滕海濤

【摘 要】習(xí)近平總書記指出：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓”。在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代的格局下，思想政治工作要強(qiáng)化創(chuàng)新求變，要強(qiáng)化理念創(chuàng)新，要有新氣象、新作為，要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，拿出新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、新作為，這是思想政治工作取得成效的保證條件之一。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代；思想政治工作；思考與研究

一、創(chuàng)新求變是思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的工作方法

作為基層思想政治工作者，準(zhǔn)確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅(jiān)持把黨的十九大精神與習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，把愿景引導(dǎo)與精神激勵(lì)相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，通過(guò)加強(qiáng)理想信念教育、強(qiáng)化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育、突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀和形勢(shì)任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”，有著十分重要的意義和作用。

面對(duì)日益復(fù)雜多變的企業(yè)經(jīng)濟(jì)格局，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，思想政治工作必須為了解決實(shí)際問(wèn)題去開展，而不是僅為貫徹某種原則去開展，思想政治工作要探尋產(chǎn)生思想問(wèn)題的根源，要從人的“頭腦”轉(zhuǎn)到客觀因素方面來(lái)，解決思想問(wèn)題要從物質(zhì)關(guān)系中去探尋工作的切入點(diǎn)，而不是把一切歸因于“覺(jué)悟”。思想政治工作要善于用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，用理念與追求引導(dǎo)職工，從而達(dá)到為管理決策提供科學(xué)依據(jù)、參與管理工作的超前協(xié)調(diào)，防止不當(dāng)管理引發(fā)的職工情緒波動(dòng)和對(duì)抗。通過(guò)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，以形成同向同行的最佳效果。檢驗(yàn)思想政治工作的效果如何，不能單單落在職工思想覺(jué)悟提高上，職工思想覺(jué)悟的提高，要以工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)明。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，思想政治工作要研究與時(shí)俱進(jìn)的工作方法，要因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為。要善于借勢(shì)，定期開展形勢(shì)任務(wù)分析和教育，使廣大職工知大事、曉大勢(shì)、明大理，在準(zhǔn)確把握趨勢(shì)、態(tài)勢(shì)中，不斷調(diào)適心態(tài)狀態(tài)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化能力。要善于造勢(shì)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)正能量宣傳，用砥礪奮進(jìn)的成績(jī)激勵(lì)車間職工，以各類先進(jìn)典型的榜樣力量感召一線職工；對(duì)外講好山東能源龍礦集團(tuán)龍福公司的感人故事，傳播新時(shí)代好聲音，樹立新時(shí)代山東能源良好的品牌形象。做好思想政治工作，要把人民群眾的實(shí)踐創(chuàng)造作為源頭活水，大興調(diào)查研究之風(fēng)，真正從群眾中汲取智慧，不斷開闊工作視野、完善工作思路，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

作為一線從事思想政治工作的同志，我體會(huì)到，要提高工作效果，必須時(shí)刻把職工放在心中最高位置，堅(jiān)決反對(duì)一切損害職工利益、脫離群眾的行為，堅(jiān)決反對(duì)一切損害黨和群眾血肉聯(lián)系的行為。要善于乘勢(shì)，始終堅(jiān)持在大局中思考問(wèn)題、在大勢(shì)中謀劃工作，使廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺(jué)把企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工的實(shí)際行動(dòng)，確保黨的創(chuàng)新理論得到深入貫徹、黨的重大決策部署得到認(rèn)真落實(shí)。思想政治工作要認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，職工思想的獨(dú)立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，價(jià)值觀日趨多元化。形勢(shì)越復(fù)雜，越需要我們保持清醒頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，把思想政治工作牢牢抓在手上，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，絕不能被各種錯(cuò)誤思想思潮所左右，不能被負(fù)面輿論牽著鼻子走。在具體工作中，我們要增強(qiáng)政治自覺(jué)、提高政治站位、堅(jiān)定政治信仰，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，強(qiáng)化擁戴核心、忠誠(chéng)核心、維護(hù)核心、看齊核心的堅(jiān)定性自覺(jué)性，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位。要堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。要堅(jiān)決同一切危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭(zhēng)，決不能有令不行、有禁不止，決不能在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。

二、理念創(chuàng)新是思想政治工作的生命力

習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是貫穿黨的十九大精神的靈魂和主線。作為基層黨支部書記，我們要在日常的黨建和思想政治工作中，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握思想政治工作的方式方法，是我們面對(duì)企業(yè)各種挑戰(zhàn)的法寶之一。從這個(gè)意義上講，要求思想政治工作必須從“務(wù)虛狀態(tài)”回到現(xiàn)實(shí)中來(lái)，貼近生產(chǎn)實(shí)際、貼近現(xiàn)實(shí)生活、貼近群眾開展工作。在新形勢(shì)下，思想政治工作的對(duì)象，要從抽象的人轉(zhuǎn)到現(xiàn)實(shí)的具體的人，要從面面俱到轉(zhuǎn)到重視個(gè)體的關(guān)注，因此，要研究方法與理念創(chuàng)新，既要"源頭參與"，在研究企業(yè)改革方案的時(shí)候就參加進(jìn)去，在出臺(tái)涉及職工利益的重大問(wèn)題時(shí)，要主動(dòng)靠前將職工心聲反映上來(lái)，努力體現(xiàn)企業(yè)改革方案的科學(xué)性、公正性；又要"鳴鑼開道"，積極做好改革發(fā)展的宣傳教育工作，引導(dǎo)干部群眾共同投身；還要"過(guò)程配合"，把思想政治工作貫徹于改革進(jìn)程的每一個(gè)階段，做好群眾的明理順氣、排憂解難工作；更要"保證監(jiān)督"，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正失誤、把準(zhǔn)方向。

在國(guó)企改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，企業(yè)思想政治工作一定要緊密聯(lián)系企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，服務(wù)于企業(yè)的中心工作，一定要講求層次性、針對(duì)性和實(shí)效性，提高說(shuō)服力、凝聚力、感召力、滲透力。企業(yè)思想政治工作越到基層工作越具體，往往不是以"獨(dú)立"的形態(tài)出現(xiàn)，而是滲透于各項(xiàng)具體的工作之中。因此，我們要學(xué)會(huì)在新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治工作的真功夫，從關(guān)注員工思想道德的心理基礎(chǔ)開始，區(qū)分對(duì)象的個(gè)性特點(diǎn)開展工作，從注重理論上的說(shuō)教，轉(zhuǎn)到理論創(chuàng)新方面的人文關(guān)懷，要尊重人、關(guān)心人、理解人，從關(guān)注員工的個(gè)性需求入手，按照行為科學(xué)的規(guī)律，持續(xù)地調(diào)動(dòng)激發(fā)員工的積極性。

理念創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的生命力，我們要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展走向，從中把握企業(yè)思想政治工作的發(fā)展趨向。面對(duì)新的世紀(jì)，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段，這就是"以人為本"的人本主義階段。人是企業(yè)最為寶貴的財(cái)富，人力資源是企業(yè)的第一資源，這些已經(jīng)成為中外企業(yè)的共識(shí)。因此，營(yíng)造企業(yè)的良好氛圍，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是廣大企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上贏得一席之地的有效手段。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，國(guó)有企業(yè)將進(jìn)行"脫胎換骨"式的大改革、大轉(zhuǎn)制、大變化。其根本目的是通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)力的大釋放，創(chuàng)造比其他所有制經(jīng)濟(jì)形式更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。思想政治工作必須面對(duì)這一發(fā)展現(xiàn)實(shí)，在國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展中顯現(xiàn)其戰(zhàn)略地位和作用。這種作用是客觀的、內(nèi)在的、現(xiàn)實(shí)的，需要我們用科學(xué)的態(tài)度認(rèn)真加以對(duì)待和落實(shí)。因此，我們要從中認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在規(guī)律，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的需要，從中拓展思想政治工作的有效載體。要從搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的角度來(lái)確定活動(dòng)內(nèi)容、設(shè)計(jì)活動(dòng)載體、實(shí)施活動(dòng)過(guò)程。要圍繞上級(jí)黨組織“融入中心、融入發(fā)展、思想給力、強(qiáng)化能力、提升水平”這個(gè)主線，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神過(guò)程中，提高廣大職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)。增強(qiáng)做好思想政治工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，保證和服務(wù)企業(yè)的改革發(fā)展。為順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益，開創(chuàng)企業(yè)又好又快發(fā)展的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

【參考文獻(xiàn)】

[1]密宋華.加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2013（16）：38-39.