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國企黨建過程中宣傳工作的職能定位及實施策略

2018-10-14 22:58蘭潔
企業(yè)文化 2018年29期
關(guān)鍵詞:職能定位宣傳工作國企

蘭潔

摘要:國企黨建,對國企發(fā)展意義重大。在國企黨建中,宣傳工作,占據(jù)關(guān)鍵地位,對于國企黨建成效影響巨大。因此,國企開展黨建工作,要明確宣傳工作的職能定位,并采取有效策略,實施宣傳工作,增強黨建宣傳成效,提高黨建水平。本文淺析了國企黨建過程中宣傳工作的職能定位,探究了國企黨建過程中宣傳工作的實施策略,以期為國企黨建宣傳工作提供借鑒。

關(guān)鍵詞:國企;黨建;宣傳工作;職能定位

國企黨建,對深化國企改革,意義重大,且能凝聚黨員干部和國企職工,促進國企發(fā)展。為增強國企黨建成效,必須加強黨建宣傳工作。國企黨建宣傳,能深化國企黨員干部、普通職工對黨建工作的認識,能有效激發(fā)國企黨員干部、普通職工參與黨建工作的積極性,能最終增強國企黨建成效。因此,國企黨建工作人員,首先,要明確黨建宣傳的職能定位,其次,要采取有效策略,實施并加強黨建宣傳工作。

一、國企黨建過程中宣傳工作的職能定位

(一)提升黨員干部崗位示范意識

黨建宣傳,通常有兩個工作層面,一個工作層面,是對國企黨員干部開展黨建宣傳,另一個工作層面,是對國企普通職工開展黨建宣傳。對前者而言,國企黨建,要提升黨員干部的崗位示范意識。國企要通過黨建宣傳,形成兩點成效,一是加強國企黨組織建設(shè),二是加強國企黨風建設(shè)[1]。在此基礎(chǔ)上,要增強黨員干部對國企發(fā)展的責任感,增強他們的使命意識,進而催生崗位示范意識。國企黨建宣傳的這一職能定位,作用有二:一是推動國企黨員干部對崗位職責,堅守不渝;二是在黨員干部中樹立良好的企業(yè)公民意識。企業(yè)公民意識,對于適應供給側(cè)改革,尤為重要,有助于國企黨員干部下定決心,排除萬難,對過剩產(chǎn)能,堅決去除,對產(chǎn)能結(jié)構(gòu),科學優(yōu)化。

(二)培養(yǎng)普通職工崗位工作態(tài)度

國企黨建宣傳,能增強黨建成效,其著力點,在于塑造國企文化,整頓國企思想,提升國企績效。國企黨建宣傳,要針對國企普通職工,對自身職能進行定位。國企要通過黨建宣傳,傳播國企文化和思想,對國企組織生態(tài)及普通職工造成影響。要督促國企黨員干部對普通職工形成示范,對普通職工有效激勵,培育普通職工具有良好的工作態(tài)度。在此基礎(chǔ)上,有效增強國企績效。

二、國企黨建過程中宣傳工作的實施策略

國企黨建宣傳,要緊扣其職能定位,立足自身實際,加強黨員干部與普通職工的聯(lián)系,憑借崗位優(yōu)勢,彰顯黨員干部的先進性,發(fā)揮其先鋒模范作用,實事求是,實施黨建宣傳工作。國企職工,在年齡、文化水平、綜合素質(zhì),跨度較大。對此,要統(tǒng)籌規(guī)劃,采取有效策略,開展黨建宣傳。同時,國企黨建宣傳,要依托時代背景,借助先進技術(shù)。當前,互聯(lián)網(wǎng)覆蓋各領(lǐng)域,信息技術(shù)廣泛應用,智能手機、移動客戶端、APP、社交網(wǎng)絡(luò)平臺等方興未艾。對此,國企黨建宣傳,要兼顧線下與線上,拓寬黨建宣傳渠道,積極運用微信、QQ等先進平臺,增強黨建宣傳成效。要在新形勢下,結(jié)合十九大精神以及新時代中國特色社會主義內(nèi)容,以正面宣傳為主、為企業(yè)中心工作服務(wù)、善于疏導、注重實效的原則,以宣傳企業(yè)核心價值理念和提升員工整體素質(zhì)為目的,加強對黨建宣傳人員的培訓,采取如下策略有效實施黨建宣傳工作。

(一)明確國企黨建重心

國企要理解開展黨建宣傳工作,以服務(wù)國企黨建為目的。因此,實施國企黨建宣傳,要明確國企黨建重心。針對國企黨建重心,制定黨建宣傳具體方案以及實施流程,并制定具體的黨建宣傳任務(wù),加強黨建宣傳任務(wù)與黨建重心的有效聯(lián)系。在此基礎(chǔ)上,對黨建宣傳工作人員進行合理組織安排,并依據(jù)工作人員的宣傳能力,對黨建宣傳任務(wù)進行合理分配,確保黨建宣傳任務(wù)的保質(zhì)保效完成。國企黨建宣傳負責人要考察黨建重心,明確黨建宣傳重點工作,并采取多種工作方法,增強黨建宣傳成效,使黨建宣傳深入人心,真正對國企黨員干部、普通職工造成影響,真正發(fā)揮黨建宣傳的作用,真正做到促進國企黨建工作的良好開展[2]。另外,國企黨建宣傳,要注重引導國企強化成本控制,并加強對國企產(chǎn)品的有效推廣。因此,國企黨建宣傳要注重引導國企增強服務(wù)客戶的意識。

(二)結(jié)合國企改革要求

實施國企黨建宣傳,要結(jié)合國企改革要求,構(gòu)建宣傳內(nèi)容,并考察國企職工狀況,適時調(diào)整黨建宣傳內(nèi)容。通常,國企深化改革,致力于降低成本,增強市場占有率。對此,黨建宣傳內(nèi)容要強調(diào)成本控制,并注重宣傳產(chǎn)品試產(chǎn)推廣。例如,某國企采用案例形式對黨建宣傳內(nèi)容進行構(gòu)建。該國企黨建宣傳工作人員,深入考察企業(yè)生產(chǎn)一線,對崗位優(yōu)秀職工進行深入挖掘,并對成本控制效果顯著的生產(chǎn)部門進行表彰,有效提煉出成本控制精神,向黨員干部、普通職工進行宣傳,對黨員干部、普通職工產(chǎn)生極大振動,有效培育了普通職工良好的崗位工作態(tài)度,實現(xiàn)了國企黨建宣傳的職能定位。

(三)拓寬黨建宣傳方式

國企實施黨建宣傳,為增強黨建宣傳成效,要拓寬黨建宣傳方式。國企黨建宣傳人員,對于傳統(tǒng)滯后的黨建宣傳方式,要逐漸摒棄,并積極開拓新型黨建宣傳方式。國企黨建宣傳人員可借助國企內(nèi)部官方網(wǎng)站開展黨建宣傳,將黨建宣傳信息,在網(wǎng)站上發(fā)布,要求黨員干部、普通職工借助網(wǎng)站了解黨建宣傳工作內(nèi)容及動態(tài)。同時,國企黨建宣傳工作人員,可構(gòu)建微信公眾號、官方微博,要求黨員干部、普通職工對之進行關(guān)注,并定期向黨員干部、普通職工推送黨建宣傳信息。

(四)運用自媒體宣傳手段

當前,自媒體方興未艾,引領(lǐng)了宣傳風尚。國企黨建宣傳工作,要運用自媒體宣傳手段,增強黨建宣傳成效。國企黨建宣傳,要激勵黨員干部、普通職工,開展自我創(chuàng)作,對黨建宣傳積極參與。國企黨建宣傳部門,要針對自媒體宣傳,營造良好氛圍,對黨員干部,發(fā)揮其先鋒模范作用,并對激勵機制,有效構(gòu)建,對自媒體主題,科學設(shè)計。在國企內(nèi)部,引導自媒體對正能量進行宣傳,以黨建宣傳有效增強國企凝聚力。

三、結(jié)語

綜上所述,國企黨建宣傳工作,要將其職能定位于以下兩點,一是提升黨員干部崗位示范意識,二是培養(yǎng)普通職工崗位工作態(tài)度。要通過明確國企黨建重心、結(jié)合國企改革要求、拓寬黨建宣傳方式、運用自媒體宣傳手段等策略實施黨建宣傳工作。

參考文獻:

[1]張佳.國企黨建過程中宣傳工作的職能定位及實施策略[J].中國科技投資,2017 (22).

[2]武樹桐.關(guān)于國有企業(yè)黨建宣傳工作的探析[J].科研,2017 (2):00288-00288.

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