兔子 冰清
《延禧攻略》自開播以來就話題不斷。其中,人們最津津樂道的,莫過于女主角魏瓔珞從一個(gè)宮女,一路“打怪”升級為皇貴妃。其實(shí),劇中的皇宮堪比現(xiàn)實(shí)生活中的職場,如何憑實(shí)力C位出道、新人初入職場如何獲得上司認(rèn)可?不妨從魏瓔珞身上得到啟發(fā)。
魏瓔珞初入紫禁城,在繡坊當(dāng)宮女,每天勤勤懇懇地練習(xí)繡工,三更睡四更起,最終成為繡坊里繡工最好的人。后來,繡坊接到為皇后娘娘準(zhǔn)備壽禮的任務(wù),張嬤嬤當(dāng)即決定讓魏瓔珞來做,為她以后的晉升之路做了一個(gè)很好的鋪墊。
初入職場的李娜,亦是如此。大學(xué)畢業(yè)后,李娜進(jìn)入一家公司實(shí)習(xí)。她知道,進(jìn)入這個(gè)公司容易,但要成為這個(gè)公司所需要的廣告策劃方面的人才,實(shí)屬不易。于是,別的實(shí)習(xí)生還在彼此聯(lián)絡(luò)感情時(shí),她已經(jīng)從公司網(wǎng)站了解了很多策劃活動,并且買了專業(yè)書籍回來學(xué)習(xí)。
帶實(shí)習(xí)生的老師,是一位廣告策劃方面的專家,他上的每一節(jié)課,李娜都會精心做筆記,下課及時(shí)咨詢。休息日,李娜反而迷戀各家公司的信息平臺,將符合業(yè)務(wù)對象的公司聯(lián)系方式一一記錄下來,打電話咨詢近期是否有廣告策劃活動方面的項(xiàng)目。
沒想到,這種笨辦法還真讓李娜撿了“漏”。一位從事智能機(jī)器人的公司老板和李娜交談后,發(fā)現(xiàn)她提出的推廣方案都能說中產(chǎn)品推廣中的“痛點(diǎn)”,瞬間有了興致。后來,得知李娜僅僅是公司里的一名實(shí)習(xí)生后,他仍然決定把這次廣告活動交由李娜所在的公司來做。
全公司的人都轟動了。很多人向李娜咨詢成功秘訣,她卻笑笑說:“哪有什么秘訣,只不過給每個(gè)公司打電話尋求項(xiàng)目前,都會詳細(xì)了解他們的產(chǎn)品,并模仿前輩們的廣告策劃活動方案,做一個(gè)適合這個(gè)公司的廣告策劃,這樣既鍛煉了能力,也不至于在交談中使自己置于被動之地?!卑肽旰?,李娜在單位站穩(wěn)了腳跟。再半年,她依靠著自己強(qiáng)有力的專業(yè)能力,接連漲了兩倍工資,成為公司必不可少的一根“頂梁柱”。
在職場,能力決定高度。初入職場的新人,要想實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身,唯一的渠道就是像魏瓔珞一樣,找到屬于自己的能力硬核,有方向地突圍。
魏瓔珞在繡坊的時(shí)候,張嬤嬤給予了魏瓔珞專業(yè)知識上的講解,使她的繡工有了明顯的提升。魏瓔珞在長春宮做宮女的時(shí)候,皇后不僅教她讀書寫字,而且還很欣賞她。兩個(gè)師傅都教會了魏瓔珞很多,使她成為更好的人。
記得剛畢業(yè)那會兒,我進(jìn)入了一家小型公司做會計(jì)。我的老板以前是一家大公司的研發(fā)部經(jīng)理,技術(shù)非常過硬,但因?yàn)橘Y金有限,公司發(fā)展十分緩慢。我的一些同事對于老板安排的工作和學(xué)習(xí),常常不屑一顧,還有一些同事紛紛跳槽另覓高枝。這就像電視劇中的皇后失去第二個(gè)孩子后,所有的人都離開了長春宮,就連昔日好閨蜜的純妃也沒有來看她。魏瓔珞卻堅(jiān)持要留下來。很多人笑魏瓔珞“傻”,很多人也笑我“傻”。
其實(shí),魏瓔珞執(zhí)意要留在皇后身邊,一方面出于皇后對她有恩,一方面則清楚皇后在后宮的地位,只要她把身體養(yǎng)好,隨時(shí)都有翻身的可能。而我也看到了老板的潛在能力,無論他做什么項(xiàng)目都游刃有余,對每個(gè)方案都能做出最精準(zhǔn)的分析,對待員工更是十分重感情。我心里清楚,跟著這樣的老板不會錯(cuò)。
直到兩年后,因?yàn)槔习瀚@得了一家風(fēng)險(xiǎn)基金的投資,公司突破了資金短缺的瓶頸,開始突飛猛進(jìn)向前發(fā)展。熬過最艱難的時(shí)期,公司的規(guī)模逐漸變大。因?yàn)橹艺\,我第一個(gè)被提拔為財(cái)務(wù)總監(jiān),工資瞬間翻到了以前的4倍。
我想,也許魏瓔珞的成功不可復(fù)制,但她的經(jīng)驗(yàn)值得職場中的每一個(gè)新人學(xué)習(xí)。
(浪淘沙摘自《風(fēng)流一代·青春》)(責(zé)編 懸塔塔)