本刊記者_(dá)廖巧玲 通訊員_胡文輝

“這樣的聯(lián)系很務(wù)實(shí)，也讓我們非公企業(yè)的基層黨員感受到‘娘家人’的溫暖?！?/p>

近日，臺(tái)資企業(yè)富士康科技集團(tuán)（武漢）工業(yè)園區(qū)第二黨總支、私營企業(yè)陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司研究總院黨支部與武漢市總工會(huì)的黨員一起，聯(lián)合開展“黨建主題活動(dòng)日”以及“三會(huì)一課”活動(dòng)，富士康工會(huì)主席郭和平參加活動(dòng)后感慨地說。

據(jù)了解，武漢市總工會(huì)指導(dǎo)基層開展“兩新”組織“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作，現(xiàn)已全面鋪開。由市總工會(huì)的工會(huì)干部組成的20個(gè)聯(lián)系工作組，將分赴全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，指導(dǎo)基層工會(huì)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展活動(dòng)，配合做好黨建帶工建工作，負(fù)責(zé)將黨建工作融入“職工之家”建設(shè)。

近年來，武漢市總工會(huì)改革創(chuàng)新，強(qiáng)“三性”去“四化”，以非公企業(yè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層工會(huì)建設(shè)?；鶎庸?huì)組織實(shí)現(xiàn)拓面提質(zhì)，基層工會(huì)活力不斷增強(qiáng)，職工民主權(quán)益得到有效維護(hù)。

健全機(jī)制

健全目標(biāo)管理機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任。每年確定建會(huì)重點(diǎn)項(xiàng)目，召開基層組建工作會(huì)進(jìn)行部署，武漢市總主要負(fù)責(zé)人與各區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將建會(huì)完成情況與各區(qū)年度工會(huì)工作考核評(píng)先掛鉤。

健全指導(dǎo)督辦機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管。堅(jiān)持對(duì)建會(huì)工作過程管理，建立工作月通報(bào)制度，不定期到街道社區(qū)進(jìn)行調(diào)研抽查。

健全服務(wù)保障機(jī)制，提供支撐。為解決基層工會(huì)“缺錢辦事、缺人干事”的問題，每年對(duì)全市各街鄉(xiāng)、社區(qū)工會(huì)給予定額經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，對(duì)區(qū)工會(huì)按項(xiàng)目給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，對(duì)工作突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

確保落實(shí)

與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建工作的意見》，重點(diǎn)在“兩新”組織中推動(dòng)黨建帶工建、工建服務(wù)黨建工作，通過對(duì)“兩代表一委員”候選人中兩新組織代表人士綜合評(píng)價(jià)，及時(shí)核查其所在單位建會(huì)情況，對(duì)未建會(huì)的，匯同區(qū)、街道工會(huì)督促幫助建會(huì)。推行黨組織與工會(huì)組織雙向任職、推薦會(huì)員入黨等做法，配合市委組織部起草了《關(guān)于大力實(shí)施“紅色引擎工程”加強(qiáng)和改進(jìn)黨建帶群建工作的意見》。

堅(jiān)持組建創(chuàng)新，促進(jìn)基層工會(huì)全覆蓋。去年，在全市“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”集中行動(dòng)中，各區(qū)工會(huì)認(rèn)真調(diào)查、摸清底數(shù)、試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、全面推進(jìn)，借助各方資源，推進(jìn)區(qū)域性（行業(yè)性）工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，有效覆蓋小微企業(yè)，武漢市省級(jí)工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上。

加強(qiáng)規(guī)范

規(guī)范建會(huì)基礎(chǔ)管理工作。普遍推行“九有三亮”和會(huì)務(wù)公開，完善會(huì)員信息，推行會(huì)員實(shí)名制管理，做好會(huì)籍管理與接轉(zhuǎn)工作。

規(guī)范模范職工之家選樹工作。按新時(shí)代新要求，重新修訂建家標(biāo)準(zhǔn)，更加注重建家質(zhì)量，通過建家，推動(dòng) “六有”基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。

規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)。在全市選取100家有代表性的非公企業(yè)，開展百家非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)集中行動(dòng)和十佳示范非公企業(yè)工會(huì)評(píng)選，采取工作模式，夯實(shí)組織基礎(chǔ)、黨建帶工建為必選項(xiàng)，將工會(huì)主要任務(wù)分解成10個(gè)特色項(xiàng)目，由企業(yè)工會(huì)自選5項(xiàng)開展，將規(guī)定和自選動(dòng)作相結(jié)合，既規(guī)范了企業(yè)建會(huì)的基礎(chǔ)工作，又增添了企業(yè)工會(huì)工作特色，選樹的20個(gè)典型，為全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)提供了可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)和范例。

建好隊(duì)伍

廣泛開展?fàn)幃?dāng)職工信賴“娘家人”活動(dòng)。去年，在全市工會(huì)干部中開展以“比服務(wù)，賽作風(fēng)；比業(yè)績，賽能力；比擔(dān)當(dāng)，賽作為；比奉獻(xiàn)，賽形象”競(jìng)賽活動(dòng)，全市選樹了100名職工信賴“娘家人”，其中10名突出個(gè)人被授予武漢五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

加強(qiáng)工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。舉辦工會(huì)協(xié)理員培訓(xùn)班，宣講黨的十九大精神，講解法律法規(guī)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，交流經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。規(guī)范工會(huì)協(xié)理員管理，健全信息庫，開展優(yōu)秀工會(huì)協(xié)理員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，定期核查工會(huì)協(xié)理員的工資發(fā)放和社保辦理情況，維護(hù)其合法權(quán)益。