蔡守松

在中國經(jīng)濟突發(fā)猛進的同時，國有企業(yè)不能缺失的主要內(nèi)容是文化建設和黨建工作。文化建設和黨建工作是相結(jié)合的，兩者存在的關(guān)系時互補。想要促進企業(yè)的文化建設工作就要把黨建工作做好。想要將當講工作開展好就要把文化建設發(fā)揚好。本篇文章將對當講工作如何推動企業(yè)文化建設進行探討與研究。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展過程中形成的價值觀念、經(jīng)營理念、群體意識、企業(yè)精神和道德規(guī)范的一種綜合體，是一種以人為中心的企業(yè)管理理念，它強調(diào)管理中的軟要素，其核心涵義是企業(yè)價值觀。它是企業(yè)員工在長期的勞動和交往過程中不斷形成，同時又成為是企業(yè)員工思想、行為的依據(jù)。

1 企業(yè)文化建設和黨建工作的關(guān)系

在促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展中，企業(yè)文化建設與黨建工作的關(guān)系是互相促進的。想要全體員工落實黨的方向與政策就要用黨的思想政治來引導，以至于確定企業(yè)文化的建設方向以及中國特色社會主義的要求。企業(yè)文化建設中的主要條件就是以黨的思想政治工作來完成。.企業(yè)在生產(chǎn)實際與市場中要積極形成敢于創(chuàng)新的精神以及企業(yè)的榮譽感自豪感，用這些東西來體現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)良形象。是以，企業(yè)文化建設與黨建工作在性質(zhì)、方式等上具有明顯差異，但是企業(yè)文化建設和黨建工作之間又有著必不可少的聯(lián)系。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，與企業(yè)文化建設和黨建工作的統(tǒng)一性在實踐與理論的探究中有著非常重要的關(guān)系。社會效益和國民經(jīng)濟發(fā)展是目前國有企業(yè)的發(fā)展目標。以弱化利潤，突出公益為特征。這樣，企業(yè)文化建設與黨的建設工作就確定了企業(yè)的基礎(chǔ)和發(fā)展目標。

2 充分認識企業(yè)文化的重要性，發(fā)揮黨建工作的政治核心作用

（1）強化企業(yè)黨建工作是促進企業(yè)快速發(fā)展的必要需求，當前全球化的經(jīng)濟發(fā)展模式在不停發(fā)展。市場競爭在這種模式下對于企業(yè)的壓力更加大，企業(yè)在這種模式下如果想要加大速度發(fā)展，就要不斷的改革企業(yè)也內(nèi)部的工作體制與工作機制。只有這樣，再科學的手段下企業(yè)才可以跟緊社會的發(fā)展步伐。黨組織在基層要發(fā)揮出超強的引導能力。這樣才能對企業(yè)的發(fā)展提供幫助，才能體現(xiàn)企業(yè)的黨組織對于企業(yè)發(fā)展中的作用。想要推動企業(yè)的快速發(fā)展，就要為企業(yè)投入新的資源以及持續(xù)性的改革深化。

（2）企業(yè)文化的根本就是經(jīng)濟文化。在企業(yè)文化建設上企業(yè)應該給予著重處理。在企業(yè)文化建設中應該從多方面進行研究，比如，推動企業(yè)發(fā)展的需求、企業(yè)穿鑿最佳利益、提升員工工作素質(zhì)、企業(yè)內(nèi)部加強管理等。同時，還要吸取同行業(yè)中的企業(yè)文化，進行創(chuàng)新，從而是自己企業(yè)的文化創(chuàng)造出新的高度。企業(yè)要對自己的員工進行特別的訓練，根據(jù)自己企業(yè)的實際情況進行企業(yè)文化概念、企業(yè)精神的完善，同時要制出企業(yè)的文化手冊，并做到人手一本。黨組織進行全方面管理企業(yè)文化，由黨組織領(lǐng)導員工創(chuàng)建企業(yè)文化。堅決服從命令聽指揮。黨組織還可以制定出一定的考核，在招賢納士的時候為企業(yè)吸取新的力量。

（3） 黨的建設工作由企業(yè)文化來推動，在企業(yè)文化中建設企業(yè)核心的競爭意識，要在企業(yè)傳統(tǒng)的文化上建設處更加完善的企業(yè)文化，以改革創(chuàng)新為主，提升黨建工作的效率并重視黨建的工作，力求制定出符合現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的企業(yè)文化。在這一目的上就需要我們以貫徹落實黨的十八大精神來更加深入的學習，根據(jù)現(xiàn)代化的科學發(fā)展特色以及創(chuàng)新改革的精神來建設企業(yè)文化。要持續(xù)的促進黨建工作在企業(yè)中實施，主要目的是提高企業(yè)的競爭力。

3 以企業(yè)文化建設促進黨建工作，提升企業(yè)核心競爭力的發(fā)展

3.1 把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力

黨組織要在企業(yè)運作中積極發(fā)揮出核心的政治作用，在全程參加企業(yè)高層的決策會議。在充分了解企業(yè)的實際情況下，做出正確的領(lǐng)導方向。并在決策之前，為企業(yè)提供基礎(chǔ)。要做出決策時，不能武斷，要以從前的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，進行改進與創(chuàng)新。用科學的手段來指導工作，對各項的管理機制進行完善。并要以身作則，成為員工的好榜樣。

3.2 把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導力

（1）企業(yè)的經(jīng)營管理要與黨組織的工作進行統(tǒng)一化，這樣就可以明確哪項工作可以高效地促進企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)創(chuàng)新。

（2）將企業(yè)人力資源與黨組織統(tǒng)一化。這樣企業(yè)員工才會有更多的積極性，學習性以及創(chuàng)造性等。爭取有效的提升全體員工的工作效率以及整體素質(zhì)。

（3）將基層員工的管理人員與企業(yè)高層結(jié)合起來，是基層的管理人員也有權(quán)參加企業(yè)的管理，使員工知道企業(yè)高層是一視同仁的。同時，基層管理人員也要發(fā)揮出其作用，主要作用就是基層人員與高層人員的紐帶，是企業(yè)可以再和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)上進行發(fā)展。

3.3 把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力

當代社會的企業(yè)在發(fā)展過程中處于弱勢的就是企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)中的精神支柱，同時企業(yè)文化在企業(yè)的發(fā)展過程中也處在相當重要的地位。企業(yè)文化是對一個企業(yè)中的人員素質(zhì)以及辦公效率的判定，所以，企業(yè)中的企業(yè)文化是思想信念的基礎(chǔ)，因此在黨建工作中要加大重視，這樣才能使企業(yè)的凝聚力強盛，進而更有效的促進企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展快速的社會中不落后。當然，想要在經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會中不落后就要將企業(yè)中所有的工作人員對思想以及文化建設重要性的統(tǒng)一，形成一股令人震撼的凝聚力。以黨的理想信念樹立個人的理想信念，目標統(tǒng)一，理想統(tǒng)一，從而才能有效地促進企業(yè)與國家共同發(fā)展共同進步。也是個人的人生價值觀更好的體現(xiàn)出來。

基層黨建的重要載體就是企業(yè)文化的建設。所以，只有加大黨建基層的宣傳與思想政治工作，才能盡可能的培養(yǎng)出優(yōu)良的企業(yè)文化以及思維能力。在企業(yè)建設的過程中，企業(yè)文化要以黨建來領(lǐng)導，以文化來推動黨建。這樣才能有效地刺進企業(yè)文化建設與基層黨建的共同進步以及和諧發(fā)展。

（作者單位：南寧民族影業(yè)文化娛樂有限責任公司）