葛新春

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）4-086-01

摘要 強(qiáng)化黨支部建設(shè)，會(huì)讓企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力更加持久，其發(fā)展的方向也更加明確，因此，黨支部建設(shè)是一個(gè)企業(yè)在新時(shí)期健康迅速發(fā)展的必然要求。而企業(yè)作為社會(huì)科學(xué)發(fā)展的基本單元，企業(yè)的黨支部建設(shè)與社會(huì)的發(fā)展也息息相關(guān)。本文就對(duì)企業(yè)強(qiáng)化黨支部建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的做了一些分析，最終得出總結(jié)。

關(guān)鍵詞 黨支部建設(shè) 新時(shí)期 企業(yè)發(fā)展

在新的歷史發(fā)展時(shí)期，企業(yè)的黨支部建設(shè)是積極響應(yīng)黨的號(hào)召的重要舉措，也是為了適應(yīng)新形勢(shì)提出的挑戰(zhàn)而做出的積極應(yīng)對(duì)措施。企業(yè)管理中，企業(yè)在爭(zhēng)取利潤(rùn)的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)積極的履行自身所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，這是一個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的社會(huì)態(tài)度。企業(yè)黨支部的建設(shè)完善程度，與一個(gè)企業(yè)的凝聚力和向心力有著很大的聯(lián)系，作為上級(jí)和下級(jí)的橋梁，企業(yè)的黨支部對(duì)于企業(yè)的組織功能以及執(zhí)行功能至關(guān)重要。

一、新時(shí)期下企業(yè)黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，使得社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化，社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜多變對(duì)企業(yè)的良性發(fā)展有了一定的阻礙。黨支部建設(shè)是企業(yè)健康向前發(fā)展的中堅(jiān)力量，是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心所在。在面對(duì)新形勢(shì)的挑戰(zhàn)下，企業(yè)的黨支部建設(shè)會(huì)讓企業(yè)的員工更有責(zé)任感，對(duì)企業(yè)的歸屬感更強(qiáng)。黨支部作為我黨開展基本工作的基礎(chǔ)，是黨和群眾聯(lián)系的橋梁，是社會(huì)主義發(fā)展的一個(gè)重要途徑，在社會(huì)企業(yè)的思想建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。

二、當(dāng)前企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）積極分子、預(yù)備黨員培養(yǎng)不到位

我國(guó)社會(huì)歷史復(fù)雜，不同的企業(yè)有著自身不同的發(fā)展歷史和企業(yè)文化，這就導(dǎo)致了企業(yè)的黨支部建設(shè)工作中存在各式各樣的問(wèn)題。例如：黨支部的換屆工作不到位，存在超時(shí)未換屆或者在換屆時(shí)未按照程序進(jìn)行的現(xiàn)象；另外，對(duì)于預(yù)備黨員以及積極分子在培養(yǎng)的過(guò)程中，上級(jí)黨員給予的關(guān)心不夠，有入黨志愿的積極群眾不知如何申請(qǐng)入黨，或者在寫完入黨申請(qǐng)書之后不懂得下一步該怎樣做。不明白還有政治審核等考察過(guò)程；發(fā)展黨員的工作不夠規(guī)范，有些企業(yè)的黨員人數(shù)非常少，甚至一個(gè)企業(yè)連一個(gè)黨員都沒(méi)有，這在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展是十分不利的。

（二）企業(yè)部分黨員素質(zhì)較低

黨員的教育工作不到位，部分黨員對(duì)黨的基本知識(shí)不夠了解，學(xué)習(xí)的積極性欠缺，不能有效的發(fā)揮一線黨員的模范先鋒作用；部分企業(yè)的黨組織生活較少，未按照要求開展黨課教育，三會(huì)一課、黨員民主評(píng)議不按照規(guī)定進(jìn)行。企業(yè)黨組織建設(shè)不到位會(huì)使得企業(yè)作風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)部分的干部工作作風(fēng)不正，嚴(yán)重影響企業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展。正是企業(yè)存在各式各樣的問(wèn)題，因此在新的歷史發(fā)展時(shí)期，企業(yè)才更應(yīng)該積極響應(yīng)的黨的號(hào)召，深入開展企業(yè)的黨支部建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的健康向上發(fā)展。

三、企業(yè)黨支部建設(shè)工作存在問(wèn)題的主要原因

黨支部建設(shè)過(guò)程中存在問(wèn)題的主要原因是由于當(dāng)前社會(huì)上普遍存在的虛實(shí)癥。新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展促進(jìn)了這種現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境中也有很大的發(fā)展程度，發(fā)展速度的加快，是促進(jìn)虛實(shí)癥的主要原因。而企業(yè)黨支部建設(shè)的在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流中發(fā)展較為緩慢，二者發(fā)展步調(diào)的不協(xié)調(diào)導(dǎo)致虛實(shí)癥的不斷發(fā)展。另外，除了社會(huì)的大環(huán)境之外，企業(yè)的部分黨員政治意識(shí)欠缺，對(duì)建設(shè)特色社會(huì)主義的理想信念不夠堅(jiān)定，主要有以下原因：

（一）黨支部學(xué)習(xí)的內(nèi)容不能與時(shí)俱進(jìn)

面對(duì)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的不斷發(fā)展，部分企業(yè)的黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容不切實(shí)際，活動(dòng)單調(diào)、缺乏創(chuàng)新精神等，這些原因使得黨支部的學(xué)習(xí)與時(shí)代發(fā)展出現(xiàn)差距，步調(diào)不夠協(xié)調(diào)。在新時(shí)代的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)有了較大的發(fā)展程度，而部分企業(yè)的黨支部活動(dòng)還存在照本宣科、因循守舊等不好的習(xí)慣，沒(méi)有養(yǎng)成良好的知行合一、與時(shí)俱進(jìn)的探索創(chuàng)新精神。部分企業(yè)對(duì)于在實(shí)際生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題刻意回避，不去探索解決問(wèn)題的方法和途徑，不能與時(shí)俱進(jìn)。另外，部分企業(yè)的黨支部活動(dòng)，方法單一、形式陳舊，吸引力不夠，不能為員工解決實(shí)際的問(wèn)題。

（二）沒(méi)有良好的運(yùn)行機(jī)制

良好機(jī)制的欠缺主要由以下兩個(gè)方面引起的，一方面，由于部分企業(yè)的黨支部建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有將黨建工作貫徹落實(shí)，從而導(dǎo)致一些問(wèn)題的出現(xiàn)；我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)黨支部建設(shè)制度不夠完善，對(duì)企業(yè)黨支部建設(shè)的量化分析和考核系統(tǒng)缺乏科學(xué)的分析和建設(shè)，操作性較差。另外，支部委員在實(shí)際的工作中對(duì)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)，在日常工作中沒(méi)有較高的主動(dòng)性和積極性。

四、關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的措施

強(qiáng)化企業(yè)黨支部建設(shè)的管理制度，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)黨支部在企業(yè)發(fā)展中的政治核心地位，黨支部的建設(shè)有利于我們遵照黨的基本路線、方針、政策，全面貫徹黨的十八大精神，對(duì)于企業(yè)的健康快速發(fā)展有著積極的意義。在企業(yè)的實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)黨支部建設(shè)的規(guī)范化，確定目標(biāo)管理制度，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況，明確企業(yè)支部的主要任務(wù)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出合理的規(guī)劃。另外，無(wú)論企業(yè)的發(fā)展如何，都應(yīng)當(dāng)按時(shí)按規(guī)范開展“三會(huì)一課”，并將相關(guān)人員對(duì)此項(xiàng)目的重視程度與獎(jiǎng)懲升降制度掛鉤。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在實(shí)際的工作中，企業(yè)的黨支部建設(shè)存在各種問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)此足夠重視。在新的歷史發(fā)展時(shí)期、新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)的黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻跟隨黨的腳步，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，對(duì)黨政策、方針以及路線有深刻的認(rèn)識(shí)。