李子游

【摘要】在目前的企業(yè)當中，不管是為了促進企業(yè)的長久健康發(fā)展還是為了保障企業(yè)內(nèi)部事務能夠順利完成，都需要做好后勤管理工作，在后勤管理工作上實現(xiàn)信息化是一種重大創(chuàng)新。本文主要是研究信息化建設對后勤管理的影響。

【關鍵詞】信息化；建設；后勤管理；影響

在新的歷史發(fā)展形勢下，社會的發(fā)展速度逐漸加快，技術水平不斷提升，市場競爭日益激烈，這就需要企業(yè)不斷進行改革和創(chuàng)新，所以企業(yè)在實際的發(fā)展過程當中，應當完善工作的各個環(huán)節(jié)，提升自身的管理水平，尤其是加強后勤管理建設工作，在后勤管理上采取信息化技術，提升后勤管理質(zhì)量，進一步促進企業(yè)經(jīng)營水平提升，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

一、信息化建設對于后勤管理主要的影響

在后勤管理工作當中，應當轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式，加強信息化的建設，其必然對于后勤管理造成一定的影響。根據(jù)研究，企業(yè)后勤管理受到信息化建設大部分的影響體現(xiàn)如下：

第一，由于在后勤管理當中實現(xiàn)信息化建設，信息技術的深入以及廣泛應用，可以促使企業(yè)后勤管理的質(zhì)量以及水平有效提升，隨著后勤管理的質(zhì)量提升，對于企業(yè)進行活動也有重要的意義，企業(yè)的生產(chǎn)活動有了強有力的后勤保障，可以更加有條不紊運營。不僅如此，將信息化建設應用于后勤管理，還可以幫助企業(yè)職工創(chuàng)造出更加良好的工作生活條件，給企業(yè)員工搭建更加有利的有利服務保障平臺?？傮w而言，信息化建設不但能夠促使后勤管理質(zhì)量提升，對于企業(yè)今后發(fā)展以及健康運營都有十分重大作用和意義。

第二，信息化建設對于后勤管理的影響是多個方面的，由于在以往的后勤管理工作當中，需要完成多種多樣的工作以及任務，相關工作人員需要安排的事項也比較多，本身來講，在管理資源上就難以做到集中化的管理，具備一定的分散性。這樣的復雜性和分散性，致使目前后勤資源管理工作難以符合社會以及企業(yè)實際發(fā)展的需要，后勤管理質(zhì)量以及水平偏低。為了有效改善這樣的情況，就需要相關工作人員對于后勤管理工作進行必要反思。通過強化信息化建設，可以有效改善這樣的情況，后勤管理工作不能依舊處于分散化的管理狀態(tài)，應當通過信息技術實現(xiàn)分散管理向集中式管理轉(zhuǎn)變。一方面，可以有效促使企業(yè)戰(zhàn)略目的得以實現(xiàn)，另一方面，能夠促使企業(yè)的后勤管理的水平以及總體質(zhì)量提升，進而有效提升企業(yè)的市場競爭力以及經(jīng)濟效益，促使企業(yè)可以實現(xiàn)良好以及健康發(fā)展。

二、加強后勤管理信息化建設有效對策

（一）實時監(jiān)控后勤管理全過程

電力后勤管理工作需要處理的事項比較多，包括各種各樣的類型，其中，后勤系統(tǒng)主要是針對人、物品以及資金等進行全面以及綜合性的管理，尤其是目前的企業(yè)后勤管理工作當中，社會化已經(jīng)成為一種十分重要的趨勢。所以，對于企業(yè)來講，最為關鍵的一點內(nèi)容就是需要強化后勤管理，提升后勤管理質(zhì)量以及水平，強化信息化建設，只有這樣，才能促使后勤管理總體水平可以得到大幅度的提升，進一步促進企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。結合目前的發(fā)展狀況進行分析，在企業(yè)的后勤管理工作當中，依然存在諸多的不完善之處，同時問題也比較多，對此，相關后勤管理人員應當意識到，應當積極主動改變自身的傳統(tǒng)后勤管理理念，信息化技術融入到后勤管理工作當中，對于后勤管理全部過程進行全面的監(jiān)控，在電力企業(yè)當中，后勤管理的實際情況存在較多的差異性，由于各個企業(yè)以及各個時期的工作情況不同以及工作需要不同，就是對于相應的文檔進行全面完善，只有這樣，才能切實保障后勤管理質(zhì)量同時有效促使后勤管理效率提升。

（二）注重信息化的物資管理

加強后勤管理的信息化建設，可以有效監(jiān)控出入庫數(shù)據(jù)，同時實現(xiàn)數(shù)據(jù)的整合，可以針對各類數(shù)據(jù)進行分析、評價以及匯總，切實提升后勤管理水平，確保質(zhì)量提升。加強信息化建設還可以減少物資管理中的人力投入，在傳統(tǒng)物資管理模式下，需要通過人與人的溝通實現(xiàn)物資管理信息的處理，這樣不僅需要較多的人員投入，而且效率低下，容易出現(xiàn)管理偏差，而在物資管理的信息化模式下，通計算機和網(wǎng)絡對物資進行信息管理，可以大大節(jié)約人力投入，提高管理效率，把人員從大量煩瑣、無序、低端的工作中解脫出來。

（三）利用新媒體技術實現(xiàn)后勤管理

隨著目前互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展以及進步，移動互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)生活上發(fā)揮著越來越重要的作用，深刻改變了人們的思想以及習慣。因此，在后勤管理方面，應當采取更新的方式，利用新媒體技術可以有效拓展后勤信息化建設的外延，如開發(fā)及建設后勤服務微信公眾平臺、制作后勤管理手機APP等，促進傳統(tǒng)PC端信息服務平臺逐漸向移動端轉(zhuǎn)變，只要有網(wǎng)絡的地方就可采用手持移動終端接收信息以及進行操作，大大改善后勤服務質(zhì)量，讓學員和職工滿意，整體提升后勤服務保障能力。

三、結語

綜上所述，在企業(yè)的后勤管理當中應當充分運用信息技術，實時監(jiān)控后勤管理全過程、注重信息化的物資管理、利用新媒體技術，提升后勤管理質(zhì)量，進一步促進企業(yè)經(jīng)營水平提升，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。