劉芳

摘要：我國(guó)正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求要積極更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。本文就新時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新展開了分析探究，以期為企業(yè)提供借鑒。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；新時(shí)代；創(chuàng)新

一、新時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的狀況

（一）轉(zhuǎn)變貨幣計(jì)量的概念

貨幣的價(jià)值隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不同而產(chǎn)生變化，而貨幣價(jià)值的變化會(huì)引起貨幣計(jì)量的轉(zhuǎn)變，但是在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中，普遍認(rèn)為貨幣價(jià)值是不變的，這與新時(shí)代背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論相悖。貨幣計(jì)量深受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，因此要順應(yīng)全球一體化的背景，打破傳統(tǒng)的觀念。

（二）轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)分期的概念

所謂會(huì)計(jì)分期就是指收集整理會(huì)計(jì)信息并作出合理正確的決策。如今網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用能夠及時(shí)獲取信息，保障決策的可靠性與準(zhǔn)確性，隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，獲得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的途徑日益廣泛，因此會(huì)計(jì)分期的概念在一定程度上也將發(fā)生改變。

（三）轉(zhuǎn)變持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念

在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，持續(xù)經(jīng)營(yíng)的概念將會(huì)發(fā)生改變，所謂持續(xù)經(jīng)營(yíng)是指在對(duì)未來(lái)可預(yù)見的情況下，企業(yè)可以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的設(shè)定。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變化促使企業(yè)強(qiáng)化現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論，一切以可持續(xù)經(jīng)營(yíng)為前提。

二、當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度存在的問(wèn)題

（一）企業(yè)的會(huì)計(jì)制度過(guò)于依賴國(guó)家

對(duì)于企業(yè)單位，國(guó)家可以提供定向的補(bǔ)助優(yōu)惠，這是原有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面的規(guī)定。但是在新時(shí)期，原有的制度已經(jīng)影響到了企業(yè)間的公平競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展，需要作出改革。在給予政策支持的同時(shí)，國(guó)家政府也應(yīng)當(dāng)用發(fā)展的眼光看待企業(yè)。然而有些企業(yè)單位太過(guò)依賴于政府，將大部分注意力都放在如何得到國(guó)家補(bǔ)助上，這無(wú)疑是不正確的。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度發(fā)展落后

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面，我國(guó)頒布了許多法律法規(guī)，但是隨著時(shí)代的發(fā)展，部分法律法規(guī)內(nèi)容已經(jīng)不再適用，需要作出修改。例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的處理方式是不斷發(fā)展變化的，這勢(shì)必會(huì)引起其他方面的變動(dòng)，產(chǎn)生新需求。可是企業(yè)并不具備應(yīng)對(duì)這些新需求的合理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，仍然沿用傳統(tǒng)的制度，這勢(shì)必會(huì)影響其針對(duì)性與時(shí)效性。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)完善

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)在以往的社會(huì)主義市場(chǎng)中占主導(dǎo)地位，國(guó)家經(jīng)濟(jì)與集體私營(yíng)企業(yè)之間的溝通較少，在當(dāng)時(shí)，國(guó)家對(duì)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度并沒有進(jìn)行過(guò)多的干預(yù)。新時(shí)代背景下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸取代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)中的份額會(huì)逐漸減少，國(guó)家財(cái)政也不將只是對(duì)公益事業(yè)提供政策支持，將會(huì)為更多的民營(yíng)企業(yè)單位提供支持。因此傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)難以滿足社會(huì)主義市場(chǎng)各方面的要求，必須做出改變。

三、新時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）強(qiáng)化企業(yè)各部門間的協(xié)調(diào)溝通

企業(yè)間財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的范圍超過(guò)審計(jì)范圍就有可能引起部門之間的矛盾。因此在企業(yè)單位里，要保證企業(yè)單位的會(huì)計(jì)政策與國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定相一致，要打通各部門之間的溝通渠道，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通。只有各個(gè)部門間保持良好的溝通，才能增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，減少?zèng)_突矛盾，也更利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展。

（二）改革財(cái)務(wù)報(bào)告

企業(yè)的資金方向是以往財(cái)務(wù)報(bào)表中的主要內(nèi)容，但是有些企業(yè)并不重視財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果的相關(guān)評(píng)價(jià)也不夠關(guān)心，而且人工粉飾過(guò)的報(bào)表，難免有失實(shí)的嫌疑。新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度需要滿足不同類型使用者的需求，例如針對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，需要滿足其根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表確定企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，規(guī)劃企業(yè)資金的需求等等。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)密性

在新時(shí)代背景下，許多企業(yè)已經(jīng)逐漸對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度作出了調(diào)整，他們參考了政府部門的相關(guān)規(guī)定與會(huì)計(jì)制度制度準(zhǔn)則，結(jié)合自身特點(diǎn)，并借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了整合，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)密性。這樣不僅能夠減輕政府負(fù)擔(dān)，滿足國(guó)家對(duì)企業(yè)的宏觀調(diào)控，又有利于企業(yè)自身發(fā)展。

四、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)創(chuàng)新的具體建議

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告形式內(nèi)容多樣化

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的改革發(fā)展，有形資產(chǎn)逐漸被無(wú)形資產(chǎn)所取代，在企業(yè)資產(chǎn)中，有形資產(chǎn)所占的比重還會(huì)越來(lái)越大，為適應(yīng)這種變化，企業(yè)要提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的重視，豐富其形式與內(nèi)容。要將知識(shí)產(chǎn)權(quán)與人力資源等內(nèi)容加到報(bào)表內(nèi)容中去，而且報(bào)表內(nèi)容也不應(yīng)再局限于單純的數(shù)字，另外要利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，更新報(bào)表形式，使其更加多樣化。

（二）及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特性，越是及時(shí)準(zhǔn)確的獲取與統(tǒng)計(jì)各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，就越是能夠幫助企業(yè)分析客戶需求做出及時(shí)的決策。因此提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的更新速度與質(zhì)量是非常重要的，企業(yè)要牢牢依靠科技的力量，借助互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)信息技術(shù)，及時(shí)捕捉有效信息，使企業(yè)占據(jù)有利地位。

（三）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的整體素質(zhì)

人是所有工作中最為重要的因素，新時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展與創(chuàng)新更是離不開創(chuàng)新型人才的努力付出，所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作基本上都是依靠人工操作完成的，因此要重視對(duì)會(huì)計(jì)工作人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。在選聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，要選聘自身專業(yè)能力強(qiáng)又具有創(chuàng)新意識(shí)與能力的人員，對(duì)于已有會(huì)計(jì)工作人員，要多組織專業(yè)培訓(xùn)，更新會(huì)計(jì)理論知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，顯露出不少弊端，需要企業(yè)盡快改革會(huì)計(jì)制度，及時(shí)更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方式，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。

參考文獻(xiàn)：

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[2]陳艷華.信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新管理分析[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2017 （17）：84-85.

（作者單位：德州市環(huán)境衛(wèi)生管理處）