錢群華

摘要：在信息化時(shí)代背景下，近年來新媒體得到了長足發(fā)展，逐漸形成了一個(gè)成熟的生態(tài)環(huán)境，其影響力與日俱增。新媒體環(huán)境讓信息傳播速度及信息傳播量有了大幅度提升，改變了受眾接受信息的方式。這種新的環(huán)境給醫(yī)院思政工作帶來了新的機(jī)遇，也賦予了相關(guān)人員新的挑戰(zhàn)。基于此，本文對新媒體環(huán)境下醫(yī)院思政工作所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，并提出了相關(guān)策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：新媒體；醫(yī)院；思想政治

一、新媒體環(huán)境概述

新媒體是以網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字、信息為基礎(chǔ)，以互動傳播為特征且具備創(chuàng)新形態(tài)的媒體。新媒體獨(dú)立于廣播、電視、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體之外，如QQ、微信、微博、微視頻等均屬于新媒體范疇。新媒體不單單是一個(gè)信息渠道或信息傳播平臺，它已經(jīng)逐漸融入到社會的各行各業(yè)以及人們的生活當(dāng)中，成為了一種典型的信息傳播架構(gòu)，其所產(chǎn)生的社會影響力正變得愈來愈大，這種影響可能是行為上的，也可能是精神意識層面的，而且是深刻的[1]。也正是由于新媒體的不斷成熟，使得社會價(jià)值觀呈現(xiàn)了多元化態(tài)勢，人們的思想變得愈來愈復(fù)雜。對于醫(yī)院職工而言，特別是一些年輕職工，在這種新環(huán)境下其思想必然會受到影響。因此，需要充分落實(shí)思政工作，發(fā)揮思政工作的引導(dǎo)作用，讓醫(yī)院職工樹立端正的態(tài)度，以積極、飽滿的姿態(tài)來面對工作當(dāng)中的挑戰(zhàn)。

二、新媒體對醫(yī)院職工的影響

受新媒體環(huán)境影響，醫(yī)院職工的行為及意識較以往產(chǎn)生了一定變化。首先，醫(yī)院職工交流變得更為主動。微博、微信、QQ等社交軟件具備了廣泛的受眾面，讓醫(yī)院職工日常交際較以往產(chǎn)生了巨大的變化。在新媒體環(huán)境下，職工與他人進(jìn)行交流的過程中并不需要面對面進(jìn)行，也不再受限于時(shí)間及空間的束縛。在上述情況下，職工之間的人際交往以及思想交流會變得更為頻繁。其次，新媒體環(huán)境容易讓職工情緒受到波動。新媒體極大程度上加快了信息傳播速度，同時(shí)受眾也可以成為信息發(fā)布者[2]，甚至有了“全民記者”的說法。一些具有影響力的信息會帶動醫(yī)院職工的情緒，讓職工情感變得更為敏感，容易出現(xiàn)情緒波動。特別是一些信息生產(chǎn)媒體會制造“情緒型輿論”，例如網(wǎng)上傳播的一些傷醫(yī)、辱醫(yī)事件，可能會造成職工盲目沖動，影響其價(jià)值觀及責(zé)任感。另外，新媒體環(huán)境對醫(yī)院職工對信息的鑒別能力提出了新的要求。新媒體環(huán)境下的信息可謂是“魚龍混雜”，特別是一些信息傾向于快速傳播，但卻忽略了內(nèi)容及深度，甚至“顛倒黑白”。在大量信息流的充斥下，職工無法有效辨別信息真?zhèn)?，可能會對其產(chǎn)生誤導(dǎo)，影響其判斷，甚至促使其做出出格行為。

三、新媒體環(huán)境下醫(yī)院思政工作所面臨的問題

在新媒體環(huán)境下醫(yī)院思政工作愈來愈受到重視，但在具體實(shí)施過程中還是存在著一定問題，主要涉及到以下幾個(gè)方面[3]：（1）醫(yī)院思政工作“新媒體意識”相對薄弱。雖然新媒體對醫(yī)院職工的生活及工作已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的影響，但大多數(shù)職工只是將其作為信息瀏覽、社交、交友工具，尚未將其與思政工作聯(lián)系起來，醫(yī)院思政工作具體實(shí)施往往還是按照傳統(tǒng)路徑進(jìn)行，并未真正借助新媒體進(jìn)行創(chuàng)新，導(dǎo)致思政工作出現(xiàn)滯后性，無法跟上時(shí)代步伐，也不能滿足職工實(shí)際需求。（2）相關(guān)人才技能素養(yǎng)有待提升。新媒體環(huán)境下，醫(yī)院思政工作人員不僅要具備良好政治素養(yǎng)，還要具備一定程度的新媒體知識積累，要了解并掌握新媒體的特點(diǎn)，這樣才能充分利用新媒體工具，拓展思政工作途徑。但目前很多醫(yī)院思政工作人員在新媒體技能方面存在一定缺失，信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、傳播技術(shù)素養(yǎng)有待加強(qiáng)。（3）機(jī)制漏洞。盡管很多醫(yī)院思政工作建立了常態(tài)化機(jī)制，但由于傳統(tǒng)思想的約束，在新媒體宣傳方面依然缺乏有效機(jī)制作為支持。無論是醫(yī)院官方微信公眾號還是網(wǎng)站、微博等，所宣傳的內(nèi)容主要是醫(yī)療技術(shù)或服務(wù)方面，思政工作相關(guān)內(nèi)容甚少，一定程度上制約了思政工作效能。

四、新媒體環(huán)境下加強(qiáng)醫(yī)院思政工作的有效策略

在醫(yī)院思政工作開展過程中，要善于利用新媒體工具，借助新媒體環(huán)境的優(yōu)勢，加深思政工作深度，擴(kuò)大其覆蓋范圍，讓思政工作能夠深入到職工群體當(dāng)中，將其價(jià)值充分發(fā)揮出來。

4.1 借助新媒體構(gòu)建有效的互動平臺

新媒體促進(jìn)了職工之間的相互交流，也給職工帶來了多元化的價(jià)值觀。醫(yī)院思政工作要牢牢扣住這一點(diǎn)，以新媒體為基礎(chǔ)，構(gòu)建出有效的互動平臺，廣泛收集職工建議及意見，了解其思想動態(tài)及訴求，以作為思政工作參考，并對思政工作進(jìn)行針對性的優(yōu)化及完善。例如，醫(yī)院可構(gòu)建院領(lǐng)導(dǎo)接待日、職工意見反饋信箱、思政QQ群以及微信群等。思政工作人員可利用這些平臺來傾聽職工的聲音及訴求，了解職工工作及生活當(dāng)中存在的困難及其存在的思想誤區(qū)，以便對其進(jìn)行針對性的引導(dǎo)[4]。同時(shí)，對于一些特殊職工可安排合適的思政工作人員對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解其負(fù)面情緒，引導(dǎo)其形成端正的價(jià)值觀。以新媒體作為信息溝通、反饋渠道能夠讓思政工作擺脫傳統(tǒng)模式的束縛，使相關(guān)工作更接地氣，更能貼合職工的實(shí)際需求。

4.2 結(jié)合“線上線下”開展思政工作

利用新媒體能夠有效拓展思政工作覆蓋范圍，但也不能完全依靠線上來解決職工思想問題，需要將線上工作與線下工作結(jié)合起來，堅(jiān)持“虛擬與現(xiàn)實(shí)”結(jié)合。在思政工作開展過程中，新媒體工具可用來廣泛收集信息、傳播信息，然后針對一些敏感、熱點(diǎn)且具有一定深度的問題以線上方式進(jìn)行解決[5]。醫(yī)院思政工作者利用新媒體進(jìn)行交流、互動，收集一些典型問題，再面對面進(jìn)行探討，以專題會、座談會的方式獲得有效解決措施，再針對性實(shí)施，做到“有的放矢”，靠實(shí)際行動來幫助干部群眾克服困難。

4.3 加強(qiáng)專題宣傳平臺建設(shè)

醫(yī)院職工每天都會遇到大量的信息源，思政工作開展過程中要抓住這一特點(diǎn)，引導(dǎo)職工辨別信息，以相對客觀的角度去審度信息內(nèi)涵，不要被不良信息干擾、誘惑。與此同時(shí)，醫(yī)院也要充分利用內(nèi)部資源，構(gòu)建出體現(xiàn)醫(yī)院特色、體現(xiàn)思政教育內(nèi)容的網(wǎng)站、微信板塊等。在內(nèi)容設(shè)置方面，可置入時(shí)政要聞、文件講話以及思政工作動態(tài)等內(nèi)容。同時(shí)，根據(jù)當(dāng)下環(huán)境形勢，提供一些趣味性內(nèi)容，例如“好醫(yī)生”、“醫(yī)德之星”、“優(yōu)秀護(hù)士”等的評比與投票，以激發(fā)職工參與的積極性。所創(chuàng)設(shè)內(nèi)容還要與職工日常工作、生活相契合，確保相關(guān)內(nèi)容的時(shí)效性，引導(dǎo)職工分析一些社會熱點(diǎn)問題，促使其形成健康、端正的價(jià)值觀。

4.4 加強(qiáng)思政工作人才隊(duì)伍建設(shè)

醫(yī)院要組織思政工作人員參與培訓(xùn)，除了要繼續(xù)提升其政治素養(yǎng)外，還要重視其新媒體技能培養(yǎng)。一方面，要加強(qiáng)其操作技能培養(yǎng)，使其能夠理解新媒體傳導(dǎo)機(jī)制，并懂得如何操作應(yīng)用，并掌握新媒體語言技巧。另一方面，要求思政工作人員不斷提升信息洞察能力，在面對龐大的信息流時(shí)，能夠“去偽求真”，汲取精華。同時(shí)，在面對負(fù)面輿情時(shí)能夠抓住關(guān)鍵詞，準(zhǔn)確判斷和研討，及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)并化解，為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。除此之外，醫(yī)院內(nèi)部可不定期開展經(jīng)驗(yàn)交流會，或定期召開工作例會，讓思政工作人員能夠取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

五、結(jié)語

新媒體環(huán)境為醫(yī)院思政工作打開了新的途徑，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在醫(yī)院思政工作開展過程中，要借助新媒體構(gòu)建有效的互動平臺，并結(jié)合“線上線下”開展思政工作，通過加強(qiáng)專題宣傳平臺建設(shè)以及思政工作人才隊(duì)伍建設(shè)，為思政工作落實(shí)奠定基礎(chǔ)，讓醫(yī)院保持健康、穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

參考文獻(xiàn)

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[3]郟夏.關(guān)于新媒體環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2018（08）：252-253.

[4]王磊.淺談新媒體環(huán)境下的醫(yī)院思想政治工作[J].求知導(dǎo)刊，2016（02）：10-11.