■甘肅省張掖市民樂縣永固鎮(zhèn)八卦小學(xué) 莫天喜
少先隊員不僅是社會主義事業(yè)的接班人,同時也是學(xué)生中的優(yōu)秀代表,小學(xué)作為德育工作的主要陣地,對學(xué)生品德以及個人素質(zhì)的培養(yǎng)發(fā)揮著至關(guān)重要的。作用近些年來,很多學(xué)校將自己的改革重心放到了成績上,忽視了對少先隊員個人素質(zhì)的培養(yǎng)。基于此,本文從農(nóng)村小學(xué)少先隊員的個人素養(yǎng)現(xiàn)狀出發(fā),探尋提高少先隊員素養(yǎng)的有效解決措施。
經(jīng)濟水平的發(fā)展在一定程度上改變了許多農(nóng)村家庭的生育觀念,農(nóng)村家庭的獨生子女也比較普及,然而隨著網(wǎng)絡(luò)信息化程度的加快,很多農(nóng)村學(xué)生的個人素養(yǎng)受到不良網(wǎng)絡(luò)信息的影響,根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,農(nóng)村學(xué)生中近乎二分之一的學(xué)生存在學(xué)習(xí)困難、不擅交際、內(nèi)向自閉等問題,由此可見,開展相應(yīng)的少先隊員個人素養(yǎng)培養(yǎng)活動勢在必行。除此之外,很多農(nóng)村家長德育觀念淡薄,只重視成績而忽視對孩子個人素養(yǎng)的培養(yǎng),對學(xué)校組織開展的一系列德育培養(yǎng)活動漠不關(guān)心,甚至抱有一種懷疑心態(tài)。
根據(jù)對本校少先隊員活動流程的調(diào)查得知,農(nóng)村少先隊員在隊伍建設(shè)過程中存在的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:①農(nóng)村少先隊員的個人綜合素質(zhì)不高;②少先隊員輔導(dǎo)員人員不穩(wěn)定;③評價方式過于單一。就第一點來說,由于很多農(nóng)村少先隊員輔導(dǎo)員都是從兼職教師中挑選而出的,很多兼職教師并沒有收到過專業(yè)的培訓(xùn),對當(dāng)前少先隊員的教育工作缺乏認識和了解,很多輔導(dǎo)員一直采用傳統(tǒng)的輔導(dǎo)方式對農(nóng)村少先隊員進行教育,導(dǎo)致部分少先隊員對少先隊員理論教育缺乏認同感。就第二點來說,許多農(nóng)村學(xué)校對少先隊工作的認識性不足,經(jīng)常安排兼職教師充當(dāng)輔導(dǎo)員的角色,而兼職教師的流動性很高,導(dǎo)致輔導(dǎo)員人員不穩(wěn)定。就第三點來說,很多農(nóng)村少先隊員輔導(dǎo)員由于沒有經(jīng)過專業(yè)和系統(tǒng)化的培訓(xùn),在對小學(xué)少先隊員進行評價時往往會以成績?yōu)橹?,而忽略了學(xué)生的綜合素質(zhì)評價,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。
經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,農(nóng)村少先隊員素養(yǎng)培養(yǎng)活動的展開離不開學(xué)校經(jīng)費上的支持,但是結(jié)合很多農(nóng)村學(xué)校的實際情況來說,許多學(xué)校由于場地有限且學(xué)生較少,很難申請到相應(yīng)的教育經(jīng)費,即便教育部門下?lián)芰私?jīng)費,組織少先隊員活動的經(jīng)費也是少之又少,從而導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)校的少先隊員素質(zhì)培養(yǎng)活動很難開展起來。
一般情況下,農(nóng)村的少先隊員的組織形式主要以小隊為主,但是根據(jù)實際調(diào)查情況得知,許多農(nóng)村小學(xué)只設(shè)立了教師,并沒有設(shè)立小隊輔導(dǎo)員,從而導(dǎo)致農(nóng)村少先隊組織結(jié)構(gòu)不完整。同時,由于農(nóng)村小學(xué)學(xué)生人數(shù)少,最少的學(xué)校只有幾個少先隊員。此外,很多學(xué)校的教師都有教師或者兼職教師擔(dān)任,許多教師除了要上課還要處理少先隊事物,分身乏術(shù),在一定程度上導(dǎo)致少先隊組織工作效率低下,各類素質(zhì)培養(yǎng)活動難以開展。
少先隊員素養(yǎng)的提高離不開高素質(zhì)輔導(dǎo)員的教育和幫助,為了打開農(nóng)村少先隊工作的新局面,有必要加強少先隊員輔導(dǎo)員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。同時,只有輔導(dǎo)員的個人素質(zhì)提高了,輔導(dǎo)員才能對隊員的素質(zhì)培養(yǎng)發(fā)揮作用。
比如學(xué)校在選拔教師的時候,一定要提高輔導(dǎo)員的選聘標準,加強對輔導(dǎo)員的培訓(xùn),可以派遣新輔導(dǎo)員到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的小學(xué)進行進修和培訓(xùn),向其他優(yōu)秀的輔導(dǎo)人員汲取經(jīng)驗。同時,學(xué)校輔導(dǎo)員在對隊員進行少先隊理念教育時,一定要從小學(xué)生的身心發(fā)展情況出發(fā),針對性地進行教育。學(xué)校的輔導(dǎo)員可以根據(jù)學(xué)生的性格特點對其進行教育,對一些生性比較活潑的隊員,輔導(dǎo)員可以采用講優(yōu)秀少先隊員的故事,做團隊游戲等活動激發(fā)學(xué)生的興趣,而對于性格較為內(nèi)向的少先隊員,輔導(dǎo)員應(yīng)該多鼓勵其參與少先隊組織的各項活動,如黑板報評比、品德小故事宣傳等活動,增強其自信心的同時對其個人素質(zhì)進行培養(yǎng)。除此之外,輔導(dǎo)員一定要落實好素質(zhì)教育中學(xué)生為主體的教育教學(xué)理念,尊重學(xué)生的人格,采用多種形式的活動塑造學(xué)生的品格,讓學(xué)生感受到自身的價值,積極改正身上的缺點。此外,為了更好地對隊員進行素質(zhì)教育,輔導(dǎo)員一定要積極轉(zhuǎn)變自己的教育理念,明確自身同學(xué)生之間的地位,做好活動的組織者,隊員思想的引領(lǐng)者,隊員日常生活的服務(wù)者以及隊員故事的傾聽者,為少先隊員素質(zhì)培養(yǎng)創(chuàng)造有利條件。
經(jīng)費問題是硬件問題,一時間很難達到改善,對此,學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員不能聽之任之,而是要發(fā)揮自身的創(chuàng)造力,開展多種形式的少先隊員素質(zhì)培養(yǎng)活動,通過活動不斷提高農(nóng)村小學(xué)生的個人素質(zhì)。
比如,教師可以從網(wǎng)上購買一些學(xué)生喜聞樂見的二手德育繪本,將學(xué)生分為小組,在每周的班會課上進行繪本閱讀。學(xué)生進行閱讀的同時輔導(dǎo)員要在一旁進行引導(dǎo),對隊員提出的問題積極解答。除此之外,教師還可以借助多媒體設(shè)備給學(xué)生播放紅色愛國電影,從小培養(yǎng)學(xué)生的愛國意識,打破傳統(tǒng)理論說教的束縛,用靈活多樣的活動去感化學(xué)生的心靈,讓隊員自己意識到提高個人素養(yǎng)的重要性。同時,輔導(dǎo)員也可以在每周的班會課上讓同學(xué)進行演講,談一談自己對提高個人素養(yǎng)的認識。除此之外,教師還要加強對自己的塑造,一個優(yōu)秀的少先隊輔導(dǎo)員除了具備高尚的道德品質(zhì)之外,還要擁有廣博的學(xué)識,必須懂得一定的教育心理學(xué),懂得如何同學(xué)生進行有效溝通,教師可以借助詢問和測試的形式收集學(xué)生的資料,從而掌握每個學(xué)生的心理特點和性格,進而可以更好地培養(yǎng)隊員的素養(yǎng)。
農(nóng)村小學(xué)少先隊組織結(jié)構(gòu)不完善除了師資力量薄弱與生源少之外,更重要的是有些部門領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村小學(xué)少先隊素質(zhì)教育工作的認識不充分導(dǎo)致的?;诖耍瑢W(xué)校教師一定要加強同校領(lǐng)導(dǎo)的溝通,讓其意識到培養(yǎng)隊員素質(zhì)的重要性。同時,教師還應(yīng)該多和學(xué)生家長溝通,改變家長對少先隊組織活動的認識。
比如,學(xué)校教師可以將少先隊員的活動組織情況用手機記錄下來,并寫成分析報告供領(lǐng)導(dǎo)查閱,讓校領(lǐng)導(dǎo)看到隊員的素質(zhì)的提升和改變。同時,輔導(dǎo)員應(yīng)該及時進行家訪,向家長展示孩子參加少先隊素質(zhì)培養(yǎng)活動后的表現(xiàn),讓家長充分了解到子女的優(yōu)點和缺點。比如在一次走訪過程中,某學(xué)生平時的學(xué)習(xí)成績普通,但是其有非常突出的繪畫天分,在舉行少先隊員黑板報評比時幫助班級取得了第一名,孩子的自信心增強了,學(xué)習(xí)成績也有了很大進步,輔導(dǎo)員要讓家長充分了解到子女的優(yōu)勢和進步,讓家長認識到素質(zhì)培養(yǎng)的重要性,借助這種近距離溝通的方式,很多農(nóng)村學(xué)生的家長對少先隊員活動的偏見逐漸減少,轉(zhuǎn)而支持輔導(dǎo)員組織的少先隊員素質(zhì)培養(yǎng)活動。與此同時,家長和教師關(guān)系和改善也促進了輔導(dǎo)員與隊員之間關(guān)系的改善,學(xué)生參與活動的積極性大幅提升。此外,輔導(dǎo)員要主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村少先隊工作的了解,運用自己的力量和社會的力量共同管理農(nóng)村少先隊,為農(nóng)村少年兒童健康成長營造一個和諧的環(huán)境。除此之外,相關(guān)的教育部門可以將少先隊員的培養(yǎng)、指導(dǎo)以及檢查工作納入學(xué)校每年的考核指標之中,讓農(nóng)村中小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)認識到培養(yǎng)少先隊員素養(yǎng)的重要性,采用多種措施提高少先隊員的素質(zhì)。
素質(zhì)教育是小學(xué)教育教學(xué)工作中的核心內(nèi)容,同時也是教師的首要教學(xué)任務(wù),素質(zhì)教育理念提倡培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生,但是由于許多農(nóng)村小學(xué)教學(xué)資源和設(shè)施不足,在一定程度上制約了對農(nóng)村少先隊員素養(yǎng)的培養(yǎng),基于此,輔導(dǎo)員作為學(xué)生的知心朋友和學(xué)校教育的中堅力量,通過各類形式多樣的活動培養(yǎng)提高學(xué)生的總結(jié)素質(zhì),用熱心和耐心幫助小少先隊員茁壯成長,使少先隊工作真正成為德育工作的主陣地。