李鳳
摘 要:文章概述了墊江農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀,分析了在電子商務(wù)發(fā)展進(jìn)程中存在的問(wèn)題,最后提出了要廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí)度和重視度;明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作配合;出臺(tái)優(yōu)惠扶持政策,加大資金投入;加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),培育新型人才等建議。
關(guān)鍵詞:供給側(cè)改革;農(nóng)村電子商務(wù);研究
中圖分類號(hào):F724.6? ??文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
通過(guò)調(diào)研、座談,得出初步結(jié)論,墊江農(nóng)村電子商務(wù)還處于起步階段。截至目前,全年網(wǎng)上交易額1.5億元,在線寬帶用戶4.6萬(wàn)余戶(其中電信2.3萬(wàn)戶、廣電0.89萬(wàn)戶、移動(dòng)0.65萬(wàn)戶、聯(lián)通0.78萬(wàn)戶),物流網(wǎng)點(diǎn)14家,發(fā)進(jìn)包裹250萬(wàn)件。目前涉足電商的企業(yè)、合作社有10余家,開(kāi)設(shè)淘寶C店20余個(gè),天貓3家,入駐京東1個(gè),自建平臺(tái)3個(gè),2014年實(shí)現(xiàn)村網(wǎng)上銷售額約2000萬(wàn)元。
1.重視不夠,認(rèn)識(shí)不足
一是從部門層面看,經(jīng)信委、農(nóng)委、商務(wù)、供銷、工商等部門均對(duì)電子商務(wù)有管理服務(wù)職能,困于沒(méi)有明確的牽頭部門,電子商務(wù)發(fā)展“散、小、弱”,完全處于自發(fā)狀態(tài)。二是從企業(yè)層面看,全縣電商企業(yè)只有6家,自建平臺(tái)4個(gè)。三是從社會(huì)公眾層面看,縣內(nèi)居民對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物有了解,但真正涉及網(wǎng)購(gòu)的人數(shù)不多,特別是農(nóng)村的更少,農(nóng)戶個(gè)人開(kāi)網(wǎng)店者更是微乎其微。
2.基礎(chǔ)設(shè)施薄弱
一是資金短缺??h內(nèi)電商進(jìn)村推進(jìn)工作的資金存在上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金總量有限、地方配套投入難、社會(huì)投資引入難、資金籌集渠道拓展難等問(wèn)題。二是互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善。縣內(nèi)缺乏統(tǒng)一專業(yè)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體系不健全;縣內(nèi)通信信息技術(shù)、設(shè)備等得不到及時(shí)更新;農(nóng)村寬帶等設(shè)施建設(shè)滯后。三是物流配送體系不健全。除了中國(guó)郵政,其他快遞企業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只到縣城,偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未涉足,物流行業(yè)上門收貨、準(zhǔn)時(shí)送貨、貨款代收等基本的服務(wù)都無(wú)從談起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村“最后一公里”的物流瓶頸問(wèn)題突出。
3.缺乏專業(yè)人才
電子商務(wù)作為一種新興的商業(yè)模式,是對(duì)傳統(tǒng)銷售模式的補(bǔ)充和深化,需要一定數(shù)量的專業(yè)人才。墊江縣農(nóng)村地區(qū)欠發(fā)展,城鄉(xiāng)收入差距懸殊,越來(lái)越多的青壯年勞動(dòng)力尤其文化水平稍高的青壯年勞動(dòng)力人才外流。電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)、信息采集和發(fā)布、市場(chǎng)行情分析和反饋所需要的專業(yè)人員就愈發(fā)少。現(xiàn)有的工作人員專業(yè)知識(shí)薄弱、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,電商專業(yè)人才總量嚴(yán)重不足,高級(jí)專業(yè)人才十分奇缺,影響了電子商務(wù)進(jìn)村進(jìn)程。
1.廣泛宣傳,提高認(rèn)識(shí)度和重視度
高度重視推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)工作的緊迫感和責(zé)任感,努力提高人們對(duì)農(nóng)村電子商務(wù)的認(rèn)可度,可用現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)傳統(tǒng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)主體轉(zhuǎn)型升級(jí),可創(chuàng)新商業(yè)模式、實(shí)現(xiàn)線上線下融合發(fā)展,可加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,提升商品質(zhì)量和服務(wù)水平,完善農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物功能。
2.明確工作職責(zé),加強(qiáng)協(xié)作配合
農(nóng)村電子商務(wù)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,涉及縣農(nóng)辦、發(fā)改委等諸多職能部門,因此部門間要加強(qiáng)協(xié)作配合、分類管理,不能單純以本部門利益得失考慮問(wèn)題,避免出現(xiàn)推進(jìn)的盲區(qū)和空白。
3.出臺(tái)優(yōu)惠扶持政策,加大資金投入
縣內(nèi)農(nóng)村電子商務(wù)工作一是要根據(jù)市上的要求和部署對(duì)進(jìn)村工作資金匱乏問(wèn)題出臺(tái)相應(yīng)的政策,保障進(jìn)村工作順利推進(jìn)。二是財(cái)政上建立進(jìn)村工作基金,解決工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題,且確保專項(xiàng)資金及時(shí)足額到位、合理分布,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)村內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供資金保障。三是相關(guān)職能部門應(yīng)積極向上爭(zhēng)取農(nóng)村電子商務(wù)項(xiàng)目的政策性資金及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)貼,用于支持工作推進(jìn)。
4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),培育新型人才
一是要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方式,定期舉辦培訓(xùn)講座,大力普及進(jìn)村項(xiàng)目相關(guān)的基本知識(shí)和操作技藝。二是在職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)設(shè)電子商務(wù)、工商管理等專業(yè),擴(kuò)大本地人才儲(chǔ)量。三是聘請(qǐng)專業(yè)人才和有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者組成專家顧問(wèn)庫(kù),定期接受咨詢,提供智力支持,鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。四是聯(lián)合渝東北片區(qū)教育資源,建立渝東北片區(qū)專業(yè)人才交流機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)專業(yè)人才的合理流動(dòng)。
[1]陳 杰.沙集模式讓農(nóng)民成為商務(wù)主體[J].農(nóng)村實(shí)用科技信息,2011(4).
[2]李玲芳,徐思遠(yuǎn),洪占卿.農(nóng)村電子商務(wù):?jiǎn)栴}與對(duì)策[J].中共福建省委黨校學(xué)報(bào),2013(5).