如今，中國(guó)留學(xué)生和學(xué)成歸國(guó)人員數(shù)量都在逐年遞增。教育部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)為60.84萬(wàn)人。同比增長(zhǎng)11.74%。與此同時(shí)，回國(guó)人數(shù)也達(dá)到48.09萬(wàn)人，較上一年增長(zhǎng)11.19%。

瀚納仕不久前發(fā)布了《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》。在受訪的近500名“海歸”中，男女比例基本對(duì)半，絕大多數(shù)為“80后”和“90后”。

從留學(xué)國(guó)別來(lái)看，包括英國(guó)在內(nèi)的歐洲國(guó)家、澳大利亞、美國(guó)等擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的發(fā)達(dá)國(guó)家最受中國(guó)留學(xué)生歡迎。受訪者中，前往英國(guó)等歐洲國(guó)家的留學(xué)生比例最高。占60%，澳大利亞和美國(guó)次之。

從專業(yè)來(lái)看，去海外攻讀商科的占比近一半（47.4%），其次是人文社會(huì)科學(xué)（16.3%）和理工科（工科12.8%，理科9.5%）。

“海歸”們決定回國(guó)發(fā)展的原因，41%的人表示是“想離家更近”，25%是因?yàn)椤皣?guó)內(nèi)職業(yè)發(fā)展路徑較快”，17%想“在國(guó)內(nèi)尋求更多的工作機(jī)會(huì)”，13%則是“想念中國(guó)的文化和生活”。

決定回國(guó)的“海歸”面臨的首要問(wèn)題就是：就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)？

插圖/劉俊

調(diào)查顯示，絕大部分“海歸”仍然選擇就業(yè)（92.1%），打算創(chuàng)業(yè)的只占79%。

從希望就職的行業(yè)來(lái)看。超過(guò)三分之一的“海歸”都傾向于金融服務(wù)業(yè)，12%想要就職于IT和通訊行業(yè)。11%希望進(jìn)入專業(yè)服務(wù)業(yè)，8%意向在制造和工程行業(yè)。5%關(guān)注廣告和媒體行業(yè)。

從地域來(lái)看，近一半（42%）的“海歸”渴望去上海工作，“魔都”仍然是“海歸”心中的同國(guó)首選。北京其次。吸引了23%的受訪者。深圳、廣州、蘇州也是熱門城市，各占9%、7%和3%。

從期望收入來(lái)看，受訪“海歸”中30%希望獲得與留學(xué)所在國(guó)市場(chǎng)薪酬水平相當(dāng)?shù)氖杖耄?4%期望獲得更高的收入，31%則愿意接受薪酬比國(guó)外低但發(fā)展前景好的工作。

在“海歸”心目中，相較于國(guó)內(nèi)求職者，他們的優(yōu)勢(shì)在哪里？

近一半（49%）的受訪者認(rèn)為，跨文化溝通技能是他們的主要優(yōu)勢(shì)，另有25%的人認(rèn)為，海外工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)讓他們更具競(jìng)爭(zhēng)力。

而在瀚納仕最新的企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查中，近三分之一的企業(yè)表示會(huì)考慮雇傭“海歸”，可見(jiàn)“海歸”群體仍然受到中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的歡迎。

“在優(yōu)越的國(guó)內(nèi)環(huán)境、眾多的政策利好以及歸鄉(xiāng)心切等各種因素的影響下，越來(lái)越多的中國(guó)留學(xué)生選擇同國(guó)就業(yè)。未來(lái)，——這群體可能更加龐大，也會(huì)更加年輕化。雖然‘海歸的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不如從前明顯，但他們依然可以運(yùn)用自己優(yōu)秀的跨國(guó)溝通能力和豐富的海外工作經(jīng)歷，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)職場(chǎng)上獲得成功”，瀚納仕大中華區(qū)執(zhí)行總監(jiān)蘭熙蒙（Simon Lance）說(shuō)。