云達(dá)娜
摘 要:當(dāng)今對(duì)于我國(guó)的電力企業(yè)而言,已經(jīng)進(jìn)入到全新發(fā)展時(shí)期,同時(shí)自身的競(jìng)爭(zhēng)力也在逐漸提高,在電力企業(yè)中,所獲得的成就和統(tǒng)計(jì)工作存在直接聯(lián)系,但是現(xiàn)如今我國(guó)電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作依然存在著比較多的不足,需要盡快采取有效措施進(jìn)行解決。所以本文主要分析信息時(shí)代下電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的問題,并且在此基礎(chǔ)上提出科學(xué)合理的解決措施,希望可以為同行業(yè)工作人員提供相應(yīng)的參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;電力企業(yè);統(tǒng)計(jì);問題;對(duì)策;分析
在信息時(shí)代快速發(fā)展的同時(shí),科學(xué)技術(shù)水平也是在逐漸的提高,并且在電力企業(yè)中國(guó),其統(tǒng)計(jì)工作的壓力也是越來越大,使其必須要進(jìn)行創(chuàng)新以及改革,這樣才可以保證電力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。然而在這背景下,信息技術(shù)的發(fā)展也是在不斷的加快,數(shù)據(jù)信息的收集和統(tǒng)計(jì)的重要性也是越來越凸顯出來,在電力企業(yè)中統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)合理的進(jìn)行可以更好的促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,使其電力企業(yè)自身的實(shí)力得到不斷的提高。
1 電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的問題分析
1.1 由于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題分析
一般情況下在電力企業(yè)中,其統(tǒng)計(jì)的工作質(zhì)量所受到的影響因素較多,其中影響最大的便是為統(tǒng)計(jì)人員自身的影響,現(xiàn)如今我國(guó)電力企業(yè)在探究和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)結(jié)果方面依然是存在著一定不足,對(duì)于數(shù)據(jù)應(yīng)用來說,統(tǒng)計(jì)時(shí)候所制造的表格和圖表難度也是不很大,并且在對(duì)表格制作的時(shí)候也是沒有對(duì)其企業(yè)的信息做出深入的分析,此外在數(shù)據(jù)采集的時(shí)候,工作方式也是比較簡(jiǎn)單,數(shù)據(jù)的分析方面比率方式的應(yīng)用較高,但是只能夠根據(jù)其橫向和縱向?yàn)橹鬟M(jìn)行分析,最為重要的則是對(duì)比結(jié)果所含有的意義是十分片面的,根據(jù)其數(shù)據(jù)挖掘的方式來說,在電力企業(yè)之中沒有將其高級(jí)數(shù)據(jù)的作用有效的發(fā)揮出來,所以導(dǎo)致企業(yè)自身的統(tǒng)計(jì)工作受到了嚴(yán)重的影響,也是導(dǎo)致電力企業(yè)的發(fā)展受到了一定的約束。
1.2 由于統(tǒng)計(jì)人員忽視了統(tǒng)計(jì)工作的作用
現(xiàn)如今隨著我國(guó)信息技術(shù)高速的發(fā)展,在電力企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)工作依然是無法前進(jìn),其主要是因?yàn)楣ぷ魅藛T自身的思想保守,并且出現(xiàn)的原因也是分為了內(nèi)部原因和外部原因。內(nèi)部原因則是為電力企業(yè)的工作人員自身的能力和水平有待于進(jìn)行提高,必須要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自身專業(yè)水平,使其可以懷抱中業(yè)務(wù)能力更加全面化。針對(duì)于外部的原因則是因?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性引起足夠的重視,自身的責(zé)任意識(shí)也是相對(duì)來說比較差,導(dǎo)致其內(nèi)部員工并沒有充分的認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的意義。
2 提高電力統(tǒng)計(jì)工作水平提高的對(duì)策分析
2.1 需要建立起完善的電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的體系
要想保證電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作可以得到不斷的進(jìn)行,因此需要建立起完善的電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的體系,在進(jìn)行設(shè)置的時(shí)候也是需要能夠充分的考慮到時(shí)代發(fā)展對(duì)于電力企業(yè)的需求,在內(nèi)部進(jìn)行應(yīng)用的時(shí)候,也是可以為電監(jiān)會(huì)以及中電聯(lián)提供出高質(zhì)量的服務(wù),使其可以滿足社會(huì)對(duì)于電力的需求,因此在這種背景下必須要保證統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的體系能夠完善,促進(jìn)其電力企業(yè)得到持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。除此之外也是需要對(duì)監(jiān)管當(dāng)局的需求做出相應(yīng)考慮,將其社會(huì)上的群眾作為實(shí)際的出發(fā)點(diǎn),在對(duì)電力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候,也是需要能夠滿足上級(jí)部門的需求,在一定程度上保證社會(huì)群眾可以準(zhǔn)確的獲得電力統(tǒng)計(jì)方面的相關(guān)信息。
2.2 全新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集和分析應(yīng)用
在信息時(shí)代的背景下,對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作所帶來的影響便是為實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)方法的創(chuàng)新,對(duì)其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用則是可以分為以下幾個(gè)方面:一是需要充分的去應(yīng)用數(shù)據(jù)的搜集,最近幾年來新型的信息傳輸技術(shù)在快速發(fā)展的同時(shí),也是形成了多種多樣的調(diào)查方法,例如采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的方式,這樣可以有效的去提高調(diào)查的效率。二是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)用戶來說,假如對(duì)其信息的敏感程度比較高和選擇信息能力比較強(qiáng),那么則是可以采取這種方法。例如網(wǎng)上普查和抽樣調(diào)查來說,將其郵箱的地址清單作為其樣本框,通過隨機(jī)抽查的方式,可以更好的實(shí)現(xiàn)郵箱調(diào)查的發(fā)送,之后將會(huì)自動(dòng)的生成表格,從而向被調(diào)查人員的電子郵件發(fā)送,這樣被調(diào)查人員便可以在方便的時(shí)候根據(jù)電子郵箱的方式去進(jìn)行表格的填寫,然而在實(shí)際進(jìn)行調(diào)查的時(shí)候,多媒體的技術(shù)進(jìn)行合理使用也是可以向回答者提供出多種檢測(cè)的工具,對(duì)于全新的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和利用的時(shí)候,使其保證統(tǒng)計(jì)的成果應(yīng)用成果得到全面的提高。在此之外針對(duì)于電力企業(yè)而言,其中所包括的統(tǒng)計(jì)數(shù)量是十分大的,如果想要找到具有著價(jià)值的數(shù)據(jù),需要做好數(shù)據(jù)的挖掘和統(tǒng)計(jì)方法的利用。
2.3 電力統(tǒng)計(jì)人才的培養(yǎng)分析
對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作的順利開展是需要具有著專業(yè)的人才進(jìn)行支撐,尤其是在信息時(shí)代的背景下,在電力系統(tǒng)過程中,已經(jīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作人員提出一定的要求,并且保證統(tǒng)計(jì)人員自身的技術(shù)水平可以更加的全面,不僅需要具有著統(tǒng)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),也是要具有著一些基本的電力知識(shí),最為關(guān)鍵的便是需要靈活的操作電力統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。在高素質(zhì)的電力人才進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候,可以通過高等院?;蛘呤莾?nèi)部招聘的方式去吸引人才,重視其人才的培訓(xùn),從而提高其自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)的素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上要合理利用人力資源管理中的輪崗理念,假如條件允許的時(shí)候,在這個(gè)時(shí)候可以安排相關(guān)的工人員參與半年或者是一年的輪休,使其能夠更加深入的對(duì)電力系統(tǒng)的運(yùn)行情況作出詳細(xì)了解,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的事業(yè)進(jìn)行拓展。
3 總結(jié)
通過對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行分析研究后得出,在信息時(shí)代背景下,電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作需要有待于完善,但是在隨著技術(shù)水平在快速提高的過程中,也是具有著多種多樣的統(tǒng)計(jì)方式,從而為電力企業(yè)自身的工作質(zhì)量進(jìn)行提高奠定出堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以在電力企業(yè)中,必須要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性引起足夠重視,采取相應(yīng)的控制措施,在一定程度上促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
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