公延春,賈敏
(濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 濟(jì)寧 272000)
汽車教學(xué)應(yīng)于實(shí)踐環(huán)境中開展,鍛煉學(xué)生技能實(shí)踐能力。但觀察當(dāng)前汽車教學(xué)現(xiàn)狀可知,忽視實(shí)踐教學(xué)、忽視學(xué)生自主思想、學(xué)生學(xué)習(xí)形式過于被動(dòng)等,這類問題仍然存在。教師為課堂潛在主導(dǎo)者,教師行為、教學(xué)觀念,將對學(xué)生造成潛在影響。針對此,當(dāng)教師并未重視個(gè)人影響時(shí),教師行為可對學(xué)生造成影響,這一邏輯關(guān)系將限制教師行為。但當(dāng)教師可重視個(gè)人行為影響,利用自身行為達(dá)成固定目的時(shí),可將邏輯關(guān)系從被動(dòng)形態(tài),轉(zhuǎn)為主動(dòng)。因此,在汽車教學(xué)中,教師應(yīng)用行為引導(dǎo)教學(xué)法,具有提升課堂教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際價(jià)值。
(1)行為引導(dǎo)教學(xué)法概念。行為引導(dǎo)教學(xué)法,即利用教師行為,起到不同的影響作用。教學(xué)過程中,教師負(fù)責(zé)輸出知識、技能以及經(jīng)驗(yàn),學(xué)生需以教師為核心,吸收知識。只要學(xué)生擁有學(xué)習(xí)意識,學(xué)習(xí)思維、行為就會受到教師影響。因此,行為引導(dǎo)現(xiàn)象,長期存于課堂之中。無論教師是否憑借主觀意識實(shí)現(xiàn)行為引導(dǎo),該概念必然存在。因教育界認(rèn)同“行為引導(dǎo)”作用,近幾年內(nèi),應(yīng)用該教法開展教學(xué)的教師人數(shù)不斷增加。
(2)行為引導(dǎo)教學(xué)法特征。行為引導(dǎo)教學(xué)法具有三點(diǎn)特征。其一,教師必須做出行為,才可運(yùn)行該教法。行為引導(dǎo)概念中,“行為”單指教師行為,因此,當(dāng)教師靜止不動(dòng),學(xué)生無法做出判斷、進(jìn)行思考。其二,行為引導(dǎo)具有雙面效果。行為引導(dǎo)教學(xué)法建立在教師行為基礎(chǔ)上,當(dāng)教師行為積極、上進(jìn),學(xué)生也會做出相同反應(yīng),模仿教師行為。但當(dāng)教師行為消極、錯(cuò)誤,學(xué)生也會受到影響,模仿教師錯(cuò)誤行為,形成錯(cuò)誤記憶印象。因此,教師必須銘記自身行為具有雙向作用,時(shí)刻調(diào)整、規(guī)范自身行為,才能發(fā)揮行為引導(dǎo)教學(xué)法的正面作用。其三,行為引導(dǎo)教學(xué)法具有失效可能性。大學(xué)生思維邏輯相對成熟,擁有獨(dú)立思考模式。他們會被教師行為影響,但當(dāng)教師行為存于淺表,展示時(shí)間較短,教師行為的影響效果將持續(xù)下滑,直至消失。因此,教師需要令行為持續(xù)發(fā)揮效用,必須不斷加深記憶印象。以上三點(diǎn),即為行為引導(dǎo)教學(xué)法的主要特征。
(1)過分重視理論研究,忽視實(shí)踐教學(xué)。觀察汽車課堂教學(xué)現(xiàn)狀可知,汽車教學(xué)屬性雖為“實(shí)踐課程”,但校內(nèi)仍有部分教師,長期使用理論核心教學(xué)模式。這些教師認(rèn)為,學(xué)生掌握全面、豐富的理論知識,是掌握汽車技術(shù)實(shí)踐能力的重要前提。表面上看,該理論無明顯錯(cuò)誤。但過分重視理論研究,會令學(xué)生形成“可忽略行為實(shí)踐”的印象。形成這一印象后,即使學(xué)生參與實(shí)踐課程,也無法調(diào)動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)情緒,無法將理論完善付諸實(shí)際。同時(shí),教師個(gè)人觀念存在問題,將影響實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。教師無法提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),致使學(xué)生汽車技術(shù)實(shí)踐技能欠缺,從而降低學(xué)生就業(yè)競爭力,院校教學(xué)將本末倒置。
(2)忽視學(xué)生積極性,師生交流過少。部分教師看重自身核心地位,在課堂中忽略學(xué)生個(gè)人體會。具體表現(xiàn)為,教師為學(xué)生下達(dá)學(xué)習(xí)指令,學(xué)生完成后,教師并未采集學(xué)生學(xué)習(xí)成果、不與學(xué)生溝通,直接講解問題、作出示范。該教學(xué)狀態(tài)下,即使學(xué)生通過自學(xué),對汽車技術(shù)產(chǎn)生疑問,也無法與教師溝通,繼而無法解答心中疑問。極個(gè)別教師所教課堂內(nèi),出現(xiàn)刻意控制學(xué)生行為,阻止學(xué)生主動(dòng)提問等現(xiàn)象。師生缺少交流,學(xué)生積極性、主觀思維受控狀態(tài)下,學(xué)生將逐漸失去創(chuàng)新思維,僅能跟隨教師思想?yún)⑴c學(xué)習(xí)。這類教學(xué)狀態(tài),與國家教育部宏觀要求相悖,應(yīng)被及時(shí)改良。
(3)學(xué)生過于被動(dòng),無法調(diào)動(dòng)主觀思維。部分學(xué)生受到應(yīng)試教育影響,已養(yǎng)成被動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。這些學(xué)生認(rèn)為,憑借個(gè)人主觀能力進(jìn)行思考,難度較大,較難控制。一旦在主觀思考模式下,無法收獲預(yù)期內(nèi)實(shí)踐學(xué)習(xí)成果,學(xué)生自信心將受到極大打擊。為逃避挫折,學(xué)生更愿意追隨教師思想,控制自身思維活性,將自身束縛于舒適圈內(nèi)。因此,這類學(xué)生的學(xué)習(xí)思維,會受到教師行為影響,但不愿走出“舒適圈”。當(dāng)教師要求這類學(xué)生參與實(shí)踐,鍛煉他們的主觀思維能力時(shí),學(xué)生逃避情緒將再度放大。該學(xué)習(xí)模式與思維模式具有明顯錯(cuò)誤,教師應(yīng)另辟捷徑,幫助學(xué)生脫離舒適圈。建立活性主觀意識,汽車專業(yè)學(xué)生才能完成汽車檢修、汽車保養(yǎng)、汽車組裝,這類主觀性較強(qiáng)工作。
(1)簡短有效講解知識,建立學(xué)生學(xué)習(xí)自信。大學(xué)生思維相對成熟,但仍然需要教師加以鼓勵(lì),才能堅(jiān)定建立自信心。鼓勵(lì)行為,可對學(xué)生形成直接影響。但鼓勵(lì)行為的應(yīng)用,應(yīng)遵循兩點(diǎn)原則。其一,鼓勵(lì)學(xué)生,需要從實(shí)際出發(fā),切勿過于突兀,以免影響鼓勵(lì)行為實(shí)際價(jià)值。其二,鼓勵(lì)行為,需要在學(xué)習(xí)過程中運(yùn)行,以潛在形態(tài)呈現(xiàn),影響作用更優(yōu)。具體,汽車專業(yè)教師可調(diào)整教學(xué)步驟,先簡化教學(xué)內(nèi)容,去除多余、繁復(fù)知識點(diǎn),僅傳達(dá)重點(diǎn)內(nèi)容。該做法具有兩種作用,一方面,簡化知識點(diǎn)即代表講解時(shí)間被壓縮,固定時(shí)間內(nèi),教師可保證學(xué)生視線高度集中,教師行為引導(dǎo)作用將進(jìn)一步強(qiáng)化。另一方面,簡短講解知識,可令學(xué)生迅速吸收知識框架,掌握知識點(diǎn)應(yīng)用方法。這時(shí),教師可提問學(xué)生,學(xué)生有極大概率,可正確回答或操作。學(xué)生回答正確時(shí),教師應(yīng)對學(xué)生加以鼓勵(lì)。這時(shí),班級內(nèi)學(xué)生將建立行為印象,即回答正確,可獲得教師鼓勵(lì)。繼而,學(xué)生為獲得教師鼓勵(lì),必然不斷吸收知識點(diǎn),掌握汽車技能應(yīng)用方法。教師可繼續(xù)對學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),利用該印象,幫助學(xué)生建立自信。上述教學(xué)行為基本可能,但需建立于“簡短有效教學(xué)”基礎(chǔ)上,教師長篇大論,學(xué)生有極大概率走神。因此,應(yīng)用該方法時(shí),教師應(yīng)重視“簡短有效”這一特征。
(2)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,活躍課堂學(xué)習(xí)氛圍。實(shí)踐基地內(nèi),教師將為學(xué)生傳授實(shí)際技能,而學(xué)生只有參與其中,才能真正掌握技術(shù)應(yīng)用能力。針對此,教師可運(yùn)用行為引導(dǎo)教學(xué)法,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與到教學(xué)環(huán)境內(nèi)。具體,教師可構(gòu)建汽車剖解課堂。條件允許情況下,教師可開設(shè)實(shí)體教學(xué)課程,以實(shí)物刺激學(xué)生觀感。條件受限情況下,教師可利用VR技術(shù)、多媒體等現(xiàn)代技術(shù),高清呈現(xiàn)汽車剖解圖。這時(shí),部分學(xué)生將在好奇心引領(lǐng)下,進(jìn)入教學(xué)環(huán)境內(nèi),認(rèn)真聽取、記錄教師講解內(nèi)容。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣后,教師可針對汽缸問題、發(fā)動(dòng)機(jī)問題提出疑問,再依照正確方法解決問題。學(xué)生在教師示范下,可對“解決問題”技術(shù)形成印象。這時(shí),教師可要求學(xué)生參與實(shí)踐。學(xué)生實(shí)踐過程中,教師應(yīng)仔細(xì)觀察學(xué)生操作手法,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后,教師應(yīng)重新操作,示范正確處理方法。展示、糾錯(cuò)、重復(fù)示范這一循環(huán)流程,可發(fā)揮高質(zhì)量行為引導(dǎo)作用。同時(shí),建立實(shí)體、多媒體汽修活動(dòng),一方面可滿足學(xué)生實(shí)踐需求;另一方面,也可活躍課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生參與積極性。
(3)強(qiáng)化課堂討論,引導(dǎo)學(xué)生深度思考。實(shí)踐教學(xué)完成后,教師可建立“溝通課堂”,引導(dǎo)學(xué)生在溝通中交流意見、積攢經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)視角中,汽修人員專業(yè)性,與人員自身從業(yè)經(jīng)驗(yàn)密切相關(guān)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富,操作越熟練、能力越強(qiáng)。但汽車專業(yè)內(nèi)學(xué)生,擅長實(shí)踐技能、學(xué)習(xí)理論,討論屬于學(xué)生短板。因此,教師應(yīng)作出示范,利用行為引導(dǎo)教學(xué)法,刺激學(xué)生深度思考。首先,教師可在實(shí)踐階段中,總結(jié)常見操作誤區(qū)。其次,教師應(yīng)在課堂中,與學(xué)生探討行為誤區(qū)形成原因、解決辦法。初期階段,教師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生交流,引導(dǎo)學(xué)生熟悉交流模式,用自身交流行為,干預(yù)學(xué)生思維方向。中間階段,教師僅拋出問題,由學(xué)生之間自行交流、深度思考、答疑解惑。生生交流模式中,學(xué)生處在同等地位,交流效果更優(yōu)。學(xué)生可回憶教師慣用交流模式,利用教師行為,構(gòu)建交流切入點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生交流進(jìn)入瓶頸,教師可再次進(jìn)行示范,為學(xué)生提供“靈感”。而學(xué)生可在交流過程中,不斷更正技術(shù)、夯實(shí)技術(shù)應(yīng)用水平。
(4)提升學(xué)生地位,多視角鍛煉學(xué)生綜合能力。教學(xué)評價(jià)步驟,多由教師完成。汽車教學(xué)中,當(dāng)教師需提升學(xué)生綜合能力時(shí),可繼續(xù)提升學(xué)生地位,將教學(xué)評價(jià)交由學(xué)生完成。首先,教師可將學(xué)生分為不同小組,組內(nèi)選出一名代表,負(fù)責(zé)評價(jià)工作。教師可預(yù)先為學(xué)生做出示范,示范正確評價(jià)方法、標(biāo)準(zhǔn)。其次,各個(gè)小組分別完成汽車維修、保養(yǎng)任務(wù)。由其他小組觀察者,記錄“維修人員”行為、技術(shù)、完成度、正確性。學(xué)生作為評價(jià)者,同步完成學(xué)習(xí)任務(wù)、觀察任務(wù),可令學(xué)生以不同視角,審視汽車維修、保養(yǎng)工作。
綜上,文章以汽車教學(xué)為背景,對教學(xué)中行為引導(dǎo)教學(xué)法的應(yīng)用方式,進(jìn)行了深入的研究分析。汽車教學(xué)的教學(xué)目標(biāo)為培養(yǎng)汽車行業(yè)應(yīng)用型人才、技術(shù)型人才。望文中內(nèi)容,可為汽車教學(xué)人員,提供些許行為引導(dǎo)教學(xué)應(yīng)用建議。