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淺析小學(xué)班主任工作存在的問題與策略

2018-10-13 11:46:20李長(zhǎng)芬
關(guān)鍵詞:教學(xué)工作小學(xué)班主任問題

李長(zhǎng)芬

【摘 要】小學(xué)班主任工作不僅繁瑣、沉重,而且復(fù)雜,既是班級(jí)的組織者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,集多種責(zé)任于一身。當(dāng)前,來自社會(huì)各方面的壓力,使小學(xué)班主任身心俱疲,只有針對(duì)當(dāng)前班主任工作中存在的各種問題,結(jié)合我國(guó)教育國(guó)情探索出適合班主任進(jìn)行班級(jí)管理的途徑,才能改變現(xiàn)狀。

【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任;教學(xué)工作;問題;策略

【中圖分類號(hào)】G625.1【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】2095-3089(2018)24-0294-02

在小學(xué)班級(jí)管理工作中,班主任的作用至關(guān)重要,因此班主任肩負(fù)著巨大的責(zé)任。一名合格的班主任,對(duì)小學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著關(guān)鍵影響,班主任能夠促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生不斷健康發(fā)展。對(duì)于小學(xué)班主任來說,如果能夠做到根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,采取恰當(dāng)?shù)?、科學(xué)的教育模式和教學(xué)方法,在管理工作中不斷協(xié)調(diào)工作,才能建立一個(gè)健康、良好的班集體,促進(jìn)基礎(chǔ)教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。

一、加強(qiáng)小學(xué)班級(jí)管理的重要性

一個(gè)班集體管理得好不好,直接影響到學(xué)生未來的成長(zhǎng)與發(fā)展,所以意義非常重大。班級(jí)管理的重要性直接決定了班主任工作的意義和責(zé)任。班級(jí)管理是學(xué)校管理體系的基礎(chǔ),不管什么樣的學(xué)校,班級(jí)都是學(xué)校整體管理和教學(xué)工作的最小單位。小學(xué)班主任如果能夠管理好班集體,那么將給學(xué)校的整體管理與教學(xué)安排提供便利,而且學(xué)生的最小集合也是班集體,一個(gè)管理有序的班集體,對(duì)于樹立學(xué)生的集體主義思想大有益處,對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展意義重大。

二、小學(xué)傳統(tǒng)班級(jí)管理存在的問題

1.教學(xué)工作方面。

首先,多年來,我國(guó)小學(xué)班主任一直身兼數(shù)職,班主任的多重身份決定他們既要在課堂上使學(xué)生理解所應(yīng)掌握的學(xué)科知識(shí),還要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想上的教育,并關(guān)心學(xué)生的身心健康。在一部分地區(qū),班主任甚至還要擔(dān)任班級(jí)所有學(xué)科的教學(xué)工作,這就要求班主任文理都通,琴棋書畫樣樣會(huì)的全材,導(dǎo)致班主任的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出普通教育工作者。其次,在工作期間,教師要完成備課,授課和批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù),而由于班主任除這些之外還要對(duì)班級(jí)的紀(jì)律進(jìn)行管理,這就使他們的時(shí)間顯得尤為緊張,在實(shí)際工作中,班主任往往是在班級(jí)講完課,就坐下來批改作業(yè),同時(shí)還要組織班級(jí)的紀(jì)律。再次,我國(guó)小學(xué)生的入學(xué)年齡是6~7周歲,對(duì)于低年級(jí)的小學(xué)生特別是一年級(jí),班主任的工作更是艱辛,又要教育他們?nèi)绾紊险n,又要指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí),還要教育他們?cè)趺丛诎嗉?jí)里生活,導(dǎo)致班主任工作壓力過大。

2.班級(jí)德育方面。

在小學(xué)教育中,德育教學(xué)是非常重要的一個(gè)方面,也是班主任工作的一個(gè)重點(diǎn)。但是從目前的現(xiàn)狀來看,很多學(xué)校大量采用現(xiàn)代化的手段對(duì)其進(jìn)行管理,這樣就使學(xué)生存在社會(huì)化的現(xiàn)象,而小學(xué)生是沒有辦法承受太多道德準(zhǔn)則的。同時(shí),在實(shí)際生活中,出現(xiàn)了很多道德淪喪的現(xiàn)象,這樣就使很多小學(xué)生開始對(duì)榜樣產(chǎn)生了懷疑,從而就造成了很多班主任沒有辦法將太多的精力放在德育上。

三、關(guān)于提高小學(xué)班主任工作現(xiàn)狀的有效策略

1.制定切實(shí)可行的計(jì)劃,做到心中有數(shù)。

目前我們學(xué)校小學(xué)生和城市小學(xué)生相比存在較大地差距,家長(zhǎng)文化素質(zhì)參差不齊、教育觀念陳舊、對(duì)孩子的教育重視程度較差,外出打工的學(xué)生由爺爺奶奶看管,不利于孩子健康發(fā)展。班主任一定了解每一位學(xué)生,做到了如指掌,心中有數(shù),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,因材施教,對(duì)癥下藥。制定班主任計(jì)劃切實(shí)可行,適時(shí)調(diào)整自己的工作方法,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

2.制定班規(guī),形成良好班風(fēng)。

首先,一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)要有一個(gè)優(yōu)秀的班委會(huì),班主任要根據(jù)班級(jí)學(xué)生的能力,選出一些有學(xué)習(xí)能力,管理能力的學(xué)生組成一個(gè)班級(jí)管理委員會(huì),把班級(jí)管理工作細(xì)分到每一個(gè)班委成員身上,既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,又增加了管理的力度。其次,所謂無規(guī)矩不成方圓,班級(jí)管理也一樣,對(duì)于班級(jí)常規(guī)管理,可以充分發(fā)揮學(xué)生的作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生集思廣益,制定管理班級(jí)的“班規(guī)”,然后以班規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行日常行為管理,獎(jiǎng)罰有度,促進(jìn)習(xí)慣的養(yǎng)成。再次,班級(jí)就如一個(gè)家一樣,有許多事情要做,比如鎖門,關(guān)窗,澆花等等,班主作要發(fā)揮全體學(xué)生的力量,從小培養(yǎng)他們的責(zé)任感,讓小學(xué)生每天每人都有事做,使班級(jí)每件事都有人做。

3.激發(fā)學(xué)生參與班集體的積極性,增強(qiáng)班集體的凝聚力。

一個(gè)優(yōu)秀的班集體的形成,并不是靠幾個(gè)干部和幾個(gè)尖子生就可以的,還必須把全班學(xué)生調(diào)動(dòng)起來。因此,我在班里建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,從學(xué)生的每天作業(yè)情況,紀(jì)律情況到學(xué)生的家庭表現(xiàn)都作了管理,且獎(jiǎng)勵(lì)制度寬松,基本上全班每個(gè)學(xué)生都能得到獎(jiǎng)勵(lì),從而激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,人人都不甘落后,全班沒有一個(gè)學(xué)生欠交作業(yè),課堂上學(xué)生積極思考,大膽發(fā)言,氣氛十分活躍;課間,學(xué)生能做有益的游戲,形成遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛的好風(fēng)氣。

為增強(qiáng)班集體的凝聚力,讓每個(gè)學(xué)生都感受到自己是班的一份子,我平時(shí)非常注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行集體主義思想教育,樹立“人人都是集體的主人”、“人人要為集體負(fù)責(zé)”的意識(shí),使學(xué)生自覺地把自己融進(jìn)集體之中。我讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)參與班集體的管理,從而提高學(xué)生的集體觀念,讓學(xué)生明白到只要自己努力一分,出一份力,就是為班集體爭(zhēng)一分光,這就為培養(yǎng)良好班風(fēng)奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

4.從優(yōu)點(diǎn)到缺點(diǎn)、以退為進(jìn)教育學(xué)生。

現(xiàn)在許多小學(xué)教師,包括班主任,都是招聘的大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任,而許多初登講臺(tái)的大學(xué)生們,缺乏班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),或者由于經(jīng)驗(yàn)不足,往往壓不住自己的火氣,對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生往往采用直接訓(xùn)斥、批評(píng)的手段,強(qiáng)行鎮(zhèn)壓。有時(shí)候遇到脾氣強(qiáng)硬的學(xué)生,還會(huì)當(dāng)面與教師吵罵起來,局面很是尷尬,氣氛瞬間緊張起來。針對(duì)這些問題,需要我們班主任首先壓住自己的火氣,對(duì)學(xué)生耐心教育,而且作為學(xué)生,不論如何調(diào)皮,也還是有自身的優(yōu)點(diǎn)的,班主任在對(duì)待犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí),不妨先跟學(xué)生說說他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,然后再說說他的不足,希望他能盡量改正缺點(diǎn),從而讓自己的優(yōu)點(diǎn)更多。這樣能夠讓學(xué)生感覺到老師不是刻意針對(duì)他,而是在幫助他,從而更加容易接受,并且積極改正。

四、小結(jié)

綜上所述,小學(xué)班主任相對(duì)于高中班主任、大學(xué)輔導(dǎo)員來說,具有工作內(nèi)容更加繁雜的特點(diǎn)。雖然經(jīng)常會(huì)遇到一些煩心事、一些瑣碎的事情,但是面對(duì)一雙雙仰慕、渴求的眼睛,讓我們每一位教育工作者更加深知自己的責(zé)任和義務(wù)。小學(xué)班主任班級(jí)管理沒有標(biāo)準(zhǔn)程序可循,需要我們根據(jù)自身的實(shí)際情況進(jìn)行分析總結(jié),但是不管怎樣的管理,都要保持一顆愛同學(xué)的心,這樣才能指導(dǎo)我們更加正確地進(jìn)行班級(jí)管理工作。

參考文獻(xiàn)

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[3]潘濤.小學(xué)班主任工作存在問題和應(yīng)對(duì)策略[J].新課程學(xué)習(xí),2014.

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