倪婉瑛

【摘要】企業(yè)文化離不開企業(yè)工會工作的開展，企業(yè)工會工作促進(jìn)著企業(yè)文化氛圍。由此可見，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，還需對企業(yè)工會工作進(jìn)行深化改革，將其進(jìn)行創(chuàng)新，從而推動企業(yè)之間的發(fā)展?；诖?，本文就工會工作與企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)行簡要的闡述。

【關(guān)鍵詞】工會工作；推動企業(yè)文化發(fā)展；作用

企業(yè)文化是為解決企業(yè)的發(fā)展及其生存情況而樹立的。其主要目的是將企業(yè)進(jìn)行集中化管理，促使企業(yè)規(guī)范化發(fā)展。企業(yè)文化作為社會文化體系中一個(gè)有機(jī)的重要組成部分之一，是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的表現(xiàn)以及反映。由此可見，一個(gè)良好的企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展具有極大的促進(jìn)作用。而企業(yè)氛圍的營造離不開企業(yè)工會工作的支持，其主要是因?yàn)?，企業(yè)工會工作是企業(yè)中最大的職工群眾性組織，因此，企業(yè)工會工作具有良好的群眾基礎(chǔ)。隨著我國社會的不斷發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中愈加重要。工會作為企業(yè)的重要組織之一，與企業(yè)文化的發(fā)展息息相關(guān)?；诖耍疚木停骸肮ぷ鲗τ谕苿悠髽I(yè)文化發(fā)展的作用”進(jìn)行簡要分析。

一、工會工作對推動企業(yè)文化發(fā)展的重要作用

（一）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。隨著中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)今我國社會主義初級階段的中心任務(wù)則是保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。因此，為順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)也是企業(yè)發(fā)展的中心。在此基礎(chǔ)下，企業(yè)文化應(yīng)順著企業(yè)的中心變化而變化?；诖?，企業(yè)工會需以服務(wù)大局為根本點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。推進(jìn)企業(yè)發(fā)展是工會義不容辭的責(zé)任。工會工作是建立在企業(yè)的各項(xiàng)工作中，使其與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見，企業(yè)工會工作對推動企業(yè)文化具有重要意義。在此基礎(chǔ)下，企業(yè)工會工作的開展為企業(yè)文化發(fā)展奠定了良好的社會發(fā)展基礎(chǔ)。

（二）促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展，企業(yè)之間的競爭逐漸激烈。為在競爭激烈的社會市場上立足，企業(yè)文化的建設(shè)顯得愈加重要。其主要是因?yàn)?，企業(yè)文化的建設(shè)可以樹立良好的企業(yè)形象，并有效促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)工會工作的開展與企業(yè)文化緊密相連。企業(yè)工會工作的開展可以為構(gòu)建一個(gè)良好的企業(yè)文化奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)下，如若企業(yè)工會工作與以人為本的發(fā)展理念相結(jié)合，可以增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)以及員工利益的最大化，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

由此可見，工會工作的開展基于企業(yè)文化發(fā)展的重要性。隨著工會工作開展的深入，也為企業(yè)文化構(gòu)建奠定了良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化豐富多彩，工會工作作為其中必不可少的重要角色，加強(qiáng)工會工作的開展力度，能最優(yōu)化促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。基于此，為促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)工會工作開展至關(guān)重要。

二、創(chuàng)新企業(yè)工會工作，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展

綜上所述，企業(yè)工會工作的開展，對推動企業(yè)文化發(fā)展具有重要作用。因此，為優(yōu)化發(fā)展企業(yè)文化，工會工作應(yīng)在此基礎(chǔ)下進(jìn)行創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。其主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）著力提高全員的文化自覺意識。企業(yè)工會工作作為推動企業(yè)文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)，為最大程度提高企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)工會工作的開展應(yīng)著力于提高全員的文化自覺意識，以此從企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整，這樣能確保企業(yè)工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。企業(yè)工會工作的創(chuàng)新能為企業(yè)注入新的活力。在此基礎(chǔ)下，工會工作的創(chuàng)新以及全體員工的文化自覺意識相集合，則會為企業(yè)文化的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)工會工作的創(chuàng)新是至關(guān)重要且是企業(yè)現(xiàn)今所需改革的重點(diǎn)。因此，著力提高全員的文化自覺意識對打造和諧的企業(yè)文化氛圍具有重要意義。

（二）彰顯企業(yè)工會工作的人文關(guān)懷。企業(yè)工會工作的開展在一定程度上融合了思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)兩方面。正所謂“從群眾中來，到群眾中去”是政府的工作方法，因此，當(dāng)企業(yè)工會工作結(jié)合思想政治工作的條件下，其也是企業(yè)工會工作方法之一。基于此，在創(chuàng)新企業(yè)工會工作的過程中，還需加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)以及人文關(guān)懷，從而為員工解決心中的困惑，促使員工全身心投入企業(yè)工作中去。在此基礎(chǔ)下，為企業(yè)發(fā)展中的和諧穩(wěn)定關(guān)系奠定了基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的多方利益最大化。

由此可見，創(chuàng)新企業(yè)工會工作的發(fā)展，能更好地促進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建。企業(yè)文化作為企業(yè)的體系和理念，是企業(yè)樹立良好形象的基礎(chǔ)。企業(yè)工會工作創(chuàng)新，能更好地詮釋企業(yè)工會工作，從而提高企業(yè)的市場競爭力。

三、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)工會工作對推動企業(yè)文化的發(fā)展具有重要意義。在此基礎(chǔ)下，為優(yōu)化促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還需對企業(yè)工會工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，促使企業(yè)文化順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析，提高企業(yè)員工的文化意識，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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