摘 要 本文論述了中小企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略,為實現(xiàn)中小企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展提供了一定見解。
關(guān)鍵詞 中小企業(yè);市場營銷戰(zhàn)略;可持續(xù)發(fā)展
一、引言
我國中小企業(yè)的發(fā)展很快,但平均壽命較短。這是因為中小企業(yè)缺乏系統(tǒng)的公司整體戰(zhàn)略和市場營銷戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展缺乏全局性、長遠性的系統(tǒng)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,不重視市場營銷戰(zhàn)略的制定,重戰(zhàn)術(shù)而輕戰(zhàn)略。中小企業(yè)應(yīng)該制定和實施以公司戰(zhàn)略為指導(dǎo)核心的市場營銷戰(zhàn)略。對于綜合實力有限、抗風險能力差的中小企業(yè)來說,市場營銷戰(zhàn)略的選擇事關(guān)生死?,F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營是競爭環(huán)境下的經(jīng)營。其競爭的態(tài)勢和格局,制約著中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略選擇和實施的有效性。
二、對中小企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的分析與認識
(一)中小企業(yè)的營銷戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略界定了營銷戰(zhàn)略的基本理念、原則和行動框架。營銷戰(zhàn)略必須遵循并以公司戰(zhàn)略為指導(dǎo)核心。市場營銷戰(zhàn)略,即指企業(yè)為適應(yīng)環(huán)境、市場變化而站在戰(zhàn)略的高度,以長遠的觀點,從全局出發(fā)來研究市場營問題,策劃新的整體市場營銷活動。中小企業(yè)營銷戰(zhàn)略制定的內(nèi)容:
1.市場細分戰(zhàn)略
市場細分是根據(jù)消費者對產(chǎn)品的不同欲望和需求,不同的購買行為和購買習慣,把整體市場分割成不同的具有同質(zhì)性的小市場群。市場細分是基于市場顧客的需求和消費行為的差異性。中小企業(yè)可以依靠現(xiàn)代市場營銷的市場細分方法,在市場中尋找一個良好的發(fā)展機會。因為企業(yè)通過市場營銷研究和市場細分,可以了解各個不同的購買者群體的需求情況和目前滿足程度,從而發(fā)現(xiàn)哪些顧客群的需要沒有得到滿足或沒有充分滿足,所以其在滿足水平較低的市場部分,可能存在著最好的市場機會。
2.目標市場選擇與市場定位
發(fā)現(xiàn)自己產(chǎn)品的購買者是哪些人,購買者的地域分布、需要愛好以及購買行為的特征等,即企業(yè)確定具體的服務(wù)對象,即是目標市場的選擇。選擇目標市場時,中小企業(yè)必須把握選擇目標市場的標準:
(1)市場規(guī)模;(2)市場增長速度;(3)競爭對手的優(yōu)勢。
3.市場營銷組合戰(zhàn)略。
(1)產(chǎn)品策略
中小企業(yè)對品牌進行投資,培養(yǎng)知名品牌,是產(chǎn)品策略的重要方面。
(2)定價策略
由于企業(yè)所處的市場狀況和產(chǎn)品銷售渠道等條件不同,應(yīng)采取不同的定價策略。其具體包括滲透定價、撇脂定價和滿意定價策略。中小企業(yè)根據(jù)自身特點和競爭狀況,制定具體的定價策略。
(3)分銷渠道策略
中小企業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模成本比較高。其與大企業(yè)相比,在資金和人力資源方面相對缺乏。其不可能像大企業(yè)那樣建立龐大而完備的銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道,承擔市場營銷的大部分責任。中小企業(yè)只能依靠中間商隊伍。
(二)中小企業(yè)存在的營銷環(huán)境
由于中小企業(yè)受生產(chǎn)規(guī)模、資金數(shù)量等諸多因素的限制,使得中小企業(yè)在市場營銷方面存在著一些問題。其主要有以下幾方面:
1.對市場環(huán)境的分析不透徹
現(xiàn)在我國中小企業(yè)的營銷活動的領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常憑自己主觀的想法、看法來斷定現(xiàn)時的市場環(huán)境,更有甚者,對自己企業(yè)的基本環(huán)境、基本條件掌握不清。這樣就會對整個企業(yè)的營銷活動,甚至將來的發(fā)展造成了極大的影響。
2.對顧客的需求估計不足
3.目標市場不明確,也就是市場定位不準確
4.產(chǎn)品定價的不合理
5.經(jīng)銷商的選擇有誤
三、采取一定的措施,以實現(xiàn)中小企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展
(一)中小企業(yè)的營銷戰(zhàn)略模式選擇
中小企業(yè)不像大企業(yè)那樣,有比較定型的管理模式。中小企業(yè)面臨的不確定因素多。其彈性的組織結(jié)構(gòu)及較強的市場反應(yīng)力等決定了其實施營銷戰(zhàn)略是一項創(chuàng)造性與風險性并存的工作。因此,其必須從本企業(yè)實際出發(fā),形成獨特的營銷戰(zhàn)略,才能真正發(fā)揮戰(zhàn)略的作用。其具體的可以選擇的營銷戰(zhàn)略模型:
1.市場補缺者戰(zhàn)略
2.無品牌戰(zhàn)略
3.專精戰(zhàn)略
(二)提升中小企業(yè)營銷能力的對策分析
借鑒國際中小企業(yè)營銷發(fā)展的經(jīng)驗,結(jié)合我國中小企業(yè)的發(fā)展特點,要全面提升我國中小企業(yè)的營銷能力,就應(yīng)該從營銷文化、營銷管理體系、營銷組織團隊等方面人手,打造一支本領(lǐng)真正過硬的營銷隊伍。
1.培養(yǎng)創(chuàng)新的營銷文化
2.建立科學的營銷管理體系
改革中小企業(yè)營銷人員的分配體制成為提升其營銷能力的當務(wù)之急。其具體做法是:
(1)變過去單一考核銷售額的目標考核體系為多目標考核體系,將考核的指標由單一銷售額變?yōu)殇N售量、回款率、新客戶開發(fā)率、銷售增長率、客戶滿意度、市場占有率等多項指標。
(2)適當提高基本工資,建立富有挑戰(zhàn)性的激勵制度,并幫助營銷人員做好職業(yè)生涯規(guī)劃,將營銷人員的個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。
3.塑造優(yōu)秀的營銷組織團隊
對于優(yōu)秀的營銷團隊來說,團隊成員之間應(yīng)相互信任,共同分享市場利益和研究成果,準確把握產(chǎn)品市場的變化和走向,建立共同的品牌網(wǎng)絡(luò)形象,制定和實施企業(yè)的營銷計劃。中小企業(yè)要打造這樣一支強有力的、專業(yè)化的營銷團隊,其:
(1)要轉(zhuǎn)變觀念,掙脫從內(nèi)部選擇人才的束縛,樹立“眼球向外”的人才招聘意識。
(2)是從相關(guān)的高等院校、培訓機構(gòu)、咨詢公司或政府部門聘請高水平的營銷專業(yè)講師,對營銷人員進行市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶管理、通路管理、促銷與市場推廣、廣告、公關(guān)、談判等方面的知識與技能培訓,以全面提高中小企業(yè)營銷人員的素質(zhì)和能力水平。
(三)中小企業(yè)的目標市場選擇
將組成市場的不同群體找出來,然后為市場的某一特定群體開發(fā)產(chǎn)品。這一特定群體就被稱這為“目標市場”。要取得商業(yè)上的成功,企業(yè)就必須確定它們服務(wù)的目標市場。
1.我們常說的目標市場一般包括三個要素,即:目標地域、目標人群、目標需求。
2.中小企業(yè)的目標市場的選擇根據(jù)中小企業(yè)的發(fā)展特點。
其可以選擇的目標市場應(yīng)具有以下幾個特點:
(1)選擇較分散的目標市場
分散的目標市場,顧客對商品的需求是小數(shù)量、多樣化,而且售后服務(wù)要求較高、交貨速度要快。大企業(yè)生產(chǎn)時一般以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟的市場規(guī)模為主。其難以適應(yīng)小數(shù)量、多樣化的要求。小企業(yè)可發(fā)揮自己靈活性的優(yōu)勢,抓住這些發(fā)散的目標市場。
(2)選擇產(chǎn)品生產(chǎn)周期相對較短、更新速度快、顧客需求地域性較強的目標市場這些目標市場是大企業(yè)進行規(guī)模生產(chǎn)所無暇顧及的。大企業(yè)選擇這部分目標市場時,付出的成本較高,遠不及小企業(yè)有優(yōu)勢。
四、結(jié)束語
雖然中小企業(yè)發(fā)展中可能遇到的問題十分紛繁復(fù)雜,但是經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),市場營銷能力與企業(yè)發(fā)展的需求不匹配是其主要矛盾。而要快速提升自己的市場營銷能力,中小企業(yè)就必須在制定市場營銷戰(zhàn)略時運用科學的方法和遵循一定的客觀規(guī)律。因為中小企業(yè)和大型企業(yè)在企業(yè)運營特點、競爭特性及所處不同企業(yè)生命周期等方面的差異,不能簡單使用和大企業(yè)同樣營銷戰(zhàn)略制定標準,所以,根據(jù)其中的差別而提煉出能為我國中小企業(yè)所借鑒的營銷戰(zhàn)略制定法則就顯得尤為重要。
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作者簡介:
梁翠英(1981,03,29),女,經(jīng)濟師,主要從事鋁及鋁合金加工產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟管理工作。