林榮軍

摘 要：在現(xiàn)代企業(yè)制度的應(yīng)用和發(fā)展過程中，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理環(huán)節(jié)中稅收籌劃應(yīng)用問題的重要性越來越明顯。本文首先對稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的可行性進(jìn)行了簡單概述，隨后對稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)分析，最后在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)研究了稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中問題的具體解決方案，旨在為關(guān)注這一領(lǐng)域的人士提供一些可行性較高的參考意見。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè) 財務(wù)管理 稅收籌劃 稅收成本

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）03（b）-101-02

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人民生活水平的提高，各界對于我國現(xiàn)代企業(yè)制度，特別是現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中的稅收籌劃越來越關(guān)注。目前，國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的稅收體制正處于不斷發(fā)展和完善的環(huán)節(jié)當(dāng)中，這一過程受到國家稅收環(huán)境以及稅收政策的直接影響。如何在此種環(huán)境下，綜合分析出稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的問題，并由此探索出合理的解決方案，是相關(guān)領(lǐng)域工作人員的工作重點(diǎn)之一。

1 稅收籌劃在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中的可行性分析

政策導(dǎo)向性的稅收籌劃與企業(yè)逃稅和避稅具有根本性的差異，此種稅收籌劃管理模式有利于在現(xiàn)代化的發(fā)展背景當(dāng)中，不斷提升自身合理合法經(jīng)營的能力。作為國家和政府在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域進(jìn)行宏觀調(diào)控的一項重要措施，稅收籌劃可以在法律允許的范圍之內(nèi)，為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供多種可選擇的稅收方案，以國家稅收法律為基礎(chǔ)，深刻理解并踐行稅法的法律精神，幫助企業(yè)改變對于稅收籌劃的思想障礙，提升自身依法納稅合法經(jīng)營的意識和能力。

2 現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中稅收籌劃發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 稅收籌劃應(yīng)用性與綜合性較差

在稅收籌劃正式應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中，企業(yè)的財務(wù)管理行為可以在一定程度上通過稅收籌劃反映出來。在進(jìn)行稅收籌劃的過程當(dāng)中，可以通過將企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀況以及納稅情況等進(jìn)行調(diào)查和了解，確保稅收籌劃的應(yīng)用階段多項不同的事項可以與財務(wù)情況一一對應(yīng)。但企業(yè)在發(fā)展過程中所制定的稅收籌劃應(yīng)用方案僅僅同當(dāng)前的稅收管理方法相適應(yīng)，當(dāng)后期法律法規(guī)以及企業(yè)的經(jīng)營管理方案發(fā)生變化時，稅收籌劃的應(yīng)用性和綜合性問題便凸顯出來[1]。

2.2 現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理法律意識淡薄

在全面推廣現(xiàn)代企業(yè)稅收籌劃實踐和應(yīng)用的工作之時，企業(yè)的經(jīng)營和管理人員需要明確稅收籌劃的合法性與合理性，在確保企業(yè)經(jīng)營效益的基礎(chǔ)之上，不斷將企業(yè)的稅負(fù)降到最低。但是在實際的發(fā)展過程中不難發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)過分追求自身發(fā)展的經(jīng)營效益，缺乏對稅收籌劃的合理化管理，導(dǎo)致了在實際發(fā)展階段，稅收籌劃與國家現(xiàn)行的法律法規(guī)之間存在明顯沖突，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)了逃稅和漏稅等行為。由此可見，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理環(huán)節(jié)當(dāng)中，工作人員尤其是企業(yè)的高層管理人員法律意識淡薄，對于企業(yè)的現(xiàn)金流量和自身的發(fā)展形象等方面都會造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。

2.3 過分重視稅收籌劃成本問題

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中，大部分企業(yè)對于自身的稅收籌劃成本以及其他經(jīng)營和管理成本問題都十分重視，過度重視該項內(nèi)容容易導(dǎo)致在實際的發(fā)展過程中，財務(wù)管理和稅收籌劃應(yīng)用的適應(yīng)性較差，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展環(huán)節(jié)中的資金流動。在國家稅收制度的影響下，企業(yè)的資金流動性變強(qiáng)，因此不能從降低企業(yè)經(jīng)營成本方面進(jìn)行分析。但在實際的發(fā)展過程中，很少有企業(yè)能從全局的角度出發(fā)，以全局的視角分析如何提升企業(yè)的經(jīng)營效益，反而過度追求成本最低化，導(dǎo)致許多偷逃稅款等不法行為的出現(xiàn)，對市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國民生活的穩(wěn)定造成了嚴(yán)重的沖擊。

3 現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中稅收籌劃問題解決方案

3.1 不斷提升對稅收籌劃應(yīng)用的重視力度

現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)管理工作能力若想得到全面的發(fā)展和提升，必須將稅收籌劃的發(fā)展理念貫穿于企業(yè)財務(wù)規(guī)劃和管理工作的全部流程當(dāng)中。例如，我國某地區(qū)的企業(yè)在進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理工作之時，在最初的籌劃和準(zhǔn)備階段便進(jìn)行了直接的籌劃決策，將稅收籌劃的應(yīng)用方法融入到制定戰(zhàn)略的最初發(fā)展階段直至稅收籌劃的具體實施環(huán)節(jié)，確保稅收籌劃全面系統(tǒng)地融入到財務(wù)管理工作環(huán)節(jié)當(dāng)中。該地區(qū)企業(yè)的經(jīng)營和管理人員通過在宏觀上把握方向，在微觀上進(jìn)行細(xì)致調(diào)整，兩種手段同時進(jìn)行，極大地提升了稅收籌劃在實際發(fā)展過程中的應(yīng)用效率。傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作當(dāng)中，大部分地區(qū)的企業(yè)都十分重視企業(yè)經(jīng)營成本和銷售利潤等方面的內(nèi)容，制定出了一系列降低成本和擴(kuò)大收益的方法，但是對于稅收管理和稅收籌劃等方面的重視程度明顯不足。針對此種問題，該地區(qū)的企業(yè)在管理階層當(dāng)中，采取了擴(kuò)大宣傳的方法，有效提高了公司的管理人員對于稅收籌劃工作的重視力度，并以此對公司內(nèi)部的其他部門稅收工作進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致地安排，增強(qiáng)了稅收籌劃的合理性[2]。

3.2 建立健全稅收籌劃應(yīng)用的法律體系

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，在進(jìn)行稅收籌劃的過程中，健全完善的法律體系對于提升該項工作的實際發(fā)展水平具有十分重要的意義。例如，西方發(fā)達(dá)國家的稅收籌劃工作水平較高，相關(guān)領(lǐng)域的稅收籌劃工作開展之時，國家的法律法規(guī)可以為企業(yè)營造出相對穩(wěn)定的市場發(fā)展環(huán)境，確保企業(yè)可以在此種環(huán)境下不斷提升自身的稅收能力。同西方發(fā)達(dá)國家相比，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于初期階段，與之配套的稅收制度還有待完善，此種發(fā)展?fàn)顩r在一定程度上對于我國現(xiàn)代企業(yè)的稅收籌劃水平產(chǎn)生了制約。面對此種情況，結(jié)合我國稅收領(lǐng)域法律法規(guī)的特殊性，相關(guān)領(lǐng)域的工作人員需要進(jìn)一步提升稅收法規(guī)的立法層次，制定出更加全面和完整的稅收法律，以現(xiàn)代化的法律制度不斷消除現(xiàn)行法律法規(guī)中存在的問題和漏洞，不斷修改和完善稅收籌劃法律法規(guī)，從而可以為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理提供法律和政策方面的有力支持，在法律允許的范圍內(nèi)展開稅收籌劃工作，提升發(fā)展效率。

3.3 持續(xù)推動稅收籌劃代理機(jī)構(gòu)市場化發(fā)展

作為一項專業(yè)性較強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，稅收籌劃不僅對于企業(yè)的管理水平具有較高的要求，而且對于企業(yè)的后續(xù)發(fā)展能力等方面同樣具有嚴(yán)格的限定。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)中，若企業(yè)的發(fā)展模式無法為稅收籌劃提供相對穩(wěn)定的代理機(jī)構(gòu)，不斷推動稅收籌劃的市場發(fā)展空間。例如，我國某地區(qū)的企業(yè)在積極發(fā)展稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的過程中，重點(diǎn)發(fā)展了人才培養(yǎng)和人才管理環(huán)節(jié)。結(jié)合自身經(jīng)營和發(fā)展的實際情況與市場環(huán)境對于稅收籌劃的要求，構(gòu)建了更加完整和系統(tǒng)的人才引進(jìn)和人才保留發(fā)展戰(zhàn)略，以全新的發(fā)展理念提升企業(yè)的發(fā)展空間。從職業(yè)道德和工作人員綜合素質(zhì)方面著手，強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)稅務(wù)代理結(jié)構(gòu)從業(yè)人員的整體水平。

4 結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式與企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理方法對于企業(yè)稅收籌劃工作效率等方面具有十分重要的影響。將企業(yè)的財務(wù)管理工作與內(nèi)部稅收籌劃原則相互結(jié)合，有利于構(gòu)建更加現(xiàn)代化的發(fā)展模式，提升企業(yè)管理者的稅收意識，最大限度地確保企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營收益的合法性與合理性，進(jìn)而在合理有效的環(huán)境下，不斷增強(qiáng)企業(yè)的在市場經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展的能力，達(dá)到節(jié)稅增收的最終發(fā)展目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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[2] 姜磊.淺析我國現(xiàn)階段稅收籌劃的舉措及未來發(fā)展趨勢[J].管理世界，2015（05）.