趙淑芳 左燕妮
【摘 要】目的:探究護(hù)患溝通指引在急診輸液室優(yōu)質(zhì)護(hù)理中的應(yīng)用分析。方法:隨機(jī)選取2017年5月-2018年2月在我院急診輸液室進(jìn)行輸液治療的166名患者,將參與的患者按是否進(jìn)行護(hù)患溝通指引分為對照組和觀察組,進(jìn)行為期2周的護(hù)理,每組各83名,最后通過調(diào)查問卷形式評測患者的護(hù)理滿意度。結(jié)果:進(jìn)行過護(hù)患溝通指引的觀察組患者的護(hù)理質(zhì)量評分和護(hù)理滿意度高于對照組。結(jié)果具有統(tǒng)計學(xué)意義,P<0.05 。結(jié)論:護(hù)患溝通指引能有效幫助患者緩解心理負(fù)擔(dān),減少建立患者恢復(fù)的信心,減少醫(yī)患糾紛發(fā)生率。
【關(guān)鍵詞】護(hù)患溝通指引;急診輸液室;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;應(yīng)用分析
【中圖分類號】R249 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B 【文章編號】1005-0019(2018)10-168-02
急診輸液室病人流量大、患者病情急,患者容易情緒激動,是醫(yī)患糾紛的高發(fā)科室。做好護(hù)患溝通有利于緩解患者的情緒,針對不同患者的病情、心理壓力采取不同的溝通技巧,醫(yī)護(hù)人員結(jié)合患者本身的身體情況,積極與患者進(jìn)行溝通,打破患者的心理防線,使患者主動配合醫(yī)院的治療[1]。主要是需要通過對護(hù)理人員的護(hù)理溝通指引培訓(xùn),規(guī)范護(hù)理人員的工作內(nèi)容和護(hù)理行為,從而提高整個護(hù)理質(zhì)量[2]。本研究在急診輸液室中實(shí)施規(guī)范化的護(hù)患溝通干預(yù),通過增進(jìn)護(hù)患的有效溝通提高護(hù)理質(zhì)量和患者的治療依從性,減少護(hù)患糾紛,先報到如下。
1 資料和方法
1.1 一般資料 選取2017年5月-2018年2月我院收治的166例急診輸液室治療患者,對照組和觀察組每組各83名。全部患者均是自愿參與研究,并且具有獨(dú)立自主意識,參與的護(hù)理人員此前都是受過專業(yè)的臨床護(hù)理培訓(xùn)和護(hù)患溝通護(hù)理模式實(shí)操,其基本資料差異性不大,P>0.05。
對照組患者男女比例44:39,年齡在18歲~67歲,平均年齡(44.3±3.58)歲,對照組進(jìn)行普通的醫(yī)療護(hù)理。
觀察組患者男女比例40:43,年齡在20歲~67歲,平均年齡(46.23±3.47)歲,觀察組不僅進(jìn)行基礎(chǔ)的醫(yī)療護(hù)理,還實(shí)施護(hù)患溝通指引。
所有患者的一般資料在進(jìn)行對比之后,差異不大,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 護(hù)理方法 首先對護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)的護(hù)患溝通實(shí)操培訓(xùn),組織演練小組,模擬護(hù)患之間出現(xiàn)的各種問題,由扮演醫(yī)護(hù)人員的人來進(jìn)行溝通處理。并過后進(jìn)行分析總結(jié)。保證每位護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)基本在一個水平。
1.2.1 護(hù)患治療前溝通 護(hù)理人員主動與患者進(jìn)行溝通,了解患者的病情,讓患者放下心理的戒備,引導(dǎo)患者積極參與輸液治療。給患者講解治療前需要注意的事項(xiàng),關(guān)心患者的日常起居。
1.2.2 患者治療中的關(guān)懷問候 患者在輸液治療過程中,醫(yī)護(hù)人員需要進(jìn)一步與患者交流,不要讓患者獨(dú)自接受治療太久,可以與患者講解治療過程中一些癥狀的應(yīng)對,溝通過程中注意禮貌用語。
1.2.3 患者治療后的跟進(jìn)觀察 在患者治療結(jié)束出院時,需要主動關(guān)心患者的治療后感受,與其家屬進(jìn)行溝通,耐心細(xì)致的告知出院后的病情管理,以及日常注意事項(xiàng)。
1.3 觀察指標(biāo) 在為期2周的護(hù)理下,觀察記錄急診輸液室治療的患者的心理變化,對其護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評分,滿分100,分值越高,說明護(hù)理質(zhì)量效果越好。心理壓力評分,滿分10,分值越高,壓力越大。發(fā)放調(diào)查問卷,評測所有患者對本次研究的護(hù)理滿意度 。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 所有參與護(hù)患溝通指引和普通患者的基本資料采用SPSS21.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理,患者的護(hù)理質(zhì)量評分以t檢驗(yàn)計算,計量資料以“x±s”標(biāo)準(zhǔn)表示。以x2檢驗(yàn)計算本次的護(hù)理滿意度,計數(shù)資料以例數(shù)(n)百分比(%)的形式表示。P<0.05,兩組患者的資料有統(tǒng)計意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組患者護(hù)理質(zhì)量和心理壓力評分對比 從表一看出,進(jìn)行過護(hù)患溝通指引的觀察組的護(hù)理質(zhì)量優(yōu)于對照組,觀察組患者的心理壓力明顯小于對照組,P<0.05。詳情見表一:
2.2 兩組患者護(hù)理滿意度對比 通過發(fā)放調(diào)查問卷,評測出觀察組患者的總滿意度為91.57%,明顯高于對照組的68.67%,P<0.05。詳情見表二:
3 討論
在現(xiàn)今的臨床護(hù)理發(fā)展中,醫(yī)護(hù)人員與患者乃至患者家屬之間的溝通顯得至關(guān)重要,有些患者來醫(yī)院就診,稍有不慎,治療過程出現(xiàn)過于疼痛、惡心、嘔吐等其他表癥,極易導(dǎo)致患者心理產(chǎn)生負(fù)面情緒,降低患者的治療信心,患者家屬則會誤認(rèn)為是醫(yī)護(hù)人員處理不當(dāng),最后導(dǎo)致醫(yī)患糾紛[3-4]。急診輸液室每天接診的患者不計其數(shù),需要護(hù)理人員具有良好的與患者溝通的能力,排解患者因長時間治療產(chǎn)生的煩躁情緒,使患者感受到是被關(guān)懷的。
從本文的研究中可以看出,護(hù)患之間的溝通很大程度上影響了患者的治療效果。因此醫(yī)院需要對護(hù)患之間的溝通重視起來,開展溝通技能培訓(xùn)班,組織醫(yī)護(hù)人員參加培訓(xùn),塑造良好的醫(yī)護(hù)人員形象[5]。
綜上所述,護(hù)患溝通指引在急診輸液室優(yōu)質(zhì)護(hù)理中起著重要作用,有效提高患者的護(hù)理滿意度。
參考文獻(xiàn)
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