李佳玲

摘 要：管理會計(jì)在我國的研究廣度、深度及推廣應(yīng)用水平都與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程不協(xié)調(diào)。本文從我國管理會計(jì)應(yīng)用的現(xiàn)狀著手，列舉了管理會計(jì)在我國應(yīng)用中出現(xiàn)的主要問題，并針對其在實(shí)踐應(yīng)用中的發(fā)展瓶頸期，提出了幾點(diǎn)改進(jìn)的建議。

關(guān)鍵詞：管理會計(jì) 現(xiàn)狀 應(yīng)用問題 建議

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）03（b）-107-02

管理會計(jì)是為了滿足企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營和管理需求而發(fā)展起來的，并隨著現(xiàn)代化企業(yè)制度的建立在企業(yè)中得到了推廣和運(yùn)用。其主要職能是為內(nèi)部控制制度提供信息，特別是為高效的經(jīng)營和更優(yōu)的管理決策提供有價值的資料和方案。

1 管理會計(jì)在我國應(yīng)用的現(xiàn)狀

管理會計(jì)在我國的應(yīng)用仍處在探索進(jìn)程中。尤其是地方性中小企業(yè)，其對管理會計(jì)的認(rèn)知還停留在理論層面，僅僅是仿照國內(nèi)一些地區(qū)、行業(yè)或企業(yè)的先進(jìn)做法。一些大型國有企業(yè)設(shè)置了專業(yè)機(jī)構(gòu)落實(shí)管理會計(jì)，注重資金預(yù)算、成本控制、效果評價和投資決策，如金陵石化等在管理會計(jì)應(yīng)用中已取得了初步成效。

2 管理會計(jì)在我國應(yīng)用中存在的主要問題

2.1 管理會計(jì)在運(yùn)用中存在局限性

2.1.1 應(yīng)用缺乏規(guī)范化和行之有效的理論體系指導(dǎo)

目前，我國管理會計(jì)的對象、假設(shè)等還存在不少爭議；管理會計(jì)理論的內(nèi)容間缺少必要的聯(lián)系；管理者無法準(zhǔn)確計(jì)量信息資料的成本，從而無法進(jìn)行成本效益分析。規(guī)范化、行之有效的理論體系的缺乏嚴(yán)重制約著管理會計(jì)的應(yīng)用。

2.1.2 應(yīng)用范圍不廣泛，不適應(yīng)現(xiàn)代化管理的要求

管理會計(jì)在我國的應(yīng)用領(lǐng)域不廣泛?，F(xiàn)代化管理制度發(fā)展較快的區(qū)域和管理體系較全面的企業(yè)，管理會計(jì)應(yīng)用的收效比較顯著。如今的管理會計(jì)相關(guān)教材，如成本管理會計(jì)中基本以工業(yè)類行業(yè)為案例進(jìn)行分析，其得出的結(jié)論存在較大的局限性。因此，應(yīng)該拓寬對管理會計(jì)的研究領(lǐng)域，使其適應(yīng)現(xiàn)代多元化的管理要求。

2.2 管理與會計(jì)的銜接脫節(jié)，管理會計(jì)應(yīng)用缺乏良好的社會環(huán)境

2.2.1 缺乏專門的管理會計(jì)隊(duì)伍

在我國企業(yè)中，沒有專門機(jī)構(gòu)和管理會計(jì)師專業(yè)隊(duì)伍承擔(dān)任務(wù)和履行職責(zé)；很多經(jīng)營者無法對管理會計(jì)的相關(guān)知識進(jìn)行有效應(yīng)用，無法有效控制風(fēng)險和預(yù)算，無法準(zhǔn)確作出經(jīng)營和管理決策；財(cái)會人員接觸管理會計(jì)的媒介較少，其專業(yè)技能和職業(yè)道德有待提高；全國也無此類技術(shù)資格考試。企業(yè)把工作的重心放到會計(jì)核算和監(jiān)督上，沒有考慮到管理會計(jì)對于企業(yè)長短期的經(jīng)營和管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響，導(dǎo)致管理與會計(jì)的結(jié)合脫節(jié)，從而影響了管理會計(jì)運(yùn)用。

2.2.2 市場經(jīng)濟(jì)體制和法律環(huán)境的限制

我國雖然已經(jīng)建立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，但現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)體系不完備，如金融體制、價格體制有待健全，管理會計(jì)執(zhí)行力度也不夠，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化時，企業(yè)不能規(guī)避不確定因素的變化所帶來的沖擊。法律體系不完善，執(zhí)法力度不夠，導(dǎo)致在工作中“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，優(yōu)勝劣汰的市場規(guī)律也未能體現(xiàn)出來。

2.3 核算手段相對落后，管理會計(jì)在電算化中的應(yīng)用需加強(qiáng)

企業(yè)開展會計(jì)電算化一般局限在事后算賬的水平上，存在注重核算、忽略管理的問題，不能進(jìn)行事前預(yù)測和事中控制。而且會計(jì)電算化大多只能運(yùn)用于會計(jì)核算和監(jiān)督體系，管理會計(jì)軟件開發(fā)的滯后嚴(yán)重制約了管理會計(jì)的應(yīng)用。

2.4 未及時對實(shí)踐案例進(jìn)行總結(jié)并推廣

管理會計(jì)在我國的一部分地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的應(yīng)用成效比較顯著，但卻因?yàn)闆]有及時并深入地將這些成功的案例進(jìn)行分析、歸納和整理，且由于缺乏良好的應(yīng)用環(huán)境，致使管理會計(jì)的推廣未得到有效執(zhí)行，其運(yùn)用也受到了一定限制。

3 提升管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中的建議

3.1 進(jìn)一步完善管理會計(jì)制度，營造適宜的應(yīng)用環(huán)境

3.1.1 進(jìn)行管理會計(jì)教育改革

國家應(yīng)注重對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，建立相關(guān)的資格考試制度，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)人員的選拔、培育及職業(yè)資格認(rèn)證；理論界要針對管理會計(jì)的最新發(fā)展和高等教育的各個階段編纂出便于理解的、滿足不同層次需求的、有實(shí)際運(yùn)用價值的教材；經(jīng)管院校不僅應(yīng)把管理會計(jì)作為專業(yè)課設(shè)置在教學(xué)計(jì)劃中，還必須完善成本、財(cái)務(wù)、管理會計(jì)等內(nèi)容結(jié)合的問題，運(yùn)用各類案例來教學(xué)以增強(qiáng)理論模型的可理解性和靈活性，形成財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相結(jié)合的課程體系，并促進(jìn)校企聯(lián)合，大力培養(yǎng)復(fù)合型的管理會計(jì)專業(yè)人員。

3.1.2 建立管理會計(jì)相關(guān)的機(jī)構(gòu)或組織

會計(jì)學(xué)界應(yīng)結(jié)合我國實(shí)際，創(chuàng)立相關(guān)的專業(yè)性強(qiáng)的管理會計(jì)機(jī)構(gòu)或者組織。如成立專門負(fù)責(zé)管理會計(jì)職稱考試和教育培訓(xùn)工作的中國管理會計(jì)師協(xié)會，改組中國成本研究會，展開案例研究和討論，制定有關(guān)管理會計(jì)的準(zhǔn)則等。也可以設(shè)立管理會計(jì)的二級分會，專門指導(dǎo)和開展管理會計(jì)的具體工作以促進(jìn)管理會計(jì)的推廣和應(yīng)用，并由該組織創(chuàng)辦一個使所有管理會計(jì)人員都能夠各抒己見的學(xué)術(shù)刊物來推廣管理會計(jì)的理論和應(yīng)用，推進(jìn)管理會計(jì)的職業(yè)化。

3.1.3 開發(fā)管理會計(jì)的應(yīng)用軟件，加強(qiáng)管理會計(jì)的電算化

不同企業(yè)的不同崗位對財(cái)務(wù)型和管理型會計(jì)應(yīng)用軟件的需求不同，應(yīng)對軟件開發(fā)商提出更高的要求，需要大量具備會計(jì)、財(cái)務(wù)、管理知識的高級計(jì)算機(jī)專家來編程，建立高度柔性、擴(kuò)充性強(qiáng)的管理型會計(jì)信息系統(tǒng)，以做到管理會計(jì)與計(jì)算機(jī)的完美結(jié)合，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供各種有關(guān)成本等方面的資料和方案，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的需求，以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)總體資源和會計(jì)資料的全面管理。

3.2 加強(qiáng)管理會計(jì)推廣力度的研究

讓管理會計(jì)的理論有效推廣和應(yīng)用，首先需搭建一個符合我國管理會計(jì)應(yīng)用情況的平臺，再將一些地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)成功的案例進(jìn)行歸納，總結(jié)和整理并在這個平臺上宣傳，從而讓更多的企業(yè)對管理會計(jì)的理論方法和應(yīng)用進(jìn)行正視，這樣才能有助于管理會計(jì)的推廣。同時相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)必須采取一定措施，針對不同的企業(yè)推廣不同的管理會計(jì)應(yīng)用方法。如針對國有大中型企業(yè)，要求強(qiáng)化對經(jīng)營者激勵約束機(jī)制，建立經(jīng)理市場，促使經(jīng)營者主動吸收管理會計(jì)知識，提高自身素質(zhì)和管理水平；針對中小型私營企業(yè)，政府應(yīng)組織科研機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)中小企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用，并進(jìn)一步研究、開發(fā)適合應(yīng)用于這類企業(yè)的管理會計(jì)的方法和系統(tǒng)。

3.3 拓寬管理會計(jì)所需的信息資料的渠道

現(xiàn)已進(jìn)入信息技術(shù)時代，電子計(jì)算機(jī)的廣泛使用促進(jìn)了新型管理制度的形成與發(fā)展。因此管理會計(jì)人員可以通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)社會、經(jīng)濟(jì)、法律的發(fā)展動態(tài)，從管理、技術(shù)、人才等各方面收集信息，并將分析、歸納、整理過的信息資料提供給管理者使用。還可以通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)了解管理會計(jì)所需的數(shù)據(jù)類信息，比如企業(yè)的有關(guān)庫存、銷售的數(shù)量指標(biāo)、其他生產(chǎn)成本等數(shù)據(jù)指標(biāo)以及技術(shù)指標(biāo)情況，并進(jìn)行核對和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)任務(wù)、指標(biāo)的完成，使管理人員作出更有利于企業(yè)長期發(fā)展的選擇。

4 結(jié)語

目前，雖然我國依然存在著各種影響、制約管理會計(jì)推廣和應(yīng)用的因素，但隨著國際化企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，我國建立了現(xiàn)代化企業(yè)制度，進(jìn)一步完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，使管理會計(jì)正往國際化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，而自身的眾多優(yōu)點(diǎn)也為企業(yè)帶來更切實(shí)的利益，管理會計(jì)必將被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可。只要政府對管理會計(jì)高度重視，加之會計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界為共同構(gòu)建全方位的管理會計(jì)運(yùn)行體系而努力，企業(yè)就有推廣和運(yùn)用管理會計(jì)的需求和動力，并能進(jìn)一步落實(shí)成本效益的分析與研討，使我國的管理會計(jì)擁有更加廣闊的發(fā)展空間。

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