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國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性分析

2018-09-10 19:39吳琦
中國(guó)商論 2018年19期
關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理

吳琦

摘 要:隨著社會(huì)科技的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。近年來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)得到了很好的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理部門和內(nèi)部審計(jì)部門作為國(guó)有企業(yè)的核心部門,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力方面,發(fā)揮了重要的作用。本文著重圍繞國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行詳細(xì)的分析,為國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 內(nèi)部審計(jì) 關(guān)鍵性分析

中圖分類號(hào):F239.45 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)07(a)-120-02

眾多的部門組合在一起,構(gòu)成了國(guó)有企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)構(gòu)框架;各部門彼此分工互相合作,推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新時(shí)期下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了巨大變革,外部環(huán)境的壓力、國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)的多變性給國(guó)有企業(yè)的發(fā)展增加了很多不確定性因素,提升了財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。下文筆者將在詳細(xì)介紹內(nèi)部審計(jì)部門職能的基礎(chǔ)之上,分析內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中發(fā)揮的作用。

1 內(nèi)部審計(jì)部門在國(guó)有企業(yè)中的功能分析

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門的功能主要有控制功能、監(jiān)督功能、評(píng)價(jià)功能、以及服務(wù)功能四個(gè)大的方面,下面針對(duì)每個(gè)功能的具體作用進(jìn)行詳細(xì)的分析。

1.1 審計(jì)部門的控制功能

在國(guó)有企業(yè)的活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,審計(jì)部門發(fā)揮著控制的職能。通過(guò)深入調(diào)查研究國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門的經(jīng)濟(jì)效益,分析市場(chǎng)需求,確定企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)取向,為企業(yè)的決策提供可行性依據(jù),控制著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效進(jìn)行。

1.2 審計(jì)部門的監(jiān)督功能

監(jiān)督工作是審計(jì)部門基礎(chǔ)工作的重要組成部分,也是保障企業(yè)有序運(yùn)行的前提條件。審計(jì)部門中的工作人員,需要從企業(yè)運(yùn)行的方方面面入手,做好督察和管理工作。其中最重要的就是對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)當(dāng)中的財(cái)務(wù)收支、企業(yè)貸款、企業(yè)擔(dān)保等監(jiān)管,在確保企業(yè)財(cái)務(wù)資料的精確性、完善性以及真實(shí)性的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí),為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

1.3 審計(jì)部門的評(píng)價(jià)功能

新時(shí)期下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的自主性得到了很好的拓寬,能夠更好地滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的需求。國(guó)有企業(yè)高層管理者通過(guò)了解審計(jì)部門對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)效益的客觀評(píng)價(jià),能夠更好地把握企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)狀況,避免貪污腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí),審計(jì)部門的評(píng)價(jià)功能還可以對(duì)各個(gè)部門的運(yùn)行起到推動(dòng)的作用,從而確保企業(yè)內(nèi)部工作的高效運(yùn)行,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.4 審計(jì)部門的服務(wù)功能

服務(wù)功能是審計(jì)部門在企業(yè)工作結(jié)構(gòu)當(dāng)中的支柱,設(shè)立審計(jì)部門的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)都是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。國(guó)有企業(yè)的審計(jì)部門對(duì)國(guó)家的相關(guān)政策非常熟悉,所以能夠針對(duì)企業(yè)財(cái)政管理的各個(gè)方面進(jìn)行有效的監(jiān)管和評(píng)價(jià),為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更高效的服務(wù)。

2 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中地位分析

內(nèi)部審計(jì)在國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中占據(jù)著重要的地位,具體表現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立地位、權(quán)威地位、制約地位、監(jiān)管地位、法律地位、以及制度地位。

2.1 內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立地位以及權(quán)威地位

首先,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部門,大多數(shù)都是受企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的直接管理,不受其他部門的約束,其工作效率以及執(zhí)行力度更強(qiáng)。在大多數(shù)國(guó)有企業(yè)的權(quán)力組織結(jié)構(gòu)當(dāng)中,內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性是在財(cái)務(wù)管理之上的,有利于內(nèi)部審計(jì)部門各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。而且,內(nèi)部審計(jì)部門承擔(dān)著對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)管的工作,傳達(dá)的是企業(yè)決策者對(duì)企業(yè)發(fā)展以及企業(yè)工作人員的各項(xiàng)要求,需要企業(yè)各個(gè)崗位的工作人員貫徹執(zhí)行,因此必須秉持著公正、公平的工作作風(fēng),帶有很強(qiáng)的權(quán)威性。

2.2 內(nèi)部審計(jì)部門的制約地位和監(jiān)管地位

國(guó)有企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取勝,把握好時(shí)代發(fā)展的機(jī)遇,不斷發(fā)展和壯大自己,必須重視和適應(yīng)企業(yè)投資多元化的轉(zhuǎn)變。就當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)看,單一的投資主體已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,國(guó)有企業(yè)想要得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須注重混合型企業(yè)的開(kāi)發(fā)力度,切實(shí)增加混合型企業(yè)的數(shù)量。因此,在國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)投資多元化的轉(zhuǎn)變過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門需要發(fā)揮其制約和監(jiān)管的作用,深入貫徹落實(shí)審計(jì)制度以及規(guī)范要求,對(duì)國(guó)有企業(yè)的每個(gè)部分進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)管,避免違法亂紀(jì)、貪污腐敗事件的發(fā)生,在確保企業(yè)資產(chǎn)保值的前提之上增加新的產(chǎn)業(yè)收入,切實(shí)保障國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

2.3 內(nèi)部審計(jì)部門的制度地位以及法律地位

法律以及制度是保障國(guó)有企業(yè)規(guī)范化運(yùn)行,切實(shí)為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的基礎(chǔ)。在國(guó)家宏觀政策的調(diào)控以及我國(guó)內(nèi)部審計(jì)部門的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,內(nèi)部審計(jì)部門的制度地位以及法律地位得到了進(jìn)一步的發(fā)展和提升。由于其對(duì)同企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)法律的熟悉程度較高,因此,內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)該充分發(fā)揮自身的制度和法律地位,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,制定出適合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)部審計(jì)制度,充分利用國(guó)家的政策支持實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展同社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的同步。

3 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程當(dāng)中發(fā)揮的作用

3.1 內(nèi)部審計(jì)工作為財(cái)務(wù)管理工作的貫徹落實(shí)提供了保障

內(nèi)部審計(jì)工作的內(nèi)容以及特征決定了其對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的促進(jìn)作用,高效的審計(jì)工作能夠在提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)行效率的基礎(chǔ)之上,保證財(cái)務(wù)管理工作的精確性、及時(shí)性以及真實(shí)性。不僅能夠起到規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的作用,還有利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。審計(jì)部門通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)管和評(píng)價(jià),能夠在綜合各方面信息的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理潛在風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估,并作出合理有效的規(guī)避措施,進(jìn)一步提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率,為國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

3.2 內(nèi)部審計(jì)工作提升了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員的整體素質(zhì)

內(nèi)部審計(jì)工作的工作效應(yīng)在規(guī)范企業(yè)財(cái)政管理部門人員的職責(zé)道德領(lǐng)域發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用,在約束財(cái)務(wù)管理人員自身行為的基礎(chǔ)之上,為其價(jià)值觀、道德觀的樹(shù)立提供了途徑,有利于企業(yè)員工綜合素質(zhì)的整體提升。隨著信息時(shí)代的到來(lái),國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)員工的知識(shí)文化水平、職業(yè)道德素養(yǎng)的要求越來(lái)越高,內(nèi)部審計(jì)部門的監(jiān)管作用在一定程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資金運(yùn)行、員工考核、職位提升等方面的公開(kāi)和透明性,能夠激勵(lì)財(cái)務(wù)管理部門的員工樹(shù)立正確的工作態(tài)度,積極認(rèn)真的投入到工作當(dāng)中。還可以激發(fā)員工的自我學(xué)習(xí),在為企業(yè)發(fā)展的服務(wù)的過(guò)程當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

3.3 內(nèi)部審計(jì)工作彌補(bǔ)了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的空缺

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理實(shí)行全面的監(jiān)督和評(píng)價(jià),能夠及時(shí)的發(fā)展和彌補(bǔ)財(cái)務(wù)管理的空缺。在審計(jì)部門工作人員具體的工作過(guò)程當(dāng)中,相關(guān)審計(jì)人員會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的各個(gè)方面進(jìn)行有針對(duì)性的研究,了解各個(gè)部門的工作內(nèi)容、取得的經(jīng)濟(jì)效益、值得提倡的部分、有待改進(jìn)的部分等,有助于財(cái)務(wù)管理部門對(duì)自身的工作進(jìn)行及時(shí)的反思和總結(jié)。并且能夠協(xié)助財(cái)務(wù)管理部門,建立同企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)同步的發(fā)展戰(zhàn)略,彌補(bǔ)了財(cái)務(wù)管理監(jiān)察不到位的缺陷,還在一定程度上節(jié)省了企業(yè)的人力資源,降低了財(cái)務(wù)管理工作部門的工作壓力。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的客觀評(píng)價(jià)以及控制,提升員工的工作效率,確保財(cái)務(wù)管理的有序進(jìn)行,為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。

4 結(jié)語(yǔ)

就目前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展模式來(lái)看,國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)存在著密切的聯(lián)系,主要表現(xiàn)在內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行具有重要的輔助作用。財(cái)務(wù)管理同內(nèi)部審計(jì)工作的密切配合,有利于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),適合新時(shí)代下企業(yè)發(fā)展的需要。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易瞬息萬(wàn)變的今天,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理同內(nèi)部審計(jì)工作之間的聯(lián)系,結(jié)合自身的情況制定合理有效的結(jié)合措施,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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