何輝
摘要:本文認為,階段總結(jié)的周期越短,糾偏和提升的頻率也就越快,每月對各項目目標成本動態(tài)情況行進分進行大力析是必要的,對目標成本動態(tài)變化情況及原因分析、相應(yīng)措施,對成功經(jīng)驗推廣、對失敗教訓(xùn)進行有效防范,這將最大限度確保目標成本實現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:目標成本;科學(xué)設(shè)計;動態(tài)管理
1 總綱
首先,應(yīng)確保目標成本的形成符合SMART原則,即具體、可考核、可實施、可層層分解且相互支持或關(guān)聯(lián),有明確時限;其次,目標成本自形成開始,通過以科目與合同兩條主線各階段成本的對比,實施全過程動態(tài)管理;最后,每月定期將動態(tài)成本實際情況與目標成本進行對比,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn),再制定相應(yīng)的對策,通過持續(xù)改進確保目標成本的順利實現(xiàn),從而提升成本管理水平。
2 范圍
在全集團范圍實施目標成本管理,可保證目標成本管理始終服務(wù)于集團戰(zhàn)略,不致南轅北轍;其次,各項目交流成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),可充分發(fā)揮規(guī)模效益,大幅度提升管理績效;最后,通過多項目目標成本管理經(jīng)驗的沉淀,逐漸實現(xiàn)目標成本管理的標準化、專業(yè)化和精益化,從而為集團成本管理作出更大貢獻。
3 職責(zé)
集團成本管理部的職責(zé)是計劃、組織、協(xié)調(diào)和指揮,側(cè)重PDCA過程模式的策劃、檢查和處置,而子公司則側(cè)重具體的貫徹實施。確保集團與子公司即協(xié)同工作,又各有側(cè)重。
4 工作流程
4.1 總體要求
成本管理不能為了節(jié)省成本而節(jié)省成本,而要關(guān)注成本的“來龍去脈”,首先是,從哪里來?能不能不發(fā)生,如果不必要則停止;其次是,如果必須發(fā)生,則明確應(yīng)該怎樣發(fā)生,需做到無過無不及,恰到好處;最后,到哪里去?這是關(guān)鍵。發(fā)生該項成本,我們得到了什么,這需要運用價值工程和作業(yè)成本法去分析。
4.2 目標成本的形成
4.2.1 目標成本確定原則
絕大多數(shù)實施目標成本管理的企業(yè)并未達到預(yù)期的效果,究其原因,首先,目標的制定“無的放矢”,脫離了市場、忽略了客戶、無視競爭對手的存在,導(dǎo)致目標成本不得不做重大調(diào)整;其次,目標的制定不符合SMART原則,目標模糊不清、相互沖突、難以分解、不能考核,甚至連達成時限也不具體等;最后,目標制定了,連必要的跟蹤、檢查、考核均未進行,就自欺欺人的聲稱目標完全實現(xiàn)。
4.2.2 目標成本的登錄
管理不外乎“人”與“事”兩個方面,而“人”的管理不外乎“愿”與“能”兩方面。按照20/80原則,影響管理80%績效的是人怎么做,而人的績效的80%是由態(tài)度決定的,為什么?一個人縱有奪天的本事,他不愿做,則能亦不能;但是,一個思想健康積極向上的人,則可能因為愿學(xué)習(xí)實踐和努力而將不能變?yōu)槟堋?/p>
4.3 施工圖預(yù)算階段動態(tài)成本管理
設(shè)計階段對成本的影響基本上業(yè)內(nèi)人士能達成共識,但如何進行有效控制,則出發(fā)點、方式方法不同,結(jié)果也就天壤之別。
(1)杜絕結(jié)構(gòu)設(shè)計浪費,必須事先謀劃、事中協(xié)同,由具有豐富專業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)專業(yè)團隊完成。
(2)采購工作提前介入??梢詾檫x型與選材工作留有足夠的余地,同時,如果供應(yīng)商參加了前期設(shè)計,它們能在簡化設(shè)計、選用易加工材料等方面提出積極有效的建議。采購在設(shè)計開始階段就介入工作,也可以為設(shè)計提供多家供應(yīng)商選擇,防止設(shè)計完成后發(fā)現(xiàn)某一部分的采購只有一家或少數(shù)幾家供應(yīng)商可供選擇的情況出現(xiàn)。
(3)進行價值工程分析、合理分配資源,在招標采購階段,通過與合作單位的互動,積極探索合理的實施方案,確保較高的性價比。
(4)各階段設(shè)計完成后,應(yīng)對本專業(yè)與各專業(yè)“錯漏碰缺”進行專項審查,必要時,可委托精細化審查單位完成。
(5)對設(shè)計成果及其變更進行評審、驗證和確認,防止設(shè)計浪費。
4.4 合同簽訂階段動態(tài)成本管理
應(yīng)始終秉承“務(wù)實高效”的企業(yè)文化,以目標實現(xiàn)為結(jié)果導(dǎo)向,重實質(zhì)而輕形式。
房地產(chǎn)是典型的資源整合行業(yè),企業(yè)的競爭力和核心能力就體現(xiàn)在資源整合的能力上,應(yīng)堅持走招標采購專業(yè)化、市場化道路,通過“貨比三家”選擇合作單位;堅持以樣板指導(dǎo)評標與合同履行的招標采購管理辦法,選擇能實現(xiàn)集團戰(zhàn)略且相對性價比較高的單位。
4.5 合同履行階段動態(tài)成本管理
目標成本的動態(tài)管理,該階段所占用時間超過80%,其關(guān)鍵還是“來龍去脈”,體現(xiàn)在相應(yīng)的工程指令單(含設(shè)計變更、圖紙會審記錄、工程變更、施工組織設(shè)計、施工專項方案等)、現(xiàn)場簽證單、認質(zhì)認價函(含材料價、綜合價)等記錄文件。
至于每一份成本事項文件的測算、科目的劃分與登錄,只需相應(yīng)的專業(yè)技能和認真負責(zé)的態(tài)度。
4.6 竣工結(jié)算階段動態(tài)成本管理
竣工結(jié)算的辦理,猶如部隊大檢閱。該階段最有價值的事是通過對“合同履行階段動態(tài)成本”、“合同造價”、“施工圖預(yù)算”、“目標成本”進行對比,發(fā)現(xiàn)不足及時完善。
4.7 質(zhì)保金結(jié)算階段動態(tài)成本管理
同竣工結(jié)算階段動態(tài)成本管理。
4.8 目標成本的預(yù)警及糾偏
目標成本發(fā)生偏差,視其偏離程度選擇預(yù)警和調(diào)整目標成本兩種糾偏辦法,關(guān)鍵是尊重客觀實際,在此基礎(chǔ)上做利弊取舍,即兩利取其大兩害取其小。