姚志堅(jiān)
(東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院 審計(jì)監(jiān)察處,廣東 東莞 523808)
近年來國(guó)際上成果導(dǎo)向的要求,已經(jīng)對(duì)高等教育帶來一定的沖擊,要求注重學(xué)生學(xué)習(xí)成效的聲音不絕于耳。高等學(xué)校的教學(xué)成果與學(xué)生的學(xué)習(xí)水平成為教育界人士普遍關(guān)心的話題,關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)有效性的討論也一直未曾停息。就像瓊斯(Jones,G.A)講的:在院校和教育系統(tǒng)層面上,高等教育必須對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)予以足夠的重視,因?yàn)榇_保大學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量乃是高校的一個(gè)核心目標(biāo)[1]。對(duì)此,尹弘飚歸納了現(xiàn)有的對(duì)高校教育質(zhì)量的研究,認(rèn)為整體上分為兩大類,一是以課程經(jīng)歷(Course experience)為視角的教學(xué)質(zhì)量調(diào)查;另一個(gè)則是以學(xué)習(xí)投入(Student engagement)為視角的學(xué)生行為調(diào)查[2]。
學(xué)生學(xué)習(xí)投入的研究國(guó)際影響力最大,而且現(xiàn)有的眾多研究均表明,學(xué)習(xí)投入對(duì)學(xué)習(xí)有效性有著重要的影響。學(xué)習(xí)投入的研究或許可作為學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)的一環(huán),所搜集的信息能幫助了解學(xué)校教學(xué)以及學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的問題,并作為改進(jìn)教學(xué)與學(xué)習(xí)的參考。學(xué)習(xí)投入的概念由“投入”(engagement)而來;最早將“投入”一詞應(yīng)用于學(xué)生學(xué)習(xí)過程的學(xué)者是 Pascarella與 Terenzini[3],而 Kuh則是將此概念真正引入到高等教育研究中的重要學(xué)者。學(xué)習(xí)投入一詞于1990年代中期起受到重視,國(guó)內(nèi)部分學(xué)者把學(xué)習(xí)投入譯作“l(fā)eaning input”,但查閱大量國(guó)外文獻(xiàn)后發(fā)現(xiàn),用“student engagement”對(duì)銜接國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有研究顯得更為合適。
不同的學(xué)者對(duì)學(xué)習(xí)投入的定義不盡相同。根據(jù)Kuh的定義,“學(xué)習(xí)投入(student engagement)”是指學(xué)生在學(xué)習(xí)中的行為、感覺與思考的過程,所花費(fèi)的時(shí)間與投入的精力在具有教育性目標(biāo)的活動(dòng)[4]。而教育活動(dòng)需經(jīng)由與他人互動(dòng)來展現(xiàn)其意義,也就是說,學(xué)生參與通過參與學(xué)習(xí)活動(dòng)來獲得高層次的思考與發(fā)展。在Kuh及McCormick等人看來,學(xué)習(xí)投入的關(guān)鍵要素包括兩點(diǎn):一是對(duì)學(xué)生來說,獲得成功的經(jīng)驗(yàn)及成果與所付出的時(shí)間與努力相關(guān);二是對(duì)學(xué)校來說,提供能讓學(xué)生參與并獲益的活動(dòng)也十分重要,但其中學(xué)生努力(devote)是最重要的指標(biāo)[5]。Handelsman等人指出了解學(xué)生投入程度有助于教師個(gè)別指導(dǎo)學(xué)生及設(shè)計(jì)教學(xué)歷程,并且學(xué)習(xí)投入狀況好的學(xué)生,會(huì)有效刺激教師教學(xué)及維持學(xué)生自身學(xué)習(xí)投入的持續(xù)[6]。另外,Chapman用學(xué)習(xí)投入來描述學(xué)生自愿參加校內(nèi)所有活動(dòng)情形,包含課堂出席、樂意接受學(xué)校分派的工作,以及參與教師在課堂上的教學(xué)活動(dòng)等[7]。Kearsley與Shneiderman則認(rèn)為學(xué)習(xí)投入包含兩個(gè)方面:一是學(xué)生必須參與具有主動(dòng)認(rèn)知過程的活動(dòng);二是學(xué)生必須在有意義的學(xué)習(xí)環(huán)境和活動(dòng)中主動(dòng)去主動(dòng)學(xué)習(xí)[8]。
即使多數(shù)研究者認(rèn)同“學(xué)習(xí)投入”一詞包含心理與行為兩方面的要素,但對(duì)要素應(yīng)包含的具體內(nèi)容仍沒有一致的共識(shí)。早期的研究著重在測(cè)量進(jìn)行活動(dòng)時(shí)間,例如寫作業(yè)的時(shí)間,而后期的研究則著重學(xué)?;顒?dòng)的參與、特定學(xué)習(xí)活動(dòng)的投入和認(rèn)知策略的運(yùn)用等[9]。將各學(xué)者對(duì)學(xué)習(xí)投入概念的不同定義整理如表 1[10]371-372。
表1 學(xué)習(xí)投入的不同定義
剛開始時(shí),研究者對(duì)學(xué)習(xí)投入的研究?jī)H限于一個(gè)維度,且側(cè)重于行為投入的研究。進(jìn)入千禧年后,研究轉(zhuǎn)向以包含兩個(gè)或三個(gè)的多維度方式。不過,學(xué)習(xí)投入在研究上仍有分層維度與測(cè)量題項(xiàng)不一致的情況,雖然各維度名稱有所不同,但在概念的解釋上卻常有重疊之處,彼此之間并無太明顯的差別。
各學(xué)者對(duì)學(xué)習(xí)投入概念的不同定義和觀察,從多重角度分析影響學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成效的關(guān)鍵,剖析各個(gè)因素及其之間的相互作用,從而找出其中的關(guān)系,這些研究結(jié)果逐漸受到學(xué)界及教育管理部門的重視。很多研究通過學(xué)習(xí)投入的理論架構(gòu)進(jìn)行實(shí)證資料的搜集與分析,匯總主流的理論架構(gòu)如表2。
表2 主流的學(xué)習(xí)投入理論架構(gòu)
彭森明認(rèn)為學(xué)習(xí)成效的評(píng)估,除了可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)投入與成果外,更可用于改進(jìn)課程設(shè)計(jì)、教師教學(xué),甚至監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展,針對(duì)不同學(xué)生的需求予以改進(jìn),更是確保大學(xué)質(zhì)量與教學(xué)成效的關(guān)鍵[12]。近年來美國(guó)開始重視以學(xué)生學(xué)習(xí)與教學(xué)促進(jìn)為重點(diǎn)的評(píng)估,強(qiáng)調(diào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、師生互動(dòng),以及學(xué)習(xí)成效。全美學(xué)生學(xué)習(xí)投入調(diào)查(National Survey of Student Engagement,NSSE)問卷區(qū)分為五大類:學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)程度(level of academic challenge)、主動(dòng)與合作學(xué)習(xí)(active and collaborative learning)、學(xué)生—師長(zhǎng)互動(dòng)(student-faculty interaction)、支持的校園環(huán)境(supportive campus)以及豐富的教育經(jīng)驗(yàn)(enriching educational experiences)。在2016年年度報(bào)告中,NSSE為了能反映多因素研究學(xué)習(xí)投入的結(jié)果,在四項(xiàng)學(xué)習(xí)投入主題(theme)中延續(xù)了十項(xiàng)學(xué)習(xí)投入指標(biāo)(engagement indicators),如表3[13]所示。
表3 NSSE學(xué)習(xí)投入主題與指標(biāo)
Appleton等人探討學(xué)生學(xué)習(xí)過程并發(fā)展出一個(gè)解釋模式,說明學(xué)習(xí)投入原因與投入后所產(chǎn)生的影響,涉及個(gè)人學(xué)習(xí)背景、自我學(xué)習(xí)歷程、學(xué)習(xí)投入情形,以及學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出[10]。模式關(guān)聯(lián)性如圖1所示[10]380。
圖1 學(xué)習(xí)投入的自我學(xué)習(xí)歷程模式
雖然Appleton等人所提出的模式能高度概括并解釋學(xué)生學(xué)習(xí)投入的影響,算是個(gè)有益的總結(jié),然而學(xué)生學(xué)習(xí)投入的相關(guān)因素包含甚廣,其中主要包括兩點(diǎn):一是影響學(xué)生學(xué)習(xí)投入的因素,例如學(xué)生背景、學(xué)校背景、學(xué)習(xí)條件等;二是學(xué)生學(xué)習(xí)投入產(chǎn)生的影響,例如學(xué)習(xí)表現(xiàn)、滿意度與未來發(fā)展等。此模式可以明確界定學(xué)習(xí)投入與學(xué)習(xí)發(fā)展的因果關(guān)系,即學(xué)習(xí)投入是學(xué)習(xí)發(fā)展的影響因素。然而,不同的背景因素,也會(huì)影響學(xué)習(xí)投入的程度,因此學(xué)者們不斷地探討影響學(xué)習(xí)投入的因素,以及學(xué)習(xí)投入對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)出的影響。
一般而言,影響學(xué)習(xí)投入的因素甚多,諸如學(xué)生的性別、家庭經(jīng)濟(jì)、專業(yè)、年齡等,以及學(xué)校的類型、所在地、規(guī)模、公辦或私立差別等,而這些背景因素與自我系統(tǒng)通過學(xué)習(xí)投入塑造出不同的學(xué)習(xí)產(chǎn)出成果,包括學(xué)業(yè)與非學(xué)業(yè)層面各方面的發(fā)展差異。
以學(xué)生因素而言,當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)與主動(dòng)學(xué)習(xí)能夠協(xié)同作用并相互影響時(shí),學(xué)生學(xué)習(xí)投入效果將逐漸增加[14]。造成不同背景對(duì)學(xué)習(xí)投入產(chǎn)生差異的原因可能是學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)、自我效能、信念、推理能力等[15]。因此,性別、專業(yè)等可考慮列為學(xué)生背景變量。另一方面,美國(guó)的Porter分析國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心(National Center for Education Statistics,NCES)的資料發(fā)現(xiàn),女性、西班牙裔、黑人、有補(bǔ)助金、全職、住校,以及主修人文社會(huì)學(xué)科的學(xué)生學(xué)習(xí)投入程度較高。女性、少數(shù)族裔、想要升學(xué)的學(xué)生,以及住校生,大都表現(xiàn)出較高的學(xué)習(xí)投入,而其學(xué)習(xí)表現(xiàn)也較理想[16]。同樣地,Zhao與Kuh的研究也有類似的研究發(fā)現(xiàn),男性、轉(zhuǎn)學(xué)生與在職生在校期間較少參與學(xué)習(xí)社群的活動(dòng)[17]115。
Elliott,Hufton,Willis與Ilyushin提出四點(diǎn)因素會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)投入與學(xué)習(xí)成就產(chǎn)生明顯影響:一是學(xué)生對(duì)目前的課業(yè)表現(xiàn)與作業(yè)投入的感知與滿意情況;二是對(duì)解釋成功與失敗的歸因側(cè)重于努力,而非能力或外部因素;三是對(duì)教育成就與成為有教養(yǎng)公民的價(jià)值觀;四是朋輩的影響力,尤其是朋輩對(duì)高投入所表現(xiàn)出的認(rèn)同感[18]。一般認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)成效不佳是因?yàn)閷W(xué)生的努力不足,但Greene、Marti與McClenney認(rèn)為學(xué)校亦有責(zé)任創(chuàng)造一個(gè)更具支持性的系統(tǒng),如減少高等校院機(jī)構(gòu)障礙,以協(xié)助少數(shù)族群學(xué)生有效投入學(xué)習(xí)活動(dòng)[19]。由此可見,學(xué)校因素對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)投入也會(huì)有相當(dāng)程度的影響。Pike分析NSSE的資料發(fā)現(xiàn),美國(guó)的私立學(xué)校有較多來自富裕家庭的學(xué)生,其學(xué)習(xí)投入表現(xiàn)較佳,而公立學(xué)校有較少富裕家庭的學(xué)生,其學(xué)習(xí)投入則較低[20]。以學(xué)校規(guī)模而論,師生比較低的小型學(xué)校學(xué)生有較高的投入學(xué)習(xí)表現(xiàn)[16]。此外,若學(xué)校經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用并不是針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí),將無益于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)投入;再如Ryan分析美國(guó)142所大專校院的資料發(fā)現(xiàn),學(xué)校行政開銷(財(cái)政資源的分配、各種行政命令的要求與現(xiàn)行管理體制的規(guī)范等)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)投入的影響很低,甚至為負(fù)相關(guān)[21]。因此,家庭經(jīng)濟(jì)可列為學(xué)生背景變量的考慮,而學(xué)校的類型、所在地、規(guī)模、公辦或私立差別等則可列為學(xué)校背景變量的考慮。整理相關(guān)論點(diǎn)如表4。
根據(jù)研究結(jié)果,學(xué)習(xí)投入與學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與未來發(fā)展等因素有關(guān)。在教育與發(fā)展心理學(xué)的研究指出,學(xué)習(xí)投入是一項(xiàng)預(yù)測(cè)學(xué)生學(xué)業(yè)成就的重要指標(biāo)。研究發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)投入與學(xué)生測(cè)驗(yàn)成績(jī)、自我學(xué)習(xí)評(píng)估、學(xué)習(xí)持續(xù)力有正向關(guān)系。一般而言,學(xué)生學(xué)習(xí)投入學(xué)習(xí)活動(dòng)的頻率愈高與投入時(shí)間愈長(zhǎng),學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)愈佳。相較不感興趣的學(xué)習(xí)科目,學(xué)生在感興趣的學(xué)科將能有較好的學(xué)習(xí)表現(xiàn),即學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)表現(xiàn)有相當(dāng)程度的關(guān)聯(lián);因而促使學(xué)生擁有愈積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,則愈能提高其學(xué)習(xí)意愿,最終愈能在學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中展現(xiàn)出優(yōu)異的成就[22]。劉若蘭以臺(tái)灣師范大學(xué)教育評(píng)鑒與研究發(fā)展中心建置的“臺(tái)灣高等教育數(shù)據(jù)庫(kù)”分析影響學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展成果的因素,研究結(jié)果顯示學(xué)術(shù)投入與人際投入對(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展有顯著效果[23]。
表4 學(xué)界提出的影響學(xué)習(xí)投入論點(diǎn)
除了對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)產(chǎn)生影響外,研究也發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)投入有助于在其他層面產(chǎn)生效益。例如認(rèn)知與智力的發(fā)展、校園的適應(yīng)、道德與倫理的發(fā)展、實(shí)作能力與技術(shù)轉(zhuǎn)移的促進(jìn)、社會(huì)資本的累積、社會(huì)心理的發(fā)展、形塑多元化種族與性別的認(rèn)同,以及對(duì)自我的正向形象等,也影響教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)投入的情感判斷[24]。一般研究多以學(xué)習(xí)表現(xiàn)來衡量學(xué)習(xí)投入的影響,然而新近的研究逐漸由積極心理學(xué)的角度朝向?qū)W生生涯發(fā)展、生涯成功預(yù)測(cè)研究。根據(jù)大多數(shù)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),具有較佳學(xué)習(xí)表現(xiàn)的學(xué)生,其能建構(gòu)屬于自己的學(xué)習(xí)策略架構(gòu),故學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)成績(jī)之間成正相關(guān)[25]。由此推測(cè)出擁有良好的學(xué)習(xí)策略的學(xué)生,自我效能感較強(qiáng),可以預(yù)期他在學(xué)習(xí)表現(xiàn)上的優(yōu)異表現(xiàn)。
整理近年來學(xué)生學(xué)習(xí)投入研究的國(guó)際相關(guān)文獻(xiàn)如表5所示[17]115-138。影響學(xué)生學(xué)習(xí)投入的因素多從不同背景情況加以探討,如學(xué)生個(gè)人情況、學(xué)校情況。探討學(xué)習(xí)投入產(chǎn)生影響方面,除了學(xué)習(xí)表現(xiàn)外,還有學(xué)習(xí)滿意度與未來發(fā)展等。
綜上所述,學(xué)生投入教育性目的活動(dòng)的時(shí)間與精力可做為預(yù)測(cè)其學(xué)習(xí)與發(fā)展的指標(biāo)。不同方面的學(xué)習(xí)投入影響程度雖然存在差異性,但彼此之間確實(shí)存在緊密的關(guān)聯(lián)性,從此多因素來綜合探討與診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)情形,可以更有深度的了解學(xué)生在學(xué)習(xí)上有利或不利因素之交互作用影響的復(fù)雜問題。
表5 學(xué)生學(xué)習(xí)投入相關(guān)影響因素
影響學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)的因素有很多,包括智力、動(dòng)機(jī)、環(huán)境、家庭經(jīng)濟(jì)等等。學(xué)習(xí)投入理論強(qiáng)調(diào)學(xué)生投入學(xué)習(xí)的過程、情緒動(dòng)機(jī),以及對(duì)自我的要求等,是近年來廣為學(xué)界應(yīng)用的理論。因其涵蓋的面比較廣泛,并且能對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)的因素提出具體的分析,現(xiàn)已廣泛運(yùn)用于解釋學(xué)習(xí)表現(xiàn)的影響因素。因此學(xué)習(xí)投入的研究在國(guó)內(nèi)外已逐漸受到重視。1991年在帕斯卡拉(E.Pascarella)和特倫茲尼(P.Terenzini)發(fā)表的《大學(xué)是怎樣影響學(xué)生的發(fā)展》(How college affects students:Findings and insights from twenty years of research)一書中對(duì)近半個(gè)世紀(jì)來“學(xué)生發(fā)展”和“學(xué)校影響”方面的文章進(jìn)行了綜述,其結(jié)論是:學(xué)校對(duì)學(xué)生影響的大小在很大的程度上是由學(xué)生個(gè)體的努力程度以及參與程度所決定的,學(xué)校里所有的政策、管理、資源分配等都應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生更好地參與各項(xiàng)活動(dòng)。前哈佛大學(xué)校長(zhǎng)Bok認(rèn)為真正影響教育質(zhì)量的事仍舊發(fā)生在課堂、師生互動(dòng)的教學(xué)情境中[26]。也有觀點(diǎn)認(rèn)為現(xiàn)今大學(xué)教育未能發(fā)揮應(yīng)有功能,未能針對(duì)學(xué)生面對(duì)現(xiàn)代各種挑戰(zhàn)提出有系統(tǒng)的、全方位的教育目標(biāo),作為規(guī)劃各項(xiàng)課程與教育內(nèi)涵的指標(biāo)[27]。學(xué)習(xí)投入情形可以反映學(xué)生對(duì)課堂上或?qū)W習(xí)內(nèi)容的深入程度,是學(xué)習(xí)輸入重要的關(guān)鍵。
傳統(tǒng)心理學(xué)和組織行為學(xué)的焦點(diǎn)在于對(duì)人負(fù)面行為的研究,而不是對(duì)人的積極行為的研究,然而隨著積極心理學(xué)和積極組織行為學(xué)研究的興起,以學(xué)習(xí)投入作為學(xué)生學(xué)習(xí)心理積極面的重要指標(biāo)的研究,它能夠反映學(xué)生積極健康的心理狀態(tài),有利于激發(fā)學(xué)生的樂觀、抗壓力、意義感和創(chuàng)造力等,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的成熟和發(fā)展,為其走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[28]??ê凇皹?gòu)建高等教育中的學(xué)生學(xué)習(xí)投入”一文中指出,學(xué)生學(xué)習(xí)投入是一個(gè)復(fù)雜的多維結(jié)構(gòu),其中包含行為、情感及認(rèn)知投入[29]。行為投入關(guān)注學(xué)生參與學(xué)術(shù)性、社會(huì)性與校外教育活動(dòng)的行動(dòng)及其程度;情感投入考慮的是對(duì)其教師、同學(xué)、課程以及所在院校情感上的認(rèn)同及其程度;認(rèn)知投入反映的是學(xué)生在理智方面對(duì)掌握復(fù)雜觀念或技能所做的投資及其意愿。顯然,這種觀點(diǎn)很大程度上拓展了積極心理學(xué)的視野。
學(xué)習(xí)投入以學(xué)生為主體探討影響學(xué)習(xí)的因素,其目的在于更有可能地創(chuàng)造出適合學(xué)生投入學(xué)習(xí)的環(huán)境,并提供足夠的信息來培養(yǎng)成功的學(xué)生。DeVellis提出利用理論來指引問卷發(fā)展有一定優(yōu)勢(shì),但是他們認(rèn)為這樣的方式可能會(huì)產(chǎn)生忽略掉實(shí)際學(xué)習(xí)狀況學(xué)生投入的重要層面[30]。周子敬利用歸納法整合許多學(xué)生投入的潛在問題,并利用探索性因素分析及信度估計(jì)檢測(cè),來評(píng)估包含起始項(xiàng)目問卷的心理測(cè)量特性[31]。
綜上所述,當(dāng)前對(duì)學(xué)習(xí)投入的研究主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)投入理論、學(xué)習(xí)表現(xiàn)的影響因素、學(xué)校對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響、學(xué)習(xí)心理積極面、問卷測(cè)量心理特征等幾方面的研究,這些成果推動(dòng)和豐富了學(xué)習(xí)投入的研究,同時(shí)對(duì)各級(jí)教育部門和學(xué)習(xí)者本身都有著積極的指導(dǎo)意義,現(xiàn)有的研究成果主要體現(xiàn)在:
一是多因素復(fù)合考量成為主流。隨著研究的深入,對(duì)學(xué)習(xí)投入的研究范圍逐漸擴(kuò)大,考量的因素也逐漸增多。由過去的單一維度因素如學(xué)習(xí)時(shí)間等發(fā)展出多維度的綜合因素考慮來研究學(xué)習(xí)投入效果。
二是跨學(xué)科綜合研究基本成型。除了純理論的定性分析外,學(xué)界逐漸重視引入定量統(tǒng)計(jì)的數(shù)理分析及心理學(xué)的知識(shí)來綜合研究。
三是各地區(qū)共同參與開始興起。學(xué)習(xí)投入的研究發(fā)源于美國(guó),后來加拿大、歐洲、澳洲、亞洲各國(guó)和地區(qū)的學(xué)者們紛紛開始投入研究,也取得了一定的理論研究成果,NSSE中國(guó)版在實(shí)證分析方面更是積累了不少有用數(shù)據(jù)。
雖然經(jīng)過多年的發(fā)展,學(xué)習(xí)投入的研究取得了豐碩的成果,但也存在以下方面的不足:
一是研究方法層面,對(duì)學(xué)習(xí)投入的研究主要停留在理論或者對(duì)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查分析上,一般采用描述性統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)蘊(yùn)藏在數(shù)據(jù)背后的潛在因素,尤其是它們之間的相互關(guān)系和結(jié)構(gòu)維度發(fā)掘得不夠深入。
二是研究?jī)?nèi)容層面,以上都是基于學(xué)習(xí)過程、動(dòng)機(jī)、心理層面、學(xué)校層面的研究,而對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)收入、父母受教育程度、課堂參與度、課外閱讀量等因素則缺乏關(guān)聯(lián)考慮。
三是研究區(qū)域?qū)用妫煌膮^(qū)域經(jīng)濟(jì)形態(tài)、狀況和文化等大環(huán)境都會(huì)影響到研究的結(jié)果?,F(xiàn)有的文獻(xiàn)都是針對(duì)大區(qū)域范圍內(nèi)的學(xué)生,沒有考慮到研究對(duì)象所在的區(qū)域特征。
因此,在可預(yù)見的未來,學(xué)習(xí)投入的影響因素會(huì)逐漸形成共識(shí),針對(duì)特地樣本群體設(shè)計(jì)出信度效度較高的調(diào)查問卷,通過數(shù)據(jù)分析對(duì)比后,能夠有效體現(xiàn)不同地區(qū)群體學(xué)習(xí)投入的差異性,為各方提供決策參考。
順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2018年4期