李桂香

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國的科學(xué)技術(shù)發(fā)展越來越繁榮，大數(shù)據(jù)技術(shù)手段不斷的推廣發(fā)展，被廣泛的應(yīng)用到各個行業(yè)中，大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨。與此同時，伴隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)管理會計發(fā)展形式逐漸轉(zhuǎn)變，這促使企業(yè)管理會計而言，這既是一場機遇，也是一種挑戰(zhàn)，如何抓住機遇面臨挑戰(zhàn)成為當下企業(yè)中管理會計一項主要性任務(wù)?；诖耍疚膶τ诖髷?shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的機遇及挑戰(zhàn)進行分析，并提出有效的解決對策，以供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時代；企業(yè)；管理會計；挑戰(zhàn)；對策

伴隨著我國社會的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷被推廣，且立足互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)發(fā)展基礎(chǔ)上各種新型的信息技術(shù)層出不窮，但是其中技術(shù)效果最佳的非屬于大數(shù)據(jù)技術(shù)手段，因此，我們?nèi)祟惿鐣M入到大數(shù)據(jù)時代。目前，在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展中，各行各業(yè)為緊隨時代的步伐，不斷采用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段，并且將其利用到管理會計部門中，這有效的推動了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，但同時這對于企業(yè)管理會計人員而言，這是一種發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，只有勇于挑戰(zhàn)，才能完成自我的突破，所以管理會計人員面對挑戰(zhàn)并通過挑戰(zhàn)完善企業(yè)的管理會計中的不足，為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。

一、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計的重要性

1.提高企業(yè)前瞻性

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，我們每個人都享受著大數(shù)據(jù)帶來的便利、優(yōu)勢。同時大數(shù)據(jù)到時代的到來為人們之間的交流不僅提供了便利，而且信息傳遞更加的快速，有效的讓人們通過互聯(lián)網(wǎng)更加流暢的工作，且解決了人們在工作中一些無法處理的難題，大大的提高了人們的工作效率。此外，企業(yè)利用大數(shù)據(jù)能夠讓企業(yè)管理更加的具有長遠的眼光，促使企業(yè)能夠利用大大數(shù)據(jù)技術(shù)手段從化聯(lián)網(wǎng)中獲取更多的價值信息，幫助企業(yè)可以明確的分析管理會計信息，提高管理會計工作效率，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化目標。

2.提高企業(yè)競爭力

目前，企業(yè)處于大時代背景下，企業(yè)需要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓展企業(yè)發(fā)展的市場范圍，并且利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)增進與客戶之間的感情，讓客戶更加的了解企業(yè)，進而形成互聯(lián)網(wǎng)客戶對接，初始企業(yè)重返根的了解客戶的喜好，為客戶提供更加滿意的服務(wù)[1]。同理，在將大數(shù)據(jù)應(yīng)用到管理會計中，通過利用大數(shù)據(jù)技術(shù)從互聯(lián)網(wǎng)中獲取更多的有效的數(shù)據(jù)信息，讓企業(yè)更加的了解市場中的變化需求，進而提高企業(yè)的競爭力水平，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。

3.提高企業(yè)運營力

企業(yè)的管理會計不僅僅只是企業(yè)中經(jīng)濟效益管理的內(nèi)容，其還可以對于市場中的預(yù)測評估，為企業(yè)的一些重要決策提供決策基礎(chǔ)。與此同時，企業(yè)管理會計利用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段不僅可以提高會計工作效率，而且對企業(yè)的運營效率同樣有著重要的意義作用。此外，企業(yè)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段對于數(shù)據(jù)分析管理，不僅可以提高企業(yè)的運行方案的實用性，更加提高了企業(yè)的運行效率。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)

1.企業(yè)中對大數(shù)據(jù)應(yīng)用重視程度低

隨著大數(shù)據(jù)的時代的到來，為企業(yè)帶來了很多發(fā)展機遇，但是由于企業(yè)管理會計在企業(yè)中的重視程度比較低，致使企業(yè)錯失發(fā)展良機，影響到企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。其中企業(yè)對于管理會計重視程度低的主要表現(xiàn)有在企業(yè)對于管理會計的理解片面，概念不清楚等等。

2.企業(yè)中大數(shù)據(jù)應(yīng)用效率不高

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)手段的應(yīng)用推廣，大數(shù)據(jù)技術(shù)手段的發(fā)展速度越來越快，所以各行各業(yè)中紛紛將大數(shù)據(jù)技術(shù)手段應(yīng)用到企業(yè)管理中，但是由于企業(yè)不夠重視企業(yè)管理會計，致使企業(yè)對于大數(shù)據(jù)技術(shù)手段的應(yīng)用效率不高，造成一些嚴重性的后果，不利于企業(yè)競爭力的提升。此外，伴隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)的發(fā)展必須樹立長遠的發(fā)展目標，根據(jù)企業(yè)的實際情況，充分尋找自身的原因，加以善用大數(shù)據(jù)手段，從而制定企業(yè)明確性的工作方針。

3.企業(yè)中大數(shù)據(jù)信息管理水平低

在企業(yè)采用大數(shù)據(jù)信息管理之后，不僅為企業(yè)信息收集提供了便利，而且對于企業(yè)中的一些數(shù)據(jù)信息管理及客戶隱私信息等等信息都需要安全性的管理，一旦信息泄漏不僅企業(yè)的損失慘重，而且還會為企業(yè)的客戶帶來麻煩。在現(xiàn)階段的企業(yè)管理中，信息安全隱患最大的問題就是手機中一些軟件，比如：微信等等，這些軟件都會出現(xiàn)定位系統(tǒng)的設(shè)置，而很多的客戶都沒有經(jīng)過深思就直接選擇了同意，致使信息從手機中泄露出去，引發(fā)一些違法分子的不正當利用，為用戶帶來不必要的麻煩。再或者，如果企業(yè)的內(nèi)部信息被泄露出去，信息很快會被傳播到全國的各個角落中，這樣不僅讓企業(yè)損失大量的資金，而且企業(yè)在客戶心中的良好形象也會被抹去，不利于企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

4.企業(yè)中大數(shù)據(jù)專業(yè)人才的缺乏

在現(xiàn)階段，這不僅進大數(shù)據(jù)時代，還是高素質(zhì)、技能強等多方面的復(fù)合型人才時代，不過就當前的現(xiàn)狀而言，我國的大數(shù)據(jù)時代發(fā)展速度比較快，但是我國的復(fù)合型管理會計人才卻極度的缺乏，而這種現(xiàn)狀不僅存在于我國，甚至連國際中的一些發(fā)達國家對于高素質(zhì)會計之人才的缺乏也比較嚴重，其中美國作為發(fā)達國家的代表，美國每年對于高素質(zhì)會計信息人才也比較缺乏，人數(shù)缺乏最嚴重的時候能夠達到15萬人左右。因此，處于大數(shù)據(jù)時代背景小，不僅信息數(shù)據(jù)比較龐大，而且對于管理會計人員的要求同樣比較高，這對于我國的企業(yè)發(fā)展而言也是一種資源損失。

三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計挑戰(zhàn)的解決對策

1.加強企業(yè)對于大數(shù)據(jù)下管理會計的重視度

伴隨著我國大數(shù)據(jù)技術(shù)手段的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)想要從市場中獲取更多有價值的信息，企業(yè)需要抓緊大數(shù)據(jù)時代帶來的機遇，正確認識企業(yè)的管理會計，加強企業(yè)財務(wù)資源的優(yōu)化配置管理，為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)機構(gòu)優(yōu)化提供基礎(chǔ)，為企業(yè)提供更多的價值。與此同時，企業(yè)想要提高企業(yè)整體的管理會計重視度，企業(yè)需要完善管理會計部門的各項指標，并且將各項指標下發(fā)給其他部門，加強管理會計工作的宣傳力度，進而提高企業(yè)整體對于管理會計重視度，為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造良好的基層條件。

2.優(yōu)化升級企業(yè)管理會計的大數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)

在我國企業(yè)在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段之后，因為數(shù)據(jù)信息比較龐大，無結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)也比較繁雜，所以企業(yè)中的一些數(shù)據(jù)庫難以處理TB以上的數(shù)據(jù)信息，所以企業(yè)的數(shù)據(jù)信息庫需要全面性的優(yōu)化升級。具體的方法：利用現(xiàn)階段中的云計算信息以及技術(shù)手段建立企業(yè)內(nèi)部的會計信息數(shù)據(jù)平臺，促使管理會計信息數(shù)據(jù)可以通過該系統(tǒng)平臺實現(xiàn)PB級別的存儲管理，并實現(xiàn)ZB級別以上的數(shù)據(jù)信息的詳細分析，為企業(yè)的數(shù)據(jù)資源共享提供良好的環(huán)境條件。

3.提高企業(yè)對于大數(shù)據(jù)下安全性信息管理水平

在當前大數(shù)據(jù)時代背景下的企業(yè)發(fā)展，信息數(shù)據(jù)的安全性作為企業(yè)中非常重要的一項工作。企業(yè)需要全面性的利用大數(shù)據(jù)技術(shù)手段和云計算技術(shù)的結(jié)合，選擇一些信譽良好、知名度高的服務(wù)商，從而保障企業(yè)的數(shù)據(jù)信息安全性。其次，企業(yè)需要根據(jù)自身的大數(shù)據(jù)技術(shù)以及云計算系統(tǒng)的程序進行風險防范，避免數(shù)據(jù)信息被網(wǎng)絡(luò)黑客盜取、篡改。第三，企業(yè)需要加強對于計算機數(shù)據(jù)系統(tǒng)的加密管理，并且建立數(shù)據(jù)信息警報系統(tǒng)，從而保證數(shù)據(jù)信息的安全性。

4.培養(yǎng)企業(yè)大數(shù)據(jù)下管理會計的專業(yè)性人才

處于大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)，高素質(zhì)人才對于企業(yè)的發(fā)展有著積極的促進作用。因此，企業(yè)首先需要加強內(nèi)部管理會計人員的培訓(xùn)，開設(shè)管理會計培訓(xùn)中心，定期針對管理會計人員培訓(xùn)一些新的技術(shù)或者會計知識，從而提高企業(yè)管理會計內(nèi)部人員的綜合素質(zhì)水平。其次，企業(yè)需要向外招納良才，通過嚴格的層層面試以及崗前培訓(xùn)制度，確保管理會計人員的綜合素質(zhì)水平可以符合大數(shù)據(jù)時代和企業(yè)的標準要求。最后，為保證企業(yè)管理會計人員的工作積極性，企業(yè)需要建立激勵機制，通過機制的輔助管理，為企業(yè)招攬更多的人才，從而保證企業(yè)的人才資源的充足。

四、結(jié)束語

總而言之，對于大數(shù)據(jù)時代下的企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)中，企業(yè)需要首先明確大數(shù)據(jù)企業(yè)管理會計的重要性，提高企業(yè)對于大數(shù)據(jù)的重視程度，繼而明確分析大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計需要面對的挑戰(zhàn)，進而提出有效的解決對策，加強企業(yè)的管理會計管理控制，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，從而推動企業(yè)的持續(xù)健康的發(fā)展。

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