近年來(lái)，天津市關(guān)工委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和對(duì)關(guān)工委工作的重要指示精神，著眼“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略目標(biāo)，以擴(kuò)大民企關(guān)工委組織覆蓋面為突破口，注重民營(yíng)企業(yè)青年職工教育培訓(xùn)，培養(yǎng)聽(tīng)黨話跟黨走的能工巧匠，有力地助推了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。

主動(dòng)強(qiáng)化民企關(guān)工委工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

天津是個(gè)老工業(yè)基地，產(chǎn)業(yè)工人是城市主體。市委市政府推進(jìn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在放大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)得到迅猛發(fā)展。在60家建立關(guān)工委民營(yíng)企業(yè)中，35歲以下青年職工，占職工總數(shù)的70%。新形勢(shì)給關(guān)心下一代工作提出了新的要求。市委市政府高度重視關(guān)工委和企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作。市關(guān)工委老同志多次深入企業(yè)調(diào)研，形成以下幾點(diǎn)共識(shí)：

一是達(dá)到共同認(rèn)知。把民營(yíng)企業(yè)青年職工培養(yǎng)成聽(tīng)黨話跟黨走的能工巧匠，是踐行黨的宗旨，鞏固黨的執(zhí)政地位，擴(kuò)大黨執(zhí)政群眾基礎(chǔ)的迫切需要；是黨凝聚人心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要保證；是新形勢(shì)下關(guān)心下一代工作的重要任務(wù)。

二是放在重要擺位。必須把抓好民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作，擺上更加重要的位置。必須像抓國(guó)有企業(yè)職工教育培訓(xùn)一樣，把民營(yíng)企業(yè)青年職工教育培訓(xùn)緊緊抓在手中，不能含糊，不能放任，不能松懈。

三是作為重要責(zé)任。引領(lǐng)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，加快從數(shù)量粗放轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益提升，抓好青年職工教育培訓(xùn)、培養(yǎng)更多爭(zhēng)當(dāng)“大國(guó)工匠”的青年職工、夯實(shí)人才基礎(chǔ)，各級(jí)關(guān)工委責(zé)無(wú)旁貸。

不斷充實(shí)擴(kuò)大民企關(guān)工委組織覆蓋面

一是確定工作思路。確立“四看”工作思路。一看企業(yè)規(guī)模，把職工數(shù)量相對(duì)較多的民企作為重點(diǎn)，優(yōu)先推動(dòng)建立關(guān)工委組織；二看企業(yè)黨組織建設(shè)情況，把已經(jīng)建立健全黨組織的民營(yíng)企業(yè)，全部納入工作范疇；三看企業(yè)文化建設(shè)情況，按照樹(shù)立踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求，把重視企業(yè)文化建設(shè)較好的作為重點(diǎn)，力求“抓一企，帶一片”；四看經(jīng)營(yíng)管理理念，突出企業(yè)高管層的綜合考量，把青年職工教育培養(yǎng)當(dāng)作企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作為建立關(guān)工委的優(yōu)先目標(biāo)。

二是借助多方力量。從市關(guān)工委做起，積極作為、主動(dòng)發(fā)力，帶動(dòng)各級(jí)關(guān)工委在黨委政府與企業(yè)、職能部門(mén)與企業(yè)、青年職工與企業(yè)主之間，建起聯(lián)系橋梁。如西青、寧河等區(qū)關(guān)工委，結(jié)合區(qū)情和民企實(shí)際，主動(dòng)與區(qū)組織部、工商局等建立聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決民企關(guān)工委工作難題。同時(shí)，積極爭(zhēng)取市總工會(huì)、市人社局、團(tuán)市委、市國(guó)資委黨委、市工商聯(lián)等部門(mén)的支持，發(fā)揮街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有與民營(yíng)企業(yè)密切接觸的優(yōu)勢(shì)。如寧河區(qū)提出了“五有五好”（有班子、有隊(duì)伍、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有制度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、五老作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動(dòng)經(jīng)常效果好）的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)了民企關(guān)工委組織建設(shè)基礎(chǔ)。

三是激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力。一方面，堅(jiān)持抓住“龍頭”重點(diǎn)建。在普遍摸底基礎(chǔ)上，突出影響力大、發(fā)展勢(shì)頭好、職工人數(shù)多的企業(yè)，主動(dòng)靠近做工作。引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：由過(guò)去單一面向社會(huì)捐資助教，向抓好青年職工教育培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；由缺乏五老資源不便開(kāi)展活動(dòng)，向主動(dòng)借助社會(huì)資源為企所用轉(zhuǎn)變；由單純認(rèn)為關(guān)工委工作是黨委政府教育部門(mén)的事，向做好關(guān)工委工作是助推企業(yè)自身發(fā)展重要載體轉(zhuǎn)變。從而激發(fā)民企負(fù)責(zé)人建立關(guān)工委組織的內(nèi)在動(dòng)力。另一方面，堅(jiān)持一企一策，分類(lèi)指導(dǎo)。對(duì)規(guī)模較小的企業(yè)，依托街鎮(zhèn)關(guān)工委，在企業(yè)設(shè)立關(guān)工委小組。對(duì)城市樓宇經(jīng)濟(jì)實(shí)體，則依據(jù)聯(lián)合黨組織情況，視情推進(jìn)建立關(guān)工委組織。濱海新區(qū)中塘鎮(zhèn)將20家微小企業(yè)組織起來(lái)，組建了聯(lián)合關(guān)工委。通過(guò)兩年努力，天津民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委組織，力爭(zhēng)由目前60家擴(kuò)大至100家。

認(rèn)真著力培育民營(yíng)企業(yè)青年職工成長(zhǎng)成才

一是持續(xù)進(jìn)行主題教育實(shí)踐活動(dòng)。五老是教育引領(lǐng)青年職工端正人生追求、更好成長(zhǎng)成才的獨(dú)特資源。民企普遍缺乏五老資源。市關(guān)工委把對(duì)民營(yíng)企業(yè)青年職工的教育培養(yǎng)，納入職工教育年度計(jì)劃，依托市、區(qū)五老宣講團(tuán)，吸收“工匠精神”成員庫(kù)成員，進(jìn)企業(yè)、下基層，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種形式，把對(duì)青年職工的教育培養(yǎng)具體化。在青年職工中持續(xù)深入開(kāi)展“企業(yè)改革逐夢(mèng)，青工成長(zhǎng)成才”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。邀請(qǐng)老工人、老勞模、老專(zhuān)家，從親身經(jīng)歷中，給青年職工講人生、立目標(biāo)、樹(shù)標(biāo)桿、鼓斗志。藍(lán)領(lǐng)專(zhuān)家孔祥瑞、民營(yíng)企業(yè)家楊月春等多次不辭辛苦到企業(yè)進(jìn)校園講傳統(tǒng)、作輔導(dǎo)。

二是持續(xù)開(kāi)展“工匠精神”的宣講。天津市關(guān)工委與市總工會(huì)、團(tuán)市委、市人社局建立了聯(lián)席會(huì)和信息通報(bào)制度，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要業(yè)務(wù)，著眼先進(jìn)技術(shù)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合助推市政府“百萬(wàn)人才福利培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施”活動(dòng)。經(jīng)推薦篩選，市關(guān)工委專(zhuān)門(mén)建起由老專(zhuān)家、老勞模、老技術(shù)人員為主要成員的“工匠精神”宣講成員庫(kù)，共同為促進(jìn)青年職工成長(zhǎng)成才提供支持服務(wù)。采取“工匠精神”宣講與企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武相結(jié)合；與國(guó)家級(jí)、市級(jí)和各系統(tǒng)各行業(yè)技能大賽相結(jié)合；與各級(jí)各類(lèi)職業(yè)院校教學(xué)、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合；與各級(jí)工會(huì)、青年團(tuán)日常工作任務(wù)相結(jié)合的方法，多層面多形式到企業(yè)宣講，使宣講活動(dòng)有目標(biāo)載體、有工作平臺(tái)、有責(zé)任主體，青年職工樂(lè)于參與。

三是持續(xù)推進(jìn)民企關(guān)工委主動(dòng)作為。民企關(guān)工委負(fù)責(zé)人普遍由企業(yè)各層面負(fù)責(zé)人兼任，為深入搞好青年職工教育培訓(xùn)創(chuàng)造了良好條件。天津市、區(qū)兩級(jí)關(guān)工委堅(jiān)持主動(dòng)到這些企業(yè)調(diào)查了解關(guān)工委工作，組織協(xié)調(diào)這些企業(yè)關(guān)工委座談交流，有效調(diào)動(dòng)了企業(yè)關(guān)工委抓好青年職工教育培訓(xùn)的積極性。如金港華不銹鋼商用設(shè)備有限公司成立關(guān)工委以來(lái)，借助社會(huì)五老資源，先后舉辦“我愛(ài)企業(yè)春光美”故事會(huì)等以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)；借助“工匠精神”宣講，大力開(kāi)展技術(shù)練兵、技能比武、安全知識(shí)競(jìng)賽，并選派青年員工到德國(guó)、日本制造企業(yè)學(xué)習(xí)；投資260多萬(wàn)元，創(chuàng)辦市首家青少年文化科技樂(lè)園，有力激發(fā)了職工愛(ài)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的熱情，在2016年國(guó)際精密鈑金制造技能大賽上獲得國(guó)際大獎(jiǎng)。