殷繼良
摘 要:石油井下作業(yè)環(huán)境較為特殊,安全隱患很多,對工作人員的生命財產(chǎn)安全會產(chǎn)生嚴(yán)重影響。因此,在石油井下作業(yè)的過程中,為了保證工作安全性,應(yīng)做好安全事故分析工作,并結(jié)合具體的安全隱患因素針對性制定應(yīng)對措施,預(yù)防安全事故問題,為工作人員營造安全的施工環(huán)境。
關(guān)鍵詞:石油井下作業(yè);安全事故;對策
石油井下作業(yè)的過程中,很多企業(yè)與工作人員缺乏正確的安全觀念,管理工作人員數(shù)量較少,且作業(yè)人員未能掌握安全操作知識,企業(yè)也沒有制定完善的安全管控方案,導(dǎo)致事故發(fā)生率增加。因此,企業(yè)在石油井下作業(yè)安全管理的過程中,應(yīng)遵循科學(xué)化原則,編制完善的工作方案,協(xié)調(diào)各方面工作之間的關(guān)系,保證全面提升整體工作安全性與可靠性,達(dá)到預(yù)期的工作目的。
1 石油井下作業(yè)安全事故因素分析
在石油井下作業(yè)期間經(jīng)常會出現(xiàn)安全事故問題,對工作人員生命安全與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益會產(chǎn)生直接影響,具體因素為:
1.1 缺乏安全意識
企業(yè)與工作人員未能充分意識到井下作業(yè)安全的重要性,在日常工作與管理期間忽視安全問題。工作人員未能掌握安全操作方法,一旦出現(xiàn)安全事故問題將會出現(xiàn)嚴(yán)重后果,不能及時的逃離現(xiàn)場。企業(yè)未能創(chuàng)建合理的安全管控方案,未能針對機(jī)械設(shè)備的安全性進(jìn)行全面檢查與分析,缺乏足夠的安全管理資金保障,導(dǎo)致井下作業(yè)安全性降低,對工作人員人身安全產(chǎn)生威脅。
1.2 管理工作人員匱乏
石油井下作業(yè)過程中,沒有聘用充足的安全管理人員,引發(fā)事故問題。一些區(qū)域的安全管理人員為具有豐富經(jīng)驗的管理人才,可以針對作業(yè)安全進(jìn)行合理指導(dǎo),但是,由于企業(yè)使用先進(jìn)機(jī)械設(shè)備,而老員工對機(jī)械設(shè)備的知識掌握不足,不能更好的進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)致埋下安全隱患。且在安全管理環(huán)節(jié)中,未能創(chuàng)建科學(xué)化與合理化的工作模式,缺乏科學(xué)化與有效話的管理方案,未能創(chuàng)建嚴(yán)格的安全隱患處理體系。
1.3 缺乏安全教育培訓(xùn)機(jī)制
石油企業(yè)在日常管理工作中,未能創(chuàng)建良好的安全教育培訓(xùn)機(jī)制與模式,缺乏科學(xué)化與合理化的工作方法。一方面,在工作人員日常作業(yè)期間,未能對其進(jìn)行安全法規(guī)的教育,法律教育流于形式,難以體現(xiàn)安全知識培訓(xùn)工作的積極作用,導(dǎo)致井下作業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)安全操作問題與違法問題,難以保證整體安全管理工作效果。
1.4 缺乏安全管理系統(tǒng)
石油井下作業(yè)的過程中企業(yè)未能創(chuàng)建完善安全管理系統(tǒng),缺乏正確的工作方法與安全管控方式。一些企業(yè)過于重視自身經(jīng)濟(jì)效益,忽視作業(yè)安全性的管理,難以為井下作業(yè)操作提供安全保障。部分企業(yè)未能按照安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)開展管理工作,導(dǎo)致工作安全性降低,甚至埋下安全隱患。
2 石油井下作業(yè)安全事故的應(yīng)對措施
在石油井下作業(yè)安全管理的過程中,應(yīng)采用正確方式積極預(yù)防安全事故問題,編制完善的計劃方案,保證提升石油井下作業(yè)安全性,更好的完成當(dāng)前工作任務(wù)。具體措施為:
2.1 加大人員的管理力度
企業(yè)在安全管理工作中,應(yīng)重點開展人員管理工作,編制完善的人員管控計劃方案。對于老員工而言,應(yīng)加大安全知識的宣傳教育力度,使其積極學(xué)習(xí)新機(jī)械設(shè)備的操作手段與安全指導(dǎo)方法,并積極參與到安全管理中。同時,還可以定期舉辦安全知識競賽活動,在相關(guān)活動的支持下,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,并實現(xiàn)施工作業(yè)的改革與完善目的,并提升整體工作效果。
2.2 樹立以人為本的觀念
石油企業(yè)在安全作業(yè)管理過程中,應(yīng)樹立以人為本的觀念,將作業(yè)人員人身安全作為主要管理與控制目標(biāo),深入探索安全管理工作方式與方法,并明確認(rèn)識到以人為本管理的重要性。一方面,應(yīng)加大資金的投入力度,完善各項管理制度內(nèi)容,遵循效益性與科學(xué)化的管理原則,一旦不能保證石油井下作業(yè)人員安全性,就要立即停止作業(yè),進(jìn)行整改處理。另一方面,在石油井下作業(yè)安全管控過程中,還需對相關(guān)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行更新處理,保證設(shè)備使用安全性符合要求,并按照具體管理規(guī)范要求進(jìn)行處理[1]。
2.3 加大安全教育培訓(xùn)力度
企業(yè)在石油井下作業(yè)安全管理過程中,需加大安全教育培訓(xùn)力度,對工作人員與管理人員進(jìn)行安全知識的教育培訓(xùn),階段性開展安全知識講座,并結(jié)合工作人員與管理人員安全管控知識掌握情況開展工作,將提高作業(yè)人員安全意識作為主要目標(biāo),使其掌握安全突發(fā)事故的解決方法。同時,需做好安全法律法規(guī)的宣傳教育工作,系統(tǒng)化提升整體安全管理工作質(zhì)量與水平,保證符合當(dāng)前工作要求。另外,需做好思想政治知識的教育工作,提高工作人員職業(yè)道德素養(yǎng)。
企業(yè)在井下作業(yè)安全管理期間,還需積極引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)的石油開采機(jī)械設(shè)備,淘汰有安全隱患的機(jī)械設(shè)備,在保證設(shè)備使用安全性與穩(wěn)定性的情況下,滿足當(dāng)前井下作業(yè)安全管理要求。同時需針對井下作業(yè)安全隱患的根源問題進(jìn)行分析,制定完善的安全管理制度,明確各項安全管理工作職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域中存在的安全隱患問題,采取針對性的措施解決問題,懲罰責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人,保證符合當(dāng)前的安全管理要求。
3 結(jié)語
在石油井下作業(yè)過程中,應(yīng)制定完善的安全管理方案,加大安全知識與技能的教育培訓(xùn)力度,使得工作人員掌握安全知識與各項技能,積極參與到相關(guān)安全管理工作中。
參考文獻(xiàn):
[1]陳洋.石油井下作業(yè)安全事故及對策研究[J].科學(xué)與財富,2018(11):69.