hù)作風(fēng)優(yōu)良、履職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)的好干部，為干部謀發(fā)展、促改革提供可靠保障，又要明確辦法對(duì)那些重口頭承諾、抓表面文章、無實(shí)際行動(dòng)的干部進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，及早清除干部隊(duì)伍中的消極因素，塑造良好干部隊(duì)伍形象。要?jiǎng)?chuàng)新辦法，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”，既要從小事抓起，又要從平時(shí)做起，做到防患于未然，將各類廉政隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)的措施打造強(qiáng)大干部隊(duì)伍，強(qiáng)大干部隊(duì)伍必須落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，既經(jīng)得起組織的廉政考核，又通得過自身的廉政自查，在他律和自律中間始終做廉潔從業(yè)的典范。

加強(qiáng)黨組織的群團(tuán)管理，努力發(fā)揮群團(tuán)的綜合優(yōu)勢。國有煤炭企業(yè)必須重視工會(huì)建設(shè)，把工會(huì)“娘家人”的角色真正履行到位，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益，督促企業(yè)關(guān)心職工、幫助職工，打造職工和企業(yè)心連心的良好格局。做好勞模療休養(yǎng)工作，積極推進(jìn)榮譽(yù)職工療休養(yǎng)工作，做好“救濟(jì)幫扶”“金秋助學(xué)”和送溫暖工作，多渠道幫助職工排憂解難，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。厚植工匠文化，充分發(fā)揮職工大師工作室作用，鼓勵(lì)職工圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、專利發(fā)明、節(jié)能減排等各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各級(jí)共青團(tuán)組織要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務(wù)，充分發(fā)揮自身聯(lián)系青年職工的優(yōu)勢，廣泛開展青年志愿者服務(wù)和青年文明號(hào)創(chuàng)建等各項(xiàng)活動(dòng)，讓青年職工在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)出更大作為，讓企業(yè)改革發(fā)展為青年開辟更加美好的未來。

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作者簡介：

燕太山（1968-）男，漢族，山西省太原市人，中級(jí)政工師職稱，煤炭政工方面.