黃莉

摘 要：本文首先對(duì)于會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的重要性進(jìn)行分析，接著指出當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建過(guò)程中存在的問(wèn)題，繼而提出針對(duì)性的策略，以引導(dǎo)會(huì)計(jì)信息化朝著更加規(guī)范化的方向發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化? 標(biāo)準(zhǔn)體系? 構(gòu)建策略

一、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的必要性分析

會(huì)計(jì)信息中的元素依照特定的規(guī)則進(jìn)行搜集，進(jìn)行存儲(chǔ)，進(jìn)行加工，進(jìn)行傳遞，確保各方行為主體在實(shí)際操作的過(guò)程中，能夠依照對(duì)應(yīng)的規(guī)范來(lái)辦理。伴隨著會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)的完善，會(huì)計(jì)信息化的效益會(huì)不斷展現(xiàn)出來(lái)，在會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展到一定階段之后，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)朝著更加全面化和精細(xì)化的方向發(fā)展，此時(shí)就需要以系統(tǒng)化的角度去審視會(huì)計(jì)信息化的問(wèn)題，這就是會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的初衷。

二、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)信息分類標(biāo)準(zhǔn)多元化，歸結(jié)難以大

從會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)涵可以看出，其中牽涉到要將多個(gè)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)融合起來(lái)，形成一個(gè)完整的歸結(jié)系統(tǒng)，往往需要很長(zhǎng)的時(shí)間才能夠形成初步形態(tài)，在初步形態(tài)基礎(chǔ)上慢慢積累和發(fā)展。從整體來(lái)看，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展比較快。，但是會(huì)計(jì)信息分類基準(zhǔn)不同，各個(gè)領(lǐng)域或者行業(yè)有著完全不同的會(huì)計(jì)信息分類方式。另外，會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過(guò)程中不同核算軟件數(shù)據(jù)接口的多樣化，也是影響實(shí)際數(shù)據(jù)交互性得以提升的重要制約性因素。比如中外合資企業(yè)在傷害使用的是本地化的數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)，但是在與法國(guó)某公司實(shí)現(xiàn)合資之后，國(guó)外軟件的數(shù)據(jù)難以進(jìn)行有效的轉(zhuǎn)入，這就對(duì)于實(shí)際會(huì)計(jì)信息歸結(jié)帶來(lái)了很大的困擾。

（二）會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建意識(shí)淡薄

相比較傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)信息化引導(dǎo)會(huì)計(jì)處理進(jìn)入到全新的格局，將其稱作為會(huì)計(jì)發(fā)展歷史上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，一點(diǎn)不為過(guò)。尤其在引導(dǎo)會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)完美融合的過(guò)程中，一個(gè)龐大的會(huì)計(jì)信息綜合處理系統(tǒng)慢慢出現(xiàn)，這將會(huì)成為驅(qū)動(dòng)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提升的中流砥柱。

（三）貫徹主體素質(zhì)有待提升

會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建是一項(xiàng)系統(tǒng)化的過(guò)程，說(shuō)到底還是需要依靠大量會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系使用者的推動(dòng)，一步一個(gè)腳印的去完成。但是當(dāng)前的實(shí)際情況是，跨級(jí)的專業(yè)會(huì)計(jì)人員數(shù)量有限，當(dāng)前會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低和道德素質(zhì)失準(zhǔn)，這些會(huì)使得實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)體系的推行處于相對(duì)低效率的狀態(tài)。如果還對(duì)于上述問(wèn)題視而不見(jiàn)，就會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息化的可持續(xù)發(fā)展，這是我們不愿意看到的。

三、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建策略分析

（一）盡快界定會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)彼此融通性

首先，要正確看待當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化數(shù)據(jù)處理機(jī)制中的多元化的問(wèn)題，解決好不同分類標(biāo)準(zhǔn)歸元的問(wèn)題，鼓勵(lì)更多的專家和學(xué)者參與到此類型問(wèn)題研究中去，引導(dǎo)會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)朝著歸結(jié)的方向發(fā)展，使得彼此之間的融通性得以增強(qiáng)。

（二）樹(shù)立正確的會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系價(jià)值觀

在此環(huán)節(jié)，需要做好如下工作：準(zhǔn)確定位會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的性質(zhì)，注重會(huì)計(jì)信息化功能的發(fā)揮，依照實(shí)際的會(huì)計(jì)目標(biāo)，結(jié)合會(huì)計(jì)管理案例和模型實(shí)際情況，為實(shí)際會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建提供強(qiáng)有力的信息職稱;樹(shù)立改革的價(jià)值觀，思考當(dāng)前會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建中存在的缺陷和不足，樹(shù)立一一破解的價(jià)值觀，在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)性的方案。

（三）注重高素質(zhì)會(huì)計(jì)信息化人才的培育

會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建，是一項(xiàng)系統(tǒng)化的過(guò)程，在此系統(tǒng)構(gòu)建過(guò)程中，需要專業(yè)化高素質(zhì)的人才隊(duì)伍來(lái)推動(dòng)。因此要在培養(yǎng)專業(yè)化會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系貫徹人才方面加大投入：注重專業(yè)會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)，使得其綜合素養(yǎng)能夠跟上會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的步伐，確保其能夠成為對(duì)應(yīng)體系的構(gòu)建者和執(zhí)行者;注重高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整，將會(huì)計(jì)信息化作為重要的教學(xué)內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)朝著更加理想的方向發(fā)展和進(jìn)步。

四、結(jié)束語(yǔ)

由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建，是一項(xiàng)為系統(tǒng)化的工程，當(dāng)前體系構(gòu)建還存在很多制約因素，對(duì)此需要理性去看待，并且找到實(shí)際癥結(jié)所在，并采取針對(duì)性的方案去應(yīng)對(duì)，以引導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)體系切實(shí)的發(fā)揮其自身的效能。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊周南，劉梅玲.會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建研究[J].會(huì)計(jì)研究，2011（06）：8-16+95.