孫玉兵

摘要：勞動權是我國憲法規(guī)定的特殊體，既是權利又是義務，是勞動者生存的基本權利。工作是社會得以發(fā)展的基礎，同時是每個人的根本需求，加強研究我國憲法勞動權，便于促進人權保障，弘揚憲法精神，且我國勞動權存在眾多分歧話題，在理論界備受關注，本文將主要致力于展開我國憲法勞動權的理論研究。

關鍵詞：勞動權；權利；義務；憲法；理論

中圖分類號：D922.5文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2018）29-0216-01

我國憲法中有明確的對勞動權的權利與義務關系的規(guī)定，且在公民生存權利中，勞動權是其基本保障，義務人是國家，權利人是公民，在民法勞動法中，這種說法和其闡述的勞動關系根本不同。所以在構建憲法勞動權理論過程中，需對勞動權理論發(fā)展及闡述，并以憲法為主要對象。

一、勞動是權利而非義務

當勞動成為一項義務，則經憲法確認的合法行為，為使用公權力強迫公民勞動。在判斷某一法律規(guī)范的完整性的時候，法學基本理論認為，需看其是否包含行為模式和法律后果這兩個基本構成要素。行為模式規(guī)定出主體應做或者是禁止，甚至于可以做什么，是對某一行為的判定。法律后果是基于行為模式對照基礎上，規(guī)定行為人所應承擔的否定或肯定性后果。假設給予否定性評價時，則說明獲得追究該行為人法律責任，意味著國家因法律的直接授權或相對人之請求，給予相應處罰的權力。如此這般將產生下述問題，公民拒絕履行其勞動義務，違反了憲法所規(guī)定勞動義務。假設針對于違反勞動義務的公民，憲法賦予國家制裁的權利，存在兩種方法，其一是處之以財產罰或人身罰，其二是強制履行義務。但是不管選擇怎樣的方法，于國家這一暴力機器面前，公民的人身自由、生命權、財產權均是不堪一擊的。是現(xiàn)代法治所不能容忍，同時和國際人權法極不相容[1]。

勞動權決定公民不可以成為義務主體，其具有雙重屬性，包含社會及自由權。勞動是社會權，則能夠請求國家的積極行為。所以需介紹社會權含義，假設條件缺失則公民要求國家承擔生活條件的權利及義務，無法從社會中獲??；相應基本生活權利，公民可合法獲得。從此可以看出，公民社會權對應國家義務。所以，規(guī)定勞動是于法律上混淆勞動的義務及權利主體間關系，既是權利又是義務，可能會造成社會的混亂，增大憲法實施過程難度。而當勞動作為自由權時，公民則存在選擇是否勞動的自由。從邏輯上來說，假設此時勞動被規(guī)定成義務，則難以獲得合理解釋。因必須履行作為義務的勞動，說明公民不能夠放棄勞動權利。且自治性是權利的首要屬性，所以放棄自身是一種權利。

二、憲法勞動權保障的新課題

當前我國流行的憲法權理論，公民勞動權仍然被簡單當作社會權，且有關救濟理論及勞動權保障層面，仍然是一片空白。憲法勞動權基于社會權之下，不具備具體意義，且也難以憑借憲法中有關規(guī)定，公民向國家申請就業(yè)機會，所以根本就無法保障公民的合法勞動權[2]。不僅如此，權利救濟的主要方式，在憲法學理論中單純局限于違憲審查、憲法訴訟等方式上，嚴重限制了憲法勞動權保障權理論發(fā)展。盡管在社會權的基礎上，憲法勞動權理論發(fā)展出一定自由權屬性，更加自由化公民的職業(yè)選擇，且成為現(xiàn)如今主要的憲法勞動權的運行狀態(tài)及存在方式。然而，在研究憲法勞動權中，法學界展開的研究，是將勞動權放置于勞動法基礎上，并未實現(xiàn)對這一變化的重視，且也并未發(fā)現(xiàn)公民對其自身個性與生存發(fā)展、職業(yè)的自由選擇存在的憲法價值。在從事憲法勞動權研究中，針對于公民的職業(yè)自由選擇，一些學者并在自由權中發(fā)展的權利救濟理論，同時也為全面的憲法勞動權的保障范圍。

憲法勞動權經國家統(tǒng)一對公民勞動崗位、形式作出統(tǒng)一安排，所以當其具備單一社會權時，對公民職業(yè)自由選擇權利產生嚴重的侵害。自由權形式下憲法勞動權，基于發(fā)展至今的，已經具備防御能力，公民作為勞動權實現(xiàn)主體，能夠預防公權力侵害到自身基本權利，經憲法勞動權提出自我主張。換言之，即為公權力主體能夠實現(xiàn)適當化對職業(yè)性勞動需要的主客觀條件的規(guī)范及調整，從公共利益的角度出發(fā)。然而，制定與調整這些限制措施，需完全符合憲法的審查標準，同時以憲法勞動權為主要宗旨及目標[3]。

三、結論

在研究憲法視域下的勞動權中，當前很多的基本問題沒有達成共識，救濟方式、特定主體特殊保護、主體、性質等等是存在爭論的集中體現(xiàn)。很大程度因方法論的差異，所以存在勞動問題的爭論。勞動權理論體系的發(fā)展及研究范式的變遷，對傳統(tǒng)理論視角產生極大的沖擊，實現(xiàn)立足我國憲法規(guī)范、以憲法解釋憲法、多種解釋方法并用，轉變之前照搬西方憲法理論、勞動法解釋憲法、單一的文義解釋的現(xiàn)象。因此需對其文義背后的解釋背景展開深入探究，并綜合理解憲法第四十二條與其他條款的實質內涵，同時致力于研究我國憲法的目的解釋及基本立場，為日后建構及推進勞動權理論奠定方法論基礎。

[參考文獻]

[1]高浩杰.我國憲法勞動權的理論建構問題研究[J].職工法律天地，2016（2）：18-18，20.

[2]賴喆.論人民法院的憲法理解——以勞動權的司法保護為視角[D].華東交通大學，2015.

[3]朱恩鵬.我國憲法上勞動義務的規(guī)范分析及其運用[D].西南政法大學，2016.