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培養(yǎng)合作學習小組中的“領(lǐng)頭羊”措施探研

2018-07-07 08:06彭伙嬌
成才之路 2018年17期
關(guān)鍵詞:領(lǐng)頭羊小組長意識

彭伙嬌

摘 要:培養(yǎng)合作學習小組中的“領(lǐng)頭羊”至關(guān)重要,是確保班級教學活動順利開展的基本要素,也是減輕班主任工作壓力的關(guān)鍵點。班主任要加大培訓力度,培養(yǎng)擁有較強領(lǐng)導能力的組長;進行有效溝通,培養(yǎng)具備較強凝聚力的組長;加強示范引領(lǐng),培養(yǎng)細心且愛鉆研的組長;定期開展活動,培養(yǎng)具有競爭意識的組長。

關(guān)鍵詞:合作學習小組;組長;培養(yǎng);培訓;溝通;示范引領(lǐng);活動;管理能力

中圖分類號:G451.6;G635 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2018)17-0037-01

小組合作學習主要是以小組活動為基礎(chǔ)開展的一種活動,它的每個環(huán)節(jié)都需要以小組合作為中心,以小組整體進步為目標。所謂“人無頭不走,鳥無頭不飛”,沒有一個優(yōu)質(zhì)的組織進行指導與引領(lǐng),小組合作活動只會形同虛設(shè),所以,為了促進小組學生之間的有效交流與合作,培養(yǎng)合作學習小組中的“領(lǐng)頭羊”成為當前初中班主任亟待解決的問題。班主任應(yīng)從加大培訓力度、進行有效溝通、加強示范引領(lǐng)、定期開展活動等方面積極探索,以培養(yǎng)合作小組中的“領(lǐng)頭羊”,帶動班級同學共同進步。小組長不僅是班主任的小幫手,更是班級內(nèi)部同學的榜樣?,F(xiàn)結(jié)合班主任工作實踐,對培養(yǎng)合作學習小組中的“領(lǐng)頭羊”的有效措施進行研究。

一、加大培訓力度,培養(yǎng)擁有較強領(lǐng)導能力的組長

班主任要選擇智力水平較高,積極踴躍發(fā)言,實踐力較強的同學擔當小組組長。確定各小組組長后,班主任應(yīng)對組長進行培訓,利用班級培訓、個別指導或?qū)W生專人培訓等方式,從理念、模式等層面對組長進行培訓,培養(yǎng)和提高他們的協(xié)調(diào)能力、組織能力、引領(lǐng)能力等。培養(yǎng)一批具有較強領(lǐng)導能力的組長,是推動小組合作交流有序進行、保證小組合作有效開展的基礎(chǔ)。

二、進行有效溝通,培養(yǎng)具備較強凝聚力的組長

小組合作學習的基本條件為合作,這便凸顯了團隊與整體的力量,小組若想實現(xiàn)預(yù)期合作目標,務(wù)必要使組員“勁往一處使”。組長是小組的“領(lǐng)頭羊”,只有組長具備強烈的團隊意識,具有較強的凝聚力,組內(nèi)成員的團隊歸屬感才會隨之增強。因此,班主任要注重培養(yǎng)組長的團隊意識和凝聚力,并在工作中逐漸放手,讓組長能夠在小組內(nèi)樹立一定的威信。具體來說,班主任應(yīng)同組長進行不定期交流,讓他們了解到班主任身上的擔子較重以及壓力較大,希望他們幫助班主任分擔,讓他們擁有一種滿足感和為班主任分憂的快感,促使他們將壓力轉(zhuǎn)變成動力,積極主動地承擔小組工作。同時,當組長在工作中遇到困難時,班主任要及時幫助他們,與他們共同解決小組合作中出現(xiàn)的問題,時時刻刻為他們著想。當他們?nèi)〉靡恍┻M步時,班主任要及時給予表揚,與他們分享成功的喜悅。班主任只要真正做到尊重他們,愛護他們,就會增強他們的存在感,就會促使他們以積極的、快樂的心態(tài)投入小組工作中,并感染小組其他成員,從而使小組合作活動順利推進,使班級整體呈現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神面貌。

三、加強示范引領(lǐng),培養(yǎng)細心且愛鉆研的組長

初中階段的學生具有一定的叛逆意識,小組長要想做好小組管理工作并非易事。在小組合作管理中,無論是課下還是課上,組長都會遇到一些困難,班主任若只是簡單地告訴他們一些管理知識或方法,他們依然會感到很茫然,無從下手。在這種狀況下,班主任應(yīng)該將自己當成一名組長,對他們進行引導示范。如果A的作業(yè)比較潦草,班主任需同組長進行課下溝通,讓組長鼓勵他重新做一遍作業(yè),可以說“這樣班主任一定會給你一個‘優(yōu)”,之后班主任在批改作業(yè)時就給A一個鮮紅的“優(yōu)”字,讓A真切地感受到成功的喜悅,進而逐漸改變學習態(tài)度。經(jīng)過班主任的有效引導與示范,組長漸漸就會學著自己研究和采用一些工作方法,對于拖延交作業(yè)、上課不認真聽講的同學,組長就會利用一些新的、有效的方法加以應(yīng)對。久而久之,組長們就能細心地發(fā)現(xiàn)本組組員的優(yōu)點和缺點,并及時鼓勵、及時糾正,面對小組合作出現(xiàn)問題時能夠有自己獨特的見解和解決方法。

四、定期開展活動,培養(yǎng)具有競爭意識的組長

定期開展活動是檢驗小組協(xié)作意識與團隊精神最好的方法之一,多元化的班級活動有利于同學之間彼此交流、互相幫助,能增強學生的人際交往能力,有利于提升學生的競爭意識。因此,班主任應(yīng)該定期開展一些活動,如辯論會、演講比賽以及組長評選等活動,使學生們通過活動得到有效鍛煉,增強學生們的競爭意識。實踐證明,這些活動的開展對學生具有積極的引導和促進作用,尤其是組長,在活動開展中,他們的管理與組織能力得到了進一步提升,他們的競爭意識更加強烈。在小組長的積極帶領(lǐng)下,組員的各方面能力也逐步得到提升。

綜上所述,培養(yǎng)合作學習小組中的“領(lǐng)頭羊”至關(guān)重要,是確保班級教學活動順利開展的基本要素,也是減輕班主任工作壓力的關(guān)鍵點。班主任應(yīng)從加大培訓力度、進行有效溝通、加強示范引領(lǐng)、定期開展活動等方面積極探索,以培養(yǎng)合作小組中的“領(lǐng)頭羊”,帶動班級同學共同進步。小組長不僅是班主任的小幫手,更是班級內(nèi)部同學的榜樣。班主任培養(yǎng)優(yōu)秀的小組長,能夠有效提升學生的學習質(zhì)量,提高學生各方面的能力,并對其日后發(fā)展具有積極的促進作用。

參考文獻:

[1]王恒.小組合作學習相關(guān)問題的研究[D].四川師范大學,2017.

[2]徐涵琪.論小組化班級管理模式的建構(gòu)[J].昭通學院學報,2017(10).

[3]成曉麗.學習型組織:提高小組合作學習有效性[J].現(xiàn)代中小學教育,2017(12).

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