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借助教師專(zhuān)業(yè)生活共同體推進(jìn)科學(xué)學(xué)科建設(shè)

2019-01-14 14:22
江蘇教育 2019年41期
關(guān)鍵詞:共同體學(xué)科科學(xué)

學(xué)科建設(shè)一般在高等教育領(lǐng)域談得多。高校的學(xué)科建設(shè)就是要通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)新人才、集聚高端人才、開(kāi)展知識(shí)創(chuàng)新和科技服務(wù)提高自主創(chuàng)新能力;就是要統(tǒng)籌優(yōu)化學(xué)科資源,促進(jìn)跨學(xué)科、超學(xué)科發(fā)展,讓多主體構(gòu)成的學(xué)科組織成為知識(shí)生產(chǎn)的主角。南京市玄武區(qū)的學(xué)科建設(shè)是在借鑒高校學(xué)科建設(shè)概念的基礎(chǔ)上提出的,主要包括“學(xué)科課程建設(shè)、學(xué)科教學(xué)改革、學(xué)科質(zhì)量保障、學(xué)科團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、學(xué)科特色項(xiàng)目”五個(gè)維度。2015年,玄武區(qū)正式啟動(dòng)中小學(xué)學(xué)科建設(shè)工程,此項(xiàng)舉措旨在推進(jìn)“走向?qū)W科深處的課程變革”的研究。在此背景下,玄武區(qū)的科學(xué)學(xué)科建設(shè)也走上了一條挑戰(zhàn)與機(jī)遇、光榮與夢(mèng)想并存的探索之路。為了提升并保持玄武區(qū)科學(xué)學(xué)科的影響力、競(jìng)爭(zhēng)力,我們一方面制訂了區(qū)域科學(xué)學(xué)科建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃,另一方面積極打造立體化、生態(tài)型的教師專(zhuān)業(yè)生活共同體。

科學(xué)學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)是提高課程實(shí)施質(zhì)量,讓學(xué)生在參與課內(nèi)外學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程中涵養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng),初步發(fā)展那些創(chuàng)新人才所必備的關(guān)鍵能力和必備品格??茖W(xué)學(xué)科建設(shè)的專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),需要在區(qū)域力量的引領(lǐng)下進(jìn)行整體推進(jìn),如此才能克服科學(xué)學(xué)科建設(shè)中的困難。

一、科學(xué)學(xué)科建設(shè)的困難分析

差距大。同一區(qū)域內(nèi)校際之間、教師之間、學(xué)生之間發(fā)展不平衡的現(xiàn)象是普遍存在的。校際差異表現(xiàn)在學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)整體水平有高有低,學(xué)科特色或有或無(wú)、或隱或顯,學(xué)科建設(shè)目標(biāo)或有或無(wú)、或高或低。當(dāng)下,區(qū)域內(nèi)學(xué)校間的差異已經(jīng)不再主要表現(xiàn)在硬件設(shè)施上,而是突出地體現(xiàn)在學(xué)校的管理能力、師資力量、學(xué)習(xí)氛圍、社會(huì)聲譽(yù)等方面。教師之間的差異不僅表現(xiàn)在知識(shí)技能方面,還表現(xiàn)在工作態(tài)度、課程觀(guān)、教學(xué)能力等方面。學(xué)生間出現(xiàn)差異的外在因素主要有父母教養(yǎng)方式、家庭經(jīng)濟(jì)水平、父母文化程度和早期教育質(zhì)量等??茖W(xué)學(xué)科建設(shè)需要正視這些困難,并在復(fù)雜的背景中尋求突破。

規(guī)模小??茖W(xué)學(xué)科建設(shè)的主體很多,如國(guó)家、地方、學(xué)校、教師等,但由于各個(gè)主體對(duì)學(xué)生的影響方式存在差異,所以實(shí)際發(fā)揮的作用也有大有小,其中教師由于直接面對(duì)學(xué)生,所以實(shí)際作用最大。然而教師層面的學(xué)科建設(shè)往往存在“單兵作戰(zhàn)”“有心無(wú)力”的現(xiàn)象,一方面科學(xué)專(zhuān)職教師人數(shù)少,本身力量就很薄弱;另一方面,科學(xué)教師還承擔(dān)著大量教學(xué)以外的事務(wù),可謂課時(shí)多、賽事多、任務(wù)多。

更新快。科學(xué)教育的動(dòng)向更新較快,從做中學(xué)到STEM,從科學(xué)探究到工程實(shí)踐、創(chuàng)客課程等。此外,現(xiàn)在的學(xué)生見(jiàn)識(shí)越來(lái)越廣,甚至在某些方面已經(jīng)超越教師。因此,教師需要通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己。

二、區(qū)域在推進(jìn)科學(xué)學(xué)科建設(shè)中的作用

區(qū)域在推進(jìn)學(xué)科建設(shè)的過(guò)程中,能發(fā)揮獨(dú)特的作用,這對(duì)于科學(xué)學(xué)科而言更是如此。

整合作用。區(qū)域力量可以整合各種資源,即擴(kuò)大和優(yōu)化如設(shè)施、經(jīng)費(fèi)、研究人員、骨干教師等區(qū)域?qū)W科資源。此外,還可以通過(guò)結(jié)構(gòu)化和頂層性的設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,并集中力量辦大事、辦好事、辦難事。

定向作用。區(qū)域組織專(zhuān)家、研究人員、骨干教師反復(fù)磋商,科學(xué)研制本學(xué)科整體發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)和具體舉措,如點(diǎn)亮了一盞航標(biāo)燈,能為區(qū)域內(nèi)學(xué)校和教師的學(xué)科建設(shè)指明方向,使學(xué)科建設(shè)沿著正確的道路前進(jìn)。

支持作用。區(qū)域在推進(jìn)學(xué)科建設(shè)時(shí),常以清單的方式向?qū)W?;蚪處熛逻_(dá)工作任務(wù)和指標(biāo),并實(shí)施過(guò)程管理,所產(chǎn)生的典型案例、所發(fā)出的聲音、所積累的資源都能進(jìn)一步發(fā)揮輻射作用,支持同類(lèi)學(xué)校和師生的成長(zhǎng)。

監(jiān)督作用。缺乏評(píng)價(jià)和考核的改革往往會(huì)以失敗告終。區(qū)域推進(jìn)學(xué)科建設(shè),將監(jiān)督植入學(xué)科建設(shè)的全過(guò)程,推行專(zhuān)人定時(shí)監(jiān)督的機(jī)制,這能讓科學(xué)學(xué)科建設(shè)更有任務(wù)意識(shí)和成果意識(shí)。

當(dāng)區(qū)域充分發(fā)揮人才集聚、資源輻射、協(xié)同創(chuàng)新的職能時(shí),學(xué)科資源的實(shí)質(zhì)性融合將會(huì)得以實(shí)現(xiàn);在建設(shè)成果方面,也將徹底擺脫一枝獨(dú)秀的局面,并涌現(xiàn)出更多高水平的教師、學(xué)生和學(xué)校。

三、打造教師專(zhuān)業(yè)生活共同體是區(qū)域推進(jìn)科學(xué)學(xué)科建設(shè)的有效手段

教師是學(xué)科建設(shè)的核心要素和動(dòng)力。在區(qū)域推進(jìn)科學(xué)學(xué)科建設(shè)的背景下,科學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)組織和專(zhuān)業(yè)生活。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)組織的依托,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)生活的塑造,工作效益必將大打折扣,專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)將很難得到提高。

(一)專(zhuān)業(yè)生活不同于職業(yè)生活

有學(xué)者認(rèn)為,教師的專(zhuān)業(yè)生活具有理性生活、情感生活和精神生活三重意蘊(yùn)??茖W(xué)教師的理性生活表現(xiàn)為進(jìn)行與科學(xué)教育相關(guān)的學(xué)術(shù)研討和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)和教育方法,運(yùn)用知識(shí)與方法創(chuàng)造出不一樣的學(xué)生學(xué)習(xí)生活和顯著的學(xué)習(xí)成果。科學(xué)教師的情感生活表現(xiàn)為愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教學(xué)、愛(ài)科學(xué),對(duì)工作具有使命感。科學(xué)教師的精神生活表現(xiàn)為常常對(duì)自己的職業(yè)生活和專(zhuān)業(yè)生活感到滿(mǎn)足,富有效能感,精神飽滿(mǎn),生活充實(shí)而富有自信,擺脫空心化。

專(zhuān)業(yè)生活不同于職業(yè)生活,兩者之間既有聯(lián)系也有區(qū)別。職業(yè)生活指向?qū)W生的發(fā)展,專(zhuān)業(yè)生活指向教師的自我發(fā)展。職業(yè)生活是輸出教育者的技能、知識(shí)和思想,專(zhuān)業(yè)生活是輸入經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與思想。職業(yè)生活的場(chǎng)所主要在學(xué)校和課堂,教師專(zhuān)業(yè)生活的場(chǎng)域則比較寬泛,只要能讓教師展開(kāi)交流、思考和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所都可以視為教師的專(zhuān)業(yè)生活空間,既包括真實(shí)世界,也包括網(wǎng)絡(luò)虛擬世界。就過(guò)程而言,職業(yè)生活和專(zhuān)業(yè)生活都需要有規(guī)劃、設(shè)計(jì)、落實(shí)、反思。

專(zhuān)業(yè)生活是真正有志于教育事業(yè)的教師得以安身立命的精神家園。當(dāng)教師在工作中學(xué)會(huì)運(yùn)用自身的理性,對(duì)教學(xué)注入真摯的情感,不斷豐富自己的精神世界時(shí),我們就可以說(shuō),他已進(jìn)入專(zhuān)業(yè)生活狀態(tài)了??茖W(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活精彩起來(lái)了,那么其職業(yè)生活也將更加豐盈。

(二)專(zhuān)業(yè)生活共同體是教師成長(zhǎng)的沃土

科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活共同體是以多樣化的科學(xué)教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐為載體,以共同學(xué)習(xí)合作研究為方式,從而實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的組織。它是教研共同體、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)共同體、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐共同體的集成與發(fā)展。

1.共情:植入科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活的原動(dòng)力。

區(qū)域科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活共同體,以打造區(qū)域科學(xué)學(xué)科優(yōu)勢(shì)為目標(biāo),以掌握科學(xué)學(xué)科的教學(xué)核心知識(shí)——PCK為內(nèi)容,以共同學(xué)習(xí)合作研究為主要方式。其中,PCK是綜合了學(xué)科知識(shí)、教學(xué)和教學(xué)背景知識(shí)而形成的知識(shí),主要通過(guò)教師自身的教學(xué)積累、反思校正、相互借鑒、同伴互助等途徑獲得。

在同一個(gè)區(qū)域,科學(xué)教育要有一致性,專(zhuān)業(yè)活動(dòng)頻繁、面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)多為共同體生長(zhǎng)創(chuàng)造了有利條件,但這些外在條件并不能真正激發(fā)教師內(nèi)在的主動(dòng)性。當(dāng)自己的意見(jiàn)被共同體成員認(rèn)可并采納;當(dāng)每一個(gè)成員都能感受到被伙伴需要;當(dāng)身處共同體中的每一位科學(xué)教師都能真誠(chéng)地互相協(xié)作、配合,能夠共同面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的挑戰(zhàn),彼此生活在民主、輕松的氣氛中,那么成員之間就能形成一種親密關(guān)系,而這是專(zhuān)業(yè)生活共同體所需要的寶貴原動(dòng)力。

2.共研:增加科學(xué)教師去個(gè)人化的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐。

在教師專(zhuān)業(yè)生活共同體中,成員從“單兵作戰(zhàn)”走向“團(tuán)隊(duì)合作”。專(zhuān)業(yè)生活共同體的形成需要教師走出封閉的文化,以寬廣的胸襟坦然地面對(duì)同事,以陽(yáng)光的心態(tài)開(kāi)放自己的課堂,既要允許其他教師走進(jìn)自己的課堂,也要向其他教師積極學(xué)習(xí)。教師通過(guò)團(tuán)體學(xué)習(xí)和去個(gè)人化的實(shí)踐,既為同伴提供幫助,同時(shí)也獲得來(lái)自同伴的支持。

3.共商:營(yíng)造開(kāi)放互信平等的共同體生態(tài)。

每一位教師在專(zhuān)業(yè)生活共同體中都應(yīng)以平等、謙和的學(xué)習(xí)者身份進(jìn)場(chǎng)。與同事進(jìn)行研討時(shí),不要對(duì)他人進(jìn)行指責(zé)、批評(píng),而應(yīng)基于特定的教學(xué)情境,著重思考自己的教學(xué)問(wèn)題,從別人的思考與實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn),在彼此信賴(lài)、互助和友善的氛圍中開(kāi)展深入、坦誠(chéng)的交流,最終提升自己的教學(xué)水平。

教師專(zhuān)業(yè)生活共同體是一個(gè)有機(jī)體,它使個(gè)體的“我”變?yōu)榧w的“我們”。打造教師專(zhuān)業(yè)生活共同體是區(qū)域推進(jìn)科學(xué)學(xué)科建設(shè)的有效途徑,專(zhuān)業(yè)生活共同體一方面能給科學(xué)教師的教育教學(xué)生活帶來(lái)方向感、獲得感、幸福感,幫助教師走出職業(yè)倦怠,獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展;另一方面能影響整個(gè)教師群體的專(zhuān)業(yè)生活方式,從而推進(jìn)區(qū)域內(nèi)學(xué)科的均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

四、科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活共同體的建設(shè)路徑

建設(shè)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活共同體,需要?dú)v經(jīng)組織建設(shè)、遴選任務(wù)、體驗(yàn)成功三個(gè)基本階段。

(一)組織建設(shè):凸顯專(zhuān)業(yè)生活的方向感

有核心人物的引領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的共同愿景是教師專(zhuān)業(yè)生活共同體建立的基礎(chǔ)。

1.優(yōu)選核心人物。教師專(zhuān)業(yè)生活共同體組建之初,成員在個(gè)性特征、處事風(fēng)格以及愿景規(guī)劃等方面都存在著一定的差異,如果沒(méi)有有效的融合,對(duì)共同體的發(fā)展將產(chǎn)生不利影響。這要求核心人物具有較高的素質(zhì),不僅在教學(xué)方面要有突出的能力,更要具備較強(qiáng)的個(gè)人魅力,能為共同體塑造一個(gè)民主平等的環(huán)境。核心人物一般是區(qū)內(nèi)的學(xué)科教研員或兼職教研員,共同體的核心也可以是一個(gè)團(tuán)隊(duì),由區(qū)域教研員帶領(lǐng)數(shù)名德才兼?zhèn)涞慕處熃M成。

2.形成實(shí)踐共識(shí)。共同體的建設(shè)需要核心人物的推動(dòng),也需要實(shí)踐共識(shí)的指引和凝聚。當(dāng)成員有了共識(shí),才會(huì)全身心地投入與付出。當(dāng)然,這其中也要處理好區(qū)域共識(shí)與個(gè)體目標(biāo)、整體發(fā)展與特色發(fā)展的關(guān)系。

3.利用關(guān)鍵事件,實(shí)現(xiàn)“近景轉(zhuǎn)換”?!敖啊敝笇?zhuān)業(yè)生活共同體近期的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。明確的“近景”能讓成員齊心協(xié)力一起前進(jìn)。當(dāng)然,近景的確立不能依靠權(quán)威施壓,不能是少數(shù)服從多數(shù),而需要牽頭人與成員不斷地交談、協(xié)商,需要通過(guò)問(wèn)題解決、任務(wù)分解等方式來(lái)確定。

(二)遴選任務(wù):開(kāi)展有效實(shí)踐,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)生活的獲得感

人都是在游泳中學(xué)會(huì)游泳的。有效的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展應(yīng)建立在PBL式的實(shí)踐基礎(chǔ)之上,包括:專(zhuān)業(yè)閱讀、反思性對(duì)話(huà)、課程開(kāi)發(fā)、課題研究等。在教師專(zhuān)業(yè)生活共同體中,協(xié)同學(xué)習(xí)及多種實(shí)踐不僅可以彰顯成員的學(xué)習(xí)軌跡,而且能讓成員獲得多種經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)、協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)等),這是教師投身專(zhuān)業(yè)生活共同體的最大收獲。

(三)體驗(yàn)成功:提升專(zhuān)業(yè)生活的幸福感

共同體成員獲得成就感以及專(zhuān)業(yè)生活的幸福感是優(yōu)質(zhì)共同體的標(biāo)志,也是共同體建設(shè)的目標(biāo)。將微信群、QQ群、視頻會(huì)議等現(xiàn)代通信手段和形式嵌入教師專(zhuān)業(yè)共同體的活動(dòng)中,可以促進(jìn)成員之間形成對(duì)話(huà)、合作的情境,減少文山會(huì)海對(duì)教師本職工作的沖擊和侵占。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的多種活動(dòng)可以豐富個(gè)體認(rèn)知,并將異質(zhì)經(jīng)驗(yàn)帶入教師專(zhuān)業(yè)生活共同體中,從而不斷豐富教師專(zhuān)業(yè)生活共同體的內(nèi)涵。成員在共同體中有所學(xué)、有所得,就會(huì)產(chǎn)生成就感、幸福感。

教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是沿著“初任—熟悉領(lǐng)域—充分參與實(shí)踐—?jiǎng)偃巍矸莴@得”的邏輯順序展開(kāi)的。構(gòu)建教師專(zhuān)業(yè)生活共同體能為科學(xué)教師提供更多的專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),不斷優(yōu)化教師的專(zhuān)業(yè)生活,提高教師群體的專(zhuān)業(yè)生活品質(zhì),進(jìn)而縮小校際差距,推動(dòng)區(qū)域科學(xué)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

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