閆倩茹 遼河油田公司錦州采油廠 遼寧凌海 121209

1.思想政治工作創(chuàng)新的重要意義

隨著改革發(fā)展的不斷深入,人們的社會環(huán)境、生活方式、道德觀念及認識問題的方式方法都發(fā)生了巨大的變化,對思想政治工作都提出了新的要求.在新形勢下研究企業(yè)思想政治工作的藝術技巧,創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式方法,是新時期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工順利推進各項工作的需要.在科技發(fā)展日新月異,知識經濟迎面而來的新形勢下,思想政治工作需要不斷創(chuàng)新,開拓新途徑、新方法,才會有生命力.因此,企業(yè)思想政治工作在新形勢下應有所創(chuàng)新.

2.理清兩種關系,不斷改進思想政治工作

2.1 理清"虛"與"實"的關系

理清思想政治工作"虛"和"實"的關系.思想政治工作既是一項務虛的工作,也是一項務實的工作.所謂"虛",是要解決人們的認識問題;所謂"實",就是要解決我們發(fā)展過程中出現的各種矛盾和實際問題.解決認識問題,要用中國特色社會主義共同理想凝聚力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志,用社會榮辱觀引領風尚,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,發(fā)揮道德模范榜樣作用.其次,要不斷用新的理論和知識武裝頭腦,才能在遇到問題和矛盾是,提出解決問題的辦法,為職工解難釋惑,化解矛盾,解決問題.務虛是基礎是前提,務實是根本是目的.只有務虛,才能提高思想政治工作的實效性;只有務實,才能提高思想政治工作的針對性,兩者有機結合,才能提高思想政治工作的有效性.

2.2 理清"大"與"小"的關系

理清思想政治工作"大"與"小"的關系.所謂"大",就是"大政策"、"大原則"、"大道理";所謂"小",就是"小方法"、"小手段"、"小道理".有一些干部員工不愿意聽"大道理",認為講"大道理"是大話,是空話,看不見,摸不著,離我們實際太遠,在思想政治工作上甚至有意無意回避將"大道理",其結果是使得部分干部員工淡化了對理念信念的追求,造成理想信念教育的缺位和錯位.針對具體矛盾和具體問題,固然離不開"小方法"、 "小手段"、要講"小道理",但是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,共產主義理想,黨的方針政策這些"大道理"必須要講.講"大道理"要講真話、實話、力戒不著邊際的官話、套話、廢話."大道理"是綱,"小道理"是目.只有用"大道理"管住"小道理",才能從根本上把握思想政治工作方向;只有把"大道理"講清、講透了,干部員工的思想認識提高了,才能從根本上說服干部員工,正確處理個人與集體、眼前與長遠、穩(wěn)定與發(fā)展的關系,"小道理"才能被干部員工所接受.

3.抓住關鍵點,不斷創(chuàng)新思想政治工作

3.1 工作內容創(chuàng)新

首先,要結合企業(yè)發(fā)展中員工群眾的思想實際,做好教育、轉化、引導工作.在員工中大力開展形勢任務教育、歷史使命教育和優(yōu)良傳統教育,大力宣傳生產經營建設中的新舉措和新成績,使干部員工充分認識發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新優(yōu)勢,激發(fā)干群工作熱情,積極投身于生產建設任務中去,全力保障生產任務的圓滿完成.其次,要在抓好理念信念、思想道德教育等傳統內容的基礎上,適應發(fā)展趨勢,提高思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度,把政治、思想性和知識性有機地結合起來,為群眾提供豐富多彩的精神文化產品和服務.然后,要不斷拓展思想政治工作的新領域,把經濟效益、安全生產、文化建設等方面的內容融入到思想政治工作當中.最后,思想政治工作者要深入到基層,深入到員工群眾中,把基層員工的情況掌握準,從員工群眾的所思、所想、所盼出發(fā),員工才容易接受,才能真正受到教育.

3.2 工作方法創(chuàng)新

首先是要變"執(zhí)行型"為"自主型"基層思想政治工作在方法上,必須實現員工群眾被動接受教育向員工群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉變.如主題教育、學身邊典型、講身邊故事等活動,都是開展自主型思想政治工作的有效載體,通過參與形式的轉變,更能調動員工群眾的積極性和主動性,員工群眾才會廣泛參與到活動中來,就能收到顯著的教育效果.

其次是變"單純灌輸型"為"文化滲透型"單純地開展基層思想政治工作是非?？菰飭握{的,可以把思想政治工作寓于豐富多彩、生動活潑的職工文體娛樂活動中,使職工在參與過程中,既陶冶了情操,又受到了教育,避免了空洞說教.

3.3 工作機制創(chuàng)新

首先,建立齊抓共管的組織領導機制,保證思想政治工作有人管.要建立起一個以黨組織為領導,專職政工干部為骨干,行政干部為基礎和群團組織共同參與的思想政治工作新體系,形成黨政工團齊抓共管、多管齊下的立體式的組織領導體系.思想政治工作機構設置要科學化,要有明確的責任機制,做到各方面分工協調.要克服好事搶著干、麻煩事沒人干和平常無事都是人、有事找不到頂事的人的不良現象.機制設置要與企業(yè)中心任務融為一體,緊密銜接,調動各方面的積極性,切忌搞兩張皮.

其次,建立規(guī)范有序的管理機制,保證思想政治工作的正常運轉.思想政治工作要與管理相結合.思想教育非常重要,但不是萬能,必須與管理相結合,才能發(fā)揮其作用.思想教育是講道理的、轉化人的思想,沒有嚴格的管理制度來作保障,是不會形成習慣的.思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化,不能太隨意,即時性的活動需要納入常規(guī).