郭緯迪
2010年,我國頒布了《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才提出了明確要求。近十年來高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得了可喜的成績(jī),但也存在一些問題。本文以四川省部分高校為調(diào)研對(duì)象。通過對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力現(xiàn)狀展開調(diào)研,了解目前四川各高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)狀況,不僅能夠推動(dòng)高等教育的改革,而且有利于最終實(shí)現(xiàn)我國創(chuàng)新性國家的戰(zhàn)略目標(biāo)[2]?;诖?,本次調(diào)研為了更好地把握大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,在全省范圍內(nèi)開展一次“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的調(diào)查。初步了解到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意向以及已經(jīng)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生的現(xiàn)狀,并對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析了解大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中存在的問題,對(duì)提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提出建議。
近年來,為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),四川省內(nèi)各地區(qū)出臺(tái)了“一攬子”政策,為四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展提供了明確的方向和指導(dǎo)性的意見[5]。2014年 11月13日,成都市公布《推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”加快高層次人才聚集的若干政策》,明確每年將設(shè)立不少于5億元的人才工作專項(xiàng)資金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了資金上的支持,綿陽市搭建綠色通道,廣元積極搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等,都為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了技術(shù)上的支持等。從政策和財(cái)政扶持力度上看,四川省大學(xué)生的“雙創(chuàng)”環(huán)境良好,有利大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
鑒于調(diào)查的可操作性和調(diào)查結(jié)果的典型性、代表性綜合考慮[6],我們選擇了成都市及其周邊的14所高校作為主要調(diào)查對(duì)象(見表1)。這14所高校,包括綜合型高校(如四川大學(xué)),也包括工科、文科、醫(yī)學(xué)研究和藝術(shù)方面的學(xué)校。本次調(diào)研基本涵蓋了所有類型的高校,因此調(diào)研的目標(biāo)對(duì)象是能夠代表四川高校的,調(diào)研的樣本是具有有效性的。
表1 所在學(xué)校
本次調(diào)研實(shí)地走訪這14所大學(xué),每所大學(xué)的問卷數(shù)量見表1。本次調(diào)研共收回1450份有效調(diào)查問卷,每份問卷共設(shè)置36個(gè)問題。問題包括五個(gè)方面,即:調(diào)研對(duì)象的分析、四川大學(xué)生對(duì)“雙創(chuàng)”認(rèn)識(shí)分析、四川大學(xué)生“雙創(chuàng)”動(dòng)機(jī)分析、四川大學(xué)生對(duì)“雙創(chuàng)”影響要素認(rèn)識(shí)分析、四川大學(xué)生對(duì)“雙創(chuàng)環(huán)境”認(rèn)識(shí)分析。
受訪的人群中,大三學(xué)生561位,所占比例最高,有效百分比為38.7;其次是大二、大四年級(jí),有效百分比分別為23.2、21.2,大一以及研究生有效百分比所占比例相對(duì)比較小。調(diào)查結(jié)果顯示:大二、三以及大四是我們本次調(diào)查大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報(bào)告的主流群體;專業(yè)類別來看,大多數(shù)學(xué)生都是文理科學(xué)生,文理科學(xué)生在受訪的全部大學(xué)生所占的比例為63.8%,居于次要地位的是工科學(xué)生,所占有效百分比為16.3,醫(yī)藥、藝術(shù)以及其他專業(yè)方面的學(xué)生相對(duì)而言,比例較小,尤其是藝術(shù)類專業(yè)的學(xué)生,有效百分比僅為2.3;從性別來看,男女性別占比相當(dāng),樣本性別占比差異不大。
在對(duì)“雙創(chuàng)”認(rèn)識(shí)上,調(diào)研結(jié)果顯示大部分大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念的認(rèn)識(shí)沒有清晰的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)比較片面,只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,忽視創(chuàng)業(yè),或者只創(chuàng)業(yè),不創(chuàng)新,又或是認(rèn)識(shí)這只是單純的具體的一份工作而已。有40.5%的人認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是“基于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩者兼而顧之;31.2%的學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的概念認(rèn)識(shí)是“擁有創(chuàng)新的想法”,只強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,忽視了創(chuàng)業(yè);有28.3%的學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念的認(rèn)識(shí)只停留在“開辦一個(gè)公司或企業(yè)”的認(rèn)識(shí)層面上。盡管大多學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)不夠全面,但在調(diào)研大學(xué)生對(duì)“雙創(chuàng)”認(rèn)可程度時(shí),絕大多數(shù)大學(xué)生在看待創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題上持積極認(rèn)可的態(tài)度,有701位學(xué)生對(duì)此持支持態(tài)度,認(rèn)為對(duì)社會(huì)有積極的影響,所占有效百分比為48.3,并沒有考慮在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中可能會(huì)存有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)類問題。但與此同時(shí),也有33.7%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中風(fēng)險(xiǎn)大,缺乏社會(huì)實(shí)踐,不容易創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),當(dāng)然還有極少數(shù)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持反對(duì)的態(tài)度。
圖1 專業(yè)類別* 是否有創(chuàng)業(yè)想法
對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣的調(diào)研中可發(fā)現(xiàn),僅僅只有29.0%的受訪者表示有創(chuàng)業(yè)的想法,超過60%的受訪者表示迷茫中或者沒有創(chuàng)業(yè)想法,有超過10%的受訪者表示完全不敢想。除此,結(jié)合專業(yè)類別進(jìn)行分析(見圖1),發(fā)現(xiàn)不同專業(yè)人群表現(xiàn)出一定的差異,文科類、理科類、工科類和醫(yī)藥類專業(yè)的同學(xué)中有創(chuàng)業(yè)想法的比例均達(dá)到30%以上,而藝術(shù)類專業(yè)的受訪者中僅僅只有14.7%表現(xiàn)出有創(chuàng)業(yè)的想法,藝術(shù)類專業(yè)中處于迷茫狀態(tài)的也高達(dá)52.9%,表明受訪學(xué)生中藝術(shù)類學(xué)生相對(duì)于其他專業(yè)類別的學(xué)生創(chuàng)業(yè)想法相對(duì)較少。
表2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力來源頻率
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)很多,包括對(duì)創(chuàng)造利益的追求、改善自身環(huán)境的愿望、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想以及創(chuàng)業(yè)成功案例的刺激等,它們是促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意愿的決定力量。對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)力調(diào)研發(fā)現(xiàn)(見表2),有33%的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力主要來源于對(duì)利益的追求,并想通過此途徑改善自身的環(huán)境,說明高校大學(xué)生對(duì)物質(zhì)財(cái)富的渴望較大,這也是驅(qū)動(dòng)他們進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個(gè)重要因素;而27%的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)受到成功創(chuàng)業(yè)者的影響較大,他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷對(duì)高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能產(chǎn)生很大的示范效應(yīng)并對(duì)他們產(chǎn)生一定的激勵(lì)作用;占比重較小的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想以及政府的鼓勵(lì)與支持,雖然創(chuàng)業(yè)環(huán)境和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、得到社會(huì)認(rèn)可也是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力來源,但是鼓勵(lì)作用不如前兩者大。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)維度分析
圖2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的哪些素質(zhì)比較重要
在關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)維度問卷調(diào)查(見圖2)中,在問題“您認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的哪些素質(zhì)比較重要”的回答中,“強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)”響應(yīng)占比14.1%,居各項(xiàng)之首,表明大家普遍認(rèn)為創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的重要推動(dòng)力,是創(chuàng)業(yè)成功的有效保證;“出色的溝通交際能力和公關(guān)能力”,“良好的社會(huì)關(guān)系”,“市場(chǎng)洞察力和機(jī)會(huì)識(shí)別能力”響應(yīng)次數(shù)大致相等,表明市場(chǎng)洞察能力和機(jī)會(huì)級(jí)別能力也是十分重要的;“較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)”,“組織運(yùn)營(yíng)管理能力”,“心理承受能力”和“團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能”各項(xiàng)目響應(yīng)次數(shù)雖然略低,但是響應(yīng)次數(shù)響應(yīng)占比均高于10%。以上這些方面,受訪者均認(rèn)為很重要,認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中都必不可少,這些能力可以綜合概括為:大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),即大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中所呈現(xiàn)出來的一種綜合的能力。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的影響因素分析
在“雙創(chuàng)”影響因素調(diào)研中發(fā)現(xiàn),普遍大學(xué)生認(rèn)為“經(jīng)驗(yàn)不夠,缺乏社會(huì)關(guān)系”“資金短缺”是創(chuàng)業(yè)過程中的“頭號(hào)”阻礙,占比50%以上。除此,“創(chuàng)業(yè)方向不明確,沒有好的項(xiàng)目”“自身專業(yè)知識(shí)技能不足以及技術(shù)缺陷”“家庭反對(duì)”這些也被認(rèn)為是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要因素。再進(jìn)一步的調(diào)研中,學(xué)生們反映創(chuàng)業(yè)能力不足、經(jīng)驗(yàn)不足這些問題,可以在不斷學(xué)習(xí)過程中逐一彌補(bǔ),但是資金問題往往才是創(chuàng)業(yè)失敗癥結(jié)所在,這所謂“巧婦難為無米之粥”。目前大多數(shù)大學(xué)生愿意選擇風(fēng)險(xiǎn)較小的方式獲得創(chuàng)業(yè)資金,比如合伙拉贊助、利用自己的存款、向父母朋友借錢等等。對(duì)創(chuàng)業(yè)緊急投入范圍的調(diào)研,普遍大學(xué)生的資金投入并不高,承受范圍“2-5萬元”和“1萬元左右”,這兩者占比達(dá)50%以上,承受范圍“5-10萬元”的占比16.2%,10萬以上的就更少.綜上可知,資金的困擾會(huì)成為很多大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的障礙,而大學(xué)生又最不擅長(zhǎng)獲取有利資金來幫助自己實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
1.校園環(huán)境
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)前我國高校都很重視的一種現(xiàn)代教育理念,其在高校高質(zhì)量人才培養(yǎng)和國家創(chuàng)新體系建設(shè)中具有重要的意義。
圖3 對(duì)四川省和學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的了解
在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)(見圖3),有78.5%的受訪大學(xué)生對(duì)四川省和學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都有一定程度的了解,只是相對(duì)來說,了解程度有深有淺;比較了解,并且查閱了相關(guān)的一些資料,占比24.1%,而大部分大學(xué)生只是停留在認(rèn)識(shí)了解一點(diǎn)的基礎(chǔ)上,簡(jiǎn)單聽老師和同學(xué)提起過。目前大學(xué)生對(duì)四川省和學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽不是太了解,可能是因?yàn)閷W(xué)校對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總體宣傳力不夠,宣傳覆蓋的大學(xué)生群體面比較有限。盡管普遍大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)不足,但是學(xué)生們對(duì)高校在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的期望值較高、認(rèn)可度較高,認(rèn)為必要以及非常必要的受訪者占比達(dá)76.1%。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置的調(diào)研中,35.9%的受訪者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)開設(shè)選修課,15.4%的受訪者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)開設(shè)校任選課,而20%的受訪者認(rèn)為應(yīng)該開設(shè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程,可見人們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)實(shí)踐對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分重要。
2.政策環(huán)境
關(guān)于大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)方面相關(guān)政策法規(guī)的關(guān)注度的問卷調(diào)查中,總調(diào)查人數(shù)為1450人,但缺失達(dá)到64人,直接放棄此項(xiàng)調(diào)查。在有效的1386份問卷中,雖然有34.9%的大學(xué)生表示“經(jīng)常關(guān)注,時(shí)時(shí)留意”相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),但絕大多數(shù)對(duì)相關(guān)政策“不關(guān)注,但知道一點(diǎn)”,占據(jù)總?cè)藬?shù)的37.5%,說明很多大學(xué)生首先對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣不大,由此導(dǎo)致對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的忽視。21.8%的大學(xué)生會(huì)“偶爾關(guān)注,比較了解”,極少數(shù)表示“一點(diǎn)也不知道”。這些數(shù)據(jù)足以說明高校大學(xué)生在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)的了解上存在很大不足,甚至還有一些人放棄此項(xiàng)調(diào)查,揭示出多數(shù)大學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策處于疑惑狀態(tài)。盡管如此,大多數(shù)大學(xué)生對(duì)四川創(chuàng)業(yè)環(huán)境還是抱著樂觀態(tài)度,有32.2%的人認(rèn)為四川的整體創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好,占調(diào)查總數(shù)比例最大,而且受訪者普遍認(rèn)為四川“人才資源充足”“市場(chǎng)發(fā)育完善”。但也有部分大學(xué)生人目前四川的政策優(yōu)惠力度不夠,政府服務(wù)不夠優(yōu)質(zhì),這一方面是大多數(shù)大學(xué)生對(duì)四川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策不了解,另一方面則是目前政府在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中,相對(duì)于學(xué)校、企業(yè)而言,其距離感較強(qiáng),讓大學(xué)生產(chǎn)生一種政府漠視的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。
根據(jù)本次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)大部分大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念的認(rèn)識(shí)沒有清晰的認(rèn)知,認(rèn)識(shí)比較片面,沒有領(lǐng)會(huì)“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”的含義,創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)也大多停留在簡(jiǎn)單的利益獲取上,除此,普遍大學(xué)生缺乏相應(yīng)的技能、經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)方向的不明確以及資金缺口,這些也是阻礙大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要因素。因此,高校作為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的主要實(shí)施者,應(yīng)健全組織機(jī)構(gòu),確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的有效實(shí)施,改革課程,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,推進(jìn)人才培養(yǎng)模式變革,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍,強(qiáng)化服務(wù),提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士到高校為學(xué)生傳授親身經(jīng)歷與經(jīng)拓寬實(shí)踐育人渠道,營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍[8]。同時(shí)學(xué)校和政府應(yīng)拉動(dòng)企業(yè)給與有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生必要的資金支持、政策支持等,保證大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的供給充足。提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是一項(xiàng)必須動(dòng)員全社會(huì)共同關(guān)注并付諸實(shí)施的系統(tǒng)工程,只有政府、企業(yè)、高校、大學(xué)生共同努力,相互配合,各盡其責(zé),形成合力,才能產(chǎn)生出促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提高的強(qiáng)大動(dòng)力。