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實(shí)干書寫精彩人生

2018-08-30 03:16尹文麗
商周刊 2018年3期
關(guān)鍵詞:裂解爐工段海灣

尹文麗

“人須在事上磨,方立得??;方能靜亦定,動(dòng)亦定。”

2015年,位浩從當(dāng)時(shí)的崗位被調(diào)入聚乙烯工段。即使已經(jīng)有了將近十年的工作經(jīng)驗(yàn),在這個(gè)完全陌生的領(lǐng)域,他仍然需要從頭學(xué)起。白無弄不明白的內(nèi)容,晚上下課后就不斷總結(jié)、思考,直到全部融會(huì)貫通,并當(dāng)上了聚乙烯工段工段長。

這樣的經(jīng)歷還有很多。位浩在崗位上堅(jiān)持著恪守實(shí)干的信念,從來不敢有絲毫的懈怠,并不斷地致力于自我教育和完善。常言道,天道酬勤,用心做事、踏實(shí)做人,位浩這位年輕的小伙子,漸漸成長為海灣化學(xué)的中堅(jiān)力量,用實(shí)干書寫著自己的精彩人生。

干一行精一行

2005年,位浩從技術(shù)學(xué)校畢業(yè)。那時(shí)候,他懷揣著樸素的夢想和隋懷,進(jìn)人海晶化工開始了職業(yè)生涯。光陰荏苒,他在崗位上默默耕耘,任憑時(shí)間的千磨百煉,始終保持著對工作的熱情和執(zhí)著。

位浩的專業(yè)并不是化工,在剛進(jìn)入海晶化工的時(shí)候,他感到了陌生和壓力?;ば袠I(yè)是一個(gè)需要很強(qiáng)的專業(yè)技能和高度責(zé)任意識(shí)的行業(yè),如何才能盡快進(jìn)入角色、完成任務(wù)'位浩選擇了不斷學(xué)習(xí)、多加實(shí)踐的方法。憑借自身的刻苦努力和不斷的探索,通過干中學(xué)、學(xué)中干,他成為了企業(yè)里的行家和技改能手,并當(dāng)上了青年骨干和班長?!叭隧氃谑律夏?,方立得住;方能靜亦定,動(dòng)亦定?!逼綍r(shí)保持良好的工作狀態(tài)也許并不難,難的是在面對矛盾和問題、遇到困難和挫折時(shí),還能一直保持著奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。十余年來,位浩一直堅(jiān)持“在事上磨練”,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中而不是口頭上、在戰(zhàn)場上而不是舞臺(tái)上摔打和進(jìn)步。

在工作中,位浩一直堅(jiān)守著“干一行愛一行精一行”的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)肯干,敢于吃苦,并且有很強(qiáng)的責(zé)任心。任何行業(yè)都有它枯燥的東西,愛上這一行不僅是喜歡它風(fēng)光的一面,更要在枯燥和困難中堅(jiān)持下去。在位浩看來,“精一行”是化工行業(yè)給他提出的必然要求。因?yàn)榛さ奈kU(xiǎn)性較高,專業(yè)學(xué)習(xí)不精可能會(huì)帶來無可挽回的后果。所以,他一直兢兢業(yè)業(yè),彌補(bǔ)自己的文化水平短板,將專業(yè)學(xué)精學(xué)透。2010年,海晶化工啟動(dòng)環(huán)保搬遷,根據(jù)四化搬遷理念,投資38億元引進(jìn)了英國英力士VCM/PVC專有工藝技術(shù),建成國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的化工企業(yè)。新的設(shè)備和技術(shù)要求位浩盡快適應(yīng)。作為技術(shù)骨干,他兩次被派到天津?qū)W習(xí)。在學(xué)習(xí)中,他放棄了很多休息時(shí)間,自己琢磨鉆研,跟同事分享、討論心得,每天晚上學(xué)習(xí)到11點(diǎn)鐘,他還與同事們一起到同行業(yè)廠家現(xiàn)場實(shí)習(xí),增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

位浩覺得,尊重職業(yè)、堅(jiān)守事業(yè),需要通過學(xué)一行、專一行、精一行、超一行拾階而上、逐層遞進(jìn),從而將干一行愛一行的理念變成實(shí)務(wù)。譬如,化工行業(yè)設(shè)備多引進(jìn)自國外,有很多專業(yè)詞匯都是英語標(biāo)注的。位浩英語基礎(chǔ)較差,他就采用了一個(gè)看上去很“笨”的方法,一個(gè)單詞一個(gè)單詞地查好、做好標(biāo)記。后來,他不但能熟練操作高端設(shè)備,還能與國外的專家進(jìn)行專業(yè)交流。

因?yàn)橛羞@樣孜孜以求的精神,位浩在裝置建設(shè)及投產(chǎn)過程中,曾獲得海灣化學(xué)2015年十佳員工、海灣集團(tuán)2016年度十大杰出青年、海灣化學(xué)搬遷項(xiàng)目竣工投產(chǎn)暨科技進(jìn)步三等功等榮譽(yù)稱號。

勇于突破敢于創(chuàng)新

在海灣化學(xué),位浩給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下很踏實(shí)的印象。

這踏實(shí)首先體現(xiàn)在技術(shù)領(lǐng)域,關(guān)鍵時(shí)刻能“頂?shù)蒙先ァ?。目前,位浩的崗位是氯乙烯工段工段長。氯乙烯裝置是海灣化學(xué)新廠區(qū)的新裝置,于2015年試生產(chǎn),2016年全面投入生產(chǎn),去年產(chǎn)量更是達(dá)到了34萬噸??梢哉f,氯乙烯裝置能否安全穩(wěn)定生產(chǎn),是位浩的首要責(zé)任。他每天都要例行巡檢,查看每一個(gè)精餾塔、裂解爐和丙烯冷凍機(jī)組等重點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)等,方方面面都要兼顧,事情多且雜。

在VCM主裝置從投產(chǎn)到運(yùn)行穩(wěn)定這段艱辛的路上,位浩也將他積攢的化工經(jīng)驗(yàn)以及對新工藝鉆研的能力完全展現(xiàn)了出來。海灣化學(xué)這套年產(chǎn)40萬噸的氯乙烯裝置是目前英力士氧氯化平衡法在壘球的最大裝置,其中一些操作幾乎沒有任何可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。在試生產(chǎn)中。位浩和同事們遇到的第一個(gè)難題是如何在一臺(tái)裂解爐正常運(yùn)行的情況下,將第二套裂解爐并入系統(tǒng)。這個(gè)操作英力士并沒有出具詳細(xì)具體的文字資料。位浩憑借著對工藝的學(xué)習(xí)和之前的操作經(jīng)驗(yàn)制定了方案。之后通過部門內(nèi)部討論、英力士專家方案確認(rèn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后,在這套方案的指導(dǎo)下,裂解爐平穩(wěn)地并入了運(yùn)行系統(tǒng)。

平穩(wěn)運(yùn)行2個(gè)月后,另一個(gè)問題又出現(xiàn)了。由于生產(chǎn)中需要調(diào)整負(fù)荷,要切下一套裂解爐只運(yùn)行一套。然而,被切下來的急冷塔頂部氣相二氯乙烷夾帶重組分進(jìn)人工藝排污罐,最終回收進(jìn)入酸堿洗。這不僅造成了原料的消耗,更會(huì)導(dǎo)致廢水顏色發(fā)黑,從而對環(huán)保裝置造成壓力,此現(xiàn)象像“頑疾”時(shí)而復(fù)發(fā)。憑借對工藝的熟悉及善于鉆研的勁,位浩主動(dòng)向部門提出自己的技改方案。在急冷塔回流管線上增加一條管線,急冷塔停車時(shí)在塔頂加純凈的二氯乙烷作為回流,精餾分離重組分,并從塔底采出。這項(xiàng)技改獲得技術(shù)部及企業(yè)的贊同。今年10月,利用停車檢修的機(jī)會(huì)完成了此項(xiàng)技改。這就在減少原料浪費(fèi)的同時(shí),成功解決了裂解單元停車造成廢水顏色變黑的問題,而且這項(xiàng)技改的管線還在開車時(shí)共沸干燥的過程中起到了重要作用。

關(guān)心同事率先垂范

作為工段長,位浩領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)44人的“隊(duì)伍”,隊(duì)伍說大不大,但需要協(xié)調(diào)、管理的事情一點(diǎn)不少。

位浩說,他手下的員工都非常年輕,有些人可能會(huì)比較浮躁,因此,他把員工的技能培訓(xùn)、班組的建設(shè)時(shí)刻放在心上,不斷創(chuàng)新,注重形成一種不斷學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。譬如,為了跟外國專家更好地交流,他們成立了“英語角”,嘗試英語對話。對一些原本學(xué)歷水平較低的員工,他鼓勵(lì)他們到開放大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),不少人取得了畢業(yè)證書。為了提高學(xué)習(xí)氛圍,他專門設(shè)立工段圖片墻,張貼每位員工的工作學(xué)習(xí)照片,讓大家的學(xué)習(xí)進(jìn)度一目了然。他還關(guān)注班組能力的培養(yǎng),要求班組人員輪崗學(xué)習(xí),提高每個(gè)人的操作能力……如今,他們工段的技術(shù)學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)在全廠名列前茅。

隊(duì)伍是工作的根本和保證,只有把隊(duì)伍盤活了、帶好了,處理工作才會(huì)得心應(yīng)手。在海灣化學(xué),很多人都夸贊說,位浩的隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)得好,工作效率高,工段氛圍好。在同事的眼里,位浩為人踏實(shí)、處事公允、性格溫和,是大家心中的磐石。位浩坦言,他其實(shí)沒有特別的管理經(jīng)驗(yàn),而是懷著一種樸素的想法,就是注重溝通,將心比心。

作為隊(duì)伍的領(lǐng)頭人,位浩始終以身作則,以實(shí)際行動(dòng)率先垂范。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因,裝置需要全天候在崗觀察,位浩的工段員工分成幾個(gè)小組日夜值班,節(jié)假日也不能正常休息。作為工段長,位浩總是身先士卒,連續(xù)幾年在春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位。

不論是在工作中、生活里,位浩將對同事的關(guān)心化為實(shí)際行動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。不久前,團(tuán)隊(duì)里一個(gè)年輕人遇到困難,父母、哥哥等相繼病倒。他工作時(shí)心不在焉,對生活也產(chǎn)生了失望情緒。位浩知道后,張貼倡議書,發(fā)動(dòng)員工積極捐款,幫助小伙子渡過難關(guān)。正是這些看似平常的一件件小事,溫暖著大家的心,激勵(lì)著每一位員工全身心地投入到工作中去。

隨著時(shí)間的推移,位浩已經(jīng)跟隨著海灣化學(xué)走過了十一年。他說,搬遷、集團(tuán)一體化等大事,自己都趕上了。他親眼見證著這個(gè)企業(yè)越來越好,道路越走越寬。與此同時(shí),自己的夢想也一步步地實(shí)現(xiàn)。將自己的青春與夢想融入企業(yè)的發(fā)展藍(lán)圖,他無怨無悔。

在未來。位浩希望能用實(shí)干精神澆灌出更美的理想之花。

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