在學(xué)生群體中有一類中間生：“不好也不壞”，成績不突出，個性不明顯，錯誤也不多。此類學(xué)生大部分比較沉默，習(xí)慣于在課堂上靜靜地坐著，容易被教師忽視，我們可以形象地稱之為“中間沉默層”。合作學(xué)習(xí)作為一種科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，優(yōu)勢之一是能擴大學(xué)生的參與面，使每一位學(xué)生都有更多發(fā)言、表現(xiàn)、交流和評價的機會。運用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄒ龑?dǎo)“中間沉默層”學(xué)生積極參與到合作學(xué)習(xí)中，成為教學(xué)工作中不容忽視的課題。

一、營造安全的心理環(huán)境

自信心是兒童成長和發(fā)展中不可缺少的心理品質(zhì)，在生活和學(xué)習(xí)中充滿自信的人，獲得成功的機會更多?！爸虚g沉默層”學(xué)生通常缺乏自信，具有很強的自卑感。如每當(dāng)教師提出一個問題時，發(fā)言的機會總是被優(yōu)等生搶走；即使發(fā)言了，也往往沒有優(yōu)等生說得精彩；每次考試，再努力也考不過優(yōu)等生……經(jīng)歷一次次的對比，自卑心理會在他們心中油然而生，日積月累，形生一種心理定勢——“我不行”“我再努力也沒法超過優(yōu)等生”。

我們應(yīng)營造輕松、和諧、民主、愉悅的育人氛圍，在激勵后進生的同時，也為“中間沉默層”學(xué)生提供“我能行”的展示機會。如課堂提問時，教師要留心給“中間沉默層”學(xué)生提供展示、發(fā)言的機會。同時，教師要尋找和挖掘“中間沉默層”學(xué)生更多的“閃光點”，鼓勵他們形成“我也能行”的積極心理暗示，進而重拾自尊和自信。

二、搭建展示自信的平臺

1.合理組建同質(zhì)小組。

在進行小組合作交流時，往往會出現(xiàn)綜合能力較強的組員不停地表達自己的想法，能力稍差的組員全程僅僅傾聽，或開小差，甚至破壞課堂紀(jì)律的情形。尤其在組內(nèi)競賽和搶答時，能力強的學(xué)生往往把控全場，降低“中間沉默層”學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自信心。

為此，在組織小組合作學(xué)習(xí)時，教師要嘗試依據(jù)問題的難易程度合理組織同質(zhì)小組開展教學(xué)活動。能力強的學(xué)生在一起能碰撞出更燦爛的思維火花，能力較弱的學(xué)生安排在一起能最大限度地挖掘他們的潛能，化“被動聽”為“主動講”。“中間沉默層”學(xué)生在這樣的小組內(nèi)開展活動，因為表達能力水平相近、性格相對接近，討論和表達問題時沒有心理壓力，所以能積極參與活動并且全力以赴。在分組時，教師還要考慮到自卑心重、膽子小、不敢與他人合作的學(xué)生，盡量讓他們選擇自己喜歡的小伙伴。

2.給“中間沉默層”學(xué)生設(shè)立崗位。

行為心理學(xué)研究表明，若集體活動中沒有明確的組員分工，容易出現(xiàn)組員不積極參與活動，甚至逃避責(zé)任的現(xiàn)象。所以，在開展小組合作學(xué)習(xí)時，必須做到人人有崗位角色，并且所處的崗位都是不可或缺的，讓每個學(xué)生都有“我是小組中非常重要的一分子”的自我認同，有平等參與、積極發(fā)揮作用的機會。合理的責(zé)任分工可以依據(jù)學(xué)生的性格特點和個人特長而定，并且要定期輪換。

3.向“中間”靠攏，平衡合作內(nèi)容。

在選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容時，如果選擇偏向發(fā)展優(yōu)等生的“拔優(yōu)題”，“中間沉默層”學(xué)生就會難以適應(yīng)設(shè)定的角色，不能充分發(fā)揮作用；如果選擇偏向?qū)W困生的題目，優(yōu)等生會覺得內(nèi)容太簡單而感到乏味，“中間沉默層”學(xué)生也會覺得沒有成就感。所以在選擇合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容時，要在問題的深度和廣度方面以“中間沉默層”學(xué)生的發(fā)展水平為“最近發(fā)展區(qū)”。這樣的設(shè)定既有利于面向大多數(shù)學(xué)生，又可以使優(yōu)等生和學(xué)困生充分參與活動。對于學(xué)困生不理解的地方，可以采用個別指導(dǎo)、鞏固加深等方法來彌補他們在課堂中的不足，達到事半功倍的效果。

三、體驗成功，不再是少數(shù)人獨享

評價和獎勵機制往往以“團體獎”和“優(yōu)秀個人”的形式存在，獲勝和獎勵的面較窄，長此以往，會使大多數(shù)學(xué)生對學(xué)習(xí)失去信心。要給大多數(shù)學(xué)生創(chuàng)造成功的機會，尤其要為“中間沉默層”學(xué)生多創(chuàng)造機會，讓他們覺得成功離自己很近，只要再努力一點就會大有不同。

1.抽絲剝繭，揭開“成功”的神秘面紗。

人們往往會對自己的能力和水平進行自我定位，“中間沉默層”學(xué)生經(jīng)常會有“我太一般了，根本無法和優(yōu)等生比”的心理暗示。教師在組織合作學(xué)習(xí)的過程中，可以作為一名普通合作者的身份加入合作學(xué)習(xí)，特別要加入“弱勢”小組，暗中協(xié)助他們。還可以重點培養(yǎng)和幫助某一名“中間沉默層”學(xué)生，讓他有所突破。然后以這一名學(xué)生為例，組織一場分享會，請他與大家分享自己的進步法則，鼓勵其他“中間沉默層”學(xué)生效仿，讓他們認識到其實自己離成功很近，缺少的只是自信和不敢邁出的那一步。

2.為“中間沉默層”學(xué)生搭建展示的舞臺。

“中間沉默層”學(xué)生雖然不善于表達和展示，但是他們有自己的擅長之處，教師要為他們搭建展示的舞臺，讓他們展示自己的才華。如在二年級口語交際課《我愛吃的水果》教學(xué)中，要求學(xué)生分組合作設(shè)計一幅關(guān)于水果的宣傳畫報。通過觀察發(fā)現(xiàn)“中間沉默層”的學(xué)生雖然不善于表達，但是多數(shù)人的動手能力很強，筆者有意識地將總負責(zé)的權(quán)力交到他們手里，展示匯報的時候讓“中間沉默層”學(xué)生對設(shè)計思路和想法進行匯報。學(xué)生們在展示中找到了自己的閃光點，獲得了成功感，增強了學(xué)習(xí)的興趣。