曹騫
引言
實驗教學作為高校教學中另一個重要的組成部分,充當著理論教學與實踐探索的橋梁作用,卻受限于某些高等院?!皩嶒灲虒W是理論教學的附屬品”的錯誤認識觀念,造成理論教學與實驗教學的嚴重脫節(jié),使得學生感性認識貧乏,實踐能力差,就業(yè)困難等一系列問題[1-2]。
因此,探索和實踐適合培養(yǎng)應用型創(chuàng)新人才的實驗教學模式,進一步完善高等教育的體制與管理,加強高等教育的改革與創(chuàng)新,將本科生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)結合起來,提高本科生教育的水平與聲譽,培養(yǎng)出符合社會需要的人才,是目前本科生培養(yǎng)過程中亟需關注并解決的問題。目前也有許多高校結合實際情況對實踐教學改革進行探索[3-6],并取得了良好的效果。
本文課題組在校企合作教育主流趨勢下,將本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)結合起來,以開放性創(chuàng)新實驗室為載體,以學習知識,運用知識,整合知識,完善知識結構與能力結構為核心;以社會人才市場需求及崗位為導向;以改革實驗教學方式,運用現(xiàn)代化教學設備,完善開放性實驗平臺,構建校企合作甬道,實現(xiàn)興趣實踐結合,建立高效的創(chuàng)新能力保障體系為對策;以學習能力,運用能力,整合能力,創(chuàng)新能力為內(nèi)容,在校企合作的背景下開展本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實驗室教學模式研究,進一步完善本科生實驗室教育機制與管理水平,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、實踐能力、會做事并會解決問題的高層次創(chuàng)新型人才提供合理的決策建議和具有參考價值的案例標本。
1.現(xiàn)狀
實驗教學作為高校教學中另一個重要的組成部分,與理論教學相對獨立、相互依存、又互相促進,同時更具有直觀性、實踐性、綜合性和創(chuàng)新性,是高等學校教學過程中實現(xiàn)素質(zhì)教育和創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié),對于培養(yǎng)學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)起著理論教學不可替代的作用[7]。然而新的教育形勢下,傳統(tǒng)的實驗教學模式已經(jīng)不能適應當前高校學生能力培養(yǎng)的需求。具體體現(xiàn)如下:
1.實驗教學理念不能與時俱進,不利于學生自主學習能力的培養(yǎng)。
傳統(tǒng)的教學觀念是以傳授知識為中心的繼承性教育,“重理論、輕實驗,重課堂教學、輕實驗教學”的思想根深蒂固。由于對實驗課程在人才培養(yǎng)中的地位和作用缺乏共識,對實驗課程拓展素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力的重視程度和研究實踐不夠,使得實驗課往往被視為次要課程和理論課程的附屬品[8].通過對本校計算機專業(yè)實驗課程的課堂情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生學習的主動性和獨立性嚴重不足,在離開教師的實驗演示、講解步驟的情況下,90%的學生難以獨立完成實驗。
2.實驗教學體系不合理,教學內(nèi)容陳舊,不利于學生靈活的將所學知識應用到社會實踐當中去。
傳統(tǒng)的實驗教學體系處于封閉的狀態(tài),具體表現(xiàn)在:實驗設備落后于實際生產(chǎn)設備;實驗教材缺乏實驗思想、設計思想、實驗背景、實驗研究等素質(zhì)教育內(nèi)容;教學內(nèi)容以演示性、驗證性實驗為主,缺乏綜合性與設計性的實驗,與本學科前沿的科學理論、技術脫節(jié);實際應用方面,實驗教學沒有或者較少的向生產(chǎn)應用延伸,造成學生創(chuàng)新能力的弱化,不利于培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的綜合能力[9].
3.實驗教學模式落后,評價體系單一,不利于對學生創(chuàng)新激情與動機的激發(fā)。
當前相當數(shù)量的高等院校的實驗教學沿襲著以教師為主體的傳統(tǒng)教學模式,學生處于被動地位[3]。教學過程中,由實驗教師講解實驗原理、步驟,然后學生操作,每完成一份實驗報告就算做完一個實驗。整個過程中學生缺乏自主思考的時間和空間,基本實驗意識淡薄,動手能力和思維能力差,遇到問題直接向老師求助,不善于獨立思考和解決問題。另一方面,在成績評價體系方面,目前各高校大部分都是根據(jù)實驗操作和實驗報告來評定學生實驗成績的,一般是平時操作成績+實驗報告成績=總成績,但這種評價方法單一,實際操作起來有較大的主觀性和隨意性,不利于激發(fā)學生的創(chuàng)新激情與動機。
2.校企合作背景下本科生實驗教學模式研究
校企合作教育是一種以培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)、綜合能力和就業(yè)競爭力為重點,利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,將課堂教學與學生參加實際工作有機結合,以培養(yǎng)滿足不同用人單位需求的應用型人才為目的的教育模式。其基本原則是校企合作,雙向參與;實施的途徑是工學結合、定崗實踐;實施目標是培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才[10-14]。目前,校企合作為高校產(chǎn)生了許多新的教學資源,為實驗教學提供了豐富的實踐方式、實驗場所和實驗內(nèi)容,如何充分有效地利用這些資源優(yōu)化、加強實驗教學效果,提高實驗教學在應用型創(chuàng)新人才方面的培養(yǎng)能力,是一個值得探索和實踐的課題。
2.1實驗教學模式理論研究
以下結合我校以及本專業(yè)的實際情況,利用教研組多名教師豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗,圍繞“校企協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”這個主題,開展以下內(nèi)容的研究:
1.校企合作背景下“興趣實踐結合” 制實驗教學模式。
作為高層次教育,本科生教育的目的是培養(yǎng)符合社會需求的高層次人才,然而,長期以來,我國高校本科生教育制度和培養(yǎng)模式都是在較為封閉的狀態(tài)下進行的,導致培養(yǎng)出來的學生缺乏實踐訓練和創(chuàng)新能力,與社會經(jīng)濟發(fā)展需求不太相適應,在這種情況,提出將社會經(jīng)濟發(fā)展需求與個人興趣相結合的實驗室教學模式,在此過程中需完成以下三個重要準備環(huán)節(jié):首先以教研室為單位,采取年度調(diào)研的方式收集與本專業(yè)相關的社會崗位需求,并據(jù)此制定相應的興趣愛好庫;其次以興趣愛好為單位,采取專題講座的形式向學生普及基礎知識,就業(yè)前景,以激發(fā)學生的熱情,拓寬學生的視野;最后以興趣愛好為單元,對班級學生進行分組學習。
2.校企合作背景下“多層次雙教師”制實驗教學模式。
處于高等教育范疇的本科生教育,面對培養(yǎng)符合社會需求的高層次人才的高目標,急需提高教師隊伍的整體水平。作為實行實驗室教學的主體,建立一支優(yōu)秀的實驗室教師隊伍是實驗室教育質(zhì)量的重要保證。在新的實驗室教學模式下,實行“雙教師”制,并做如下分工:校內(nèi)教師緊密結合理論課程,完成本課程中的基本實驗科目,幫助學生鞏固理論知識的同時,以提供問題情景的方式激發(fā)學生創(chuàng)新意識;企業(yè)教師緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際,以市場需求為導向,以實際項目為驅動,以學生為主體,協(xié)助學生共同實施完成整個項目,培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力?!半p教師”制讓學生領略不同教師的風格,結合各自的優(yōu)勢的同時,可以通過適當?shù)姆答仚C制,實時彌補教學過程中出現(xiàn)的問題。
3.校企合作背景下以基礎知識為內(nèi)容的“傳幫帶”式實驗教學模式。
大學生普遍具有創(chuàng)新的動機和創(chuàng)新的欲望,但目前為大學所能提供的創(chuàng)新環(huán)境有限,創(chuàng)新氣氛缺乏,大學生的創(chuàng)新潛力得不到充分發(fā)揮,創(chuàng)新能力難以得到提升?;诖耍岢鲆蚤_放性創(chuàng)新實驗室為載體的傳幫帶式的實驗教學模式。創(chuàng)新實驗室內(nèi)部,以不同興趣愛好為單元設置不同實踐能力級別的團隊,各層級團隊對每次學習實踐中遇到的問題進行整理匯總,并在每周一次的例會上以學習匯報的形式做出闡述,并以共同討論研究的方式對反饋的問題進行一一解答。在此期間實踐能力較強的團隊有責任總結整理相關學習經(jīng)驗,分享學習資源,帶動并輔導其他團隊,同時其他團隊有責任對問題的解答過程進行整理存檔?!皞鲙蛶А笔降膶嶒炇医虒W模式,有利于調(diào)動學生的學習能動性,提高學生學習的自主能力與知識的整理能力。
4.校企合作背景下以項目為載體的“團隊合作” 制實驗教學模式。
盧瑟福曾經(jīng)說過:“科學家不是依賴于個人的思想,而是綜合幾千人的智慧,所有人想一個問題,每個人做一部分工作,添加到正建立起來的偉大知識大廈中?!?,生產(chǎn)實踐項目是校企聯(lián)動調(diào)控模式下本科生實驗教學的重要途徑,然而面對新的項目的開發(fā)依靠單兵作戰(zhàn)或簡單合作已很難實現(xiàn),團隊攻關成為提高大學生實踐能力的內(nèi)在要求。所以只有組成創(chuàng)新團隊,在項目形成之前,鼓勵學生勤于思考,活躍學生思維,產(chǎn)生更多有創(chuàng)意的點子,形成項目需求雛形,培養(yǎng)學生的團隊創(chuàng)新意識;在項目實施過程中,讓學生通過團隊合作的形式,協(xié)同解決項目進行過程中遇到的難題,共同完成項目任務,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,提高其動手能力及創(chuàng)新實踐能力;在項目完成之后,動員學生整理項目實施過程中遇到的知識要點、技術難題及解決方案,并以專題討論的形式與其他團隊分享,培養(yǎng)學生的知識歸檔與整理能力。
5.校企合作背景下“多元考核” 制實驗教學模式。
實驗考核辦法是衡量實驗教學效果,保證實驗教學質(zhì)量的重要手段。實驗考核辦法一定要依據(jù)課程特點靈活確定,確保真實地反映學生實驗技術水平。然而傳統(tǒng)的實驗考核辦法一般都是根據(jù)實驗操作和實驗報告來評定學生實驗成績的,采用平時操作成績+實驗報告成績=總成績,但這種評價方法單一,實際操作起來有較大的主觀性和隨意性,不利于激發(fā)學生的創(chuàng)新激情與動機。因此在“多元考核”制的實驗教學模式中,擬采用以下考核方案:平時成績與實驗考試成績相結合;基本實驗成績與實際項目成績相結合;實際項目成績與畢業(yè)設計成績相結合,提高學生的學生的創(chuàng)新激情與動機。
實驗教學模式實施方案
以創(chuàng)新實驗室為基礎,結合我?!靶F蠛献鳌闭咭约氨緦I(yè)本科生的實際情況,圍繞“校企協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新型人才”這個主題,在課題組培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的過程中,不斷將學生的興趣愛好與生產(chǎn)實際想結合,通過實際完成珠海世紀鼎利通信科技股份有限公司外包項目、互聯(lián)+賽事項目、學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實際項目為攻關難點問題,調(diào)研論證并構建校企合作教育下本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實驗室教學模式的科學性和可行性,做出總體規(guī)劃、分工以及項目素材的收集等。其次,結合社會背景下創(chuàng)新性項目的需求,進一步加強和珠海世紀鼎利通信科技股份有限公司的合作,開展聯(lián)合科技攻關(校企合作結構關系如圖1所示),提高企業(yè)教師的聘任標準,將“興趣實踐結合”制實驗室教學模式、“雙教師”實驗教學模式、“傳幫帶”式實驗室教學模式、“團隊合作”制實驗室教學模式以及“多元考核”制實驗室教學模式有機結合起來(本科生校企聯(lián)合培養(yǎng)實驗室教學模式框架如圖2所示),抓住本科生實驗教學中各個培養(yǎng)環(huán)節(jié)的過程控制與監(jiān)督,采用小自由度的規(guī)范化管理,并在試點改革的過程中不段反饋、修改完善。
3.結語
校企合作教育作為適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要、培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力高素質(zhì)人才的有效教育模式,解決了學校教育與社會需求脫節(jié)的問題,縮小學校和社會對人才培養(yǎng)與需求之間的差距。本文充分利用校企合作中企業(yè)提供的技術資源,針對高校實驗教學中出現(xiàn)的問題,對高校實驗教學模式進行研究,努力實現(xiàn)高校和生產(chǎn)實際的無縫對接,為高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)創(chuàng)造更廣闊的空間,主要體現(xiàn)如下:聯(lián)系生產(chǎn)實際,從傳統(tǒng)封閉的教學模式中走出來,以市場需求為導向,培養(yǎng)滿足社會需求的創(chuàng)新人才;轉變校企合作方式,打破傳統(tǒng)校企“點對點”的合作方式,以協(xié)同完成創(chuàng)新性互聯(lián)網(wǎng)項目為目的,以開放性創(chuàng)新實驗室為載體,引進企業(yè)技術支持,共培養(yǎng)學生實踐動手能力;結合專業(yè)特色,以項目為驅動,以研究實驗教學模式為基本途徑,以創(chuàng)建多層次實驗教學體系為目的,為大學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供有利的校園環(huán)境。但這種探索是一個漸進的過程,我們將繼續(xù)對校企合作背景下本科生實驗教學模式進行的研究和實踐,期望能更好地發(fā)揮實驗教學的功能,促進應用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
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基金項目:
安徽高校省級科學研究重點項目(KJ2014A172);巢湖學院科學研究項目(項目編號:XLZ-201703);安徽省高等學校省級教學研究項目(項目編號:2015jyxm323);安徽省高等學校校級教學研究 項目(項目編號:ch15zjjh01);安徽省高等學校省級自然科學研究項目(項目編號:KJ2013B160)
作者簡介:
曹騫(1981-),男,安徽安慶人。巢湖學院,講師。研究方向:無線網(wǎng)絡,安徽省校企合作實踐教育基地項目(項目編號:2015sjjd021)