費(fèi)玉章

摘要：青年職工的政治思想對(duì)企業(yè)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很大的影響。青年職工是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，最具有激情活力和創(chuàng)新能力的社會(huì)群體，而且，也將會(huì)是企業(yè)日后發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此，在新常態(tài)下，做好青年職工思想政治工作是企業(yè)對(duì)青年職工栽培的重點(diǎn)與基礎(chǔ)。那么我們?cè)撊绾卧谛鲁B(tài)下做好化工企業(yè)青年職工的思想政治工作呢，關(guān)于這一問(wèn)題有很多企業(yè)管理者都在探討合理的解決方案，然而我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著力栽培。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；新常態(tài)；青年職工；思想政治教育

青年職工是影響企業(yè)未來(lái)是否良好發(fā)展的重要因素。然而，青年職工的思想政治工作對(duì)于青年職工來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的。為了使企業(yè)未來(lái)得到良好穩(wěn)定的發(fā)展，化工企業(yè)青年職工思想政治的提升，應(yīng)該提高企業(yè)全體人員的凝聚力，發(fā)揮企業(yè)全體人員的創(chuàng)造力。為企業(yè)良好的發(fā)展和青年職工思想政治的提升奠定基礎(chǔ)。

一、敞開(kāi)心扉，傾聽(tīng)心聲

企業(yè)管理者如果可以與企業(yè)青年職工敞開(kāi)心扉，傾聽(tīng)對(duì)方的心聲，不僅可以增強(qiáng)青年職工工作的自信心，還可以使青年職工的思想政治得到提升，進(jìn)而促進(jìn)青年職工的全面發(fā)展。

（一）座談探討，了解思想

通過(guò)組織座談探討，進(jìn)一步了解企業(yè)青年職工的思想。例如：

舉行召開(kāi)以企業(yè)青年職工為代表“營(yíng)造良好的工作環(huán)境”的主題座談，從而進(jìn)行詳細(xì)的座談探討，分享快樂(lè)的工作經(jīng)驗(yàn)，講述如何營(yíng)造良好工作環(huán)境，征集大家對(duì)這一主題座談?wù)匍_(kāi)的看法與建議。加強(qiáng)企業(yè)青年職工工作的自信心，激發(fā)企業(yè)青年職工思想政治的提升。

（二）深入基層，傾聽(tīng)建議

企業(yè)管理者要學(xué)會(huì)深入基層，傾聽(tīng)企業(yè)青年職工的想法與建議，適時(shí)作出指引與教導(dǎo)。有時(shí)企業(yè)青年職工的想法和建議也會(huì)給企業(yè)的管理者帶來(lái)很大的幫助。另外，深入基層，了解企業(yè)青年職工的想法與建議，并對(duì)他們的想法與建議加以肯定和表?yè)P(yáng)，會(huì)使企業(yè)青年職工感受企業(yè)對(duì)他們的器重與關(guān)愛(ài)。從而使企業(yè)青年職工增強(qiáng)對(duì)工作的上進(jìn)心，促使企業(yè)青年職工思想政治的提升。善于聽(tīng)從他人意見(jiàn)的企業(yè)管理者與不善于聽(tīng)從他人意見(jiàn)的企業(yè)管理者會(huì)產(chǎn)生翻天覆地的變化，例如：

《盲子失墜》這則寓言則告訴我們，社會(huì)是不斷進(jìn)步與發(fā)展的，人的思想與意識(shí)也要順應(yīng)社會(huì)的變化，不要固執(zhí)一直維持自己的觀點(diǎn)與想法，要善于聽(tīng)取別人的建議與觀點(diǎn)，要善于吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，來(lái)彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，以長(zhǎng)補(bǔ)短，要學(xué)會(huì)勇于探索，不斷創(chuàng)新，促使社會(huì)得到一個(gè)良好的進(jìn)步與發(fā)展。

企業(yè)的發(fā)展也不過(guò)如此，在新常態(tài)下，企業(yè)管理者學(xué)會(huì)傾聽(tīng)企業(yè)基層青年職工的意見(jiàn)不僅會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助，而且還會(huì)對(duì)企業(yè)青年職工的思想政治得到進(jìn)一步的提升。

二、加強(qiáng)思想教育政治，樹(shù)立正確人生價(jià)值觀

思想政治是人生行動(dòng)的前提，想要提升企業(yè)青年職工的思想政治，首先要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)青年職工的思想政治教育理念，提高企業(yè)青年職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)管理者應(yīng)樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)企業(yè)青年職工的思想政治理念。企業(yè)青年職工要提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)企業(yè)青年職工確定奮斗目標(biāo)，建立奮斗方向，從自身做起，從企業(yè)的最底層做起，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力，加強(qiáng)企業(yè)青年職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的使命感，要以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)未來(lái)良好發(fā)展做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步提升企業(yè)青年職工的思想政治。

三、改變思想作風(fēng)，改進(jìn)思想政治

企業(yè)管理者學(xué)會(huì)改變自己的思想作風(fēng)，改進(jìn)自己的思想政治，會(huì)對(duì)企業(yè)青年職工產(chǎn)生很大影響。在高速公路上，將代表整個(gè)高速公路形象的是職工的一言一行。然而企業(yè)管理者的一舉一動(dòng)，都是企業(yè)青年職工學(xué)習(xí)的模范，當(dāng)企業(yè)管理者在要求企業(yè)青年職工做某件事情時(shí)，首先企業(yè)管理者要做到最好；當(dāng)企業(yè)管理者警告企業(yè)青年職工不要做某件事情時(shí)，首先企業(yè)管理者自己杜絕去做。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)管理者首先要學(xué)會(huì)尊重每一位企業(yè)青年職工，激發(fā)企業(yè)青年職工對(duì)工作的熱情，進(jìn)一步提升企業(yè)青年職工的思想政治。

四、營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提升職工的思想政治

提升企業(yè)青年職工思想政治的前提是營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。一個(gè)良好的工作環(huán)境會(huì)激發(fā)企業(yè)青年職工對(duì)企業(yè)發(fā)展工作產(chǎn)生一定的興趣愛(ài)好，對(duì)企業(yè)未來(lái)良好的發(fā)展有很大幫助。反而混亂的工作環(huán)境，會(huì)對(duì)企業(yè)和企業(yè)的青年職工都會(huì)產(chǎn)生不良的影響。強(qiáng)化散漫心理思想教育，培養(yǎng)健康良好的工作心態(tài)，因此，要加強(qiáng)企業(yè)青年職工的思想教育工作，促使企業(yè)青年職工樹(shù)立以企業(yè)為中心的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步提升企業(yè)青年職工的思想政治理念，從而促進(jìn)企業(yè)與企業(yè)的青年職工得到全面的發(fā)展。

五、創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)容，提高職工的思想政治

在新常態(tài)下，把創(chuàng)新改革企業(yè)內(nèi)容作為影響企業(yè)發(fā)展最重要的一項(xiàng)內(nèi)容，創(chuàng)新改革企業(yè)內(nèi)容，會(huì)使企業(yè)內(nèi)容變得充實(shí)豐富，促進(jìn)企業(yè)全方面進(jìn)行發(fā)展，把個(gè)人的創(chuàng)新與企業(yè)的創(chuàng)新相結(jié)合，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一奮斗目標(biāo)，敢于擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，進(jìn)而激發(fā)企業(yè)青年職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的興趣，增強(qiáng)企業(yè)青年職工的創(chuàng)新能力，加強(qiáng)企業(yè)青年職工的思想政治教育，促使企業(yè)青年職工在新常態(tài)下的思想政治工作得到進(jìn)一步的提升。

六、結(jié)束語(yǔ)

新常態(tài)已經(jīng)在我們的生活中被廣泛使用，企業(yè)的管理者要讓企業(yè)青年職工學(xué)會(huì)適應(yīng)和習(xí)慣在新常態(tài)下所帶來(lái)的種種挑戰(zhàn)和變化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，順應(yīng)企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)青年職工對(duì)企業(yè)發(fā)展工作的興趣，提升企業(yè)青年職工在新常態(tài)下的思想政治教育工作，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)和企業(yè)的青年職工得到全面發(fā)展。

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