溫元旭

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-148-01

摘要 我國近年來經(jīng)濟發(fā)展迅速，市場經(jīng)濟繁榮，國有企業(yè)作為社會經(jīng)濟建設(shè)的主要力量也有了長足的發(fā)展和進步，國有企業(yè)在這個創(chuàng)新發(fā)展的新時代，也需要不斷的進行內(nèi)部的改革優(yōu)化，國有企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)保障，更加需要與時俱進的進行創(chuàng)新性的發(fā)展，本文就我國國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展做出了相關(guān)的闡述。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新

時代的不斷前行帶動著市場經(jīng)濟的不斷變革，國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟體系中的重要成員，也要按照時代的發(fā)展需求進行深入的改革工作，也只有這樣才能適應(yīng)經(jīng)濟市場的變化和社會主義新時代的發(fā)展需求，在國有企業(yè)的經(jīng)營和管理中，思想政治工作是具有重要的意義的，國有企業(yè)的思想政治工作是我國社會主義建設(shè)的基礎(chǔ)保障，在時代創(chuàng)新發(fā)展道路上，思想整治工作也應(yīng)該積極的進行創(chuàng)新性的優(yōu)化改革，為國有企業(yè)注入更多的活力，使國有企業(yè)可以更加具有發(fā)展的動力。

一、國有企業(yè)的思想政治工作現(xiàn)狀

國有企業(yè)在我國的經(jīng)濟體系中占據(jù)著重要的位置，近年來也為社會主義建設(shè)做出了很多的貢獻，伴隨著時代的發(fā)展，國有企業(yè)也需要進行深入改革，這樣才能跟上時代前進的步伐，思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，也需要進行創(chuàng)新性的改革，以往國有企業(yè)的思想政治工作在新時代的發(fā)展面前也存在一些不足之處。

（一）思想政治工作力度不強

目前，我國某些國有企業(yè)對思想政治工作不夠重視，從而也就放松了思想政治工作隊伍的建設(shè)，導(dǎo)致了思想政治工作的實施力度不強，管理層對思想政治工作的認識不夠深入，觀念落后，缺乏創(chuàng)新精神，也就起不到應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用，工作隊伍的整體素質(zhì)不高，力量薄弱，嚴重制約了國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

（二）思想政治工作機制不完善

我國某些國有企業(yè)雖然制定了思想政治工作的管理機制，但是不夠完善，工作責任不夠明確，也沒有建立相關(guān)的績效考核制度，缺乏對工作人員工作的監(jiān)督和約束，無法調(diào)動工作人員的積極性，也就導(dǎo)致了思想政治工作不能全面的展開和落實，思想政治工作的成效也就不那么明顯了。

（三）工作手法單一，載體落后

當今的時代是一個創(chuàng)新發(fā)展的時代，科技信息的時代，可是某些國有企業(yè)的思想政治工作的方式和方法依然還是采用傳統(tǒng)的方式，思想保守，觀念落后，在思想政治工作的教育方式上依然停留在念文件和讀報紙的階段，載體落后，方法單一，一味的進行灌輸式的教育方式，也就導(dǎo)致了工作內(nèi)容的不切實際，工作的效果自然也就不明顯了。

二、國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

國有企業(yè)思想政治工作想尋求發(fā)展，就離不開創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新型的發(fā)展理念不但是企業(yè)的發(fā)展需求，也是時代的發(fā)展需求，時代不斷發(fā)展，企業(yè)員工的思想也在不斷變化，所以思想政治工作應(yīng)該具備創(chuàng)新的精神和理念，進行創(chuàng)新型的改革，只有這樣才能夠使國有企業(yè)可持續(xù)性的發(fā)展下去。

（一）加強思想政治工作力度，創(chuàng)新培養(yǎng)機制

針對某些國有企業(yè)思想政治工作力度的不足，就首先要加強思想政治工作隊伍的力量，創(chuàng)新培養(yǎng)人才的機制，引進思想政治工作的優(yōu)秀人才，壯大工作的隊伍，加強管理者對思想政治工作的重視程度，加強思想政治工作重要性的宣傳工作，提高工作人員的綜合素質(zhì)，提高工作的整體效率，這樣才能促進國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（二）完善和創(chuàng)新思想政治工作機制

思想政治工作的機制是一套系統(tǒng)性的體系，要隨著時代變化不斷完善和創(chuàng)新，首先要強化組織機制，明確工作人員的工作職責，將企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟工作相結(jié)合，實現(xiàn)共同的發(fā)展，其次加強工作的管理機制，對思想政治工作的工作流程實行有效的監(jiān)督，還可以在工作中實行績效考核的制度，調(diào)動起工作人員的積極性，全面落實思想政治工作，全面提升工作的成效。

（三）工作方法創(chuàng)新，載體創(chuàng)新

國有企業(yè)的思想政治工作要取得良好的效果，就要進行工作方法的創(chuàng)新，隨著時代的發(fā)展，思想政治工作的方法也要與時俱進，不斷創(chuàng)新，改變以往灌輸式的教育方法，結(jié)合國有企業(yè)的實際情況，采用演講或者互動式的討論，載體方面也要進行創(chuàng)新，當今的科技水平逐漸成熟，可以借助現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段和工具，使工作開展起來更加的方便。在工作中多和企業(yè)職工互動，多了解企業(yè)職工的思想變化，這樣能使思想政治工作更加具有成效。

（四）創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容

國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容要緊密結(jié)合時代的發(fā)展需求，在教育內(nèi)容上要與國有企業(yè)的實際情況相融合，以國有企業(yè)的發(fā)展作為核心，首先就需要理論知識的學習和儲備，用理論知識作為思想教育的基礎(chǔ)，全面的為國有企業(yè)的改革提供保障，其次，企業(yè)的思想政治工作要迎合企業(yè)的發(fā)展方向，提高思想政治工作的科學性，在對企業(yè)員工進行教育工作的同時調(diào)動員工自身的創(chuàng)新精神，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。作為思想政治工作者，要多了解和關(guān)心員工的思想和生活，只有這樣，才能真正的在工作中取得良好的成績。

三、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的發(fā)展是緊密結(jié)合，息息相關(guān)的，只有將思想政治工作的理論和企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，才能夠充分的發(fā)揮創(chuàng)新的精神，不斷優(yōu)化改革思想政治工作，使思想政治工作在企業(yè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和動力，促進國有企業(yè)的全面發(fā)展，在可持續(xù)性發(fā)展的道路上不斷前進。