郝曉燕

（汾西礦業(yè)集團公司建安公司，山西 介休 032000）

黨的十九大召開以來，以習(xí)近平總書記為代表的黨中央，針對黨的建設(shè)問題在戰(zhàn)略高度方面做出了新計劃、新部署，在帶領(lǐng)推進黨的建設(shè)工作上獲得有效的發(fā)展和顯著的成果。如今是“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，是全國人民都行動起來，積極創(chuàng)業(yè)的新時代，創(chuàng)業(yè)熱潮方興日盛。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在這樣的時代背景下，成為這個網(wǎng)絡(luò)浪潮中迅速壯大起來的核心力量，而作為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)主力的就是正處于大好年華、充滿活力與智慧、擁有一定社會經(jīng)驗的80后和90后年輕人們，為捕獲現(xiàn)代年輕人關(guān)注的焦點和內(nèi)心的訴求，指導(dǎo)年輕一輩愛崗敬業(yè)、愛國愛黨、踏實肯干的精神，企業(yè)的黨建工作是必不可少、至關(guān)重要的。而如何在煙草企業(yè)的領(lǐng)域中做好黨建工作，穩(wěn)“故”納“新”，就是此文將要論述的主要內(nèi)容。

一、互聯(lián)網(wǎng)的沖擊給黨的教育帶來新變化

首先，在黨的教育方法上發(fā)生了一定的變化。網(wǎng)絡(luò)社交平臺現(xiàn)在已經(jīng)逐漸成為一個新的定位。黨的建設(shè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新媒體變化的特點，迅速調(diào)整當(dāng)前的形式，讓更多的相關(guān)人員參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。其次，網(wǎng)絡(luò)在黨的教育模式中有了巨大的變化。教育內(nèi)容側(cè)重從上到下的傳遞，網(wǎng)絡(luò)多元化，黨的教育活動在不同地區(qū)、不同基層展開，黨員可以利用網(wǎng)絡(luò)進行交流和討論。通過新媒體技能的應(yīng)用，信息溝通的規(guī)模和效果得到了明顯的改善，減緩了黨建任務(wù)的進程，提高了信息傳播的真實性。在這種環(huán)境下，人們更容易參與黨建工作，開展人與人之間的互動、平等的公益演講，為黨的建設(shè)工作提供支持。通過建立網(wǎng)絡(luò)通信平臺，比如QQ、微信、APP等等，可以完善社會保障水平，提升基層黨組織的建設(shè)水平。

二、新時期創(chuàng)新基層黨建工作的具體措施

（一）創(chuàng)新思想，轉(zhuǎn)變觀念

對于企業(yè)發(fā)展而言，通過開展基層黨建政工工作可以在一定程度上有效地提高企業(yè)員工的工作積極性，不斷的推動企業(yè)相關(guān)政策的有效落實，進而就能為企業(yè)的發(fā)展和改革提供相應(yīng)的保障性措施。因此，要想展開基層黨建政工工作，就需要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思想，并將其融入到企業(yè)統(tǒng)一發(fā)展和管理的戰(zhàn)略部署，時刻遵循“從嚴(yán)治企”、“從嚴(yán)治黨”的戰(zhàn)略方針，這樣就能確保企業(yè)政策實施的有效性和合理性。此外，企業(yè)基層黨建政工工作的開展，還能有效地強化企業(yè)管理人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以此就能提高企業(yè)員工的凝聚力，進而就能為企業(yè)的良好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。1.逐漸克服固化的跟風(fēng)意識，注意工作開展的實效性對企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量提出了更高的要求。倘若企業(yè)在發(fā)展的過程中依舊采用固化的發(fā)展模式，就無法滿足當(dāng)前新時代的發(fā)展需求。因此，企業(yè)就應(yīng)慢慢的淡化跟風(fēng)意識，以確保政工工作的高效開展。此外，對于上級的業(yè)務(wù)需求，黨的大政方針，地方企業(yè)都應(yīng)逐層落實，而隨著時間的日益積累，其就會形成固化的工作模式，這樣不僅無法提高企業(yè)的發(fā)展凝聚力，而且還會弱化企業(yè)員工的權(quán)益。因此，企業(yè)就應(yīng)根據(jù)自身的實際發(fā)展?fàn)顩r，在發(fā)展的過程中應(yīng)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)營、穩(wěn)定隊伍，來有效的促進基層黨建政工工作的展開，以此就能提高企業(yè)員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)新性。2.弱化求大求全的模式，注意實踐性任何理論都離不開實踐的探索。而新時代理論的提出，更是理論與實踐相結(jié)合的重要成果。但是要想解決任何矛盾，都需要實踐來總結(jié)經(jīng)驗。因此，企業(yè)基層黨建政工工作的展開就應(yīng)克服求大求全的工作模式，撇棄傳統(tǒng)的工作模式，而是堅持實事求是，走實踐創(chuàng)新的道路，以此就能促進企業(yè)實際問題的有效解決。此外，企業(yè)在發(fā)展的過程中，還應(yīng)有效的深化理論研究，促進實踐性活動的開展，注重企業(yè)的發(fā)展效益，以此就能有效的實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新、穩(wěn)定、協(xié)同發(fā)展。

（二）處理好改革創(chuàng)新與執(zhí)紀(jì)問責(zé)的關(guān)系

在深化改革的過程中，嚴(yán)格約束與正向激勵相結(jié)合，建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)效，使之不與法律沖突，也不與全面從嚴(yán)治黨沖突。既要改進作風(fēng)、從嚴(yán)管理，又不能自縛手腳、影響工作。敢于向那些有位不為、困難面前因循守舊、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f“不”，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹慨?dāng)好保護傘，為敢于負(fù)責(zé)的干部叫好，最大限度地調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）創(chuàng)新黨建工作載體，提升黨建工作信息化水平

創(chuàng)新黨的建設(shè)，充分利用信息技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作載體。第一，基層黨組織可以利用網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)一種特殊方式。為了實現(xiàn)黨組織與黨組織之間的資源共享，經(jīng)過多種方式，提升基層組織在黨建工作中的影響力和覆蓋面。第二，可以通過網(wǎng)絡(luò)來組織黨員的活動。通過社交軟件、組織黨的活動，鼓勵他們自由發(fā)言，促進黨建工作。第三，為基層黨組織建設(shè)優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，努力做好人民群眾的工作，關(guān)心人民群眾和基層黨員的疾苦，為他們辦實事，做好工作。第四，主動開展網(wǎng)絡(luò)黨建工作，開展黨的建設(shè)活動，提高黨的建設(shè)工作的透明度和公信力。

結(jié)語

總而言之，隨著信息時代的到來，黨建工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不管是黨員，還是黨的建設(shè)工作都有比較大的變化?；鶎狱h員應(yīng)該有改革的意識，抓住機遇，主動學(xué)習(xí)和掌握新媒體，熟練使用新媒體，運用到黨的建設(shè)工作當(dāng)中，要求基層黨組織積極創(chuàng)新黨的建設(shè)工作，使基層黨建工作能夠適應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展。充分利用這個新平臺，擴大覆蓋面，提高工作的效率，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進黨建工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。黨建工作的改革應(yīng)跟得上時代的潮流，滿足國有企業(yè)發(fā)展，對其思想政治上指明方向，以更貼切當(dāng)前社會需求的方式引導(dǎo)國有企業(yè)發(fā)展，使國有企業(yè)繼續(xù)保持在我國經(jīng)濟當(dāng)中的重要作用，唯有如此，黨建工作的意義才得以展現(xiàn)。