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關(guān)于電力企業(yè)黨建工作的思考

2018-09-04 14:08:52王華強
西部論叢 2018年9期
關(guān)鍵詞:黨建工作電力企業(yè)思考

王華強

摘 要:我國的經(jīng)濟水平在不停的提升,人們的工作與生活離不開電能的供應(yīng)。電力企業(yè)的規(guī)模與數(shù)量都遠超從前,能夠讓大部分地區(qū)的居民享受到高質(zhì)量的電能,這對于社會的進步有很大的幫助。電力企業(yè)之所以要進行黨建工作,就是為了讓電力企業(yè)能夠遵循黨的方針與路線,避免企業(yè)脫離黨的指揮,確保電力企業(yè)的各方面制度與措施不會偏離黨的路線。筆者對于黨建工作有著深入的研究,并且把自己的想法寫在了這篇文章中,希望能夠給相關(guān)從業(yè)人員以參考。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建工作;思考

我國的經(jīng)濟建設(shè)工作取得了較好的效果,這其中電力企業(yè)功不可沒。如果我國的電力企業(yè)想要更加順利的邁進,取得更多的經(jīng)濟效益,就一定要把黨建工作做到位,黨建工作的優(yōu)秀與否能夠在很大程度上決定著電力企業(yè)能否經(jīng)受住社會上各方面的考驗。因此我們說,黨建工作可以為電力企業(yè)帶來難以估量的影響力,電力企業(yè)的管理者如果想要讓企業(yè)發(fā)展不會受阻礙的話,就一定要重視黨建這方面的情況。不過,根據(jù)權(quán)威的交叉資料顯示,我國有相當(dāng)多的電力企業(yè)在黨建工作方面還做得不夠好,具有很大的進步空間,從長遠的角度來看,電力企業(yè)很有可能因此在各方面遭受非常大的阻礙。筆者有著豐富的黨建工作方面的實際經(jīng)驗,期望能夠給我國電力企業(yè)的黨建方面提供一些小的檢驗和幫助。

一、黨建工作可以給電力企業(yè)中帶來的影響

如果電力企業(yè)想要取得好的發(fā)展的話,管理者就一定要對企業(yè)所面臨的各方面情況有深入的思考,這其中黨建工作尤為關(guān)鍵,做好黨建工作不僅僅可以幫助電力企業(yè)樹立政治上的正確思想,還能夠在企業(yè)中加強中國特色社會主義建設(shè)的理念,對于整體的社會發(fā)展有著非常大的幫助。電力企業(yè)屬于社會正常運轉(zhuǎn)不可或缺的一部分,也是國有企業(yè)的關(guān)鍵支撐,因此做好黨建工作有著非同尋常的意義。

對于電力企業(yè)來說,加強工作人員的政治敏感性,努力配合黨部署下來的工作,各方面的細節(jié)都要處理到位,不但可以讓電力企業(yè)向前更進一步,還可以讓企業(yè)賺取更多的利潤。因此,我們說,黨建工作極其關(guān)鍵,電力企業(yè)各方面的行為舉措都要在黨的指揮下進行。黨建工作之所以會有這么大的影響力,是因為其決定了企業(yè)的政治思想是否會出現(xiàn)偏差,做好黨建工作可以提升工作人員的政治覺悟,扼殺思想上的歪風(fēng)邪氣。電力企業(yè)想要進步的話要在政治思想上進步,黨建工作對工作人員進行政治思想方面的教育,能夠使得工作人員對工作更加的積極,這對于企業(yè)的發(fā)展來說很關(guān)鍵。電力企業(yè)需要確保每一位工作人員對黨絕對的忠誠,杜絕員工陷入思想上的誤區(qū)。除此之外,黨建工作的職責(zé)還包括了對企業(yè)的制度以及發(fā)展規(guī)劃進行監(jiān)督與整治,以免電力企業(yè)脫離了黨的發(fā)展方針。

二、電力企業(yè)黨建工作存在的主要問題

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查資料顯示,我國絕大多數(shù)的電力企業(yè)都在積極的發(fā)展黨建工作,盡管具有一定的成效,可其中還是有不少問題。

1.黨建意識不強

隨著市場經(jīng)濟浪潮席卷全球,人們將賺取利潤放在了第一位,絕大多數(shù)的電力企業(yè)管理者只想著怎樣獲取經(jīng)濟效益,而沒有給予黨建工作足夠的關(guān)注,這就使得企業(yè)內(nèi)部有很多工作人員的政治思想覺悟不到位。通常來說,管理者所落實的各方面制度以及方案都是服務(wù)于經(jīng)濟效益的,而很少服務(wù)于黨建工作。一味地向經(jīng)濟建設(shè)傾斜,沒有重視黨建工作,工作人員的政治思想可能會出現(xiàn)偏差,這對于電力企業(yè)的整體規(guī)劃來說是不利的,必要的時候政府會進行強制干預(yù)。除此之外,相當(dāng)多的電力企業(yè)的黨建工作敷衍了事,相關(guān)的黨建體系有很大問題,換句話說,黨建工作缺乏實質(zhì)性的效用。

2.不具備先進的管理

如今,相當(dāng)多的電力企業(yè)還是用陳舊的管理方式來完成黨建工作,這樣的情況無法滿足當(dāng)今時代發(fā)展的需求。例如說,相當(dāng)多的電力企業(yè)沒有將黨建工作做到位,缺乏對黨建工作足夠深入且科學(xué)的研究,以往的工作方法有著一定程度的缺陷,而且大部分的企業(yè)過于重視經(jīng)濟方面的效益,這就使得黨建工作和企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)存在差距,很多電力企業(yè)因此脫離了黨的指導(dǎo)。很多企業(yè)的管理者對黨建工作認(rèn)識的不到位,不具備科學(xué)合理的政策方針,很多時候黨建工作存在自相矛盾的情況,管理工作有著一定的缺陷,這就導(dǎo)致黨建工作停滯不前。除此之外,很多電力企業(yè)管理者沒有將具體的黨建工作措施落實到位,使得黨建工作流于表面,可有可無,這就導(dǎo)致電力企業(yè)黨建工作難以取得成效。

3.發(fā)展速度過慢

一些電力企業(yè)的管理者沒有給予黨建工作足夠的關(guān)注,導(dǎo)致企業(yè)負(fù)責(zé)黨建工作的員工整體的素養(yǎng)都有待提升,資源的投入太過匱乏,這就造成了黨建工作沒有辦法獲取令人滿意的成效。進一步惡性循環(huán),使得負(fù)責(zé)黨建工作的員工因為資源的匱乏而不希望留在黨建工作崗位上,人才流逝逐漸的嚴(yán)重,很多電力企干脆由別的部門員工兼職負(fù)責(zé)黨建崗位,對工作人員缺乏科學(xué)的管理。而且,其他工作人員的思想覺悟不高,排擠負(fù)責(zé)黨建工作的員工,這些種種的因素都會導(dǎo)致電力企業(yè)的黨建工作難以做到位。

三、電力企業(yè)做好黨建工作的方法

電力企業(yè)的管理者一定要給予黨建工作足夠的關(guān)注,黨建工作可以給電力企業(yè)帶來非常大的幫助,只有企業(yè)的政治思想不存在偏差,認(rèn)真的貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo),才能在市場上不受阻礙的發(fā)展,因此,電力企業(yè)一定要把黨建工作做到位。為了達到這個目標(biāo)就要做好下面幾項工作:

1.黨是前進的動力,是行為的指引者

如今,中國特色社會主義建設(shè)工作取得了喜人的成績,這離不開黨的指導(dǎo),全國各領(lǐng)域的企業(yè)都在進行政治學(xué)習(xí),提高政治覺悟。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,這些企業(yè)獲得了更好的發(fā)展,特別是電力企業(yè)。企業(yè)的目標(biāo)永遠是賺取利潤,為社會做出貢獻,為了更好地完成工作目標(biāo),就要確保企業(yè)文化足夠的端正,不會出現(xiàn)思想上的誤差。同時,電力企業(yè)應(yīng)該在宣傳上多下一些功夫,讓員工能夠理解黨建工作的意義與價值,使得員工的政治覺悟得到加強,全方位的進行黨建工作。

2.黨建工作對于電力企業(yè)發(fā)展來說非常的關(guān)鍵,有必要在內(nèi)部入手

為了讓電力企業(yè)有更好的發(fā)展,管理者既要做好經(jīng)濟建設(shè)方面的工作,還應(yīng)該確保黨建工作做到位,這兩方面的內(nèi)容都重要,管理者要給予足夠的重視。如果電力企業(yè)想要做好黨建工作的話就要運用科學(xué)合理的方法,提高工作人員的思想覺悟,做好員工政治思想方面的培訓(xùn)。為了讓黨建工作的成效令人滿意,工作人員就要以身作則,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行各方面的工作。一般來說,優(yōu)秀的黨員可以起到好的榜樣作用,因此,黨員擔(dān)負(fù)著非常大的責(zé)任。

3.做好反腐倡廉建設(shè)

黨員要確保自己的行為不會違背黨的規(guī)范,而且要努力糾正電力企業(yè)的歪風(fēng)邪氣,確保企業(yè)員工能夠在公正、廉潔的環(huán)境下進行工作,這對于電力企業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。同時,電力企業(yè)還應(yīng)該考慮到員工的切身利益,有些企業(yè)為了做好黨建工作而犧牲了員工的利益,這么做是不對的。員工屬于企業(yè)前進的基石,只有讓員工的個人利益得到了保障,企業(yè)才能進一步地向前發(fā)展。因此,優(yōu)秀的黨建工作可以保障員工的權(quán)益不受侵害,使得員工對待工作更加的積極,這對于企業(yè)的發(fā)展有很大幫助。

4.做好電力企業(yè)黨建工作要緊緊圍繞企業(yè)中心和大局

電力企業(yè)由于具有職工分散、點多面廣的經(jīng)營特點,它對于企業(yè)黨建工作的集中化組織開展造成一定阻礙。面對上述問題,企業(yè)黨組織可以切實根據(jù)企業(yè)自身情況特點,合理調(diào)整工作組織方式,并通過扎實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),不斷加強企業(yè)黨員干部與員工群眾之間的思想交流,從而有效促進企業(yè)黨組織建設(shè)工作的有效開展。

在實際工作中,企業(yè)黨員干部可以通過輪崗制度的方式,不斷增強黨員干部與群眾之間的交流互動,促進企業(yè)組織能力和凝聚力的充分提高,并為全面提升企業(yè)職工的工作熱情和積極性奠定堅實的基礎(chǔ)。不斷加強對企業(yè)廣大在職員工的思想教育和素質(zhì)培訓(xùn),注重其對于專業(yè)業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能的強化培訓(xùn),積極探索新的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)理念,切實提升電力企業(yè)全體工作人員的工作責(zé)任感、綜合實踐能力以及創(chuàng)造能力,努力在企業(yè)內(nèi)部形成一個團結(jié)向上、積極和諧的良好工作氛圍。不斷加強對現(xiàn)代化信息系統(tǒng)設(shè)備的引進力度,通過在企業(yè)網(wǎng)站建立建設(shè)相關(guān)黨組織網(wǎng)上支部的方式,有效解決不同工作部門、不同地區(qū)以及不同工作時間在職員工的交流與學(xué)習(xí)困難問題,不斷激發(fā)企業(yè)黨組織的模范帶頭作用和領(lǐng)導(dǎo)活力,努力使企業(yè)黨建工作的成效具體表現(xiàn)為工作地區(qū)分散而思想不散、工作時間分散而作用不散。依據(jù)電力企業(yè)發(fā)展的實際情況,在企業(yè)內(nèi)部積極展開黨建工作“創(chuàng)新爭優(yōu)”等先進活動,緊緊圍繞企業(yè)“三集五大”的工作發(fā)展重點和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),不斷加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及黨組織的創(chuàng)新建設(shè),并通過企業(yè)“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動與企業(yè)正常運營生產(chǎn)管理之間的相互結(jié)合,不斷提升企業(yè)的工作質(zhì)量、工作效率以及工作生產(chǎn)的安全水平,確保企業(yè)順利完成各項電力生產(chǎn)任務(wù)。

四、結(jié)語

如果電力企業(yè)想要獲得更好地發(fā)展的話,黨建工作一定要做到位,黨建工作能夠給電力企業(yè)帶來非常大的影響,因此企業(yè)的管理者需要給予這方面足夠多的關(guān)注??墒?,結(jié)合當(dāng)前的實際狀況來看,很多電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工的思想覺悟還不過關(guān),所以,電力企業(yè)一定要努力提升工作人員的黨性,將黨建工作做到位,確保員工具有足夠強的政治敏感性,黨員要以身作則,樹立優(yōu)秀的榜樣,讓電力企業(yè)取得更好的發(fā)展。

參考文獻:

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