趙蕊

摘 要： 隨著當(dāng)今科學(xué)技術(shù)不斷的不斷進(jìn)步，人們已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，不但深刻地改變了我們的日常生活，同時(shí)也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)帶來了嚴(yán)峻的新挑戰(zhàn)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的根本，在大數(shù)據(jù)背景的新環(huán)境下，財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)在很多方面都出發(fā)生新的變化，因而也必須實(shí)現(xiàn)自身的變革完善。本文主要對(duì)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)及變革措施進(jìn)行了思考，希望能對(duì)相關(guān)人員所有幫助。

關(guān)鍵詞： 大數(shù)據(jù)；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；挑戰(zhàn)；變革；措施

引言

在當(dāng)今大數(shù)據(jù)背景下，計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展，并得到了廣泛普及，使得人們的生產(chǎn)生活變得更為便利和高效，同時(shí)也使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)生了翻天覆地的變化。新形勢(shì)下，企業(yè)可以借助各種新型的先進(jìn)技術(shù)手段，使得一些數(shù)據(jù)的獲取更加快速，為財(cái)務(wù)管理工作提供了很大的便利，但同時(shí)也隱藏著很多弊端及風(fēng)險(xiǎn)，因而企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)管理的革新，這樣才能保障自身長(zhǎng)久穩(wěn)定的發(fā)展壯大。

一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

1.數(shù)據(jù)處理方面

大數(shù)據(jù)背景下各種數(shù)據(jù)的更新速度非?？?，每天都在不斷的變化，這就為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的數(shù)據(jù)處理工作提出了很大挑戰(zhàn)。隨著數(shù)據(jù)的快速增長(zhǎng)，就對(duì)存儲(chǔ)空間及存儲(chǔ)技術(shù)提出了更高的要求，企業(yè)要想確保數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性，就必須要對(duì)不斷擴(kuò)充數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間，并對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)地進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和分析，這樣才能制定出一整套科學(xué)完善的決策方案，指導(dǎo)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)[1]。例如百度技術(shù)委員會(huì)理事長(zhǎng)陳尚義曾經(jīng)說過，百度公司的日常數(shù)據(jù)處理任務(wù)非常大，每天的任務(wù)量相當(dāng)于5000個(gè)國(guó)家圖書館的總量，因而這對(duì)數(shù)據(jù)處理任務(wù)的挑戰(zhàn)非常大。

2.數(shù)據(jù)安全方面

由于信息化時(shí)代的數(shù)據(jù)量異常龐大，這就很難有效判斷數(shù)據(jù)的真實(shí)性，因而這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)安全提出了新的要求。大數(shù)據(jù)背景下的信息數(shù)據(jù)不一定都是真實(shí)，一旦企業(yè)收集到了錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，就會(huì)致使企業(yè)管理者做出不合理的財(cái)務(wù)決策，后果將會(huì)不可想象。另外，企業(yè)還存在著很多的隱私數(shù)據(jù)，涉及到個(gè)人或者企業(yè)財(cái)產(chǎn)的切身利益，因而如何對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的保護(hù)，也是當(dāng)前企業(yè)需要思考的問題[2]。通過相關(guān)調(diào)查研究顯示，近來年我國(guó)的數(shù)據(jù)安全形勢(shì)不容樂觀，比如近年來出現(xiàn)了“熊貓燒香”病毒、蠕蟲勒索病毒等等，這些病毒或者漏洞一旦存在企業(yè)計(jì)算機(jī)中，那么那些重要的存儲(chǔ)數(shù)據(jù)將會(huì)遭到損壞或者泄露，嚴(yán)重威脅企業(yè)的生存。

3.數(shù)據(jù)收集方面

大數(shù)據(jù)背景是信息大爆炸的時(shí)代，各種數(shù)據(jù)鋪天蓋地，這就為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集也帶來很多難題，考驗(yàn)企業(yè)如何從這些海量的數(shù)據(jù)中提煉有用的信息。當(dāng)前數(shù)據(jù)數(shù)量增長(zhǎng)速度非?？欤髽I(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的分析及管理手段卻非常的落后，工作非常的滯后，而且企業(yè)在存儲(chǔ)、統(tǒng)計(jì)并分析 PB 量級(jí)的數(shù)據(jù)時(shí)，需要耗費(fèi)大量的資源成本，通常會(huì)超出企業(yè)的承受能力，很多時(shí)候企業(yè)難免會(huì)存儲(chǔ)很多沒有意義的數(shù)據(jù)，致使數(shù)據(jù)處理成本大大增加，嚴(yán)重降低了數(shù)據(jù)的價(jià)值密度，對(duì)企業(yè)發(fā)展無法提供有力的支持[3]。

4.技術(shù)革新的挑戰(zhàn)

正是由于大數(shù)據(jù)背景下更大的數(shù)據(jù)量級(jí)，企業(yè)的相關(guān)分析處理手段還非常滯后，致使無法從中充分獲取有用的數(shù)據(jù)，因而企業(yè)必須要加快數(shù)據(jù)處理技術(shù)革新的進(jìn)程，發(fā)揮創(chuàng)新思維，研發(fā)更為先進(jìn)有效的分析處理技術(shù)，努力降低工作成本，提高工作效率，并及時(shí)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)支持，這進(jìn)而保障企業(yè)管理能夠做出科學(xué)發(fā)展決策，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久健康發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)背景下實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革的有效措施

1.建設(shè)高效的財(cái)務(wù)管理信息平臺(tái)

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是數(shù)據(jù)信息處理，在數(shù)據(jù)飛速增長(zhǎng)的當(dāng)下，還有很多企業(yè)還在運(yùn)用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理手段，致使處理能力不能滿足時(shí)代需要，無法及時(shí)地篩選出有用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，因而企業(yè)應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，建立先進(jìn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息分析處理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工作效率的提升，以及數(shù)據(jù)篩選成本的有效降低[4]。具體來說，企業(yè)需要做好以下方面的工作：一是建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集管理系統(tǒng)，對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行集中化處理，更好地開展數(shù)據(jù)篩選、對(duì)比和分析工作；二是建立企業(yè)公共信息平臺(tái)，把企業(yè)的一些信息進(jìn)行公開發(fā)布，并且設(shè)置相應(yīng)的訪問權(quán)限，為信息收集及篩選工作提供便利；三是為了避免數(shù)據(jù)實(shí)效，還能建立企業(yè)內(nèi)部各部門間的交流溝通平臺(tái)，共同協(xié)作討論，更完整地收集數(shù)據(jù)，并更為及時(shí)的進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，避免由于時(shí)間延長(zhǎng)而致使所收集數(shù)據(jù)出現(xiàn)失效的情況，同時(shí)為了確保更為有序地進(jìn)行信息傳遞，還應(yīng)該為各部門進(jìn)行編碼命名，便于部門間能夠更好地溝通和協(xié)作。

2.保障數(shù)據(jù)安全

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)要樹立信息保密安全意識(shí)，在利用大數(shù)據(jù)信息的同時(shí)，還要堅(jiān)持“建用、建管、建防”相結(jié)合的工作原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各自職責(zé)，指定安全責(zé)任人，建立完善的數(shù)據(jù)信息風(fēng)險(xiǎn)防范體系，在確保信息共享的同時(shí)，維護(hù)數(shù)據(jù)的隱私性，確保信息管理工作的高效性和安全性。同時(shí)，要研究建立嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)防御體系及應(yīng)急預(yù)案，財(cái)務(wù)人員要進(jìn)行定期備份重要數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。

3.培養(yǎng)復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才

要想在當(dāng)今大數(shù)據(jù)背景下能夠贏得生存和發(fā)展空間，企業(yè)就必須要注重加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才，從而充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用，提高財(cái)務(wù)管理水平。由于大數(shù)據(jù)的發(fā)展已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我國(guó)相關(guān)人才的培養(yǎng)速度，因而可以說，在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)都會(huì)出現(xiàn)大數(shù)據(jù)專業(yè)人才短缺的問題，因而企業(yè)管理者要有這樣的時(shí)代意識(shí)，看清時(shí)代發(fā)展局勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，不但要提升他們的財(cái)務(wù)核算及成本控制等專業(yè)技能，還要超出財(cái)務(wù)思考，培養(yǎng)他們的全局戰(zhàn)略眼光，學(xué)會(huì)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，努力成為一名復(fù)合型的財(cái)務(wù)管理人才，從而積極順應(yīng)大數(shù)據(jù)發(fā)展潮流，為企業(yè)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在當(dāng)今大數(shù)據(jù)背景下，在為人們帶來便利的同時(shí)，也讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作面臨著很多的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)是時(shí)代發(fā)展的主流，企業(yè)必須要以積極的心態(tài)面對(duì)這種挑戰(zhàn)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平及戰(zhàn)略眼光，建立高效的信息化財(cái)務(wù)管理平臺(tái)，不斷提高企業(yè)的信息化工作水平，這樣才能讓各種有用數(shù)據(jù)為企業(yè)的發(fā)展提供幫助，讓企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)潮流下不斷完善自己，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立生存。

參考文獻(xiàn)

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[3]程文.挑戰(zhàn)與變革：大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新發(fā)展[J].財(cái)政監(jiān)督，2016（05）：30-31.

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