陳妮

摘 要 黨的十九大指明了中國特色社會主義進入新時代的內(nèi)涵，學習貫徹黨的十九大精神，全面領會黨的建設新要求，需要基層黨務工作者明確黨務工作方向，在掌握時代特點的基礎上，更好的開展基層干部職工思想工作。

關鍵詞 黨務工作者 新時期 思想工作 特點分析

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A

在新的歷史條件下開展好基層黨務工作，需要黨務工作者明確新時期的歷史使命，找準新時期黨務工作的著眼點，在創(chuàng)新黨務工作方法的基礎上，更好的把握基層干部職工的思想狀況，全面提高黨務工作的針對性，重點解決干部職工不能適應新形勢的思想問題，從而提高思想政治工作有效性，著力提高思想政治工作水平，滿足基層干部職工成長需要。

1新時期干部職工思想政治工作問題

1.1干部職工思想多樣化

當前我國改革的不斷深化進行，社會經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，使得基層黨員干部職工的思想意識形態(tài)日漸多元化，在各種中西方思想交匯碰撞下，黨員干部職工的思想呈現(xiàn)民主與集中統(tǒng)一，改革創(chuàng)新與因循守舊相交織的特征。一方面黨員干部具有較強的開創(chuàng)意識和革新意識，另一方面黨員干部思想觀念深處仍有不適應時代的東西，特別是在各種新聞信息媒體的影響下，黨員干部的思想更新較快，這雖然給思想政治工作帶來極大的便利，使得黨員干部職工可以在更豐富的渠道獲得各種信息，但同時也導致黨員干部思想日趨多元，基層干部職工對自由主義、個人主義、享樂主義都產(chǎn)生了不同呈現(xiàn)的思考，從而在很大程度上影響了基層黨員干部職工思想教育有效性，增加了思想工作難度。

1.2干部職工個人需求多樣化

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的當下，每名干部職工對自身的經(jīng)濟地位與社會角色定位是不同的。特別是在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展當下，黨員干部職工的生活方式不同，思想主張不同，價值觀念不同，職工的個人追求也不同。干部職工一方面關心與自身利益有關的現(xiàn)實問題，每個人的具體收入分配，家庭生活，個人實際面臨的生活困難也不盡相同。另一方面干部職工的思想追求不同，從而極大的影響了干部職工的工作情緒，同時影響著整個干部隊伍的建設，增加了基層黨務工作者開展干部職工思想政治工作的復雜性，需要黨務工作者使用個性化的工作方法。

1.3黨務工作者能力素質(zhì)有差異

黨務工作者是做好基層干部職工思想引領的重要力量，當前基層黨務工作者的能力素質(zhì)不同，黨務工作者的經(jīng)驗不同，新形勢下黨務工作者普遍的需要提高能力素質(zhì)。一方面基層黨務工作者面臨著思想政治工作知識與能力更新不足的問題，不掌握有效的基層干部職工的思想政治工作方法，影響了思想政治工作有效性。另一方面當前基層黨務工作者的培訓不足，基層黨組織不能圍繞著基層黨務工作的現(xiàn)實需求制定有效的培訓政策，實現(xiàn)對當前黨務工作者的全面引導，影響了黨務工作者的工作質(zhì)量。還有的基層黨務工作者存在著年齡偏大和能力不足問題，黨務工作者的知識結(jié)構(gòu)單一，不適當新時期黨務工作的具體要求。

2新時期干部職工思想政治工作原則

2.1創(chuàng)新性原則

新時期黨務工作者開展好具體的思想政治教育工作，更好的引領干部職工的思想意識，需要創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)容，找準思想政治引導的著眼點，在吸引干部職工興趣，切實解決干部職工利益訴求的基礎上開展好思想政治工作。首先，注重結(jié)合當前形勢開展思想政治教育引領工作，創(chuàng)新使用職工參與的有效思想政治引領和教育方式方法。其次，全面提高黨員干部的創(chuàng)新意識，注重優(yōu)化黨務工作者的工作方法，圍繞著信息化、大數(shù)據(jù)、活動形式創(chuàng)新性等開展干部職工的思想引導工作。

2.2實踐性原則

實踐是黨務工作者做好干部職工思想引領工作重要手段，只有勇于實踐探索，才能找準黨務工作的方向，才能更具體的解決干部職工的思想問題。首先，注重加強基層調(diào)研，切實了解基層干部職工的思想訴求，圍繞著干部職工關心的話題，全面開展針對性和創(chuàng)新性的思想政治工作。其次，積極開展思想教育實踐，能夠在新型思想政治工作方式的支持下，不斷組織干部職工開展各種思想與實踐活動，從而發(fā)揮黨務工作者的凝聚帶頭作用。第三，注重在現(xiàn)有條件下不斷豐富黨務工作活動，在上級指導下以各種具體工作團隊身邊干部職工，發(fā)揮黨務工作者以身作責作用，更好的提高思想政治工作有效性，解決黨員干部具體問題。

3黨務工作者做好思想政治工作的策略

3.1人性化策略

黨務工作者做好干部職工的思想政治工作，必須從干部職工的實際情況出發(fā)，采用人性化的工作策略，切實解決干部職工的現(xiàn)實思想問題和困惑。首先，貫徹落實以人為本的核心理念，樹立引導、激勵與尊重的基本氛圍，切實為干部職工樹立全面發(fā)展目標，黨務工作者要擺正自己的位置，要以平等姿態(tài)與干部職工交朋友，在切實關心干部職工疾苦的情況下開展思想政治工作。其次，發(fā)揮黨務工作者的激勵帶頭作用，著力激發(fā)干部職工的使命感和責任感，積極鼓勵干部職工創(chuàng)新，為干部職工創(chuàng)新提供機會，引導干部職工在看得見與摸得到的成就與利益激勵下樹立信心，從而不拘一格的開展好對基層干部職工的思想引導工作。第三，優(yōu)化完善思想政治工作策略，注重引進新型思想宣傳引導技術，在信息化環(huán)境下采用實時全面的思想宣傳與貫徹引導工作。

3.2優(yōu)化學習策略

黨務工作者開展好基層干部職工的思想政治引導工作，需要不斷加強學習，切實掌握干部職工思想政治工作有效方法。首先，要強化提高政治意識，注重言傳身教，切實提高黨務工作者的思想政治水平與能力水平，在做到言行一致的基礎上，飽滿的精神態(tài)度投入到思想政治引導工作中去。其次，注重業(yè)務學習，完善知識結(jié)構(gòu)，在掌握行業(yè)技能的基礎上，不斷的加強實踐指導與示范展示教育能力，切實在熟悉各項工作與各工種的基礎上，善于與干部群眾打成一片，從而提高思想政治工作有效性。第三，提高黨務工作者的調(diào)研研究能力，重點提高黨務工作者與基層干部溝通的能力，從而不斷研究新情況和總結(jié)新做法，同時提主同開拓創(chuàng)新能力，更好的融合現(xiàn)有資源，全面提高思想政治工作水平。

4結(jié)論

黨務工作者做好基層干部職工的思想政治工作，需要明確新形勢下黨務工作的要求，找準黨務工作的著力點，形成科學的黨務工作體系，創(chuàng)新黨務工作新方法，從而解決黨務工作者的問題，滿足基層干部職工的思想成長需求，不斷優(yōu)化各項工作水平，達到高效開展黨務工作目標。

參考文獻

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