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基于博弈視角下上市公司財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)、手段與防范策略

2018-07-12 09:20
時(shí)代金融 2018年35期
關(guān)鍵詞:公司財(cái)務(wù)舞弊上司

楊 旭

(陜西廣播電視大學(xué),陜西 西安 710000)

目前,我國(guó)上市部分企業(yè)由于存在財(cái)務(wù)報(bào)錯(cuò)或者漏報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息下,導(dǎo)致違反了國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)管理?xiàng)l例,使企業(yè)存在會(huì)計(jì)造假的行為。企業(yè)存在財(cái)務(wù)舞弊的情況,不僅在我國(guó)時(shí)有發(fā)生,而且在國(guó)外一些國(guó)家更甚,嚴(yán)重的影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展,一旦政府司法機(jī)構(gòu)無(wú)法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行忽視,那么將會(huì)對(duì)我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)改革造成負(fù)面影響。因此,本文研究的課題,對(duì)解決我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的行為具有一定的重要性意義,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)性意義。

一、博弈視角下上市公司財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)

(一)上市公司具有最求更高經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的傾向

作為上市企業(yè),在財(cái)務(wù)舞弊的作用下,企業(yè)所得到的財(cái)務(wù)利潤(rùn)是大于企業(yè)成本的,當(dāng)上市企業(yè)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)款時(shí),相關(guān)機(jī)構(gòu)部門(mén)檢測(cè)力度較低后,那么上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊的機(jī)率將會(huì)提高。在現(xiàn)今的證券行業(yè)中,由于企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,因此,導(dǎo)致惡劣各大公司都具有財(cái)務(wù)舞弊的傾向。根據(jù)我國(guó)想更換條例,上市公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊被發(fā)現(xiàn)后,所受到的處罰對(duì)于企業(yè)所得到的經(jīng)濟(jì)相比是極少的。另外,對(duì)于上市公司而言,即便在財(cái)務(wù)舞弊被發(fā)現(xiàn)后,所受的處罰與所得到的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)相同的情況下,則與審計(jì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)合謀的幾率也是越大的,在合作的條件下,企業(yè)出現(xiàn)舞弊的情況也會(huì)逐漸的增多。我國(guó)目前對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審核單位以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性質(zhì)較低,并且相關(guān)的法律體系并不完善,導(dǎo)致企業(yè)在有利的情況下,與相關(guān)部門(mén)管理者進(jìn)行合作,導(dǎo)致上市公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的情況增加,獲得更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

(二)財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德水平較低

在上市公司在管理財(cái)務(wù)人員時(shí),缺乏相應(yīng)的道德培訓(xùn),導(dǎo)致上市公司存在財(cái)務(wù)舞弊的情況。目前,我國(guó)上市公司對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)督控制力度較低,并且對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的教育以及考核專(zhuān)業(yè)水平較低。當(dāng)上市公司的財(cái)務(wù)工作人員由于在道德素養(yǎng)較低、法律意識(shí)較為淺薄的情況下,為了得到更多的經(jīng)濟(jì)利益或者迎公司上司,幫助上市公司的管理層人員進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊,通過(guò)不合法的手段,獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、上市公司財(cái)務(wù)舞弊的手段

上市公司的財(cái)務(wù)管理工作可通過(guò)現(xiàn)代的會(huì)計(jì)政策以及會(huì)計(jì)估計(jì),促使企業(yè)的財(cái)務(wù)盈利數(shù)額達(dá)到虛增收入,在通過(guò)上報(bào)虛增利潤(rùn)后,能夠成功的實(shí)現(xiàn)上市公司財(cái)務(wù)舞弊,也是當(dāng)代上司公司的主要財(cái)務(wù)舞弊手段之一。一般上市公司在財(cái)務(wù)管理中,主要是利用會(huì)計(jì)的相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)則以及法規(guī)體系存在的漏洞,對(duì)公司的會(huì)計(jì)政策以及估計(jì)進(jìn)行變更,從未達(dá)到財(cái)務(wù)舞弊目的。其主要的手段包含以下幾點(diǎn):

(一)違規(guī)選擇借款費(fèi)用的核算相關(guān)準(zhǔn)則

根據(jù)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,在公司處于籌建的期間,所存在的籌建資金需要進(jìn)行固定上報(bào),并且相關(guān)的借款所產(chǎn)生的費(fèi)用,則在此期間所產(chǎn)生的借款利潤(rùn)在公司達(dá)到預(yù)測(cè)使用資金時(shí),將其予以資本化,并將其資金計(jì)算在公司的建設(shè)工程項(xiàng)目中,當(dāng)企業(yè)的固定資金達(dá)到一定的數(shù)量后,則在建設(shè)期間所虧損的金額為檔期的資金損益額度。在此期間,我國(guó)部分上市公司會(huì)故意拖延固定資金到達(dá)日期,或者將在籌建的時(shí)期內(nèi)無(wú)關(guān)的資金支出為固定資產(chǎn),并將其予以資本化,從而減少當(dāng)期支付金額,并且能夠增加當(dāng)期的資金利潤(rùn)。

(二)選擇不當(dāng)?shù)恼叟f方法

現(xiàn)階段,我國(guó)上市公司所具有的固定資金需要根據(jù)自身的使用情況,將其資金的使用時(shí)間以及投資項(xiàng)目進(jìn)行折舊。一般上市公司為了達(dá)到資金數(shù)額虛增的目的,會(huì)在資金使用的某一期間,將其進(jìn)行折舊。故意拖延時(shí)間限制,通告自身的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

三、探究博弈視角下上市公司財(cái)務(wù)舞弊的防范策略

(一)完善上市公司內(nèi)部監(jiān)督管理

現(xiàn)階段,我國(guó)大部分上市公司具有掌握著部分的國(guó)有股份,而對(duì)于掌握過(guò)高的上市公司,其內(nèi)部管理較為混亂。因此,我國(guó)在一定的程度下,降低上市公司所持有的國(guó)有股份,并科學(xué)合理的進(jìn)行分配,以便解決我國(guó)國(guó)有股份過(guò)于集中在部分公司中。因此,我國(guó)需要進(jìn)一度動(dòng)上司公司對(duì)國(guó)有股份減少占有量。避免國(guó)有股份在個(gè)別公司中,所持有的股份過(guò)多。另外,提高我國(guó)中小型企業(yè)的地位,促使我國(guó)所持有小股份的公司參與到管理的政策當(dāng)中。避免上市公司因掌握更多的社會(huì)資源,造成持有國(guó)有股份過(guò)高,從而導(dǎo)致上市公司為了追求更高的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),從未進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊。除此之外,要合理的完善上市公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)以及在各個(gè)大會(huì)中,能夠明確,并且公司的董事會(huì)以及管理者能夠明確公司的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),形成牽扯的作用,并保證上司公司的各職位當(dāng)中的工作人員能夠?qū)崿F(xiàn)相互督促、相互監(jiān)督、相互合作的關(guān)系。

(二)加大處罰力度,完善相關(guān)法律法規(guī)

加大對(duì)上司企業(yè)存在財(cái)務(wù)舞弊的力度,促使企業(yè)在得到經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的情況下,降低存在財(cái)務(wù)的舞弊的情況。在我國(guó)目前發(fā)展的狀態(tài)下,無(wú)論是上市公司還是審計(jì)機(jī)構(gòu),在加大監(jiān)督管理力度的同時(shí),即便上司公司在進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊后,所獲得經(jīng)濟(jì)效益都是極小的,那么無(wú)論上司公司是否在對(duì)審計(jì)單位管理者進(jìn)行合作后,企業(yè)所得到經(jīng)濟(jì)效益依舊不大,甚至可能較少。因此,財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén)需要對(duì)上市公司進(jìn)行不定期的檢查,并掌握公司所得到的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)程度,并且對(duì)于審人員需要對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行編寫(xiě)報(bào)表,并交于相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查,一旦導(dǎo)線金額存在問(wèn)題,即刻解雇審計(jì)工作人員,并且重新對(duì)上市公司進(jìn)行審查,盡量的減少上司出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊的情況,并且能夠?qū)ι鲜泄炯哟笸亓?,?duì)審計(jì)人員加大監(jiān)督力度,此外,完善相關(guān)的法律法規(guī),針對(duì)上市公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊情況,加大懲罰力度,并完善市場(chǎng)中的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,從而減少上市公司出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象。

四、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人均經(jīng)濟(jì)水平的提高,上市公司為了得到更好的發(fā)展,實(shí)施財(cái)務(wù)舞弊手段,增加自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)習(xí)。因此本文通過(guò)對(duì)博弈視角下上市公司財(cái)務(wù)舞弊的動(dòng)機(jī)分析,為了促使企業(yè)更好的發(fā)展,以及得到更多的經(jīng)濟(jì)利益。找出上市公司財(cái)務(wù)舞弊的手段,以折舊的手段,將資金利潤(rùn)延期上報(bào),促使得到更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。最后探究博弈視角下上市公司財(cái)務(wù)舞弊的防范策略,完善上市公司內(nèi)部監(jiān)督管理,加大處罰力度,完善相關(guān)法律法規(guī)。望此次研究的內(nèi)容與結(jié)果能夠得到相關(guān)人員的關(guān)注,并在實(shí)際應(yīng)用中加以借鑒。

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