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解析新形勢下高中班主任工作的管理藝術(shù)

2018-11-07 09:16黎承壯
課程教育研究 2018年27期
關(guān)鍵詞:管理藝術(shù)新形勢高中

黎承壯

【摘要】高中是學(xué)生進(jìn)入高等教育殿堂和向社會過渡的重要階段,在此過程中如何引導(dǎo)心智尚未成熟的青少年走向正軌是班主任最為重要的分內(nèi)工作。對此,本文則從多方面分析高中班主任工作管理藝術(shù),望給教師提供教學(xué)參考。

【關(guān)鍵詞】高中 班主任 管理藝術(shù) 新形勢

【中圖分類號】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)27-0173-01

目前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期間,各行各業(yè)在新形勢下都面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的境遇,也沖擊高中班主任管理理念。對此,班主任應(yīng)在新形勢下結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況優(yōu)化管理,使學(xué)生思維能緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,提高教育質(zhì)量。

1.把握教學(xué)語言尺度 啟發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛力

高中班主任除了承擔(dān)管理班級的重任,一定程度還肩負(fù)教學(xué)重任。通常和諧民主的師生關(guān)系都體現(xiàn)在教師和學(xué)生之間的互動方面,建立和諧師生關(guān)系就應(yīng)促使教師都運(yùn)用平等性語言,如“請你再花點(diǎn)時(shí)間好好想一想”、“和老師一起來好嗎”、“拿你告訴老師應(yīng)該怎么做?”,這些平等商量式的教學(xué)語言能代替?zhèn)鹘y(tǒng)“再給你三分鐘”、“你來回答這個(gè)問題”、“老師要考考你”等命令式語言,由此一來學(xué)生才能從愁眉苦臉和低頭不語轉(zhuǎn)換成滿臉輕松高興,才能更好地營造和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍。以《廉頗藺相如列傳》一課為例,教師就設(shè)置以下提問:“藺相如舉起和氏璧要往柱子上撞,他這一舉動是真撞還是假撞?說明什么問題?”這種問題立即引發(fā)學(xué)生好奇心,紛紛踴躍發(fā)言,也進(jìn)一步了解到知錯(cuò)能改善莫大焉等人生道理。再以《林黛玉進(jìn)賈府》一課為例,當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)完第一段林黛玉眼中的賈府時(shí)就可提問:“為何賈府正門會寫‘敕造寧國府”五個(gè)大字,這種描述有何心理作用?從這個(gè)問題可以啟發(fā)學(xué)生分析林黛玉眼中的賈府以及其心理活動,從而加深對所學(xué)課文理解。即使學(xué)生在回答中出現(xiàn)錯(cuò)誤也不要急于否決,而是待學(xué)生說完之后先肯定學(xué)生敢于發(fā)言的勇氣,之后再以耐心且親切的語氣告知學(xué)生錯(cuò)誤之處并給予正確答案,學(xué)生在教師的語言引導(dǎo)下能全身心投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效率。

2.堅(jiān)持民主平等管理原則 營造和諧班級氛圍

班級是由多名學(xué)生共同組成的大家庭,班主任就是這個(gè)家庭的主導(dǎo)者。而學(xué)生也好比班主任的孩子,然而每個(gè)學(xué)生心理特征、智力水平、興趣愛好、性格、意志力、氣質(zhì)等各方面因素不可避免會存在一定差異,使得班主任在對待學(xué)生以及和其相處時(shí)也會產(chǎn)生不同看法。但班主任不能單單憑借主觀意向判斷一名學(xué)生品格是否優(yōu)秀,更不能因此對其區(qū)別對待,應(yīng)在班級管理中始終堅(jiān)持平等、民主、公平公正原則,讓學(xué)生可以充分感受到來自班主任的愛護(hù)、尊重、關(guān)心,有利于促進(jìn)學(xué)生健康成長。通常班級管理中的公平公正多體現(xiàn)在教師及時(shí)鼓勵(lì)和表揚(yáng)后進(jìn)生,引導(dǎo)其不斷努力,不能因后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績就對其進(jìn)行語言諷刺和挖苦。當(dāng)優(yōu)等生犯錯(cuò)時(shí)教師也需要一視同仁,不能因?yàn)槠涑煽儍?yōu)秀而對其偏袒,這種行為不但不能幫助學(xué)生改正錯(cuò)誤,長期以往還會助長學(xué)生不良風(fēng)氣。例如某成績優(yōu)秀的學(xué)生和一名后等生在班級發(fā)生矛盾,班主任在處理事情時(shí)先聽取雙方情況,最后得知是優(yōu)等生犯錯(cuò)在先,班主任直接批評優(yōu)等生,并不能因?qū)Ψ匠煽兒枚鴮ζ溆兴?,正是這種平等和諧的處理方式才有利于構(gòu)建良好班級氛圍。班級氛圍也是管理重要組成部分,在布置教師環(huán)境時(shí)應(yīng)以簡潔為主,充分利用線條和色彩營造規(guī)范和學(xué)習(xí)氛圍,也讓學(xué)生感受到快速的生活節(jié)奏和現(xiàn)代氣息,使學(xué)生既具備個(gè)性發(fā)展空間,還能感受到來自紀(jì)律的約束,既有嚴(yán)肅也有活潑。此外班主任在班級管理中可適當(dāng)引入人和,可以較好地緩解班主任和學(xué)生之間溝通困難問題,一定程度還能解決學(xué)生家長過于介入教師管理情況。與此同時(shí)班主任也應(yīng)了解學(xué)生內(nèi)心渴望,走進(jìn)學(xué)生心靈,只有這樣學(xué)生才能對班主任敞開心扉,主動交流,避免因焦慮、抑郁等產(chǎn)生的心理問題而影響學(xué)習(xí)。

3.樹立以人為本教育理念 培養(yǎng)學(xué)生健全人格

班級中不可避免會出現(xiàn)學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,如果沒有及時(shí)疏解此類學(xué)生心理,那么長期以往必然會形成自卑和抑郁性格。班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生實(shí)際心理和學(xué)習(xí)情況關(guān)心其日常生活和情感,針對此類學(xué)生應(yīng)頻繁運(yùn)用鼓勵(lì)性語言和欣賞態(tài)度,使學(xué)生能充分感受到來自班主任的關(guān)心和尊重,促使學(xué)生從內(nèi)心深處改掉以往不良習(xí)慣,從而以積極飽滿的態(tài)度投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。因?yàn)閷W(xué)生被班主任真誠的關(guān)心和關(guān)愛所打動,進(jìn)而下意識尊重和理解班主任各項(xiàng)工作并積極配合。此外很多學(xué)生在學(xué)習(xí)方面都沒有設(shè)置明確的目標(biāo),因而處于十分迷茫的狀態(tài),不知該如何有效學(xué)習(xí)。例如某成績較差的學(xué)生一直對學(xué)習(xí)較為抗拒,班主任通過和其溝通后得知該名學(xué)生因性格內(nèi)向而抗拒和他人交流,以致于教師提問也會出現(xiàn)不知所措情況。班主任就針對其心理情況進(jìn)行輔導(dǎo),將該名學(xué)生當(dāng)作自家親人和其耐心溝通交流,幫助學(xué)生樹立正確人生觀和價(jià)值觀,最重要能幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心。當(dāng)前知識教育大背景下十分注重學(xué)生個(gè)體發(fā)展,高中階段教育更是如此,班主任可通過各種渠道調(diào)控學(xué)生情感,增強(qiáng)學(xué)生情感體驗(yàn)。

4.結(jié)語

總之,班主任是高中班級管理不可缺少的組成,因?yàn)殛P(guān)系到學(xué)生成長和教育質(zhì)量,因而需要班主任給予高度重視。在班級管理中應(yīng)把握教學(xué)語言尺度,啟發(fā)學(xué)生內(nèi)在潛力,同時(shí)堅(jiān)持民主平等管理原則,促使每一位學(xué)生都能得到公平對待,進(jìn)一步提高教育效率。

參考文獻(xiàn):

[1]劉大兵.新形勢下高中班主任工作的管理藝術(shù)探討[J].都市家教月刊,2017(7):83.

[2]黃進(jìn)明.新形勢下高中班主任管理的工作藝術(shù)思考[J].讀寫算:教師版, 2015(26):211-212.

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