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如何做好企業(yè)離退休職工的思想政治工作

2018-10-19 23:46孫謖軒
企業(yè)文化 2018年24期
關(guān)鍵詞:離退休職工黨建工作思想政治

孫謖軒

摘要:現(xiàn)如今,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了老齡化狀態(tài),離退休職工的數(shù)量不斷地增加。思想政治工作是黨的重要工作,同時(shí)也是黨一直傳承下來(lái)的傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),在離退休的員工中,思想政治工作充當(dāng)了重要的作用,也是和諧社會(huì)發(fā)展的需要。本文就當(dāng)前離退休職工的思想狀況進(jìn)行闡述,并且對(duì)如何離退休職工的思想政治工作提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞:離退休職工;思想政治;黨建工作

目前,我國(guó)正處于改革發(fā)展的重要階段,我國(guó)的社會(huì)狀況也在發(fā)生著巨大的變化,離退休職工做為社會(huì)中的特殊群體,時(shí)刻會(huì)受到社會(huì)轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的影響,所以,做好離退休職工的思想政治工作非常重要。離退休職工與在職職工不同,思想政治工作往往會(huì)被疏忽,長(zhǎng)此以往會(huì)對(duì)社會(huì)和單位造成一定的影響,所以對(duì)離退休職工的思想政治工作進(jìn)行研究對(duì)于社會(huì)和離退休職工本身具有著重要的意義。

一、離退休職工的思想狀況

現(xiàn)如今,離退休職工對(duì)退休后的生活待遇和生活質(zhì)量的關(guān)注度不斷的增加,由于離退休職工所在的企業(yè)不同,會(huì)導(dǎo)致職工的離退休后的生活待遇有著一定落差,致使離退休職工對(duì)待生活待遇愈加的關(guān)注[1]。況且,離退休職工的養(yǎng)老金與在職工資有著一定差距,會(huì)導(dǎo)致其在生活的質(zhì)量上有所下降,進(jìn)而使離退休職工產(chǎn)生不平衡的心態(tài)。

離退休職工對(duì)于醫(yī)療健康方面比較關(guān)心,由于離退休職工的年齡普遍較大,所以發(fā)病的機(jī)率非常高,當(dāng)前,我國(guó)的老人的發(fā)病概率越來(lái)越大,致使離退休職工對(duì)自身的健康問(wèn)題和醫(yī)療保險(xiǎn)十分擔(dān)憂,特別是對(duì)大病保險(xiǎn)的報(bào)銷情況格外的關(guān)注。

離退休職工現(xiàn)已成為了社會(huì)中的弱勢(shì)群體,由于子女成家立業(yè)或者喪偶,導(dǎo)致離退休職工成為了空巢老人,有的子女由于工作和家庭原因,無(wú)法對(duì)老人進(jìn)行細(xì)心的照料,使老人在精神與經(jīng)濟(jì)上會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。

二、做好離退休職工思想政治工作的策略

(一)強(qiáng)化離退休職工思想政治工作的責(zé)任

由于我國(guó)當(dāng)前老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也變幻莫測(cè),導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不明朗,各個(gè)企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,這會(huì)給離退休職工的思想政治工作帶來(lái)了一定影響。大多數(shù)企業(yè)單位沒(méi)有把離退休職工的思想工作放在重要的位置,更多的時(shí)候是將離退休職工思想政治工作與其他部門合并,在面對(duì)離退休職工數(shù)量增加時(shí),會(huì)使思想政治工作日益繁重。因此,企業(yè)要對(duì)離退休職工的思想政治工作要加以重視,以此來(lái)維護(hù)企業(yè)與社會(huì)的團(tuán)結(jié)安定。在離退休職工的思想工作上,企業(yè)要具有針對(duì)性,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)職能,并且設(shè)立專門結(jié)構(gòu),做到為離退休職工排憂解難,并且將每項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(二)加強(qiáng)與離退休職工的溝通與交流

離退休職工的生活質(zhì)量在一定程度上取決于服務(wù)是否到位,離退休職工雖然處于退休狀態(tài),但是對(duì)奮斗幾十年的企業(yè)單位仍有著深厚的情感。所以,企業(yè)對(duì)離退休職工的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老金等等要視為工作的重點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)對(duì)上級(jí)所推行的新政策加以解釋,充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)的自身狀況,將國(guó)家新推行的政策要及時(shí)的宣傳,對(duì)于離退休職工對(duì)政策的困惑要耐心的講解。企業(yè)還要為離退休職工定期開(kāi)展報(bào)告會(huì),及時(shí)聽(tīng)取離退休職工的意見(jiàn)和想法,并且可以采納離退休職工的建議。

(三)加強(qiáng)離退休職工的黨建工作

我國(guó)離退休職工當(dāng)中,有一大部分是黨員,這些離退休黨員是離退休職工黨建工作中的重要組成部分。建立離退休職工黨支部,并且要組織一只思想政治隊(duì)伍,在隊(duì)伍建設(shè)時(shí),要安排在職時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)中骨干成員,老領(lǐng)導(dǎo)可以在離退休職工黨建工作能夠起到較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,可以將黨建工作良好的發(fā)揮。

離退休職工普遍文化程度較高,并且對(duì)國(guó)家政策有著一定的了解,同時(shí)也會(huì)各抒己見(jiàn),如果出現(xiàn)意見(jiàn)不統(tǒng)一的情況,會(huì)產(chǎn)生離退休職工黨建工作不和諧因素。因此,離退休職工黨建工作中,領(lǐng)導(dǎo)深入了解員工的思想,并且給傳達(dá)政策,使離退休職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

(四)開(kāi)展離退休職工文體活動(dòng)

企業(yè)要重視離退休職工精神娛樂(lè)生活,要定期或不定期的開(kāi)展離退休職工文體活動(dòng)。在開(kāi)展娛樂(lè)文體活動(dòng)中,企業(yè)要針對(duì)于離退休職工的身體狀況和愛(ài)好,以此來(lái)促進(jìn)離退休職工的身心健康,同時(shí)可以豐富離退休職工的娛樂(lè)生活。企業(yè)在開(kāi)展離退休職工文體活動(dòng)時(shí),要在財(cái)政上予以大力的支持,為離退休職工訂閱報(bào)刊雜志,增加娛樂(lè)設(shè)施,同時(shí)可以增加數(shù)碼娛樂(lè)產(chǎn)品[2]。在開(kāi)展文體活動(dòng)時(shí),要遵守安全的原則。由于離退休職工突然處于悠閑狀態(tài),會(huì)極度不適應(yīng),通過(guò)文體娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展,可以使離退休職工有事可做,使其生活更加的充實(shí)。

(五)加強(qiáng)離退休職工服務(wù)管理工作

對(duì)離退休職工進(jìn)行服務(wù)是黨一直強(qiáng)調(diào)的工作內(nèi)容,所以離退休職工的服務(wù)管理工作是一項(xiàng)有著極強(qiáng)政策性的工作,服務(wù)工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)要加以掌握,并且要提高思想覺(jué)悟和道德素質(zhì)。在離退休職工的服務(wù)工作中,要縮短工作人員與離退休職工的距離,對(duì)待離退休職工要予以充分的重視與尊重,做到關(guān)懷備至,為離退休職工解決實(shí)際難題,不能做表面功課。

三、結(jié)論

離退休職工的思想政治工作是企業(yè)應(yīng)該重視的重點(diǎn)工作,企業(yè)應(yīng)該深刻體會(huì)到離退休職工的思想狀況,針對(duì)于離退休職工的思想狀況和困難要強(qiáng)化離退休職工思想政治工作的責(zé)任、與離退休職工的溝通與交流、加強(qiáng)離退休職工的黨建工作、開(kāi)展離退休職工文體活動(dòng)、加強(qiáng)離退休職工服務(wù)管理工作。使離退休職工擁有充實(shí)健康的晚年。

參考文獻(xiàn):

[1]郭酈.新形勢(shì)環(huán)境下離退休干部思想政治工作研究[J].教育現(xiàn)代化,2018,30 (18):334-335.

[2]姚軼斐.做好離退休職工思政工作的思路與實(shí)踐[J].管理觀察,2018,38 (09):101-102.

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