聶歡密,鄒 華
(大理大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院,云南 大理 671003)
以云南省5所高校(云南師范大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、昆明學(xué)院、大理大學(xué))2013級體育類本科畢業(yè)生就業(yè)意向為研究對象。
1.2.1 文獻資料法 在中國知網(wǎng)、中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)等文獻庫查閱與就業(yè)意向研究有關(guān)的論文,為本研究提供理論依據(jù)。
1.2.2 問卷調(diào)查法 根據(jù)研究需要,設(shè)計出關(guān)于《體育類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)意向》的調(diào)查問卷。在實施問卷調(diào)查前,請10位專家對問卷的有效性進行評價,評價結(jié)果為“有效或非常有效”的占90%;信度檢驗采用重測法,選取30名畢業(yè)生進行重測,2次測試結(jié)果相關(guān)系數(shù)r=0.89。發(fā)放問卷共計300份,回收280份,有效問卷275份,回收率93%,有效率98%。在這次抽樣調(diào)查中,畢業(yè)生的生源地類型分別是城市占13.1 %、縣鎮(zhèn)占28.0%、農(nóng)村占58.9%,云南省高校體育類專業(yè)畢業(yè)生生源地來自農(nóng)村的比例很高。經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查樣本發(fā)現(xiàn),性別分布狀況是男性占75.3%,女性占24.7%,男性多于女性,這是由于體育類專業(yè)的特點決定高校體育類專業(yè)招生人數(shù)男生普遍大于女生。
1.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法 本研究運用Excel 2003對問卷調(diào)查所得到的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計處理。
調(diào)查結(jié)果顯示,畢業(yè)生對就業(yè)前景持有一般和樂觀的共占48.8%,不樂觀的占47.6%,不清楚的占3.6%。云南省高校體育類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力較大,學(xué)生認為順利就業(yè)還是有一定的困難,但有部分學(xué)生存在對嚴峻的就業(yè)形勢不完全了解、對就業(yè)存在盲目樂觀的現(xiàn)象。結(jié)合性別來看,男性畢業(yè)生不樂觀的比例是45.4%,而女性不樂觀的比例是54.4%。這說明體育類女性畢業(yè)生的樂觀程度遠低于男性畢業(yè)生。
結(jié)合生源地與就業(yè)前景調(diào)查發(fā)現(xiàn),生源地區(qū)對畢業(yè)生就業(yè)前景有顯著差異,來自城市的體育類高校畢業(yè)生對就業(yè)樂觀的比例較高,占30.6 %;而來自縣鎮(zhèn)和農(nóng)村的畢業(yè)生的就業(yè)樂觀程度明顯低于城市學(xué)生,分別占13.0%和4.9%。在對就業(yè)前景持一般態(tài)度方面,縣鎮(zhèn)畢業(yè)生的比例最高,為51.9%;不樂觀的選項顯示農(nóng)村學(xué)生比例最高,占61.1%。整體上看,體育類畢業(yè)生對就業(yè)前景是,城市畢業(yè)生較為樂觀,不樂觀是少數(shù);縣鎮(zhèn)畢業(yè)生對就業(yè)前景持一般態(tài)度比例最高,農(nóng)村畢業(yè)生對就業(yè)前景持不樂觀的占調(diào)查總?cè)藬?shù)的一半以上,此現(xiàn)象值得引起注意和重視。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),云南省高校體育類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)職位期待多集中在體育教師、健身教練、國家公務(wù)員,分別占到38.5%、24.4%和20.3%,其他(包括創(chuàng)業(yè)、當兵)形式就業(yè)的比例為5.1%。這說明大部分畢業(yè)生還是想從事與自己所學(xué)專業(yè)對口的職位,學(xué)生認為教師工資、穩(wěn)定性和福利都接近公務(wù)員,畢業(yè)之后進學(xué)校當體育教師,是最理想的工作。還有部分學(xué)生愿意在健身俱樂部從事健身教練職位,他們認為這是一項高收入且具有挑戰(zhàn)性的工作,能夠更大程度地鍛煉自己的能力。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),體育類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)期待中以非省會城市居多,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的40.7%;其次是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村及直轄市或省會城市,百分比分別為28.7%和22.5%。由于云南省體育類專業(yè)畢業(yè)生生源大部分來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村,從數(shù)據(jù)可以看出學(xué)生對自己就業(yè)地區(qū)有正確的期待,選擇非省會城市的地級市和區(qū)縣的占大部分。結(jié)合性別來看,性別與就業(yè)地區(qū)期待有一定的關(guān)聯(lián)。男性畢業(yè)生選擇非省會城市工作高于女性,占男性總調(diào)查人數(shù)的43%,較女性高出近10%,而女性選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村就業(yè)所占比例較高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分大學(xué)生對將來就業(yè)的月薪期待屬于一個正常的期待值,少部分大學(xué)生的月薪期待值存在問題。體育類專業(yè)畢業(yè)生共同期待的月薪是3 000~4 000元,占調(diào)查總?cè)藬?shù)的53.8%;有26.8%的畢業(yè)生期待就業(yè)月薪在4 000元以上,相對偏高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)及其他媒體獲取求職信息占調(diào)查總?cè)藬?shù)的38.1%;其次是通過參加校園招聘會和人才交流中心這2種方式獲取求職信息,分別占到24.7%和15.5%;有8.9%的人選擇家人、親朋好友的引薦而獲取求職信息。結(jié)果顯示,網(wǎng)絡(luò)及其他媒體是大部分體育類專業(yè)學(xué)生選擇獲取就業(yè)信息的主要途徑,他們認為通過瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息,在網(wǎng)上投遞簡歷是比較快捷、方便的求職方式;還有部分體育類專業(yè)學(xué)生通過參加人才招聘會,希望面對面地了解就業(yè)崗位并選擇求職;而通過學(xué)校就業(yè)部門獲取求職信息僅占調(diào)查總?cè)藬?shù)的8.0%。這也說明高校在大學(xué)生提供就業(yè)信息方面表現(xiàn)的比較落后,需要引起高校就業(yè)部門的重視。
體育類畢業(yè)生應(yīng)認清當前就業(yè)的形勢,與社會接軌,提高自身專業(yè)素養(yǎng)和知識水平,加強自身的學(xué)習,提高綜合素質(zhì)。應(yīng)注重學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習,通過就業(yè)指導(dǎo),更多了解激烈競爭的就業(yè)現(xiàn)狀,從主觀上降低就業(yè)的期望值、重視自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),盡早適應(yīng)社會。
體育類專業(yè)畢業(yè)生要想適應(yīng)市場化的需要,就必須調(diào)整和轉(zhuǎn)變自己的就業(yè)觀,放棄不切實際的虛榮心和依賴想法,樹立大眾化的就業(yè)觀,正確對待就業(yè)。改變必須選擇對口專業(yè)、事業(yè)單位或高薪、高待遇的大城市就業(yè)的理念,樹立志在四方的抱負,到“最需要人才”的地方,如中小城市、農(nóng)村、基層、西部省區(qū)去施展才華、實現(xiàn)人生價值。
大學(xué)生就業(yè)問題是一個復(fù)雜的社會問題,是高等教育大眾化、高校短時間招生規(guī)模過度造成的現(xiàn)象,需要一個消化過程。解決大學(xué)生就業(yè)需要政府、高校、用人單位以及大學(xué)生個體的共同努力,相信在黨和國家的重視下,政府實施積極的就業(yè)政策,通過高校、用人單位的協(xié)調(diào)配合,大學(xué)畢業(yè)生一定會順利實現(xiàn)就業(yè)。