婁明義

摘要：國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，為我國的經(jīng)濟(jì)做出了重要貢獻(xiàn)。黨建工作對國有企業(yè)發(fā)展有著重要的凝聚作用，黨建工作能夠凝聚各方面的力量，顯示出政治優(yōu)勢，促進(jìn)國有企業(yè)的長期發(fā)展。針對目前國有企業(yè)建黨出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，提出合理的措施，促進(jìn)黨建工作的順利開展，也促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；黨建工作

一、分析新形勢下國有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的問題

（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新

黨建工作是國家思想建設(shè)的重要內(nèi)容。通俗來說，黨建工作能夠增強個人對國家、對民族的認(rèn)同感，能夠加強思想政治教育。思想政治教育是國家針對社會層次方面存在的問題，引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀念，增強人們的愛國意識。目前的黨建工作付出比較多，支出也較多，但是產(chǎn)生的效果不是很明顯，具體的分析如下：

1.黨建工作的形式化比較嚴(yán)重。目前在國有企業(yè)發(fā)展中，黨建工作得不到重視，企業(yè)把發(fā)展的重心放到了發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)效益。黨建工作得不到重視，從而造成了工作流于形式。由于企業(yè)比較重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這主要體現(xiàn)在企業(yè)文化方面，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和工作人員都沒有認(rèn)識到黨建工作的重要性，這對企業(yè)的長期發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

2.黨建工作方式比較單一。目前我國對黨建工作不斷提出具體的要求，包含黨建工作具體的責(zé)任和任務(wù)安排，但是一些企業(yè)由于思想觀念存在差異，對黨建工作缺乏關(guān)注，黨建工作的方法比較單一，不能有效的調(diào)動大家的積極性，工作方式缺乏創(chuàng)新，從而造成了黨建工作不能夠有效的調(diào)動大家的積極性，為國有企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

（二）職業(yè)危機感缺失

由于國有企業(yè)的工作比較穩(wěn)定，員工的危機感缺失，每天做著具體的工作領(lǐng)有效的薪酬。國有企業(yè)在黨建工作的開展中不能進(jìn)行有效的教育，結(jié)合企業(yè)的文化和當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢進(jìn)行具體的分析。黨的十九大以來，我國在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)導(dǎo)下，弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)人們樹立正確的價值觀。作為國有企業(yè)的員工，積極學(xué)習(xí)和參與黨建工作是其發(fā)展的重要任務(wù)，我們需要加強職工教育。

職業(yè)危機感在一定程度上能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，因為具備危機感工作人員能夠積極工作，這能夠保證工作的長期穩(wěn)定性，同時對于企業(yè)中出現(xiàn)的問題能夠及時的發(fā)現(xiàn)，積極的進(jìn)行反饋，提出合理的解決策略，這能夠促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。員工是企業(yè)的重要組成，也是企業(yè)發(fā)展的核心，我們要結(jié)合社會的發(fā)展要求，與時俱進(jìn)，加強職業(yè)教育，企業(yè)成員也要具備一定的危機感，為企業(yè)的長期發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的措施探討

（一）充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用

國有企業(yè)中黨建工作具有重要作用，我們要針對黨組織是政治核心進(jìn)行分析。首先我們需要發(fā)揮黨組織的重要作用，由于黨組織能夠加強政治教育，凝聚社會力量，因此我們需要充分的重視黨組織建設(shè)。其次我們要加強對黨組織領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)，因為領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作中是帶頭作用，因此我們需要針對企業(yè)發(fā)展形勢和黨的建設(shè)要求，加強對黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員的教育。接下來我們需要加強對工作人員的工作要求，成員是企業(yè)發(fā)展的核心力量，需要以此為基礎(chǔ)，加強教育。除此之外，要求國有企業(yè)及其成員能夠切實的履行各自的職能。由于黨組織和領(lǐng)導(dǎo)及員工在企業(yè)發(fā)展中都發(fā)揮著重要作用，因此我們需要切實的協(xié)調(diào)各自的職能。企業(yè)需要認(rèn)真的貫徹落實國家的方針，企業(yè)制定具體的計劃，加強黨工作的建設(shè)，成員應(yīng)該針對具體的問題積極的建言獻(xiàn)策，重視企業(yè)文化的建設(shè)，積極的發(fā)展企業(yè)的關(guān)系。

（二）做好黨建工作的示范工程

黨建工作需要結(jié)合企業(yè)文化形成特色示范工程，由于黨建工作不是單一的固定模式，因此我們需要把握好企業(yè)的發(fā)展方向，做好特色工程。每一個企業(yè)都要有特色，要抓住企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，積極的進(jìn)行分析，在做黨建工作時要積極的借鑒一些先進(jìn)的經(jīng)驗，不斷的發(fā)展本企業(yè)的黨建工作。

黨建工作的開展需要抓好黨員的培養(yǎng)與建設(shè)。具體而言，需要注重對黨員的培養(yǎng)，加強黨員的思想政治教育，學(xué)習(xí)黨員的責(zé)任與義務(wù)，增強黨員的責(zé)任意識。

（三）打造高素質(zhì)的企業(yè)團(tuán)隊

企業(yè)是首先是一個整體，我們需要加強整體教育，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，充分展示領(lǐng)導(dǎo)的帶頭建設(shè)。其次我們要以企業(yè)發(fā)展為基點，增強員工的素質(zhì)培養(yǎng)。由于員工是企業(yè)發(fā)展中的個體組織，發(fā)展的力量強，因此我們需要提高員工隊伍的活力，不斷的加強隊伍建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展活力。除此之外，我們需要加強對員工的能力培養(yǎng)，由于企業(yè)發(fā)展除了提高員工工作的積極性以外，還需要提高員工的工作素質(zhì)，不斷提高員工的職業(yè)修養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)的長期發(fā)展。除此之外，我們需要注意對員工教育的內(nèi)容和方式，首先需要把握上層建筑的要求與人們利益之間的平衡；其次，思想政治教育的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)之高，使普通民眾難以企及，這就會在心理上極大程度削弱他們的積極性，當(dāng)然，落實到實際行動上就表現(xiàn)為很懈怠，因此我們必須制定合理的教育標(biāo)準(zhǔn)。

三、結(jié)語

國?企業(yè)發(fā)展的過程中需要注重黨建工作，促進(jìn)黨建工作的發(fā)展，使其能夠推動我國的企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展增添活力，創(chuàng)新企業(yè)中的黨建工作。企業(yè)發(fā)展中黨建工作的開展既需要對員工加強思想道德教育，不斷提高員工的素質(zhì)，也需要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，從整體上推動國有企業(yè)黨建工作的順利開展。我們應(yīng)該以上文所提出的對策為起點，促進(jìn)黨建工作的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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