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淺析“成果導(dǎo)向教學(xué)模式”在高職院校思想政治理論課中的應(yīng)用

2018-07-31 00:00刁寧寧
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年15期
關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向職業(yè)教育教學(xué)改革

刁寧寧

摘 要 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代的到來(lái),高等職業(yè)教育作為高校教育的一個(gè)重要組成部分,在高校教育中發(fā)揮著重要的作用。但傳統(tǒng)教育模式在人才培養(yǎng)上呈現(xiàn)出了各種弊端,教育教學(xué)改革已成為廣大教育學(xué)者的共識(shí)。本文研究在“思想政治理論”課教學(xué)模式中,把“成果導(dǎo)向”教學(xué)模式作為貫穿始終的基本線索。統(tǒng)合思想政治理論課教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)任務(wù)中突出教學(xué)成果的實(shí)現(xiàn)。系統(tǒng)的探討了高校思想政治理論課的教學(xué)對(duì)培養(yǎng)適合企業(yè)需求的人才以及如何進(jìn)行教學(xué)策略和教學(xué)模式改革的研究。

關(guān)鍵詞 成果導(dǎo)向 職業(yè)教育 教學(xué)改革

中圖分類(lèi)號(hào):G718 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

當(dāng)前高職的課程改革基于以學(xué)生為主體,使學(xué)生成為真正意義上的主人,教師成為教學(xué)活動(dòng)的組織者、指導(dǎo)者、促進(jìn)者和參與者。成果導(dǎo)向教育是保證通過(guò)每堂課的教學(xué)最終實(shí)現(xiàn)任務(wù)引領(lǐng)型課堂的最佳方法。

1什么是成果導(dǎo)向教育

成果導(dǎo)向教育以學(xué)生的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向,教師應(yīng)圍繞“什么確實(shí)能讓學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)后的學(xué)生成功做事”這一課題,聚焦并組織教育系統(tǒng)中的每件事情,促使教育改革重點(diǎn)從重視資源投入變?yōu)橹匾晫W(xué)習(xí)成果,并要求學(xué)校、教師為學(xué)生的學(xué)習(xí)成果負(fù)全責(zé);促使課程發(fā)展基于“產(chǎn)出”而非“輸入”,焦點(diǎn)放在學(xué)生“學(xué)到了什么”,而不是學(xué)校、教師“教了什么”;促使課程設(shè)計(jì)回歸學(xué)生畢業(yè)后能“帶走”的實(shí)際能力,而不是具體的課程要求;強(qiáng)調(diào)圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、職業(yè)范圍開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),重視培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來(lái)、適應(yīng)社會(huì)的綜合能力等。

2思政課教學(xué)中成果導(dǎo)向教育比傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢(shì)

(1)教師指導(dǎo)而非教師主宰。思政課教學(xué)中成果導(dǎo)向教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)得什么和能做什么,鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考,推理。將教育中心還給學(xué)生,強(qiáng)調(diào)教學(xué)指導(dǎo)。教師善用示范、診斷及評(píng)量、建設(shè)性介入等有效教學(xué)策略來(lái)引導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生達(dá)成預(yù)期成果,重視知識(shí)的產(chǎn)出。而傳統(tǒng)教育以教師為中心,課程以灌輸式教育為主,強(qiáng)調(diào)教師教什么,重視知識(shí)的輸入。

(2)多元的評(píng)量方式而非單一的評(píng)量方式。成果導(dǎo)向教育的評(píng)價(jià)方式與學(xué)習(xí)成果相呼應(yīng),能力導(dǎo)向,多元評(píng)價(jià)。使用多元方式來(lái)評(píng)量學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果。多元評(píng)量可根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)和思政課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)定評(píng)價(jià)方式和評(píng)價(jià)內(nèi)容,多方面考核學(xué)生的綜合能力和多種素質(zhì),讓學(xué)生在評(píng)價(jià)中獲得成就感,從而以愉悅的身心投入學(xué)習(xí),幫助學(xué)生成為“學(xué)習(xí)成功者”。 比如實(shí)作評(píng)量、口語(yǔ)評(píng)量、檔案評(píng)量、紙筆測(cè)驗(yàn)等。而傳統(tǒng)教育則是用課堂測(cè)試或者期末考試的形式來(lái)評(píng)價(jià)。高職院校的學(xué)生是經(jīng)歷了應(yīng)試教育之后以較低分?jǐn)?shù)入學(xué)的“應(yīng)試失敗者”,但是這類(lèi)學(xué)生動(dòng)手能力較強(qiáng),具有較大的潛質(zhì)。如果仍然采用傳統(tǒng)教學(xué)考核評(píng)價(jià)方法將無(wú)法發(fā)揮學(xué)生潛能,會(huì)繼續(xù)打壓學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

(3)合作學(xué)習(xí)而非競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)。成果導(dǎo)向教育倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí),反對(duì)單打獨(dú)斗或競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)使用協(xié)同合作、團(tuán)隊(duì)工作等模式擴(kuò)展成功機(jī)會(huì),讓所有學(xué)生均能達(dá)到成功標(biāo)準(zhǔn)。而傳統(tǒng)教育則是強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)相互競(jìng)爭(zhēng)。使學(xué)生的成功彼此對(duì)立起來(lái),導(dǎo)致少數(shù)學(xué)生的成功帶來(lái)更多學(xué)生的失敗。

(4)達(dá)成性評(píng)量而非比較性評(píng)量。成果導(dǎo)向教育強(qiáng)調(diào)達(dá)成性評(píng)量,即標(biāo)準(zhǔn)效度。評(píng)估效度是依據(jù)學(xué)生個(gè)人是否達(dá)成既定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)而確定的,其評(píng)量結(jié)論大多為“符合/不符合”或“未達(dá)到/超越”等。傳統(tǒng)教育強(qiáng)調(diào)學(xué)生間的成績(jī)比較,關(guān)注成績(jī)、標(biāo)簽或標(biāo)志,不關(guān)心績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)量?jī)?nèi)涵。

3“成果導(dǎo)向教學(xué)模式”在高職院校思政課中的應(yīng)用

成果導(dǎo)向教育沒(méi)有固定的課程模式,是一種包容性的理論。高職教育以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)每個(gè)人都有人生出彩機(jī)會(huì)提供教育保障。成果導(dǎo)向教育是助力于高職院校達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)非常貼切的教育理論,在高職思政課實(shí)施中,需要借鑒能力培養(yǎng)的教學(xué)思想,運(yùn)用于成果導(dǎo)向教學(xué)改革。

(1)遵循行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)理論。成果導(dǎo)向教育理論為構(gòu)建、培養(yǎng)學(xué)生能力體系的課程開(kāi)發(fā)方案提供指導(dǎo),而行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)是在思政課教學(xué)中實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力培養(yǎng)的有效方式。行動(dòng)導(dǎo)向?qū)W習(xí)是在教學(xué)目標(biāo)的指引下,學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)的和全面的學(xué)習(xí),并通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)職業(yè)能力和關(guān)鍵能力。在行動(dòng)導(dǎo)向理論諸多種類(lèi)中,自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)和體驗(yàn)學(xué)習(xí)四種學(xué)習(xí)理論較為常用。

(2)選用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法。成果導(dǎo)向教育要求在教學(xué)方法的選用上具有更大的靈活性。思政課課程的性質(zhì)特點(diǎn)、高職學(xué)生的實(shí)際情況、學(xué)校教學(xué)資源配備情況,甚至是教師本人的特長(zhǎng)等,都是選用教學(xué)方法的重要依據(jù)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法是適合高職學(xué)生能力培養(yǎng)的教學(xué)方法,常用的種類(lèi)很多,包括案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、頭腦風(fēng)暴教學(xué)法等。

(3)采用能力培養(yǎng)課程模式。能力培養(yǎng)課程模式種類(lèi)較多,高職教學(xué)中常采用能力本位、學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程、模塊式教學(xué)等模式。成果導(dǎo)向教育要求根據(jù)思政課的教學(xué)目標(biāo),緊扣教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),選用適合的課程模式。在思政課的教學(xué)中,需要將生活或工作場(chǎng)景搬入課堂,探索實(shí)施教學(xué)內(nèi)容生活化、教學(xué)手段情景化、教學(xué)過(guò)程情境化的有效模式。

(4)采用多元評(píng)量方式。成果導(dǎo)向理論指導(dǎo)下的高職思想政治理論課課程實(shí)施,需要多元的評(píng)量方式檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。評(píng)量?jī)?nèi)容多元化、方式多元化、主體多元化、呈現(xiàn)方式多元化是多元評(píng)量的主要表現(xiàn)形式。多元評(píng)量能夠關(guān)注學(xué)生任何階段的學(xué)習(xí)成果,彈性地回應(yīng)教學(xué)需求,在評(píng)價(jià)中挖掘?qū)W生潛能,賞識(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)成果,調(diào)動(dòng)并激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,促使學(xué)生努力并取得成功。

參考文獻(xiàn)

[1] 周悅.成果導(dǎo)向教育(OBE)教學(xué)模式初探[J].魅力中國(guó),2017.

[2] 馬金晶.成果導(dǎo)向教育博士課程發(fā)展研究[D].重慶:西南大學(xué),2012.

[3] 王明海.成果導(dǎo)向高職課程開(kāi)發(fā)[M].高等教育出版社,2016.

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