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習近平總書記在中國科學院第十九次院士大會、中國工程院第十四次院士大會上講話指出，實踐反復告訴我們，關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。只有把關鍵核心技術掌握在自己手中，才能從根本上保障國家經濟安全、國防安全和其他安全。

企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是推動創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。中央企業(yè)作為國民經濟發(fā)展的重要支柱，是踐行創(chuàng)新發(fā)展新理念、實施國家重大科技創(chuàng)新部署的骨干力量和國家隊。

近年來，中央企業(yè)著力引領產業(yè)向中高端邁進，復興號高速列車邁出從追趕到領跑的關鍵一步，超超臨界燃煤發(fā)電、特高壓輸變電等世界領先，移動通信、語音識別、第三代核電“華龍一號”、掘進裝備等躋身世界前列，集成電路制造、C919大型客機、高檔數(shù)控機床、大型船舶制造裝備等加快追趕國際先進水平。

當前，國企創(chuàng)新仍然存在一些亟待解決的突出問題，中興事件充分證明，中國制造業(yè)領先企業(yè)在未來通過開放式創(chuàng)新謀求技術升級的路徑將更加困難。

因此，國有企業(yè)必須通過自主創(chuàng)新突破一批核心關鍵技術，在若干重點產業(yè)領域形成一批具有國際影響力和競爭力的創(chuàng)新型中央企業(yè)；取得一批對國家經濟社會發(fā)展具有重要作用的創(chuàng)新成果；建立特色鮮明、要素集聚、活力迸發(fā)的創(chuàng)新體系，為我國建成創(chuàng)新型國家和現(xiàn)代化經濟體系提供強有力的支撐。

創(chuàng)新之道，唯在得人。人才是創(chuàng)新的第一資源，要營造良好創(chuàng)新環(huán)境，加快形成有利于人才成長的選拔機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制，培植好人才成長的沃土；要尊重人才成長規(guī)律，解決人才隊伍結構性矛盾，構建完備的人才梯次結構，培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略管理人才、科技領軍人才、青年人才和高水平創(chuàng)新團隊；要結合創(chuàng)新人才推進計劃的實施，加大對中青年科技創(chuàng)新領軍人才、重點領域創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地等的支持力度，重視培育高水平戰(zhàn)略科學家和具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家，激發(fā)國企人才創(chuàng)造活力，形成國企創(chuàng)新“萬馬奔騰”的新局面。