摘 要 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。因此，國企黨組織要按照“把方向、管大局、保落實(shí)”的國企黨建總體要求，狠抓黨的工作與中心工作融合，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，著力推動(dòng)基層黨建工作科學(xué)化規(guī)范化。

關(guān)鍵詞 黨 國有企業(yè) 組織 黨建

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1加強(qiáng)基層黨建是國有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要

萬丈高樓平地起，關(guān)鍵在于打地基。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。黨的基層組織是整個(gè)黨組織的“神經(jīng)末梢”，承擔(dān)著推動(dòng)黨的路線方針政策和企業(yè)決策部署落地生根的重要責(zé)任。

一是抓基層黨建是強(qiáng)化落實(shí)黨章賦予基層黨組織的基本任務(wù)的需要。黨章中規(guī)定黨的基層組織的八項(xiàng)任務(wù)，是衡量基層黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)基層黨組織只有確保黨章的要求得到全面落實(shí)，才能更好地完成黨和國家賦予我們的任務(wù)。

二是抓基層黨建是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和貫徹國企黨建會(huì)議精神的必要舉措。全面從嚴(yán)治黨要求在國有企業(yè)的落實(shí)落地，必須要從最基本的工作抓起。基層黨組織就在職工群眾身邊，基層黨的工作開展得怎么樣，直接關(guān)系到黨的影響力，決定著黨的戰(zhàn)斗力。

三是抓基層黨建是實(shí)現(xiàn)國企發(fā)展戰(zhàn)略的迫切需要。國企黨組織必須占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

2破解“四化”問題是夯實(shí)基層黨建的基礎(chǔ)

破解“四化”問題，是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的必然要求，是夯實(shí)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。國有企業(yè)黨組織必須深入思考，持續(xù)改進(jìn)。

一是弱化問題，主要是指黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)責(zé)任不落實(shí)。例如，有的黨組織書記存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想，擔(dān)任副書記或支委委員的行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不到位，黨建責(zé)任落實(shí)缺位?；鶎狱h組織“三重一大”決策清單不明確，執(zhí)行不到位。

二是淡化問題，主要是指對(duì)黨建工作不過問、不研究。例如，有的黨組織支委班子作用發(fā)揮不足，個(gè)別黨組織的工作全靠書記單打獨(dú)斗?；鶎狱h務(wù)工作者做思想政治工作的能力普遍不足，導(dǎo)致黨員職工遇到困難時(shí)不愿找組織，不愿依靠組織。

三是虛化問題，主要是指從嚴(yán)治黨不力。例如，有的黨組織貫徹上級(jí)部署力度不夠，存在“中梗阻”。基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入，廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控不到位。

四是邊緣化問題，主要是指黨的建設(shè)和改革發(fā)展“兩張皮”，黨組織軟弱無力。例如，有的黨組織不能緊密結(jié)合中心工作謀劃黨建工作，把黨組織等同于文體俱樂部。基層黨組織對(duì)于科研中心任務(wù)的完成沒有起到積極的促進(jìn)作用。

“四化”問題的存在，根源在于基層黨組織對(duì)黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署學(xué)得不深、悟得不透，在于黨員、干部“總開關(guān)”擰得不緊，在于黨務(wù)工作者對(duì)開展黨的工作的規(guī)律方法把握得不徹底。認(rèn)清“四化”問題，把黨的工作緊密融入中心工作中，使兩者實(shí)現(xiàn)“緊耦合”，是全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層黨建的題中應(yīng)有之義。

3融入中心工作是推進(jìn)基層黨建的關(guān)鍵

習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。沈陽所黨委從四個(gè)方面著重入手，落實(shí)“基層黨建推進(jìn)年”工作部署。

一是突出重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要全力推進(jìn)落實(shí)“三基工程”，即領(lǐng)導(dǎo)駐基層、督導(dǎo)到基層、談心進(jìn)基層。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的組織關(guān)系落在一線單位的基層黨支部，參加基層組織生活。基層黨務(wù)工作者要擅做思想政治工作，落實(shí)談心談話制度，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)心群眾生活，注意工作方法》等文章，解職工所困所需，增強(qiáng)職工歸屬感，使基層黨組織成為凝聚職工、攻堅(jiān)克難的堡壘。

二是突出關(guān)鍵少數(shù)，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部的示范帶動(dòng)作用。要持續(xù)推進(jìn)黨務(wù)工作者的黨務(wù)技能培訓(xùn)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理知識(shí)培訓(xùn)，努力提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，使“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好“關(guān)鍵作用”。要注重選優(yōu)塑強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍，發(fā)布黨建工作責(zé)任清單，明確黨組織書記工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)黨組織書記的指導(dǎo)和考核，拓寬黨組織書記的成長(zhǎng)渠道，黨員干部的示范帶頭作用明顯增強(qiáng)。

三是突出督查指導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)基層黨建的頂層牽引作用。要深入實(shí)施黨務(wù)督導(dǎo)，督導(dǎo)組成員進(jìn)基層講黨課、駐基層做指導(dǎo)，組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，深入一線挖掘基層黨建工作的示范典型和成效做法，幫助基層黨組織打造品牌載體。同時(shí)，要廣泛開展黨組織結(jié)對(duì)共建，互相交流借鑒黨建工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，以黨建共建促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，探索適用于研究所的新時(shí)期基層黨建創(chuàng)新機(jī)制。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我們要緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，把基層黨組織建設(shè)好，在新時(shí)代、新征程中展現(xiàn)新作為、做出新貢獻(xiàn)！

作者簡(jiǎn)介：胡澹，男，漢，湖南隆回縣人，碩士，航空工業(yè)沈陽飛機(jī)設(shè)計(jì)研究所，工程師，研究方向：國企黨的建設(shè)。